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El programa Crecimiento de Iglesia es la recopilacion del sentir de varios hombres con visin y deseo
de ayudar a las iglesias locales a desarrollar un plan de crecimiento.
Mark Foster
Ron Libby
Jack Cunninghan
John Maxwell
Dick Peterson
Stan Toler.
Este material fue traducido y compilado, con el fin de ayudar a las Iglesias del Nombre de Jess a
trazar una estrategia de crecimiento y con el poder del Espritu Santo tener el ms grande avivamiento
en los ltimos tiempos.
-1-
La iglesia del
libro de los hechos
-2-
Ser lleno del Espritu Santo es una parte necesaria para la Salvacin.
2. SOCIEDAD
Ellos alcanzaron una sociedad No Cristiana con el evangelio
Nosotros estamos alcanzando una sociedad no cristiana con este evangelio
150 millones de Americanos no han sido Evangelizados
237 millones de Americanos no asisten a una Iglesia.
3. AJUSTE MENTAL
Ellos fueron al Aposento Alto para recibir el Espritu Santo y ser llenos de Poder.
Nosotros vamos al altar para recibir el Espritu Santo para Salvacin
La teologa engendra la metodologa: Si nuestra teologa es que el propsito del Espritu
Santo es para salvacin, entonces engendraremos creyentes flojos, que estn contentos
con ir a la Iglesia y sentarse en una banca esperando el rapto.
Si nuestra teologa es que el propsito del Espritu Santo es para llenarnos de Poder para
hacer la obra del ministerio y el evangelismo, entonces engendraremos ministros, los
cuales multiplicaran nuestros esfuerzos y elevaran nuestra efectividad para alcanzar este
mundo con el evangelio de salvacin.
4. CONDUCTA
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viejos.
Su estructura fue flexible, capaz de adaptarse a la cultura, ambiente, economa y situacin
poltica.
Tenan una visin de alcanzar cada ciudad completamente.
11. EDIFICIOS
Ellos no estaban limitados por el tamao de un edificio.
La mayora de las iglesia tradicionales son limitadas por el tamao de sus edificios.
El xito de una iglesia es medido por la manera como tiene arreglado el auditorio ms que por
el numero de nuevos nacimientos, o el numero de personas que estn siendo influenciadas
durante toda la semana por el ministerio de los creyentes.
Cuando la Iglesia del libro de los Hechos se reuna en un edificio, fue para equipar no para
atraer nuevos miembros.
12. SACRIFICIO
Espontneos en el dar todo lo que tenan por causa del evangelio.
Sacrificio no es medido por que tanto uno da, sino por cuanto queda despus de dar.
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La combinacin de los dones Espirituales y la presin de las necesidades en cada Iglesia local es la
manera como Dios indica cual debe ser la agenda del ministerio.
- Paul Stevens
A. UNIDAD
1. Unidad Es Nuestro Compromiso
Solcitos en guardar la unidad del Espritu en el vnculo de la paz; un cuerpo, y un Espritu.
Efesios 4:3
I. "Unidad del Espritu" - Una unidad de Espritu interna y universal, por la cual cada
verdadero creyente es atado a otro verdadero creyente.
II. "Solcitos" - Siendo diligentes, hacer todo lo necesario, un fervor santo que demanda un
dedicacin total.
III. "Solidaridad fraternal" - Un fundamento slido.
a. Deut. 22:1-3 Una solidaridad fraternal de todos por la proteccin de la propiedad
privada de cada individuo. Estar en defensa unos de otros.
b. Deut. 22:4 Una solidaridad fraternal de todos para apoyar el esfuerzo personal de cada
individuo. Sostener a cada persona para su propio xito.
2. Que Clase de Carcter Trae Unidad?
Yo pues, preso en el Seor, os ruego que andis como es digno de la vocacin con que
fuisteis llamados, 2 con toda humildad y mansedumbre, soportndoos con paciencia los unos
B. DONES
1. Los Dones de la Iglesia
Pero a cada uno de nosotros fue dada la gracia conforme a la medida del don de Cristo.
Efesios 4:7
I. Desde la unidad de creyentes hasta la singularidad de creyentes.
a. "Pero" contrasta el asunto anterior con lo que se va a decir despus.
C. LIDERAZGO
1. Liderazgo; Esencial para el Crecimiento
Y l mismo constituy a unos, apstoles; a otros, profetas; a otros, evangelistas; a otros,
pastores y maestros. Efesios 4:11
I. Estos reciben dones para poder manejar diversas situaciones
a. Son equipados para guiar a la Iglesia por los caminos que debera ir (Apstoles)
b. Son equipados para guardar la Iglesia en lo que esta debe saber (Profetas)
II. Estos reciben dones para tratar con los pecadores. (Evangelistas)
III. Estos reciben dones para tratar con los santos.
a. Aquellos llamados a atender el rebao de Dios (Pastores)
b. Aquellos llamados a ensear el rebao de Dios (Maestros)
2. Respondiendo al Liderazgo
La Iglesia debe:
I. Entender su relacin con el liderazgo
II. Saber porque existe un liderazgo con dones
III. Entender como un liderazgo con dones le puede beneficiar a ellos en su relacin con
Jesucristo.
3. El Lder Espiritual (2 Timoteo 1:3-17)
Definicin de un lder espiritual - "Es alguien que influye en la gente a tomar una decisin o a
seguir un curso mediante la fortaleza del carcter."
Liderazgo es Influencia.
4. Cinco Niveles de Liderazgo (John Maxwell)
1er Posicin La gente le sigue porque tienen que hacerlo.
2do Permiso La gente le sigue porque quieren hacerlo.
3ro Produccin La gente le sigue por lo que Ud. ha hecho por la organizacin.
4to Desarrollo La gente le sigue por lo que Ud. ha hecho por ellos
5to Personalidad La gente le sigue por lo que Ud. es y lo que representa.
5. Tres Palabras Que Definen un Lder Espiritual
I. Siervo Lucas 9:23
II. Pastor Hechos 20:28
III. Mayordomo 1 Pedro 4: 10
6. Observaciones sobre el Lder Espiritual
I. Los lderes espirituales son personas de integridad.
II. Los lderes espirituales hacen a un lado los temores.
Tres grandes temores
a. Temor a la crtica.
b. Temor de incapacidad.
c. Temor a "quemarse".
III. Los lderes espirituales facilitan el cambio.
IV. Los lderes espirituales saben como motivar a la gente.
V. Los lderes espirituales son visionarios.
"Los lderes son personas que ayudan a otros a hacer la transicin del pasado al futuro" Leadership Network
D. CARACTER
c. Las apropiadas funciones del cuerpo fsico solo ocurren cuando cada miembro esta
unido con los dems y responden a las ordenes de la cabeza, para hacer exactamente lo
que fue mandado a hacer.
III. Toda la Iglesia debe estar involucrada agresivamente en el trabajo del Seor.
Asistir a la Iglesia es un pobre sustituto a la participacin en un ministerio.
IV. La Iglesia debe:
a. Debe ser entrenada para cumplir con todo su ministerio.
b. Descubrir sus Dones
c. Recibir fuerza, direccin y poder para alcanzar el propsito de Dios.
3. Edificacin
I. Externa a travs del evangelismo
natural.
II. Internamente en la medida que todos los creyentes cumplan su servicio de una manera
E. CRECIMIENTO
1. Obstculos para el Crecimiento
Efesios 4:14 Que ya no seamos nios fluctuantes, llevados por doquiera de todo viento de
doctrina, por estratagema de hombres que para engaar emplean con astucia las artimaas
del error.
I. La guardera - "nios" - un pequeo infante que es ayudado, cargado o dejado a la voluntad
de otros, que no tiene vocabulario para expresar sus deseos. Los dones de la Iglesia son para
ayudarnos a pasar la vulnerable etapa de la infancia.
II. A merced del mar - "fluctuantes" - Sin estabilidad doctrinal, movidos por el mundo que es
un mar de opiniones y cambios constantes.
III. El hospital - "llevados por doquiera de todo viento de doctrina" - Marcos 6:55 Los
enfermos eran "llevados" o "movidos de un lado para otro"
IV. El casino - "por estratagema de hombres engaosos y astutos" - "Estratagema" en el
original hace referencia a los trucos con los dados, lo cual metafricamente significa que
hacen trucos con la verdad.
V. El espectculo mgico - "las artimaas del error" - Un engao calculado que proviene del
padre de mentiras. Efesios 6:11
2. Creando un Ambiente de Crecimiento
Efesios 4: 16 Sino que siguiendo la verdad en amor, crezcamos en todo....
I. Un fuerte sentir de progreso - "crezcamos en todo en El"
II. Evidencia de madurez individual - Testificando constantemente sobre esta verdad "hablando de la verdad con amor"
III. Evidencia de madurez colectiva - (v. 16) la cooperacin o el trabajo armnico de los
miembros.
IV. Movilizacin del cuerpo - Un proceso de tiempo completo.
Necesitamos el fundamento de un carcter como el de Jesucristo y la preparacin par el
ministerio. La preparacin provee las habilidades y el carcter de Jesucristo provee la fuerza
interior para usar esas habilidades.
3. Crecimiento Continuo
I. Liderazgo
II. Entrenamiento
III. Desarrollo de carcter
b. Una iglesia nunca puede crecer mas all de su habilidad para cuidar la gente.
III. Una iglesia que crece tiene.....
a. Un plan que involucra liderazgo y membresa.
b. Descripciones de trabajo que son claras y que originan un reto.
c. Un sistema abierto que involucra a todos.
d. Un pastor como lder y como entrenador.
e. Buena comunicacin.
LA IGLESIA
Gato
(1-35)
Perro
(35-100)
Jardn
(100-175)
Casa
(175-225)
Mansin
(225-450)
Finca
(450-700)
Nacin
(700 Y MAS)
vision
"La clave para llegar a ser el hombre de influencia que Ud. quiere ser, es pasar tiempo con lideres
que le inspiren y le motiven a crecer"
- Rick Warren
9. ____________________________________ _______________
2. Alcoholismo
6. Escuelas
3. Divorcios
7. Guardera
4. Hospitales
8. Ancianatos
1.
Drogadiccin
"Cuando Ud. se enfoca en las necesidades bsicas, Ud. siempre ser necesitado"
6. Cuatro Pasos Importantes en el Proceso
I. Diagnostique la iglesia.
II. Determine sus fortalezas y sus necesidades.
III. Observe las prioridades Bblicas.
MINISTERIOS DE EVANGELISMO
Ganar Almas
Los Ganadores de Almas desarrollan perspectivas, comparten el plan de salvacin, guan a otros a
la iglesia, y los entregan al Ministerio de Discipulado para la instruccin y su atencin.
Esto es posible a travs de diferentes ministerios, tales como: Tocar puertas, Estudios Bblicos en
el Hogar, Contactos Constantes, Grupos Pequeos, etc.
P.I.E.
Personas Involucradas en el Evangelismo
1. Reclute representantes de cada departamento de la iglesia para su equipo P.I.E.
2. Provea entrenamiento en el rea de evangelismo correspondiente.
3. Promueva reuniones mensuales y revise la lista entera de perspectivas.
4. Pida reportes y trace metas para el siguiente mes.
5. Forme los cuatro departamentos de evangelismo mencionados anteriormente
"El evangelismo no puede ser un plan opcional, debe ser la mas alta prioridad de la Iglesia"
- Stan Toler
Oracion
LA ORACION MODELO
Mateo 6:5-15
1. Introduccin (Salmos 63:1-3)
I. De madrugada - "Al amanecer o antes de amanecer"; "Temprano en la maana"
II. Efesios 6:18 - "Toda oracin" - La oracin Modelo incluye "toda oracin" Ej: Adoracin,
intercesin, peticin, arrepentimiento, etc.
III. "La Oracin Modelo" incorpora lo que le preocupa a Dios. Esta es una oracin par estar de
acuerdo con Dios. Esto le capacitara para orar consistentemente mas tiempo y mas efectivamente que
antes.
IV. Alguna vez a deseado orar mas tiempo, pero se le acaban las palabras? Deje que la oracin
Modelo tome lugar en su corazn.
V. Efesios 5:26 dice que "somos lavados por la Palabra". Acotando estas escrituras, una limpieza
efectiva tomara lugar en su espritu.
2. "La oracin modelo" es una oracin diaria, que debe ser hecha todos los das.
I. Padre Nuestro - Esto da a conocer y estabiliza nuestra relacin con Dios a travs de la oracin.
Sal. 68:5; Isa. 64:8; Mat. 7:11; Efe. 4:6.
Sumerjase en adoracin; en un espritu de alabanza, exltelo a EL y Ud. ser levantado. Juan 4:23; 2
Cor. 1:3; Sal. 103:13; Stg. 1:17.
Hijos - Somos hijos de Dios - Rom. 8:14-17,21; Rom. 9:26; 1 Juan 3:1-2
Desarrolle una actitud de hijo en esta parte de la oracin.
II. Santificado sea tu Nombre - (Santo, Puro) Esto determina su autoridad.
Sal. 20:7; 96:2; 100:4; 103:1; 113:1-3; Prov. 18:10.
Su fe es levantada en este momento y Ud. esta listo para la intercesin. Isa. 9:6;
Fil. 2:9-11; Mar. 16:16; Hech. 4:12.
III. Venga tu reino - Rom 14:17; Marc. 9:1; 1 Cor. 4:20
Comience atando, desatando e intercediendo por:
Su Iglesia
Su pastor y su familia
Hermanos y hermanas por su nombre
La comunidad que le rodea
Su distrito
Su nacin
Los misioneros alrededor del mundo
Contactos, por su nombre (Compaeros de trabajo, familia, amigos, etc)
Hermanos apartados
IV. Hgase tu voluntad. Sal. 40:8; 143:10; Mat. 7:21; 12:50; Juan 4:34; 10:27; Efe. 6:6; Stg.
4:15; 1 Juan 3:22-23.
En su vida
En su Iglesia
En los amigo y las almas perdidas.
V. El pan nuestro de cada da, dnoslo hoy. Sal. 23:5; 1:19; Mat 14:20; Filip. 4:19.
Tiempo Presente. Necesidades que deben ser presentadas diariamente y sobre todo, temprano. No
tiene sentido orar por el pan de hoy a las 10:00 de la noche.
Orar por los trabajos, la labor diaria y las necesidades conocidas. !Sea especifico!
Filip. 4:6.
VI. Perdona nuestras deudas. Mat. 6:14-15; Marc. 11:25; Mat. 18:25
Tiempo Pasado. Esto debe ser presentado todos los das, de esta manera no caminamos en
condenacin. Rom. 8:1.
VII. No nos metas en tentacin. Stg. 1:3; 1 Cor. 10:13.
Ore por las reas de debilidad personal y por las debilidades de los que le rodean.
VIII. Lbranos del mal. (Diablo) Juan. 8:36; 2 Cor. 3:17; Gal. 5:1,13.
Pida fortaleza para vencer al maligno.
IX. Porque tuyo es el reino, y el poder, y la gloria.
Ud. empez su oracin con adoracin, ahora termine con adoracin.
consejeria de altar
discipulado
MINISTERIO DE DISCIPULADO
2 Timoteo 2:15
Estos son los Timoteos de la Iglesia.
1. Definicin
I. Un Timoteo es uno que establece una relacin de amistad y enseanza.
Dos herramientas bsicas son usadas:
A. Un estudio personal dado uno a uno basado en Lecciones Bblicas.
B. El testimonio personal de compartir el amor de Dios.
Ambos ingredientes tienen que estar presentes.
2. Areas de Discipulado
I. Nuevos convertidos
Su propsito es llegar a ser un amigo genuino del nuevo convertido mediante el estudio de la Palabra de
Dios, para que esta persona que esta llegando, no se sienta sola en medio de un grupo que expresa un alto
grado de confianza entre ellos mismos.
II. Liderazgo
Dios les ha dado a los lderes el privilegio y la responsabilidad de discipular a otros hasta que ellos tambin
lleguen a estar equipados para entrenar a otros. En este ministerio Ud. estar entrenando y edificando a
miembros de la Iglesia para las posiciones de liderazgo.
Nada es ms emocionante que el compartir la Palabra de Dios y verlos crecer en la Iglesia del Seor,
recuerde que Ud. es una parte vital en el desarrollo y la edificacin del Reino de Dios.
3. Caractersticas de un Timoteo
Una vida de Oracin, Ayuno y Estudio de la Palabra de Dios es lo ms importante para alguin que
quiere discipular a otros, adems de esto, debe ser:
I. Compasivo - con cada problema, permita que el nuevo convertido sienta que Ud. tiene un inters genuino
en l y en su vida.
II. Mantiene el control del Estudio Bblico - ensee y dirija la leccin hasta terminarla; no debe dominar la
conversacin, pero tampoco permita discusiones fuera del tema que se est cubriendo.
III. Entusiasta - Vistelos para animarlos; n o comparta sus problemas con ellos! Vaya y anmelos y Ud.
mismo recibir buen nimo.
IV. Tiene buen tacto - Ud. est trabajando con un beb recin nacido. Evite preguntas difciles o temas que
causen confusin.
V. Pulcritud personal - Tenga cuidado de su higiene personal, cepille sus dientes, peine su pelo, y siempre
recuerde tener una buena presentacin.
VI. Modesto en su vestir - Cuando los visite, no sea ostentoso en su manera de vestir. Podra ocasionar
ansiedades innecesarias.
VII. Transmite confianza - Animando al nuevo Cristiano; Dgale que l s puede. Edifquelos con un
corazn sincero.
VIII. Consistente - Cada semana debe ir con su leccin y su corazn preparado. Tambin asegrese que su
vida sea consistente con lo que ensea a sus discpulos.
IX. Diligente - haga lo mejor con cada leccin. Nunca ensee sus lecciones mediocremente. La obra del
Seor merece lo mejor.
X. Un Buen confidente - permita que su discpulo sienta confianza en Ud. y que puede compartir sus
problemas confiadamente sin que nadie ms tenga que saber, con excepcin del Pastor cuando sea un
problema demasiado serio o el Director de Evangelismo cuando necesite ayuda al aconsejar.
XI. Amigable - muchas veces el nuevo convertido no tiene a nadie ms con quien hablar durante la semana.
Despus de dar su leccin, converse de cualquier tema que a ellos les interese.
XII. Retador - Es bueno dejar que su discpulo aprenda a valerse por s mismo.
Si no ha terminado sus lecciones, motvelos a hacerlo, es bueno hacerlos que se esfuercen. Rtelos a que
hagan lo mejor para el Seor.
XIII. Amoroso - En todo lo que haga, deje que el amor de Jesucristo sea personificado en Ud!
4. El Discipulado es una "Transfusion" de Vida - a - Vida
I. El principio de modelar es el "latir del corazn" del discipulado.
Esto siempre sucede ya sea que Ud. est consciente o no, y es el vnculo vital de esta relacin.
II. Usted se reproducir a Ud. mismo en ellos.
Su discpulo se convertir en la misma clase de persona (Cristiano) que Ud. es.
Esta asombrosa realidad ilumina la gran responsabilidad que recae sobre nosotros como discpulos de
Jesucristo.
III. Usted como lder debe ser energtico - El liderazgo debe ser algo que imparte vida.
El liderazgo puede ser comparado como una "transfusin" de vida - a - vida. Por lo tanto, su estilo de vida
personal es de suma importancia y como discpulo de Jesucristo debe activamente estar discipulando a otros.
5. Un Timoteo Edifica Puentes
I. Para ser un Timoteo de xito, tenemos primeramente que entender el proceso de seguimiento, y lo qu
verdaderamente esto representa.
A. NO ES:
Slo dar palabras de nimo de la lectura bblica o enfatizar la importancia de la buena mayordoma.
Slo darle literatura escrita al Nuevo Convertido.
B. SI ES:
II. Las necesidades bsicas con las que estaremos tratando incluyen:
A. La necesidad de Estudiar la Palabra de Dios (I de Pedro 2:2)
B. La necesidad de crecer espiritualmente - Es natural para un recin nacido crecer.
C. La necesidad de involucrarse en el Reino de Dios - El campo de entrenamiento.
D. La necesidad de tener compaerismo - El compaerismo involucra conversar y escuchar amorosamente.
III. Como convertirse en un Timoteo exitoso
A. Sea un buen amigo - Edifique amistades, manifieste seguridad y confianza.
B. Sea un lder - Mustrele al Nuevo Convertido como se hacen las cosas!
C. Sea un maestro - Use la palabra de Dios para ensear, corregir, informar y guiar.
2 Timoteo 4:1- 2.
D. Acepte cada persona nueva que le sea asignada con un espritu de amor genuino.
A veces quizs sean personas problemticas y no es la persona ideal para Ud., pero debe recordar que Dios
le ayudar a desarrollar una buena relacin con ellos a travs del ayuno y la oracin. Nunca diga "No".
IV. El Puente ms importante es el puente del Amor.
Aprenda diferente maneras como demostrar su amor a su nuevo amigo en el Seor.
V. El Discipulado nunca termina.
Es un proceso continuo, ya sea con la misma persona o con otras, pero el resultado final siempre ser el
mismo; Personas Transformadas!
ESTRATEGIAS PARA
INCREMENTAR LA
CANTIDAD DE VISITANTES
"Haga que la Iglesia Local sea tan accesible como lo es una calle"
- Tom Wallace
PROMOCIONANDO LA IGLESIA
Cuatro claves del Principio de Mercadeo
1. (Producto) - El Evangelio de Salvacin
2. (Precio) - Compromiso
3. (Lugar) - Presencia de Creyentes
4. (Promocin) - Publicidad
Hgase las siguientes preguntas:
1. Que hacemos para traer visitantes?
2. Que hacemos cuando ellos estn con nosotros?
3. Que hacemos despus que ellos se han ido?
PROMOCIONANDO LA IGLESIA
1. Edificio y avisos
Asegrese que el lugar este limpio, bien pintado e identificado para que los visitantes lo puedan encontrar.
Use un aviso sobrio pero llamativo.
2. Pginas amarillas
Use un anuncio de 2 o 3 lneas
3. Radio
Utilice una propaganda durante los 5 das de la semana en las horas de ir al trabajo o de regreso a casa.
4. Peridicos.
Haga anuncios durante pocas o eventos especiales
5. Propaganda impresa
Reparta folletos o boletines entre el publico
6. Seminarios o cursos especiales.
Recuperacin de: Divorcios, drogas, alcoholismo, etc.
7. Eventos especiales
Dramas, festivales, conciertos, etc.
8. Invitaciones con tarjetas.
Bautismos, presentaciones, graduaciones, etc.
9. Programas de ayuda
Alfabetizacin, matemticas, idiomas, etc.
RECEPCION
ASIMILACION
Que pasos debo seguir para establecer una clase de Nuevos Convertidos?
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Que pasos debo seguir para tener una sesin "Descubriendo los Dones"?
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Que pasos debo seguir para establecer un programa de Discipulado?
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CUIDADO PASTORAL
"La gente no esta interesada en que tanto Ud. sabe, sino en que tanto Ud. los cuida"
- John Maxwel
MAYORDOMIA
ADORACION
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LEVANTANDO LA ADORACION
Esta es la razn ms importante por la cual
el 82% de los visitantes se unen a la Iglesia.
COMO MEDIR UN EFECTIVO SERVICIO DE ADORACION
1. Por el nmero de personas involucradas en la direccin de la adoracin.
2. Por el total de la asistencia al servicio
3. Por la cantidad de invitados que ha trado los hermanos
4. Encuestas, comentarios
CONSTRUIR UN EFECTIVO SERVICIO DE ADORACIN
1. Forme un equipo de adoracin
2. Tenga un tema en mente para los servicios
3. Ore pidiendo la presencia de Dios.
4. Invierta el tiempo adecuado para la preparacin del mensaje
Ideas para una mejor predicacin
Nunca olvide su fuente de autoridad. (La Biblia)
Recuerde porque Ud ensea o predica
Tome en cuenta a quien le esta enseando o predicando
Sea conciso y sencillo
Recuerde:
La clave de una mejor predicacin es una mejor investigacin
5. Promueva en la gente una respuesta personal a lo que est sucediendo
6. Considere la posibilidad de un segundo culto de adoracin cuando hay problemas de espacio
PROPOSITO
fortaleza invite a la confraternidad a todos los visitantes y los miembros mas nuevos y deje que ellos
sean los primeros en la fila.
Marcha o desfile
Organice estos eventos con los respectivos permisos de las autoridades. Prepare una pancarta
llamativa y decore un carro o camioneta que vaya al frente y use lemas tales como "Un lugar para
Ud", "La gente que se preocupa por Ud." Permita que un grupo de nios vaya a los lados repartiendo
caramelos y folletos a los transentes. Levante la imagen de su Iglesia ante los ojos de la comunidad
Renovacin de votos
Al finalizar una serie de enseanzas sobre el matrimonio y la familia organice un banquete con los
matrimonios y haga que los esposos y las esposas uno frente al otro repitan los votos que hicieron el
da de la boda (haga de cuenta que esta realizando una boda) y asegure al final de que tengan el "beso
de la boda". Use testimonios y msica especial.
CELEBRACIONES
Bautismos
Tenga este evento tan a menudo como sea posible. Anncielo semanalmente, con suficiente tiempo
antes del evento. Aproveche para enviar unas atractivas invitaciones a los familiares y amigos de
aquellos que van a ser bautizados. Ese da presente los familiares a la congregacin y a las personas
que fueron usadas por Dios para traer estos recin bautizados a la verdad.
Comisionando ministros
Cada mes o cada dos semanas, pblicamente reconozca a aquellos miembros que estn realizando
algn ministerio. Un Domingo en la maana, describa la visin de ese ministerio, presente los
participantes del mismo, anmelos y ore por ellos. La primera vez entrgueles una llamativa etiqueta
con su nombre y su ministerio.
Presentando nuevos miembros
Los nuevos miembros deben ser presentados a la Iglesia cada mes. Una fotografa de ellos debe estar
en la cartelera juntamente con su nombre. Cada vez que alguno se incorpora a un ministerio
presntelo y anmelo delante de la congregacin.
Certificados de reconocimiento
Cuando un grupo o una persona ha hecho algo de gran beneficio para la congregacin, reconzcalo
pblicamente y otorguele un "Certificado de reconocimiento." No de este tiempo de reconocimiento a
lideres tales como: Miembros de la Junta directiva, Diconos etc. siempre levante las personas que
estn directamente involucradas en un ministerio.
Graduaciones
Pblicamente celebre a aquellos que se han terminado sus estudios y se han graduado. Invite sus
familiares y amigos a estar presentes. Enfatizar el aspecto familiar de la Iglesia y como alcanzar estas
familias puede ser logrado durante una celebracin de graduaciones.
Promociones anuales
Use un Domingo para reconocer y levantar los nios que participan en la Escuela Dominical. Enfatice
la importancia de la enseanza. Invite familiares y amigos de estos nios a unirse a la Escuela
Dominical
Asistencia perfecta
Premie la asistencia perfecta de aquellos que lo lograron, esto motivara a los que asisten de una
manera irregular
Dedicaciones de nios
Asigne un da para las presentaciones y enve con anticipacin invitaciones a los familiares y amigos
de los padres que van a presentar los nios. Aproveche ese da para que los padres presenten tambin
su hogar delante de Dios. Prepare para ese da unos folletos especiales para las visitas.
Doce meses
MESES DE PREPARACION
1er MES:
- Diagnostico
- Desplegar la Visin
- Completar la seleccin de proyectos
2do MES:
- Fijar Metas
- Planificar los Eventos con propsito y las Celebraciones
- Comenzar a entrenar los Lideres
3er MES:
- Reclutamiento
- Implementar nuevos departamentos o ministerios
DOMINGO DE DESPEGUE:
- Domingo de Visin