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ESPECIALES
ndice
1. Contabilidad
Tributaria.
a. Obligacin
sustancial.
b. Obligacin
formal.
c. Clasificacin
de
los
impuestos.
2. Retencin
en
la
Fuente
a. Definicin
b. Agentes
de
retencin
c. Procedimiento
de
retencin
salarial
3. Impuesto
a
las
Ventas
a. Generalidades
Bsicas
b. Clasificacin
de
bines
y
servicios
c. Hechos
que
consideran
venta
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
Introduccin
Son
impuestos
las
prestaciones
en
dinero
o
en
especie,
exigidas
por
el
Estado
en
virtud
del
poder
de
imperio,
a
quienes
se
hallen
en
las
situaciones
consideradas
por
la
ley
como
hechos
imponibles.
El
impuesto,
se
fundamenta
en
la
soberana
de
la
nacin,
justificado
por
la
necesidad
de
atender
requerimientos
de
inters
social
y
es,
sin
duda,
el
ms
importante
de
los
tributos
que
percibe
el
Estado
para
el
desarrollo
de
sus
fines.
Con
relacin
a
lo
anterior
la
retencin
en
la
fuente
es
un
mecanismo
por
medio
del
cual
la
Nacin
y
los
municipios
como
sujetos
activos
aseguran
parte
de
la
obligacin
tributaria
del
contribuyente
de
manera
anticipada.
Es
recaudado
por
los
delegados
del
Estado
llamados
Agentes
Retenedores,
los
cuales
son
los
representantes
y
responsables
ante
el
fisco
por
la
determinacin
y
consignacin
de
los
valores
recaudados.
Metodologa.
El
aprendizaje
se
desarrollar
en
la
constante
lectura
del
material,
las
cuales
las
llevarn
al
aprendizaje
de
la
retencin
en
la
fuente
(bsico)
e
impuesto
sobre
las
ventas
(bsico),
y
la
constante
actualizacin
del
estudiante
sobre
las
nuevas
normas
fiscales
que
van
saliendo
en
el
mbito
nacional.
[ CONTABILIDADES ESPECIALES ]
Mapa
conceptual.
SOPORTES
CONTABLES
DIGITACIN
EN
EL
SISTEMA
CONTABLE
INFORMACIN
ESTADOS
FINANCIEROS
Retencin
en
la
Fuente
(mensual)
Rentencin
a:
Salarios
Honorarios
Comisiones
Servicios
compras
compras
y
servicios
a
rgimen
simplicado
Hechos
que
generan
impuesto
sobre
la
ventas
ImpuestoSobre
la
Renta
(anual)
Ingresos
Ordinarios
+
Ingresos
extraordinarios
-
costos
y
deducciones
=
impuesto
sobre
la
renta
Impuesto
de
renta
a
personas
naturales
(rgimen
ordinario,
IMAS,
IMAN
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
Objetivo General.
1. Retomar
los
principios
de
la
normatividad
contable
en
Colombia,
para
consolidar
el
conocimiento
de
los
requisitos
legales
que
debe
tener
la
contabilidad
en
la
empresa
2. Conocer
el
mbito
tributario
en
Colombia,
para
identificar
la
clasificacin
de
los
impuestos
tanto
de
orden
nacional
como
distritales
Competencias
Saber
los
principios
de
la
normatividad
contable
en
Colombia,
para
consolidar
el
conocimiento
de
los
requisitos
legales
que
debe
tener
la
contabilidad
en
la
empresa
Conocer
el
mbito
tributario
en
Colombia,
para
identificar
la
clasificacin
de
los
impuestos
tanto
de
orden
nacional
como
distritales
Retomar
los
conocimientos
adquiridos
en
los
mdulos
del
prerrequisito
para
ver
el
mdulo
Contabilidades
Especiales
Adquirir
conocimientos
sobre
la
retencin
en
la
fuente
Aprender
y
familiarizarse
con
la
temtica
tributaria.
[ CONTABILIDADES ESPECIALES ]
Desarrollo
temtico.
Componente
Motivacional.
El
conocimiento
de
la
normatividad
fiscal
le
permitir
al
estudiante
poder
desarrollar
cualquier
tipo
de
retencin
salarial
bajo
condiciones
especiales
de
contratacin,
y
en
s
elaboracin
de
las
declaraciones
tributarias
de
retencin
en
la
fuente
e
IVA.
Desarrollo
de
cada
una
de
las
unidades
temticas.
SEMANA
UNO
SEMANA
TRES
COMPETENCIAS
1. Adquirir
criterios
de
anlisis
para
la
determinacin
adecuada
del
procedimiento
de
retencin
bajo
la
nueva
normatividad
tributaria.
2. Con
la
elaboracin
de
los
talleres
lograr
conocer
los
dos
procedimientos
de
retencin
salarial
existentes
en
Colombia
bajo
procedimiento
uno
y
dos.
3.2.
Procedimientos
de
retencin
en
la
fuente
sobre
pagos
laborales
Para
efectos
de
determinar
la
retencin
en
la
fuente
sobre
los
pagos
empleador
puede
aplicar,
independientemente
de
la
modalidad
del
pago
o
de
si
se
trata
de
salario
integral
o
no.
Es
decir
que
a
unos
trabajadores
de
la
misma
empresa
se
les
puede
aplicar
durante
todo
el
ao
o
perodo
gravable
el
procedimiento
uno,
y
a
otros
se
les
puede
aplicar
durante
todo
el
perodo
gravable
el
procedimiento
dos.
Pero
una
vez
elegido
el
sistema
de
retencin
que
se
ha
de
aplicar
a
cada
uno
de
los
trabajadores
se
le
debe
seguir
aplicando
el
mismo
sistema
durante
todo
el
ao
gravable.
El
procedimiento
de
retencin
que
se
aplique
y
las
circunstancias
propias
de
cada
trabajador
hacen
que
a
pesar
de
que
dos
asalariados
tenga
ingresos
mensuales
iguales,
no
se
les
aplique
el
mismo
monto
de
retencin,
es
por
ello
que
no
es
exacto
decir
que
a
partir
de
determinada
suma
se
aplicar
retencin
y
quienes
tengas
salarios
inferiores
no
se
les
aplica.
Deben
tenerse
en
cuenta
cada
caso
los
ingresos
no
gravados,
las
rentas
exentas,
los
pagos
deducibles
de
retencin
y
el
procedimiento
elegido
para
cada
trabajador.1
1
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
Constituye
un
ingreso
laboral
para
efectos
fiscales
toda
remuneracin
que
se
recibe
como
contraprestacin
de
una
relacin
laboral,
legal
o
reglamentaria,
que
sea
susceptible
de
incrementar
el
patrimonio
del
trabajador
as
no
se
capitalice
Para
establecer
si
el
pago
efectuado
por
el
empleador
constituye
pago
laboral
se
debe
tener
en
cuenta:
1. Que
sea
un
pago
retributivo:
corresponde
a
la
presentacin
de
un
servicio
personal
2. Es
un
ingreso
personal:
los
pagos
ingresan
al
patrimonio
del
trabajador
3. Continua
dependencia
o
subordinacin
Salario:
contraprestacin
directa
del
servicio
(sueldo,
bonificaciones
habituales,
horas
extras,
recargos,
comisiones,
porcentajes
sobre
ventas)
Da
un
enriquecimiento
patrimonial
al
trabajador,
y
puede
calificarse
en:
salario
ordinario,
o
salario
integral.
Salario
Ordinario:
remuneracin
ordinaria
que
no
incluye
prestaciones
sociales
-
Es
base
el
100%
para
seguridad
social,
hasta
los
topes
de
ley
(25
salarios
mnimos
mensuales)
Salario
Integral:
suma
que
remunera
el
trabajo
ordinario
y
que
incluye
prestaciones
sociales
y
otros
beneficios
excepto
vacaciones
-
La
base
de
seguridad
social
es
del
70%
(salvo
que
supere
los
25
salario
mnimos
legales
mensuales)
[ CONTABILIDADES ESPECIALES ]
INGRESO LABORAL
SALARIO
EFECTOS TRIBUTARIOS
EFECTOS LABORALES
Pagos
Indirectos:
Pagos
que
realiza
el
empleador
a
terceras
personas
con
destino
al
trabajador
No
se
someten
a
retencin
en
la
fuente
si
corresponde
a
pagos
de
salud,
educacin
y
alimentacin
si
cumple
con
los
siguientes
requisitos:
Programa
permanente,
reconocidos
a
la
generalidad
de
los
trabajadores,
valor
promedio
del
reconocimiento.
Para
los
trabajadores
declarantes
(impuesto
sobre
la
renta)
estos
pagos
indirectos
son
un
ingreso
fiscal.
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
Pagos
de
intereses
y
correccin
monetaria
por
prstamo
de
vivienda
o
el
costo
financiero
en
virtud
de
un
contrato
de
leasing,
Limitado
a
100
UVT.
Pagos
por
salud,
medicina
prepagada,
hasta
16
UVT
mensuales.
Pagos
por
salud
obligatoria.
Pagos
por
dependientes,
hasta
el
10%
del
ingreso
brutos
y
hasta
32
UVT
mensual
Menos: Deducciones
Directos
o
Indirectos
En
dinero
o
Especies
Sean
o
no
factor
salarial,
vacaciones,
viticos
permanentes
Fondo de solidaridad
Indemnizacin
por
accidente
de
trabajo
o
enfermedad
o
que
impliquen
proteccin
a
la
maternidad
Menos:
otras
Rentas
exentas
3
4
Estatuto
Tributario
Vigsima
Edicin
,
Art
385
a
387,
Editoral
Legis,
Pag
182-185
Estatuto
Tributario
Vigsima
edicin
,
Art
385,
Editorial
Legis,
pag
182
[ CONTABILIDADES ESPECIALES ]
UBICACIN
EN
LA
TABLE
DE
RETENCION
SEGN
RANGO
EN
UVT
E.T.
ART
383
APLICACIN
DE
LA
FORMULA
INDICADA
Y
MULTIPLICAR
POR
EL
VALOR
DE
LA
UVT
Las
pensiones
de
jubilacin,
invalidez
y
vejez,
de
sobrevivientes
y
sobre
riesgos
laborales,
son
exentas
hasta
la
parte
del
pago
mensual
que
no
exceda
del
1.000
UVT.
Aportes
voluntarios
del
empleador
o
del
trabajador
Fondo
de
pensiones:
fondo
de
pensiones
de
que
trata
el
Decreto
2513
de1987,
seguros
privados
de
pensiones,
fondos
privados
de
pensiones
en
general.
Lmite
30%
del
ingreso
laboral
o
ingreso
tributario
del
ao
y
hasta
un
mximo
de
3.800
UVT
10
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
[ CONTABILIDADES ESPECIALES ]
11
Los
recursos
depositados
en
cuentas
AFC
no
formarn
parte
de
la
base
para
aplicar
la
retencin
en
la
fuente
y
sern
consideradas
rentas
exentas.
12
Estatuto Tributario vigsima edicin, Art 206, Editorial Legis, pag 119;121
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
Opera
nicamente
para
crditos
de
vivienda
donde
habite
el
empelado
(
Art
119
387
de
E.T)
Se
puede
deducir
intereses
de
varios
crditos
siempre
y
cuando
sean
de
vivienda
del
empleado
Se
admiten
que
le
crdito
sea
con
un
entidad
no
vigilada
siempre
que
est
garantizada
con
hipoteca.
[ CONTABILIDADES ESPECIALES ]
13
Los
pagos
de
seguros
de
salud
deben
ser
expedidos
por
compaas
vigiladas
por
la
superintendencia
financiera
4. Dependientes
La
Ley
1607
de
Diciembre
de
2012,
modifica
el
art
383
del
E.T.
quedando
de
esta
manera
por
concepto
de
base
de
depuracin
dependientes
los
trabajadores
podrn
disminuir
de
su
base
de
retencin
en
la
fuente
hasta
un
10%
mensual
de
los
ingresos
brutos
provenientes
de
la
relacin
laboral
o
legal
y
reglamentaria
del
respectivo
mes
por
concepto
de
dependientes,
hasta
un
mximo
de
32
UVT.
Ley
1607/2012
art
15,
D.R.
00/2013
art
2.
Hijos
del
contribuyente
que
tengan
hasta
18
aos
de
edad.
Hijos
entre
18
y
23
aos
de
edad
cuando
el
padre
y
la
madre
se
encuentren
financiando
la
educacin
superior
certificada.
Hijos
mayores
de
23
aos
cuando
se
encuentren
en
situacin
de
dependencia
originada
por
factores
fsicos
o
psicolgicos.
Cnyuge
o
compaero
permanente
que
se
encuentre
en
situacin
de
dependencia
por
falta
de
ingresos
en
el
ao
menores
a
260
UVT
certificada
por
contador
pblico.
O
por
dependencia
originada
en
factores
fsicos
y
psicolgicos
que
sean
certificados
por
medicina
legal
y
Padres
y
los
hermanos
del
contribuyente
que
se
encuentren
en
situacin
de
dependencia,
sea
por
ausencia
de
ingresos
o
de
ingresos
en
el
ao
menores
a
260
UVT
certificada
por
contador
pblico,
o
por
dependencia
originada
en
factores
fsicos
o
psicolgicos
que
sean
certificados
por
medicina
legal
7
14
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
3.2.9 Tabla de Retencin para asalariados y retencin en la fuente mnima para empleados
RANGOS UVT
TARIFA
IMPUESTO
> 0 a 95
0%
> 95 a 150
1%
28%
> 360 y ss
33%
RETENCIN
EN
LA
FUENTE
MNIMA
PARA
EMPLEADOS
Este
nuevo
procedimiento
de
retencin
en
la
fuente
mnima
para
empleados
se
origin
en
la
Ley
1607
de
Diciembre
de
2012,
art
14.
Adicionando
al
art
384
del
E.T.que
reza:
Art
384
E.T:
TARIFA
MINIMA
DE
RETENCIN
EN
LA
FUENTE
PARA
EMPLEADOS:
No
obstante
el
clculo
de
retencin
en
la
fuente
efectuado
de
conformidad
con
lo
dispuesto
en
el
artculo
383
del
E.T.
los
pagos
mensuales
o
mensualizados
(PM)
efectuados
por
las
personas
naturales
o
jurdicas,
las
sociedades
de
hecho,
las
comunidades
organizadas
y
las
sucesiones
ilquidas,
a
las
personas
naturales
pertenecientes
a
la
categora
empleados,
ser
como
mnimo
la
que
resulte
de
aplicar
la
siguiente
tabla
a
la
base
de
retencin
en
la
fuente
determinada
al
restar
los
aportes
al
sistema
general
de
seguridad
social
a
caro
del
empleado
del
total
del
pago
o
abono
en
cuenta.
PAR
1.
Para
efectos
de
este
artculo
el
trmino
de
pagos
mensualizados,
se
refiere
a
la
operacin
de
tomar
el
monto
total
del
valor
del
contrato
menos
los
respectivos
aportes
a
salud
y
pensiones
y
dividirlo
por
el
nmero
de
meses
de
vigencia
del
mismo.
Ese
valor
mensual
corresponde
a
la
base
de
retencin
en
la
fuente
que
se
debe
ubicar
en
la
tabla
PAR
2.
Las
personas
naturales
pertenecientes
a
la
categora
de
trabajadores
empleados
podrn
solicitar
la
aplicacin
de
una
tarifa
de
retencin
en
la
fuente
superior
a
la
determinada
de
conformidad
con
este
artculo,
para
la
cual
debern
indicar
por
escrito
al
respectivo
pagador.
PAR
3.
La
tabla
de
retencin
en
la
fuente
de
este
artculo
solamente
ser
aplicable
a
los
trabajadores
empleados
que
sean
contribuyentes
declarantes
del
impuesto
sobre
la
renta
y
complementarios.
El
sujeto
de
retencin
deber
informar
al
respectivo
pagador
su
condicin
de
declarante
o
no
declarante
del
impuestos
sobre
la
renta,
manifestacin
que
se
entender
prestada
bajo
gravedad
de
juramento.
[ CONTABILIDADES ESPECIALES ]
15
Clculo Salario:
PROCEDIMIENTO
1
TRABAJADOR
CON
MAYORES
INGRESOS
:
SALARIO
ORDINARIO
UVT
2014
27,485
CONCEPTO
Retencin
en
la
fuente
2014
Salario
Incentivo
para
vivienda
Bonificacin
no
constituitiva
de
salario
Bono
Aporte
voluntario
a
pensiones
(
empleador)
Total
Ingresos
Devengados
Menos:
Deducciones
Prestamo
Vivienda,
Correccin
monetaria
Medicina
prepagada
Salud
obligatoria
(aportes
2013
/12)
segn
certificado
Dependientes
hasta
10%
del
Ingreso
laboral
sin
que
exceda
Total
Deducciones
Rentas
Exentas
Aporte
obligatorio
a
pensiones
(
589.500
*25
*16%
*25%)
Fondo
de
solidarida
(589.500*25
*2%)
Aportes
voluntarios
empleador
Aportes
voluntarios
trabajador
Renta
exenta
(mximo
30%
del
total
devengado)
y
hasta
3,800
por
ao
($
101.996.000))
subtotal
Menos
Renta
Exenta
($19.875.300
*25%)limitado
a
240UVT
TOTAL
INGRESOS
GRAVADOS
BASE
RETENCION
EN
UVT
UVT
MAXIMO
REAL
SUBTOTAL
TOTAL
23,638,000
1,100,000
1,000,000
2,050,000
5,126,000
32,914,000
100
16
2,749,000
440,000
32
880,000
2,700,000
650,000
589,500
3,291,400
2,749,000
440,000
880,000
589,500
294,750
5,126,000
4,600,000
9,726,000
2,749,000
440,000
589,500
880,000
4,658,500
884,250
3,800
8,704,000
10,610,250
8,704,000
240
6,596,000
4,888,000
4,888,000
8,704,000
19,551,500
4,888,000
14,663,500
533.51
16
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
126.26
$ 3,470,000
$ 32,914,000
589,500
294,750
Salud obligatoria
589,500
Total deducciones
1,473,750
SUBTOTAL
31,440,250
BASE
EN
UVT
TARIFA
DE
RETENCI
MINIMA
(L
1607/2012
ART
14,
D.R.99/13
ART
3
1,143.91
27%
*
PM
-
135,17
181.32
$ 4,984,000
[ CONTABILIDADES ESPECIALES ]
17
Glosario
de
trminos.
RENTA
BRUTA:
es
la
suma
de
los
ingresos
netos
realizados
en
el
ao
o
periodo
gravable
que
no
hayan
sido
exceptuados
expresamente
en
la
ley.
Cuando
la
realizacin
de
tales
ingresos
implique
la
existencia
de
costos,
la
renta
bruta
est
constituida
por
la
suma
de
dichos
ingresos,
menos
los
costos
imputables
a
los
mismos.
No
todos
los
ingresos
netos
se
afectan
con
costos,
por
consiguiente,
son
equivalentes
a
la
renta
bruta,
como
en
el
caso
de
los
contribuyentes
que
no
estn
obligados
a
formar
inventarios
(empleados
profesionales,
comisionistas,
etc.,)
de
las
empresas
que
no
produzcan
ni
transformen
materia
primas
(instituciones
de
crdito,
transportes,
correos,
etc.)
y
de
los
ingresos
provenientes
de
capital
(dividendos,
participaciones,
intereses,
etc.).
RENTA
GRAVABLE:
est
constituida
por
la
renta
bruta
menos
las
deducciones
que
tengan
relacin
de
causalidad
con
las
actividades
productoras
de
renta.
RENTA
LQUIDA:
se
determina
de
la
siguiente
manera:
de
la
suma
de
todos
los
ingresos
ordinarios
y
extraordinarios
realizados
en
el
ao
o
periodo
gravable,
que
sean
susceptibles
de
producir
un
incremento
neto
de
patrimonio
en
el
momento
de
su
percepcin
y
que
no
hayan
sido
expresamente
exceptuados,
se
restan,
las
devoluciones,
rebajas
y
descuentos
con
los
cuales
se
obtienen
los
ingresos
netos.
De
los
ingresos
netos
se
restan,
cuando
sea
el
caso,
los
costos
realizados
imputables
a
tales
ingresos,
con
lo
cual
se
obtiene
la
renta
bruta.
De
la
renta
bruta
se
restan
las
deducciones
realizadas
con
lo
cual
se
obtiene
la
renta
lquida.
Normalmente
la
renta
lquida
es
igual
a
la
base
gravable,
salvo
las
excepciones
establecidas
en
la
ley
y
a
ellas
se
aplican
las
tarifas
correspondientes.
RENTA:
es
todo
beneficio
o
utilidad
proveniente
del
ejercicio
de
una
actividad
personal
o
de
un
bien
material.
La
renta
para
el
sujeto
a
quien
se
atribuye,
debe
ser
algo
real,
percibido,
capaz
de
aumentar
su
haber
(patrimonio)
de
modo
efectivo.
Bibliografa.
Estatuto
Tributario
2014,
editorial
Legis
S.A,
Enero
de
2014
Rgimen
Impuesto
sobre
la
renta
y
complementarios,
editorial
Legis
Manual
de
retencin
en
la
fuente
2014,
editorial
Legis
S.A.
Marzo
de
2014.
Manual
de
IVA
y
Facturacin
2014,
editorial
Legis
S.A.,
Marzo
de
2014.
Remisin
a
fuentes
complementarias
www.dian.gov.co
www.actualicese.com
www.tributarasesores.com.co
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[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]