Poltica de Seguridad e Higiene Industrial de la Escuela Industrial

Guillermo Richards Cuevas de San Felipe.

Para la direccin de la Escuela Industrial Guillermo Richards Cuevas de San
Felipe, dedicada a la formacin integral de los jvenes y especialmente en el rea
tcnica Profesional para el mundo del trabajo, el recurso humano, sus
instalaciones y el cuidado permanente del medio ambiente constituyen los ejes de
mayor importancia y dan el sustento y la base para su desarrollo y permanencia
en el tiempo.
Siendo el recurso humano uno de sus pilares centrales, se compromete a
mantener un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, a partir del
cual se fundamenten las disposiciones legales que rigen su vocacin por la
formacin integral de los jvenes, y as poder realizar una labor segura, velando
por el desarrollo humano, la prevencin de lesiones y enfermedades profesionales
en un armnico ambiente laboral, promoviendo el autocuidado por la va de la
capacitacin.
Nuestra institucin adems declara su compromiso permanente de mantener
ambientes de trabajo seguro y saludable para nuestros trabajadores y estudiantes,
as como resguardar la integridad de la comunidad que interacta con el desarrollo
permanente de nuestras actividades.
Este compromiso se cumple mediante la identificacin de los peligros, la
evaluacin y control de los riesgos vinculados a nuestros procesos e instalaciones
y con la utilizacin de un modelo de gestin orientado al mejoramiento continuo de
los niveles de desempeo en seguridad y salud ocupacional, basado en la
prevencin y control de riesgos. Lo anterior debe sustentarse sobre la aplicacin
de los siguientes principios rectores:
De manera ms especfica, la Direccin de nuestro establecimiento educacional
pondr nfasis en los siguientes aspectos:

1.- Lineamientos Generales:

Cumplir y hacer cumplir las Disposiciones Legales y regulaciones, en

materia de Seguridad y Salud Ocupacional vigentes y aplicables a las
actividades de nuestro establecimiento educacional.
Comunicar y difundir esta Poltica a todos los trabajadores del
establecimiento: Docentes, Asistentes de la educacin, personal
administrativo, visitas y terceros en general, para que relacionen sus
actividades y obligaciones individuales con la Seguridad y con la Salud
Ocupacional.
Fomentar la participacin activa de los trabajadores en la prevencin de
riesgos para la adopcin permanente de una conducta segura.
Promover una conducta preventiva en seguridad y salud ocupacional.
manteniendo un sistema de control aplicado a todas las actividades
operacionales y administrativas habituales.
Mejorar continuamente los estndares de seguridad y salud ocupacional en
sus procesos, para optimizar el desempeo en estos mbitos.
Apoyar y estimular el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional implementado en los establecimientos de la corporacin, con
el objeto de minimizar los riesgos de seguridad y salud ocupacional.
Promover el grado de sensibilizacin y conciencia por la seguridad y salud
ocupacional, aplicando programas de entrenamiento y capacitacin
constante a todos nuestros trabajadores.
Incorporar criterios de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en su
estrategia, en todas nuestras actividades y durante todo el ciclo de vida de
las mismas con el propsito de prevenir daos a las personas y en los
bienes y minimizar el impacto sobre el entorno y los efectos en el cambio
climtico, respetando la biodiversidad y a las comunidades locales.

2.- Identificacin de Peligros y evaluacin de riesgos:

2.1 Evaluacin de Riesgos:

La evaluacin de riesgos ser revisada siempre y cuando haya cambios que
afecten a las condiciones de trabajo, en conformidad con la legislacin y los
procedimientos de evaluacin de riesgos.

2.2 Control de Riesgos:

Con el fin de mantener y asegurar el control de los riesgos no eliminados, se
establecern las medidas que aseguren una adecuada gestin de los mismos y la
implantacin de las medidas de prevencin que se requieran.
Por ello, debern de establecerse elementos de gestin de conformidad con la
legislacin vigente en materia de seguridad y salud ocupacional, al menos, sobre
los siguientes aspectos:
a) Equipos e instalaciones:
Las mquinas, instalaciones, herramientas, aparatos e instrumentos deben estar
registrados, mantenidos y revisados en conformidad con la legislacin vigente y
los procedimientos que los fabricantes establezcan, de forma que se asegure la
proteccin de los trabajadores que los utilizan
b) Condiciones de trabajo
Lugares de trabajo: Sern diseados y cumplirn con la legislacin vigente que le
sea de aplicacin, tanto general, como particular en funcin del uso a que se
destinan.
Sealizacin: Todos los riesgos sern sealizados de conformidad con la
legislacin vigente, utilizndose en todo momento los pictogramas, colores y otros
indicadores establecidos en las normas de aplicacin.
Procedimientos de trabajo: Cuando la realizacin de una tarea, actividad o trabajo
conlleva algn tipo de riesgo no controlado por medio de las medidas colectivas
existentes, se elaborarn procedimientos de trabajo que indiquen las operaciones
a realizar, la secuencia de realizacin y las medidas de proteccin colectiva y/o
individuales que aseguren la proteccin de los trabajadores que van a realizar las
operaciones.
Medidas de proteccin colectiva: Cuando en el ambiente de trabajo existan riesgos
propios de las tareas que se desarrollan, se controlarn mediante el uso de

medidas de proteccin colectiva, las que posteriormente sern evaluadas en

cuanto a su eficacia preventiva.
Equipos de proteccin personal: Cuando los riesgos no se puedan evitar o
limitarse suficientemente con medidas tcnicas organizativas o de proteccin
colectiva, se dotar a los trabajadores de los equipos de proteccin personal
adecuados al desempeo de sus funciones, velando por el uso correcto de los
mismos.

3.- Entrenamiento y Capacitacin

En funcin de los riesgos genricos y especficos de cada puesto de trabajo, los
trabajadores recibirn la formacin necesaria en materia de prevencin al
incorporarse al puesto de trabajo, o cuando se produzcan cambios en las
funciones que desempean o se introduzcan nuevas tecnologas o modificaciones
en las condiciones de trabajo.

4.- Salud Ocupacional

Se garantizar a los trabajadores un servicio de vigilancia peridica de su salud,
en funcin de los riesgos inherentes a su puesto de trabajo. En todo momento se
guardar la adecuada confidencialidad de los datos a fin de asegurar la intimidad
de las personas.

5.- Controles reactivos:

Con el objeto de prevenir que aquellos hechos producidos, tales como los
incidentes, accidentes y enfermedades derivadas del trabajo no se repitan, se
establecer un sistema que asegure su deteccin, notificacin y evaluacin. Se
entender por controles reactivos a los informes que se deriven de la investigacin
de accidentes, incidentes y enfermedades derivadas del trabajo.

6.- Auditorias

La mejora continua del sistema exige que ste sea evaluado en forma sistemtica,
documentada, peridica e independiente a travs de la realizacin de auditoras,
de tal forma que quede garantizada la efectividad y fiabilidad del sistema.
Independientemente de las auditoras planificadas, siempre que se considere
oportuno por parte de las reas de Prevencin de Riesgos, sern llevadas a cabo
aquellas auditoras extraordinarias que sean consideradas necesarias.
Cuando durante las auditoras se detecte cualquier tipo de incumplimiento a los
requisitos establecidos en la legislacin vigente o en el Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud Ocupacional, se proceder a levantar una no conformidad.

Esta Poltica ser publicada en las instalaciones de nuestro establecimiento

educacional, a fin de ser conocida por todos sus trabajadores, dando especial
nfasis en asegurar su correcta difusin en todos los niveles de esta organizacin.
La direccin de la escuela est comprometida con esta Poltica, la que ser
documentada, implementada, mantenida y revisada peridicamente y que deber
ser cumplida por todos sus trabajadores, la responsabilidad en el desarrollo de
esta gestin es de todos los que trabajamos en la Escuela Industrial de San
Felipe.

Andrs Vargas Munita

Director Escuela Industrial Guillermo Richards Cuevas
San Felipe, Septiembre de 2013