ALUMNA: MENDOZA MAZA, JANICE

DAJHAN

NOSA
DE
5
ESTRELLAS/
NORMAS
/ENFERMDADES
OCUPACIONALES
Y PROFESIONALES
PROCESOS Y RIESGOS
INDRUSTRIALES

NOSA DE 5 ESTRELLAS/ NORMAS /ENFERMDADES OCUPACIONALES Y

PROFESIONALES

UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL

FACULTAD DE INGENIERA GEOGRFICA, AMBIENTAL Y ECOTURISMO

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERA AMBIENTAL

NOSA DE 5 ESTRELLAS/ NORMAS INTERNACIONALES/ ENFERMEDADES OCUPACIONALES Y

PROFESIONALES

PROCESOS Y RIESGOS INDRUSTRIALES

Profesor: aupay Vega, Marlit

Alumna:

Mendoza Maza, Janice - 2013015376

Ciclo/ Seccin: 5to Ciclo / M-A

2016
1

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INTROUCCIN
El hombre desde muy antiguo siempre ha desarrollado tareas que en un principio eran las justas y
necesarias para poder sobrevivir. En la actualidad podemos entender que las personas desarrollan un
trabajo para satisfacer unas necesidades. En tal sentido, con su trabajo, el hombre modifica el equilibrio
de la Naturaleza y se expone a una serie de riesgos profesionales, es decir, a una serie de situaciones
que pueden romper su equilibrio fsico, mental y social, dando lugar a la prdida de salud.

Entonces hemos de buscar un equilibrio entre los tres estados de bienestar y el desarrollo del trabajo. El
trabajo no tiene por qu ser daino. El trabajador, y la propia empresa, con un planteamiento correcto
preventivo, pueden minimizar los efectos nocivos para la salud y favorecer los positivos, desarrollndose
a travs del trabajo y autorrealizndose profesional y humanamente.

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OBJETIVOS:
OBJETIVO PRINCIPAL

Informar sobre las leyes y/o decretos, acuerdos que se existen sobre las medidas de seguridad
con el fin de Evitar lesiones y muerte por accidentes, cuando ocurre accidentes hay una prdida
de potencial humano y con ello una disminucin de la productividad.

OBJETIVOS SECUNDARIOS

Tener conocimiento de las posibles enfermedades tanto ocupacionales como ocupacionales,

conocer las diferencias entre estas

Mejorar la imagen de la empresa, por ende la seguridad del trabajador, influyendo esto en un
mayor rendimiento en el trabajo.

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NOSA DE CINCO ESTRELLAS

Ms de las OHSAS 18.001:99 y del BS 8800 existen otros sistemas de gestin de seguridad y salud
ocupacional, tal vez menos conocidos aplicables en otras partes del mundo, alguno de los cuales como el
NOSA est adquiriendo cada vez ms relevancia internacional.
El IRCA ha reconocido a los efectos de validar experiencia de auditores para relevar la OHSAS 18.001:99
a los menos otros seis sistemas, lo cual no implica equivalencia tcnica entre los mismos.
Tenemos as los Sistemas de Gestin de Indonesia; la Norma de Sistemas de Gestin de Seguridad,
Salud y Medio Ambiente (SHE) de NOSA, especificacin de Sudfrica; la norma de Singapur sobre
Sistema de Gestin de Seguridad en la Construccin; el Plan de Gestin de la Salud y Seguridad para
Orebody 25 de Henry Walter Elfin de Australia y el SAFE-T- CERT Guas para Sistemas de Gestin de
Salud y Seguridad para Contratistas de Irlanda. Asimismo el IRCA reconoce como vlida la experiencia
para auditor en OHSAS a quienes la tengan conforme el esquema independiente de auditoras de
seguridad de Hong Kong (ISAS).
Esto no hace ms que reafirmar que un sistema de gestin es un sistema de administracin dentro de
una organizacin, el cual puede implementarse conforme criterios diversos, pero con caractersticas
comunes en cuanto a sus pasos y objetivos y con la finalidad nica de asegurar una mejora en el cuidado
de la seguridad y la salud ocupacional y del medio ambiente en su caso.

Actualmente, conforme seala Daniel Johannes Willliams, tal vez la mayor discusin entre empresas y
consultoras especialistas en el tema es ente la prevalencia de la dupla ISO 14.001 y OHSAS 18.001 o el
Sistema Integrado NOSA de Salud, Seguridad y Medio Ambiente o entre OHSAS 18.001 y el Sistema
NOSA para Seguridad y Salud. Sin embargo, no puede afirmarse, en sus propias palabras, que un
sistema sea mejor o peor que otro, sino simplemente que uno ser ms aceptable para una organizacin
que para otra, no importa su rubro o envergadura.

Y esto porque la diferencia no radica en el sistema en s, sino en algunas particularidades de los objetivos
de las auditoras de ambos sistemas.

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En el sistema NOSA se debe auditar la efectividad del sistema implementado, tenindose en cuenta
especialmente, la frecuencia de ocurrencia de los distintos tipos de incidentes, lo cual otorgar a la
empresa una calificacin de entre 0 y 5 estrellas, mientras que, con OHSAS18.001 una organizacin slo
tiene que probar la implementacin del sistema y no se califica la eficacia de cumplimiento de cada uno
de sus elementos.
Nosa es una organizacin estatal Sudafricana que basndose en un estudio realizado por el Consejo
Ejecutivo de la Sanidad y la Seguridad del Reino Unido, titulado xitos y fallas en la Prevencin de
Accidentes, concluy que cualquier medicin elemental del comportamiento en lo referente a
accidentes, su frecuencia o tasa de incidencia no es una gua confiable de la seguridad de un trabajo.

En su declaracin de principios NOSA, tambin afirma que no hay una correlacin clara entre tales
mediciones, las condiciones de trabajo, las posibilidades de accidentes o la adversidad de los mismos, y
por lo tanto es necesario contar con mediciones ms precisas para poder evaluar las acciones tomadas
para controlarlos riesgos previsibles.
Por tal razn NOSA, sugiere que las inspecciones y las auditoras sistemticas de los resguardos fsicos,
los sistemas laborales, las reglas, los procedimientos y los mtodos de capacitacin y entrenamiento,
proporcionan informacin ms importante que los datos sobre accidentes ya ocurridos.
La faceta ms importante del programa Nosa 5 estrellas es la premiacin a la direccin de la empresa por
medio de la graduacin estelar. Es decir NOSA otorga una calificacin en estrellas de acuerdo al esfuerzo
desplegado y a la tasa de frecuencia de incidentes discapacitantes. Para ello identifica los aspectos
necesarios para programar la reduccin de incidentes mediante 70 elementos divididos en cinco
secciones:
Orden y limpieza de las instalaciones.
Proteccin mecnica, elctrica y de seguridad personal
Prevencin y proteccin contra incendios
Investigacin y documentacin de incidentes y;

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Organizacin de la seguridad.
NOSA proporciona una lista de verificacin integral para garantizar que todos los elementos del Sistema
se hayan enumerado claramente.

Dentro de cada elemento, existen diversas subcategoras que enlazadas con el mismo, conforman los
estndares mnimos y establece el xito del programa por medio de medir y comparar el rendimiento
actual con los criterios establecidos en reas con mayor potencial de prdidas.

El sistema se fundamenta en la aplicacin continua del proceso ISSMEC, en donde:

I: Significa identificar las causas posibles de incidentes
S: Establecer estndares de prcticas y procedimientos
S: Establecer estndares de responsabilidad
M: Medir el desempeo frente a los estndares
E: Evaluar el cumplimiento con los estndares
C: Controlar las deficiencias y contravenciones.

NORMAS
D.S 055-210- EM MINERAS Y CONTRATISTAS
CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES
Subcaptulo I
Objetivos y Alcances
consta de trescientos noventa y seis (396) artculos, 32 Anexos y 3 Guas, los cuales forman parte
integrante del presente Decreto Supremo.
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN MINERA
Artculo 1.- El presente reglamento tiene como objetivo prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales, promoviendo una cultura de prevencin de riesgos laborales en la actividad
minera Para ello cuenta con la participacin de los trabajadores, empleadores y el Estado, quienes
velarn por su promocin, difusin y cumplimiento.
Artculo 4.- El presente reglamento establece las normas mnimas para la prevencin de los riesgos
laborales, pudiendo los titulares mineros y trabajadores establecer libremente niveles de proteccin que
mejoren lo previsto en la presente norma.

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Artculo 6.- El presente reglamento tiene por finalidad fijar normas para: a) El desarrollo de una cultura
preventiva de seguridad y salud combinando el comportamiento humano con la preparacin terico
prctica de sistemas y mtodos de trabajo. b) Practicar la explotacin racional de los recursos minerales,
cuidando la vida y la salud de los trabajadores y el ambiente. c) Fomentar el liderazgo, compromiso,
participacin y trabajo en equipo de toda la empresa en la seguridad. d) Fomentar entre los trabajadores
una cultura de seguridad y salud que permita comprometerse con sus compaeros, el trabajo y la propia
empresa. e) Promover el conocimiento y fcil entendimiento de los estndares, procedimientos y prcticas
para realizar trabajos bien hechos mediante la capacitacin. f) Promover el cumplimiento de las normas
de seguridad y salud ocupacional aplicando las disposiciones vigentes y los conocimientos tcnicos
profesionales de la prevencin. g) La adecuada fiscalizacin integral de la seguridad y salud en las
operaciones mineras.
Subcaptulo II
Accidente de Trabajo Incidente o suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del trabajo,
an fuera del lugar y horas en que aqul se realiza, bajo rdenes del empleador, y que produzca en el
trabajador un dao, una lesin, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.
Accidente Leve Suceso resultante en lesin(es) que, luego de la evaluacin mdica correspondiente,
puede(n) generar en el accidentado un descanso breve con retorno mximo al da siguiente a sus labores
habituales.
Accidente Incapacitante Suceso resultante en lesin(es) que, luego de la evaluacin mdica
correspondiente, da lugar a descanso mdico y tratamiento, a partir del da siguiente de sucedido el
accidente. El da de la ocurrencia de la lesin no se tomar en cuenta para fines de informacin
estadstica.
Accidente Mortal Suceso resultante en lesin(es) que produce(n) la muerte del trabajador, al margen del
tiempo transcurrido entre la fecha del accidente y la de la muerte. Para efecto de la estadstica se debe
considerar la fecha del deceso.

CAPTULO II AUTORIDAD MINERA

Subcaptulo I
Artculo 8.- El Ministerio de Energa y Minas es la autoridad minera competente en materia de poltica y
normativa de seguridad y salud ocupacional. Ejerce su competencia a travs de la Direccin General de
Minera cuyas atribuciones son, entre otras:
a) Proponer las normas y polticas de Seguridad y Salud Ocupacional para las actividades mineras.
b) Incentivar la implementacin de sistemas de gestin preventiva que tienda a mejorar las condiciones
de trabajo en la actividad minera, de acuerdo con los avances tcnicos y cientficos.
c) Autorizar a las instituciones o titulares mineros para certificar la calificacin de las competencias de los
trabajadores del Sector Minero.
d) Difundir, a travs de su pgina web, las estadsticas de incidentes, accidentes incapacitantes y
accidentes mortales ocurridos a nivel nacional.
e) Elaborar el informe tcnico econmico para fijar el Arancel de Fiscalizacin Minera, el que ser
establecido anualmente mediante resolucin del Ministerio de Energa y Minas.

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f) Verificar la implementacin de los requisitos para otorgar autorizaciones especiales, uso de anfo sobre
laboreo de mina subterrnea y condiciones de operacin distintas a las fijadas en los permisos vigentes, a
solicitud y por cuenta del titular minero.
g) Elaborar y/o actualizar las guas para el mejor cumplimiento del presente reglamento, mediante
resolucin directoral de la Direccin General de Minera.
h) Otras que se le encarguen.

TITULO SEGUNDO

GESTIN DE LOS TITULARES MINEROS

CAPTULO I TITULAR MINERO
Subcaptulo I
Artculo 25.- Queda prohibido el ingreso de personas extraas a las labores o instalaciones mineras, salvo
permiso especial del titular minero. Se autorizar el ingreso de los profesores y alumnos de las
universidades peruanas que se encuentren en misin de estudios y prcticas preprofesionales. El titular
minero ser responsable de la seguridad y salud de las personas autorizadas.
Artculo 27.- El titular minero es responsable de garantizar la seguridad y salud ocupacional de los
trabajadores en el desempeo de todos los aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o
fuera de l; as como desarrollar actividades permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de
proteccin existentes.
Artculo 28.- El titular minero de la unidad minera amenazada por las labores de comunicacin entre
minas actuar de manera inmediata cuando exista el riesgo de inundacin, contaminacin por gases, o
aguas cidas, comunicando a la autoridad minera las acciones tomadas.
Artculo 29.- Los titulares mineros deben cumplir con las obligaciones establecidas en el Texto nico
Ordenado de la Ley General de Minera y sus reglamentos que les resulten aplicables y no podrn
desarrollar actividades mineras sin notificar previamente a la autoridad minera competente, adjuntando
copia de los siguientes documentos respecto a:
1).- Para actividades de exploracin:
* Instrumento ambiental respectivo, aprobado por la DGAAM.
* Programa de trabajo.
* Autorizacin de uso del terreno superficial.
2).- Para inicio, reinicio y cese de actividades de desarrollo, preparacin, explotacin y beneficio:
* Instrumento ambiental respectivo aprobado por la DGAAM
* Inicio de Operaciones Mineras - Plan de Minado y Autorizacin de Funcionamiento de Planta de
Beneficio, aprobados por la DGM.
3).- Para actividades continuas de desarrollo, preparacin, explotacin y beneficio: Acta del Comit de
Seguridad y Salud Ocupacional de cada U.E.A. o Concesin que aprueba el Plan de Minado Anual y el
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.

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Artculo 30.- Nadie debe ingresar, ni ordenar, ni permitir el ingreso a las labores o ambientes
abandonados temporal o definitivamente, hasta que se haya realizado la Identificacin de Peligros y
Evaluacin de Riesgos con instrumentos y medios apropiados y comprobado que no existen gases
inflamables o perjudiciales para la salud, oxgeno suficiente en la atmsfera, o una acumulacin peligrosa
de agua que amenace la seguridad de los trabajadores. El resultado de la Identificacin de Peligros y
Evaluacin de Riesgos deber ser registrado y, en caso de existir algn peligro o riesgo, rotular o
identificar de manera apropiada el lugar en el que se hubiera identificado la situacin existente.
Artculo 31.- Las jornadas de trabajo se desarrollarn en turnos dispuestos de tal forma que irroguen una
mnima alteracin del ciclo normal de la vida diaria, teniendo en cuenta principalmente la salud y
seguridad del personal, su rendimiento y la produccin normal.

CAPTULO III TRABAJADORES

Subcaptulo I
Derechos de los Trabajadores
Artculo 40.- Los trabajadores tienen derecho a:
a) Solicitar al Comit de Seguridad y Salud Ocupacional que efecte inspecciones e investigaciones,
cuando las condiciones de seguridad lo ameriten. Asimismo, solicitar a dicho Comit el cumplimiento de
cualquiera de las disposiciones del presente reglamento. Esta peticin deber estar suscrita por los
representantes de los trabajadores ante el Comit de Seguridad y Salud Ocupacional. En caso de no ser
atendida en forma reiterada, podrn presentar una queja ante la autoridad minera.
b) Conocer los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar su salud o
seguridad a travs del IPERC y de la informacin proporcionada por el supervisor (ingeniero o tcnico).
c) Obtener del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional o de la autoridad minera, informacin relativa a
su seguridad o salud, a travs de sus representantes.
d) Retirarse de cualquier rea de trabajo al detectar un peligro de alto riesgo que atente contra su
seguridad o salud, dando aviso inmediato a sus superiores.
e) Elegir a los representantes de los trabajadores ante el Comit de Seguridad y Salud Ocupacional,
mediante eleccin universal, secreta y directa. No podrn ser elegidos los supervisores o quienes realicen
labores similares.
Artculo 41.- Los trabajadores vctimas de accidentes de trabajo tendrn derecho a las siguientes
prestaciones:
a) Primeros auxilios, proporcionados por el titular minero.
b) Atenciones mdica y quirrgica, generales y especializadas.
c) Asistencia hospitalaria y de farmacia.
d) Rehabilitacin, recibiendo, cuando sea necesario, los aparatos de prtesis o de correccin o su
renovacin por desgaste natural, no procediendo sustituirlos por dinero.
e) Reeducacin ocupacional.

TTULO TERCERO GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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Artculo 57.- La gestin empresarial deber considerar en su contenido la parte del desarrollo humano, del
manejo responsable y sostenido de los recursos naturales, velando por la seguridad, la preservacin del
ambiente y por las relaciones armoniosas entre la empresa y la sociedad civil, sin poner en riesgo la
satisfaccin de necesidades de las generaciones futuras.

CAPTULO VII EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL (EPP)

Artculo 74.- Queda terminantemente prohibido el ingreso de trabajadores a las instalaciones de la unidad
minera y efectuar trabajos de la actividad minera sin tener en uso sus dispositivos y EPP que cumplan
con las especificaciones tcnicas de seguridad nacional o con las aprobadas internacionalmente. El uso
de EPP ser la ltima accin a ser empleada en el control de riesgos, conforme a lo establecido en el
Artculo 89 subsiguiente.
Artculo 75. - En las labores que por la naturaleza del trabajo se requiera cambio de vestimenta, se
dispondr el cambio de ropa antes y despus de ellas. Dicho cambio se realizar en vestuarios instalados
para el caso, debidamente implementados, mantenidos y aseados.
Artculo 76.- A los trabajadores que ejecutan labores especiales y peligrosas se les dotar de EPP
adecuados al trabajo que realizan. Los EPP deben estar en perfecto estado de funcionamiento,
conservacin e higiene. Los trabajadores expuestos a sustancias infecciosas, irritantes y txicas se
cambiarn la ropa de trabajo antes de ingerir alimentos o abandonar el lugar o rea de trabajo. Esta ropa
se dispondr en lugares asignados para ello.
Artculo 77.- Todo soldador de arco elctrico y sus ayudantes estarn protegidos durante su labor con
anteojos adecuados, una mscara de yelmo, casco, guantes, respirador y vestimenta incombustible. Los
trabajadores en soldadura autgena y sus ayudantes estarn igualmente provistos, durante la labor, de
anteojos adecuados, guantes, respirador y vestimenta incombustible. El rea de soldadura de arco
elctrico debe estar aislada visualmente del resto del ambiente.
Artculo 78.- Los trabajadores que trabajan con metales fundidos, sustancias cidas o custicas o sus
soluciones, efectan remaches u otras operaciones en que exista la posibilidad de la presencia de
partculas voladoras, utilizarn protectores faciales o anteojos especiales. Igual disposicin se aplica a
quienes tengan que observar de cerca el interior de los hornos en funcionamiento. Los trabajadores que
usen anteojos con medida o anteojos que no sirvan de proteccin contra los accidentes de trabajo
emplearn, adems, los indicados en el primer prrafo del presente artculo.
Artculo 79.- En todo lugar donde exista la posibilidad de emanacin de gases, humos, vapores o polvos
deber contarse con respiradores de tipo conveniente para el caso particular, en nmero suficiente para
que todos los trabajadores que laboren en el ambiente peligroso los usen cuando corresponda. En los
casos de mezcla de gases, o ante la posibilidad de que ella se produzca, los respiradores que se empleen
sern del tipo adecuado.
Artculo 80.- Si por razones de emergencia se tiene necesidad de ingresar a reas con ambientes txicos,
el personal deber usar equipos de proteccin especial, adecuado para el tipo de actividad que se
desarrolla en dichas reas.
Artculo 81. - Los respiradores contra polvo y gases deben ser utilizados permanentemente durante el
desempeo de la labor para la cual dichos respiradores son requeridos.
Artculo 82.- Cuando se efecte reparaciones en las chimeneas y pozos con ms de veinte grados (20)
de inclinacin, los trabajadores deben usar arns lnea de vida y anclaje .

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CAPTULO VIII IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN Y CONTROL DE RIESGOS

(IPERC)
Artculo 90. - El titular minero debe actualizar y elaborar anualmente el mapa de riesgos, el cual debe
estar incluido en el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional, as como toda vez que haya un
cambio en el sistema. Al inicio de las labores mineras identificadas en el mapa de riesgos, se exigir la
presencia de un ingeniero supervisor. Para dicho efecto, utilizar la matriz bsica contenida en el ANEXO
N 19.

CAPTULO IX SALUD OCUPACIONAL

Subcaptulo II
Artculo 102. - Para el caso de exposicin de los trabajadores a vibraciones se debe cumplir con los
valores que se indican a continuacin. a) Para Exposicin a Vibracin en Cuerpo Completo: el valor
mximo de la aceleracin en 8 horas ser de 0.5m/s2. b) Para Exposicin a Vibracin en Mano-Brazo:

1: El tiempo total en que la vibracin ingresa a la mano por da, ya sea continua o intermitente. 2:
Usualmente uno de los ejes (x, y o z) de la vibracin es el dominante (de mayor valor) sobre los otros dos.
Si uno o ms ejes exceden la exposicin total diaria, entonces el lmite ha sido excedido. El titular minero,
con la finalidad de tomar medidas correctivas, debe realizar mediciones de vibracin con ponderaciones
adecuadas para el tipo de labor siguiendo la Gua N 3, para el Monitoreo de Vibracin. El presente
estndar ser auditable a partir de los tres (03) aos y fiscalizable a partir de los (05) cinco aos de
vigencia del presente reglamento.

G-050 NORMA DE SEGURIDAD EN CONSTRUCCION

R.M N375-2008-TR. NORMAS BASICAS DE ERGONOMIA
R.M N 167-2013. DIRECCION GENERAL DE ELECTRICIDAD
R.M N 480-2010-MINSA ENFERMEDADES PROFESIONALES

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ENFERMEDAD PROFESIONAL U OCUPACIONAL

Es aquella que es causada, de manera directa, por el
ejercicio del trabajo que realice una persona y que le
produzca incapacidad o muerte.
Para ser considerada como Enfermedad Profesional, debe
existir una relacin causal entre el quehacer laboral y la
patologa que provoca la invalidez o la muerte.
Se origina en la necesidad de distinguir las enfermedades
que afectan aleatoriamente al conjunto de la poblacin, de
aquellas que surgen o se desarrollan a causa del trabajo
que realiza una persona, debido a:
1
2

Porque generan derechos y responsabilidades

diferentes a las partes involucradas.
Porque permite reglamentar las medidas
preventivas y medios de seguridad laboral para
reducir o eliminar su aparicin.

Para atribuir el carcter de profesional a una enfermedad es necesario tomar en cuenta algunos
elementos bsicos que permiten diferenciarlas de las enfermedades comunes:
1
2
3
4

Agente: Debe existir un agente en el ambiente de trabajo que por sus propiedades puede
producir un dao a la salud.
Condiciones: En algunos casos el agente pueden ser las condiciones o caractersticas del
trabajo.
Exposicin: Debe demostrarse que el trabajador afectado estuvo expuesto al agente o
condiciones de trabajo nocivas que fueron capaces de provocar dao a su salud.
Enfermedad: Debe haber una enfermedad claramente definida en todos sus elementos clnicos
anatmicos - patolgicos y teraputicos, o un dao al organismo del o los trabajadores
expuestos a los agentes o condiciones sealados antes.

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Causalidad: Deben existir pruebas de orden clnico, patolgico, experimental o epidemiolgico,

consideradas aislada o concurrentemente, que permitan establecer una sensacin de causaefecto, entre la patologa definida y la presencia en el trabajo.

En una gran parte de los casos resulta difcil establecer la presencia de los elementos tratados arriba y
que permiten determinar con claridad el carcter profesional de una enfermedad sufrida por un trabajador,
algunas de las razones son:
1
2
3
4

Diferencias biolgicas: En relacin a un mismo riesgo o condicin patgena laboral, no todos

los trabajadores enferman y los que enferman no lo hacen todos al mismo tiempo ni con la
misma intensidad.
Multicausalidad: Una misma enfermedad puede tener distintas causas o factores laborales y
extra laborales que actan al mismo tiempo y que contribuye a su desencadenamiento.
Cuadro clnico: La mayora de las enfermedades profesionales no tienen un cuadro clnico
especfico que permita relacionar la sintomatologa con un trabajo determinado.
Condiciones de exposicin: Un mismo agente puede presentar efectos nocivos diferentes
segn las condiciones de exposicin y va de ingreso al organismo.

Como la determinacin de la posibilidad de que la enfermedad de un trabajador o grupo laboral tenga

carcter profesional presenta cierta dificultad, se establecen por las leyes y reglamentos de muchos
pases ciertas normas, definiciones y listas de agentes de riesgo que hacen ms viable esta
determinacin. Entre ellos estn:
1
2
3

Lista de agentes: Esta lista contiene todos los agentes qumicos, fsicos, biolgicos y
condiciones de trabajo que se conozca fundadamente son capaces de producir un dao a la
salud.
Niveles de exposicin: Es un compendio de los niveles y el tiempo de exposicin a los
agentes patgenos que se consideran seguros en el ambiente de trabajo. Puede incluir
lmites de carga corporal permitida etc.
Enfermedades: Establece los cuadros clnicos atribuibles a cada uno de los agentes de la
lista, deben ser bien definidos, tanto en su caracterizacin clnica como antomo-patolgica
y claramente referidos al tipo de exposicin que los produce y los plazos entre la exposicin
y la aparicin de los sntomas y signos.

Enfermedades causadas por agentes qumicos:

a Enfermedades causadas por berilio o sus compuestos.
b Enfermedades causadas por cadmio o sus compuestos.
c Enfermedades causadas por fsforo o sus compuestos.
d Enfermedades causadas por cromo o sus compuestos.

Enfermedades causadas por agentes fsicos:

a Deterioro de la audicin causada por ruido
b Enfermedades causadas por vibraciones (trastornos de msculos, tendones,
huesos, articulaciones, vasos sanguneos perifricos o nervios perifricos)
c Enfermedades causadas por aire comprimido o descomprimido
d Enfermedades causadas por radiaciones ionizantes

Agentes biolgicos y enfermedades infecciosas o parasitarias:

a Brucelosis
b Virus de la hepatitis
c Virus de la inmunodeficiencia humana (VIH)
d Ttanos
e Tuberculosis
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f
g

Sndromes txicos o inflamatorios asociados con contaminantes bacterianos o

fngicos
ntrax

Enfermedades profesionales segn el rgano o sistema afectado:

Enfermedades del sistema respiratorio
Enfermedades de la piel
Enfermedades del sistema osteomuscular

Enfermedades del sistema osteomuscular

CONCLUSIONES

Las Normas de seguridad establecidas nos ayudan a identificar, evaluar y controlas los riesgos
que puedan existir en un los diferentes centro de trabajo y cumplir con las medidas previniendo
as ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, promoviendo una
cultura de prevencin de riesgos laborales en la actividad minera Para ello cuenta con la
participacin de los trabajadores, empleadores y el Estado, quienes velarn por su promocin,
difusin y cumplimiento.

Las inspecciones y fiscalizaciones deben realizarse para hacer cumplimiento de las normas
establecida de la misma maneras las auditoras sistemticas de los resguardos fsicos, los
sistemas laborales, las reglas, los procedimientos y los mtodos de capacitacin y
entrenamiento,

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BIBLIOGRAFA

ENFERMEDADES OCUPACIONALES Secretara de Salud Laboral UGT-Madrid

http://www.ugtbalears.com/es/PRL/Mutuas/Documents/MANUAL%20EEPP.pdf

SEGURIDAD E HIGIENE/Dra. Mara Margarita Drago Rey

https://www.estrucplan.com.ar/Producciones/imprimir.asp?IdEntrega=2295

Lista de enfermedades profesionales de la OIT/ CONFERENCIA

INTERNACIONAL DE TRABAJO 2010
http://es.slideshare.net/SST_Asesores/sistemas-de-gestin-de-sst-basados-en-la-ley-28783

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