PENSAMIENTO CRTICO

LA DISCRIMINACION

Profesor:

Sergio Rodrguez Guerrero

Alumna:

Munguia Mondragn Alexis Argentina

Coacalco, Edo. Mxico, Febrero de 2016

Los seres humanos tienden a agruparse y a formar organizaciones sociales complejas con
creencias propias que condicionan sus relaciones personales con otros grupos. Estos modos
de pensar forman patrones que se suelen utilizar para clasificar a los dems, criterio que
deber compartirse para no arriesgarse a perder la pertenencia al grupo. Esta manera de
valorar las diferencias, subestimando y no respetando las costumbres de otras culturas, se
aprende a travs de generaciones que han hecho lo mismo y no resiste ninguna crtica ya
que cualquier divergencia individual puede significar ser apartado del propio grupo. Las
diferencias entre grupos humanos de distintas culturas pueden ser clasificadas por color,
raza, religin, nacionalidad, peso, altura, nivel de inteligencia, capacidades, nivel
adquisitivo, etc., y si los miembros de un grupo no cumplen con lo que se considera
aceptable por otro grupo, stos los pueden ignorar y rechazar.
La discriminacin es uno de los problemas sociales que ms afectan al mundo en el que
vivimos. Lo sufren personas que no han tenido la suerte de nacer en un pas donde se trate a
todas las personas por igual, independientemente de su sexo. Las personas que sufren
discriminacin sufren la incomprensin de sus semejantes. Es un problema que impide a
quien lo padece desarrollarse con normalidad y alcanzar los mnimos niveles de bienestar,
respeto e igualdad.
Existen varios tipos y subtipos de discriminacin: Discriminacin social; Discriminacin
cultural; Discriminacin laboral; Discriminacin por raza; Discriminacin por religin;
Discriminacin por incapacidad; etc...
Como vemos es un problema que podra tener races desde la educacin que recibimos en
casa, o los estereotipos que inconscientemente nos inculcan por medio de la televisin,
revistas, etc... La discriminacin manifiesta las diferencias entre los seres humanos a la vez
que muestran las dificultades existentes en las relaciones.
Pero la pregunta es: Porque lo hacemos?
Sabemos que las personas hacen inferencias a partir de las informaciones obtenidas en el
ambiente social. Al entrar en contacto con el ambiente social que nos rodea, percibimos a
otras personas, nos relacionamos con miembros de diferentes grupos e interactuamos con
tales. Nuestro proceso de socializacin constituye un incesante intercambio con personas y
estmulos sociales (familias, escuelas, otras instituciones, clases, grupos tnicos, etc.) y en
este intenso intercambio recopilamos informaciones, las procesamos y llegamos a emitir
juicios. La discriminacin se da desarrolla cuando una persona realiza el proceso de
recopilacin de datos y la informacin que recopila no es de su agrado por ende tiende a
mirar en menos a las personas que lo rodean.
Estos son algunos datos sobre la Discriminacin racial como ejemplo de la gravedad del
problema.
La Organizacin de Naciones Unidas adopto en 1965 la Convencin Internacional sobre la
Eliminacin de todas las Formas de Discriminacin Racial y estableci el da 21 de marzo
como Da Internacional de la Eliminacin de la Discriminacin Racial.
1.- En Mxico existen 7 millones de indgenas y 450 mil afromexicanos, que por su raza o
color de piel son discriminados en nuestro pas.
2.- Cifras de la Encuesta Nacional de Discriminacin (Enadis) 2010 revelan que en Mxico
el 23.3% de nuestra poblacin no estara dispuesta a compartir casa con personas de otra
raza.
3.- El 54.8% afirma que a la gente se le insulta por su color de piel.
4.- Cuatro de cada diez personas opinan que a la gente se le trata de forma distinta segn su
tono de piel.

5.- El 15% de la poblacin ha sentido que sus derechos no han sido respetados debido a su
color de piel.
6.- A pesar de la existencia del marco normativo nacional e internacional descrito, que
reconoce la pluriculturalidad, que prohbe la discriminacin, los pueblos indgenas
continan siendo discriminados.
7.- El 27% de la poblacin de habla indgena de 15 aos o ms no sabe leer y escribir, y
slo el 47.2% de quienes tienen 12 aos van a las escuelas.
8.- En un estudio realizado en 2007, el 47.8% de las personas entrevistadas sealo que la
pobreza de las comunidades negras se debe a que la gente no trabaja.
9.- De acuerdo con la encuesta de la Enadis, el 16.5% piensa que los indgenas son pobres
porque no trabajan lo suficiente.
10.- En el caso particular de las y los afro descendientes, el 74% no tiene acceso a servicios
de salud, el 96.5% de la poblacin que trabaja no tiene vacaciones pagadas y el 94 no
recibe aguinaldo.
Siguiendo con ejemplos, en mi experiencia he vivido la discriminacin por diversos
motivos y creo que todas las personas hemos recibido algn tipo de discriminacin a lo
largo de nuestra vida, ya sea por prejuicios y por la absoluta razn de que todos somos
diferentes y eso es consecuencia de criticas.
Discriminar es separar, diferenciar o excluir a alguna persona, o tratarla como un ser
inferior, o privarle de derechos, por ciertas caractersticas fsicas, por sus ideas, por su
religin, por su cultura, por su orientacin sexual, por su posicin econmica, u otros
motivos aparentes. Este menosprecio hacia el considerado diferente afecta su dignidad
humana, y lo somete a maltratos y abusos. Una forma positiva de discriminacin sera
diferenciar los grupos o personas con mayores carencias, con el fin de ayudarlos.
Las teoras del surgimiento de la discriminacin podran ser los prejuicios, la educacin
inculcada, los estereotipos que nos seala la sociedad etc
Esto conlleva a consecuencias como dao psicolgico generado en las personas que lo
reciben, autorechazo, agresin a terceros, baja autoestima, la prdida de identidades y la
bsqueda constante de compensadores negativos, retroceso en la evolucin humana etc
En simples palabras: violencia, odio, marginacin, depresin, prejuicios, miedo(todos estos
sentimientos desde ambos lados, el marginado y el marginador)y todas dejan secuelas de
por vida.
En conclusin la discriminacin se desarrolla actualmente en la sociedad y no para,
tenemos an la cultura de sentirnos superiores a otras personas por no ser iguales e
inferiorizamos a otros. El nico medio para contrarrestarla es aprendiendo a ser tolerantes
ante las diferencias de otros seres humanos y si es posible ensear desde el inicio osea a los
nios a que todos los seres humanos tenemos distintos tipos de gustos asi como colores de
piel y credos, los cuales no van a impedirnos poder coexistir entre si con respeto.
Tambin dejar de estereotipar como aceptable y no aceptable ante la sociedad para
aumentar nuestro pensamiento critico antes de crear un juicio extemporneo y esto se puede
lograr conociendo otros tipos de culturas para abrir nuestro panorama.
Podemos decir que la discriminacin social se da por muchas razones ya sea por falta de
conocimientos o simplemente intolerancia. Cuando aplicamos conceptos utilizados en
psicologa social podemos darle un enfoque ms cientfico a esta problemtica social.
Podemos inferir que la percepcin tiene un rol fundamental de los distintos tipos de
discriminacin existentes en la sociedad. La cognicin social nos permite realizar una

recopilacin de datos los cuales podemos interpretar de distintas maneras ya sea para bien o
para mal, por ende si interpretamos dichos datos como negativos lo ms probable es que
discrimnenos a las dems personas. Podemos inferir que si la persona no se adapta a su
medio social lo mas probable es que de un tiempo a otro caiga en lo que se denomina
discriminacin social.
Tambin, concluimos que la familia tiene un rol fundamental a la hora de educar a sus hijos
para que en un futuro prximo no discriminen a sus pares ya que es aqu en donde se
empieza a adquirir la cultura y diferentes criterios que en el futuro le ayudarn a tener una
buena adaptacin y relacin con los dems.
Podemos decir que la socializacin en una cultura determinada juega un rol fundamental a
la hora de discriminar ya que es por medio de esta en donde la sociedad crea los vnculos
que posteriormente son utilizados para relacionarse con los dems.
Como conclusin de la relacin entre identidad y discriminacin, los estudios conductuales
han adquirido gran relevancia al establecer como asumen las situaciones criticas aquellas
personas que poseen baja auto-estima. Importante si consideramos que generalmente
aquellos grupos o personas que sufren la discriminacin social, ven afectada en gran
medida sus expectativas producto de la exclusin.
Por otra parte, el nivel de auto-estima de diversas razas y la relacin que existe entre
identificacin con un grupo y la personalidad. Gran contribucin ya que nos da una idea de
cmo el prejuicio afecta a los distintos grupos tnicos y la importancia de la adhesin de
estos en la sociedad.
Bibliografa
Consejo Nacional para Prevenir la Discriminacin (CONAPRED)
Rodrguez, Aroldo 199 Psicologa social Editorial Trillas