GT-0006

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RENOVACIN DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO TEMPORAL POR NECESIDAD DEL

MERCADO
Conste por el presente documento que se extiende el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad, celebrado
dentro de los alcances del Art. 58 del Texto nico Ordenado del D.L. N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por D.S. N 003-97-TR del 21/03/97 originado por los motivos y las causas objetivas que se indican, que celebran EL
EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento, de acuerdo a las condiciones y clusulas siguientes:
A.

B.

C.

EL EMPLEADOR: MANUFACTURAS SAN ISIDRO S.A.C. (MSISAC). RUC N: 20101298851. Domicilio: JR. AZANGARO
NRO. 246 LIMA LIMA LIMA. Actividad Econmica: COMERCIALIZADORA DE PRENDAS DE VESTIR. Representante:
Segundo Luis Daz Daz. DNI N: 09216673. Personera: Gerente General.
EL TRABAJADOR: YUCRA PINTO, INES DIONICIA, de nacionalidad: Peruana, fecha de nacimiento: 19/04/1984,
gnero Femenino, DNI N 42530445, estado civil: SOLTERO, con domicilio en: Av. Alfonso Ugarte Nro. 300 Urbanizacion
Jesus Maria, distrito de PAUCARPATA, provincia de AREQUIPA, departamento de AREQUIPA.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Duracin del contrato: Del 01/05/2016 al 31/07/2016
Modalidad: Contrato Individual de Trabajo Temporal. La empresa ha emprendido un proceso de expansin comercial en
alianza estratgica con operadores de centros comerciales a fin de posicionarse en todo el territorio nacional. Esta poltica
destinada a ampliar el mercado de consumidores llegando a regiones geogrficas que no eran abastecidas con nuestros
productos implica un riesgo que se debera analizar en un mediano plazo a fin de verificar si las marcas son aceptadas y
adquieren presencia y permanencia en dichos mercados, Por ello se recurre a la presente clusula en razn de las
fluctuaciones que puede presentar la demanda durante el periodo de asentamiento comercial de nuestras marcas. Art. 58
del Texto nico Ordenado del D.L. N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR.
Motivo que origina la contratacin: Necesidad del Mercado.
Causas objetivas de la contratacin: Incremento de las Ventas.
Estatus laboral: EMPLEADO - Cargo: IMPULSADOR DE VENTAS
Perodo de prueba acordado: EXONERADO.
Remuneracin de EL TRABAJADOR: Percibir una remuneracin bsica mensual de OCHOCIENTOS CINCUENTA Y
00/100 NUEVOS SOLES (S/. 850.00).
Horario de trabajo: De Lun a Dom de 14:00 Hrs. A 22:00 Hrs. Con un dia de Descanso a la Semana
Duracin del aviso de cese anticipado: Quince (15) das naturales o por calificacin de falta grave de la Ley de Trabajo
vigente.

D. CLAUSULAS DEL CONTRATO:

PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones
expuestas precedentemente en el rubro causas objetivas de la contratacin.
SEGUNDA: En virtud del presente documento, EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente
sealadas, los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del cargo tambin
indicado, y se obliga a: a) Desarrollar toda su capacidad de trabajo en el desempeo de las labores principales, conexas y
complementarias inherentes al cargo. b) Cumplir con las funciones, rdenes e instrucciones de EL EMPLEADOR o sus
representantes.
TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el sealado en las condiciones del contrato, el mismo que comprende el
perodo de prueba de ser el caso. La suspensin del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artculo 12 del
Texto nico Ordenado del D.L. N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR,
interrumpir el plazo de duracin del contrato.
CUARTA: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en el Reglamento
de Seguridad y Salud, dentro de las cuales deber realizar el trabajo designado de acuerdo a los procedimientos establecidos, de
acuerdo a su labor usar los Equipos de Proteccin Personal antes de ingresar al rea de trabajo, participar proactivamente de las
capacitaciones programas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, colaborar con la Brigada de Emergencia en caso de
Incidentes, Accidentes y Simulacros, reportar los incidentes y accidentes de trabajo a la Brigada de Emergencia, asistir a los
Exmenes Mdicos Ocupacionales programados por la Empresa, cumplir con las recomendaciones otorgadas por los Integrantes
del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y las que se impartan por necesidades del servicio.
QUINTA: La retribucin de EL TRABAJADOR por todo concepto es la sealada en las condiciones de este contrato.
SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno adicional referente al trmino del presente
contrato, operando su extincin a la expiracin del tiempo convenido en la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonar n a
EL TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.
SPTIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hiciera
imposible la razn que motiva la contratacin y como consecuencia resultar innecesaria la ejecucin de la prestacin de los
servicios contratados, se resolver el vnculo laboral, para lo cual se cursar a EL TRABAJADOR el aviso con la anticipacin
prevista. En tal caso, EL EMPLEADOR slo quedar obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse
hasta el vencimiento del plazo sealado en el aviso de cese.
OCTAVA: EL TRABAJADOR estar sujeto al rgimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que
determina el Texto nico Ordenado del D.L. N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N 003-97TR.
Ambas partes firman el presente contrato con pleno conocimiento de sus derechos y obligaciones en la ciudad de Lima a los 01
das del mes de Mayo de 2016.

EL EMPLEADOR

EL TRABAJADOR