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FE Y ALEGRIA N 24
DECIR LA VERDAD Y HACER EL BIEN
(P. Jernimo Mariano Usera y Alarcn)
REGLAMENTO INTERNO
INSTITUCIONAL
Oficio N 0692015FYA N 24
Seora
LIC. LUCY ESTHER BARRERA MACHADO
Directora de la UGEL N01
San Juan de Miraflores
ASUNTO:
Unida en oracin,
CONSIDERANDO:
Que la Ley N28044, Ley General de Educacin, el D.S. N009-2005-ED Reglamento de la Gestin del
sistema Educativo, la R.M. N0622-2013-ED Directiva para el Desarrollo del Ao Escolar 2015 y la
Directiva N001-2014-UGEL 01-J.AGI-EP Normas para el Proceso de Planeamiento Integral y
Formulacin, Evaluacin de los Instrumentos de Gestin 2015 a nivel de los programas e II.EE.
Pblicas, Privadas y por Convenio de la Jurisdiccin de la UGEL N 01 Lima Sur, orientan y sealan
que la Gestin del sistema Educativo Nacional es descentralizada, simplificada, participativa y
flexible, lo cual debe ejecutarse en un marco de respeto a la autonoma pedaggica y de gestin
que favorezca la accin educativa.
Que, en ese sentido resulta necesario aprobar el presente documento que garantizar la concrecin
de las acciones educativas en nuestra Institucin Educativa. Y de conformidad a los dispositivos
legales mencionados.
SE RESUELVE:
Artculo 1:
APROBAR el Reglamento Interno (RI), instrumento de Gestin
del presente ao lectivo, de la Institucin Educativa Fe y Alegra N 24 del distrito de Villa Mara
del Triunfo de la Jurisdiccin de la UGEL 01
Artculo 2:
REMITIR una copia autenticada de la presente resolucin a la
UGEL 01 adjuntando el respectivo instrumento de gestin
Regstrese y comunquese.
La hermana Directora da lectura del Reglamento Interno para el presente ao lectivo y luego
solicita la intervencin de cada uno de los integrantes del CONEI. Se produce un dilogo y anlisis
democrtico sobre el documento, en debate segn los criterios del Ideario, estilo y perfil de Fe y
Alegra y se concluye otorgndole la OPININ FAVORABLE del Reglamento Interno de la Institucin
Educativa Fe y Alegra 24 del distrito de Villa Mara del Triunfo, en cumplimiento al D.S. N0112012-ED Reglamento de la Ley N28044 y la R.M. N0556-2014-MINEDU Directiva para el
Desarrollo del Ao Escolar 2015 y la Directiva N007-2015-DUGEL01-AGI-EP Proceso de
Planeamiento Integral y Formulacin, Evaluacin de los Instrumentos de Gestin 2015 a nivel de los
programas e II.EE. Pblicas, Privadas y por Convenio de la Jurisdiccin de la UGEL N 01 Lima Sur.
La hermana directora de la Institucin Educativa da lectura de la presente acta, quedando
confirmado y/o aceptado en todas sus partes segn las firmas de cada uno de los asistentes.
Siendo las once de la maana del da veinticuatro de marzo del dos mil quince se dio por terminada
la reunin.
1.1 Concepto
1.3 Alcance
El presente Reglamento Interno alcanza a todos los miembros de la Institucin
Educativa:
Equipo Directivo, Personal Docente y Auxiliares de de Educacin
Personal Administrativo y de Servicio
Estudiantes de los niveles de Primaria y Secundaria
Padres de Familia.
1.4 Base Legal
El Reglamento Interno de la Institucin Educativa Fe y Alegra 24 tiene como base la
Ley General de educacin N 28044 y su Reglamento que especifica en el Art.71 el tipo
de gestin de Fe y Alegra 24 Institucin Educativa Pblica de Gestin Privada,
por convenio, a cargo de entidades sin fines de lucro que prestan servicios educativos
gratuitos en convenio con el estado.
Fe y Alegra es una Institucin Catlica no lucrativa con fines educativos, reconocida
por Resolucin Ministerial N2429-66-ED y N927-78-ED. Sus centros se enmarcan
en el Reglamento que rige los colegios de Accin Conjunta Iglesia y Estado
2.3 Objetivos
a) Regular el funcionamiento organizativo, administrativo y pedaggico de la Institucin
Educativa con el fin de poner en prctica los principios y acciones establecidos en el
Proyecto Educativo Institucional.
b) Sentar los lineamientos generales en las funciones, deberes y derechos de cada uno
de los miembros de la comunidad educativa de acuerdo a la normatividad vigente.
c) Establecer los estmulos y sanciones de cada uno de los miembros de Institucin
con el nico fin de propiciar actitudes de identidad, responsabilidad y compromiso
segn los principios de nuestra institucin.
d) Garantizar que los educandos logren desarrollar los conocimientos, habilidades y
actitudes necesarias para que puedan desenvolverse en la vida y constituirse en
ciudadanos democrticos que aporten a la construccin de una sociedad justa,
solidaria y democrtica.
e) Consolidar una comunidad educativa con una cultura democrtica, orientada por la
misin y la visin institucional.
f) Promover el aporte de la institucin educativa como agente promotor del desarrollo
educativo de la comunidad local.
Turno Diurno
Horario de ingreso de los estudiantes
Horario de Clases Nivel Primaria
Horario de Clases Nivel Secundaria
Horario de Recreo Nivel Primaria
Horario de Recreo Nivel Secundaria
Turno Vespertino
Horario de ingreso de los estudiantes
Horario de Clases Nivel Primaria
Horario de Clases Nivel Secundaria
Horario de Recreo Nivel Primaria
Horario de Recreo Nivel Secundaria
b. El Comit de Evaluacin
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Los docentes usarn los equipos exclusivamente para trabajo de las TIC,
durante su permanencia en el Aula de Innovacin Pedaggica o en el tiempo
libre que se haya solicitado a la DAIP.
El alumno que realice inscripciones, maltrate los accesorios y/o sea
responsable de la prdida de equipos o mobiliario ser sancionado con lo
estipulado en el reglamento AIP (separado del Aula de Innovacin
Pedaggica e informado a la Direccin con copia a su padre o apoderado,
para la reposicin del dao ocasionado y la sancin correspondiente).
Est prohibido el uso de las computadoras para juegos electrnicos, u otro fin
distinto a la orientacin brindada por el maestro, se aplicar el reglamento.
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c. Auxiliar de Laboratorio
Es responsable del laboratorio a su cargo, manteniendo limpio y en buen estado
el ambiente, sus implementos y la disponibilidad de su uso, estableciendo los
horarios de atencin en coordinacin con la Direccin y de acuerdo a las
necesidades de estudiantes y docentes.
Elabora trimestralmente un informe sobre las incidencias en el laboratorio a su
cargo presentndolo a la Subdireccin de Formacin General.
Participa y coordina con el rea de salud de la localidad y atiende a los alumnos
en caso de salud.
Realiza suplencias en ausencia del personal docente.
Promueve y coordina las actividades de la feria de ciencias.
Realiza actividades complementarias cuando la direccin lo requiera.
d. Auxiliar de Biblioteca
e. Personal de Servicio
c. Presidentes de aula
El Pleno de Presidentes de Comit de Aula es el rgano de participacin de la
APAFA, que tiene por finalidad canalizar las decisiones del Equipo Directivo y del
Consejo Directivo de APAFA para coordinar acciones educativas conjuntas en
beneficio de la Institucin Educativa, as como tambin, las propuestas de los
Comits de Aula ante el Consejo Directivo y la Direccin, respondiendo siempre
a principios, valores y estilo de Fe y Alegra.
d. Comit de aula
Es el rgano a travs del cual los padres de familia, tutores o apoderados
colaboran en el proceso educativo de sus hijos. Est constituido por la reunin de
los Padres de Familia de la seccin bajo la asesora del profesor de aula o tutor
de la seccin de estudios y sta representado por un(a) Presidente(a), un
Secretario(a), un Tesorero (a), una Asistenta Social y un delegado de Deportes.
Son sus funciones:
Los docentes gozan de vacaciones en los meses de Enero y Febrero. Durante las
vacaciones escolares de medio ao, los profesores desarrollan actividades
correspondientes a su responsabilidad y participarn en actividades de planificacin,
capacitacin y actualizacin.
Las Subdirecciones y la Direccin harn uso de sus vacaciones segn las
necesidades de la institucin educativa.
El personal administrativo gozar de un mes de vacaciones en las fechas
coordinadas con la Direccin, de acuerdo a las necesidades que su cargo amerita.
e. Supervisin Educativa
El monitoreo y acompaamiento educativo est a cargo del equipo directivo y del
equipo pedaggico de Fe y Alegra del Per, de la UGEL y del MED.
4.2 Administrativa
a) Rgimen Interno
La Institucin Educativa Fe y Alegra N 24, pertenece a la red de colegios Fe y
Alegra del Per en virtud al convenio firmado entre el Estado Peruano y el Director
General de Fe y Alegra. El Convenio le reserva una administracin propia en la
seleccin de su personal y en la construccin, mantenimiento y equipamiento de sus
instalaciones y equipos.
El local de la institucin ha sido cedido en uso a la Asociacin Fe y Alegra del Per
siempre y cuando realice una tarea educativa sin fines de lucro.
b) Rgimen Econmico
La Institucin Educativa, como Escuela Pblica de Gestin Privada, cuenta con la
remuneracin del MED para el pago de sus trabajadores a travs de planillas de la
UGEL 01. Con la finalidad de brindar un mejor servicio la I.E. cuenta con las
aportaciones de Fe y Alegra, con aportaciones y recursos generados por la
Congregacin Religiosa Hermanas del Amor de Dios, con aportaciones de los
Padres de Familia y los recursos generados por la propia Institucin, para la
construccin, mantenimiento del local, equipos y otros que se consideren necesarios
para este fin. Los inmuebles y equipos adquiridos por la institucin son propiedad de
la misma y aquellos donados por el MED, propiedad del Estado.
Por ser una entidad pblica de Gestin Privada la rendicin de cuentas,
transparencia y vigilancia de la gestin se realiza ante todo a las entidades
promotoras de la I.E. como deber primordial (Fe y Alegra del Per y la
Congregacin de las Hermanas del Amor de Dios)
c) Rgimen de Seguridad Social de los Trabajadores
El personal de la Institucin Educativa corresponde al Rgimen Pensionario de la
Ley 19990 y libremente se encuentra afiliado a una Administradora de fondo de
Pensiones o a la Oficina Nacional Previsional. En ambos casos el descuento se
realiza por planilla de acuerdo a la legislacin laboral vigente.
En caso de inasistencia o licencia por enfermedad o gestacin, los docentes
debern presentar el descanso mdico emitido por ESSALUD y realizar
personalmente el trmite administrativo en la UGEL
Criterios
a. Nivel Primaria
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Primer Grado
i. La promocin de primero a segundo grado es automtica.
incluidas las reas o talleres creados como parte del tiempo de libre disponibilidad
o el rea pendiente de subsanacin.
El Programa de recuperacin pedaggica tiene una duracin de seis semanas
efectivas.
5.6 Certificacin.
El Certificado de Estudios y de Conducta es gratuito para el estudiante que concluye
el 5 ao de Secundaria.
El certificado del Cuadro de Mrito es gratuito para los alumnos que ocupan los diez
primeros puestos al finalizar la Secundaria.
En el rea de Educacin para el trabajo, la certificacin gratuita es entregada a los
estudiantes que obtienen un promedio superior a catorce en el taller correspondiente.
Los certificados de estudios, conducta, tercio estudiantil y otros tienen un costo
establecido en el TUPA.
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ii. DEBERES
iii. FALTAS
Las contempladas en la legislacin laboral vigente.
b. DEBERES
c. FALTAS
Oficios de felicitacin.
Designacin de cargos de coordinacin y como miembro del CONEI y del
Consejo Acadmico.
Resolucin Directoral de la I. E.
Reconocimiento con R. D. de la UGEL 01.
Capacitacin
Designacin para eventos interinstitucionales.
SANCIONES
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DAMAS:
Casaca de la institucin educativa, insignia, blusa blanca, falda ploma debajo
de la rodilla y con tirantes, medias plomas y zapatos escolares negros.
Debers traer el cabello bien sujeto (moo o cola) con una cinta blanca, sin
accesorios decorativos (ganchos, vinchas, etc.) sin cerquillos largos, ni
trenzas postizas o decorativas, ni tintes.
Uas limpias, recortadas y sin esmalte.
No usar maquillaje en el rostro, ni pestaas y uas postizas
No usar ms de un par de aretes, ni aretes grandes, piercings, tatuajes o
afines.
CABALLEROS
Casaca de la institucin educativa, insignia, camisa blanca, pantaln
plomo (no pitillo), medias plomas o negras, zapatos escolares negros y correa
negra.
Corte de cabello escolar y peinado adecuadamente, sin gel, sin cerquillos o
trenzas, ni diseos decorativos, ni tintes y sin rapados.
Uas recortadas y limpias.
No usar aretes, piercings, tatuajes o afines.
2. Para las clases de Educacin Fsica debers asistir con buzo (pantaln y
casaca) y polo de la institucin educativa y zapatillas blancas, bolsa de aseo
y polo blanco de cambio.
3. La asistencia a las clases o actividades que se realicen en contra horario
ser buzo escolar o uniforme.
NOTA: TODA PRENDA O ACCESORIO QUE SEA AJENO AL UNIFORME DE LA
INSTITUCIN SER DECOMISADO SIN LUGAR A RECLAMOS. EL USO DIARIO DEL
UNIFORME ES OBLIGATORIO EXCEPTO LOS DAS QUE LES TOQUE EDUCACIN
FSICA (BUZO AZUL, POLO BLANCO, ZAPATILLAS BLANCAS Y MEDIAS BLANCAS)
b.4 DE LA RESPONSABILIDAD
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libros,
FALTAS GRAVES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
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LEVE
(Sancin
Momentnea)
MODERADA
(Suspensin
interna de 1 da)
Se
puede
considerar ms
de
una
vez
segn el caso
GRAVE
(Suspensin
interna* de 2
das)
Se
puede
considerar ms
de
una
vez
segn el caso
PRESENTACIN
PERSONAL E
HIGIENE
INSTRUMENTOS Y
PARTCIPANTES
RESPETO
ASISTENCIA
PUNTUALIDAD
Llamada de atencin
verbal y registro de la
falta cometida
+
de
1
falta
injustificada, Llamada
de atencin verbal y
registro de la falta
cometida
+ de 2 tardanzas,
Llamada de atencin
verbal y registro en
cuaderno reportes de
la auxiliar
+
de
3
falta
injustificadas, citacin
a los PPFF, firma de
compromiso en la
ficha de registro de
incidencias
+ de 4 tardanzas,
citacin a los PPFF,
firma de compromiso
en la ficha de registro
de incidencias
Si tuviera ms de 5
llamadas de atencin,
citacin a los PPFF,
firma de compromiso
en la ficha de registro
de incidencias
Alumno
Auxiliar
Tutor (a)
PPFF (1 ellos)
*Registro y Firma de
compromiso en el
folder de incidencias
del aula
+
de
5
falta
injustificadas, se citar
a los 2 PPFF para
firmar
el
1
compromiso
de
mejora de conducta
+ de 10 tardanzas, se
citar a los 2 PPFF
para firmar el 1
compromiso
de
mejora de conducta
Si tuviera ms de 10
llamadas de atencin,
se citar y firmar el
1 compromiso de
mejora de conducta
Alumno
Auxiliar
Tutor (a)
PPFF (Los 2)
Sub Directora
*Registro y Firma en el
folder de compromisos
de la I.E.
Retencin de equipos
por una semana.
Retencin de equipo
por un mes.
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MUY GRAVE
(Suspensin
interna de 3 a 5
das)
EXTREMA
(Suspensin
externa**)
+
de
7
falta
injustificadas,
se
citar a los 2 PPFF
para firmar el 2
compromiso
de
mejora de conducta,
advirtindole que si no
mejora tendr una
matrcula
condicionada
+ de 15 tardanzas, se
citar a los 2 PPFF
para firmar el 2
compromiso
de
mejora de conducta,
advirtindole que si no
mejora tendr una
matrcula
condicionada
Si excede el nmero
de
llamadas
de
atencin
por
su
inadecuada
presentacin personal,
se citar a los 2 PPFF
para firmar el 2
compromiso
Retencin de Equipo
hasta final de clases
Alumno
Auxiliar
Tutor (a)
PPFF (Los 2)
Sub Directora
Comisin
de
docentes
*2
Firma
del
compromiso de mejora
de
conducta
o
rendimiento
acadmico
Llamada de atencin a los PPFF/ Revisin de compromiso firmado a principios del ao/
Reconsideracin en la aceptacin o no de la matrcula del siguiente ao / Firma de Matrcula
Condicionada con todos los responsables anteriormente mencionados y con la Hna. Directora
Registro en el folder
de
Matrculas
Condicionadas
RETIRO DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA en caso de no mejorar la conducta luego de haberse aplicado las sanciones correspondientes y no
haber cumplido con los compromisos asumidos.
La retencin de materiales que no son acordes con el estudio, como celulares, objetos electrnicos u otros ser de 1 mes o hasta fin de trimestre o
ao segn sea el caso. Y se condiciona la devolucin con el buen rendimiento acadmico.
ESTIMULOS
1. Diplomas de honor al finalizar el ao, en caso de los alumnos de 5 de
secundaria.
2. Ser elegid@ y representar a la I.E. en salidas, visitas, concursos, ferias, actos
culturales, etc.
3. Felicitacin o mencin honrosa por acciones destacadas en actos pblicos de la
I.E.
4. Felicitacin o mencin honrosa a las aulas que destacan en rendimiento
acadmico o por acciones significativas que contribuyen a su formacin integral.
7.4 DE LOS PADRES DE FAMILIA
La familia es el ncleo fundamental de la sociedad, responsable en primer lugar de la
educacin integral de los hijos.
a. DERECHOS
b. DEBERES
A los padres de familia (madre y/o padre) o a quien hacen sus veces (apoderados)
les corresponde:
c. FALTAS
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SANCIONES
RECOMENDACIONES
Para cualquier informacin relacionada con sus hijos, los PP. FF. se dirigirn en
primer lugar a la tutora de la seccin, luego a la subdirectora del nivel y para casos
no resueltos, a la Directora. Se recomienda solicitar una cita e indicar claramente
el asunto a tratar, para que se les pueda atender con puntualidad y eficacia.
No se autorizar durante horas de clase la entrega a los alumnos de tiles u
objetos olvidados en casa, ya que es importante inculcar en ellos el sentido de
responsabilidad.
En la fiesta de Promocin de 5 de Secundaria y 6 de primaria, el colegio ofrece el
local para la realizacin del acto acadmico dentro de un horario establecido por
la Direccin.
El Equipo Directivo en coordinacin con los docentes establecen las normas que
han de regir las salidas culturales y paseos que se realizan dentro del ao escolar,
los mismos que requieren de la autorizacin de la Direccin.
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