Universidad Nacional de Asuncin

INSTITUTO DE TRABAJO SOCIAL

DIRECCION ADMINISTRATIVA
Itapa N 148 c/ Stmo. Sacramento
C. Elect: dadministrativ a@its.uma.py
Telefax: 595 21 297 991
Asuncin Paraguay
LLAMADO A SELECCIN DE CARGOS ADMINISTRATIVOS 2016

Fecha lmite y lugar de recepcin de las postulaciones: Desde el 15/04 al 21/04/2016, de 15:00 hs. a 21:00hs., en el
local del Instituto de Trabajo Social. Persona responsable de la recepcin: Abog. Mnica Sosa (Secretaria General)

Descripcin:
El Instituto de Trabajo Social (ITS) llama a Seleccin de los siguientes cargos:
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01 TCNICO ESPECIALIZADO EN GESTIN DEL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

01 CONTADOR/A
01 JEFA DE SECCIN DE SUB UOC

I.

Puesto: TCNICO ESPECIALIZADO EN GESTIN DEL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

Las funciones principales de este Cargo sern:

Coordinar las actividades conjuntamente con las otras reas de los objetivos de la Direccin de
Administracin.
Disear e implementar reglamentaciones y/o programas que competen a la jefatura.
Implementar mediante procedimientos establecidos, un sistema de evaluacin de desempeo para
identificar capacidades u otros aspectos del personal a fin de sugerir acciones de acuerdo a resultados de
las mismas.
Elaborar planilla de Salario en el Sistema SINARH
Coordinar la elaboracin, impresin, firmas y entrega de contratos de servicios de los/as funcionarios/as
afectados/as.
Coordinar con los responsables de cada rea la programacin de las vacaciones y llevar un control,
cuidando de no afectar la eficiencia y el normal desarrollo de las actividades de la Institucin.
Sugerir a la Direccin de Administracin las opciones de solucin para los inconvenientes que observe en
el desarrollo de las actividades de su jefatura; o las medidas tendientes para mejorar el sistema y/o
procedimientos de uso.
Informar altas y bajas de funcionarios/as y del personal contratado a las instancias Administrativas
correspondientes.
Controlar el reloj marcador y los permisos del/la funcionario/a y comunicar a la Direccin de
Administracin.
Informar en el sistema SICCA, la planilla de los/las funcionarios/as permanentes y contratados/as de la
Institucin.
Elaborar planillas de salario en el formato para publicar en la PAGINA WEB de la Institucin.
Tareas de control referidas al propio trabajo.

Perfil del Cargo

-

Nacionalidad paraguaya.
Ttulo Universitario de Administracin, Ciencias Contables y Derecho
Ttulo de Especializacin en el rea de manejo de Recursos Humanos
Experiencia Profesional: 3 aos
Experiencia Laboral general en tareas distintas a las requeridas para el puesto. 2 aos
Experiencia Especfica relacionada a las funciones a realizar. 1 ao
Manejo de los procesos de Seleccin y Contratacin, Conocimientos de Disposiciones Legales vigentes para
la Administracin Publica, Normativas que rigen a la Funcin Pblica, Cdigo Civil, conocimientos avanzados

de equipo informtico, dactilografa, cursos relacionados al rea. Participacin en talleres, conferencias,

cursos y seminarios relacionados a las funciones del rea.
Experiencia de trabajo en equipo, capacidad de iniciativa y criterio, actitud tica, dinmico, activo,
responsabilidad, vocacin de servicios, eficiencia, aptitudes para la elaboracin y presentacin de informes
relacionados al puesto.
No hallarse dentro de las inhabilidades establecidas en la Ley N 1626/00
Disponibilidad de tiempo en el horario de funcionamiento del Instituto de Trabajo Social, 15:00 a 21:00 hs.

Vacancia: 01 (uno).
Remuneracin: Gs. 3.116.800 (Tres millones ciento diecisis mil ochocientos guaranes).
Tiempo de trabajo: 30 horas semanales.
mbito del trabajo: Asuncin.
Debern presentar las siguientes documentaciones:
-

II.

Nota de postulacin al cargo (segn formato del Anexo x1).

Curriculum Vitae detallado (segn formato del Anexo 2).
Fotocopia de Cdula de Identidad (autenticada por escribana).
Fotocopia de ttulo universitario o certificado de estudios (autenticado por Escribana).
Fotocopia de ttulos o certificados de estudios de ttulos de postgrado (autenticado por Escribana).
Fotocopias simples de ttulos, certificados de cursos especiales, seminarios, congresos, etc.
Fotocopias simples de contratos, factura y/o certificados que acrediten la experiencia laboral del candidato/a,
en trabajos anteriores.
Fotocopia de la cartula e ndice que acredita su participacin en los trabajos de investigacin.
En caso de resultar seleccionado o seleccionado deber presentar:
o Certificado de antecedentes judiciales
o Certificado de antecedentes policiales

Puesto: CONTADOR/A

Las funciones principales de este Cargo sern:

Aplicar, Organizar y Coordinar los trabajos relacionadas con el rea contable con el objetivo de obtener la
consolidacin y estados financieros, asegurndose que se cumplan los principios de contabilidad
generalmente aceptados
Incluye responsabilidad de planificar el trabajo propio
El puesto incluye eventualmente la coordinacin de otros puestos
Realizar registros contables en el Sistema Integrado de Contabilidad.
Confeccionar, liquidar y presentar DD JJ del IVA y del Impuesto a la Renta
Elaborar conciliaciones Bancarias.
Elaborar Libro Banco
Confeccionar Boleta de Retencin
Presentar informes contables
Tareas de control referidas al propio trabajo

Perfil del Cargo

-

Nacionalidad paraguaya
Ttulo Universitario: Ciencias Contables o Contador Pblico
Experiencia Profesional: 3 aos
Experiencia Laboral general en tareas distintas a las requeridas para el puesto. 2 aos
Experiencia Especfica relacionada a las funciones a realizar. 1 ao
Conocimientos de Disposiciones Legales vigentes para la Administracin Publica, cursos de capacitacin de
adecuacin fiscal sobre IVA y Renta, curso de capacitacin sobre auditoria y tributacin
Experiencia en la coordinacin de equipos de trabajo
Conocimientos de equipo informtico, dactilografa.
Participacin en talleres, conferencias, cursos y seminarios relacionados a las funciones del rea.
Experiencia de trabajo en equipo, capacidad de iniciativa y criterio, actitud tica, dinmico, activo,
responsabilidad, eficiencia, aptitudes para la elaboracin y presentacin de informes relacionados al puesto.
No hallarse dentro de las inhabilidades establecidas en la Ley N 1626/00
Disponibilidad de tiempo en el horario de funcionamiento del Instituto de Trabajo Social, 15:00 a 21:00 hs.

Vacancia: 01 (uno)
Remuneracin: Gs. 3.351.800 (Tres millones trescientos cincuenta y un mil ochocientos guaranes)
Tiempo de trabajo: 30 horas semanales
mbito del trabajo: Asuncin
Debern presentar las siguientes documentaciones:
-

III.

Nota de postulacin al cargo (segn formato del Anexo x1).

Curriculum Vitae detallado (segn formato del Anexo 2).
Fotocopia de Cdula de Identidad (autenticada por escribana).
Fotocopia de ttulo universitario o certificado de estudios (autenticado por Escribana).
Fotocopia de ttulos o certificados de estudios de ttulos de postgrado (autenticado por Escribana).
Fotocopias simples de ttulos, certificados de cursos especiales, seminarios, congresos, etc.
Fotocopias simples de contratos, factura y/o certificados que acrediten la experiencia laboral del candidato/a,
en trabajos anteriores.
Fotocopia de la cartula e ndice que acredita su participacin en los trabajos de investigacin.
En caso de resultar seleccionado o seleccionado deber presentar:
o Certificado de antecedentes judiciales
o Certificado de antecedentes policiales
o Plan de trabajo en base a funciones establecidas.

Puesto: Jefa de Seccin de SUB UOC

Las funciones principales de este Cargo sern:

Realizar tareas operativas y administrativas de las reas de la SUB Unidad Operativa de Contrataciones
Planificar y programar conjuntamente con la Direccin Administrativa las tareas a ser realizadas conforme a
los objetivos establecidos
Coordinar actividades con las reas afectadas a sus labores
Elaboracin de Plan Anual de Contrataciones
Control y seguimientos en el Portal de Contrataciones Pblicas (SICP), inherentes a temas de la SUB UOC.
Mantener un archivo ordenado y completo de los expedientes y legajos, inherentes a Temas de la SUB UOC
Elaboracin de las Especificaciones Tcnicas
Recepcin y apertura de sobre
Elaboracin de Acta de Apertura
Revisin y actualizacin de documentos de proveedores
Adquisicin y manejo de suministro
Recepcin de mercaderas
Pago a proveedores fuente de Financiamiento 30
Tareas de control referidas al propio trabajo

Perfil del Cargo

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Nacionalidad paraguaya
Ttulo Universitario: Contadora Pblica, Administracin.
Experiencia Profesional: 3 aos
Experiencia Laboral general en tareas distintas a las requeridas para el puesto. 2 aos
Experiencia Especfica relacionada a las funciones a realizar. 1 ao
Excelente manejo de equipo informtica
Conocimiento de la Ley de Contratacin Publica 2051/03, cursos relaciones al Sub UOC.
Participacin en talleres, conferencias, cursos y seminarios relacionados a las funciones del rea.
Experiencia de trabajo en equipo, capacidad de iniciativa y criterio, actitud tica, dinmico, activo,
responsabilidad, eficiencia, aptitudes para la elaboracin y presentacin de informes relacionados al puesto.

Vacancia: 01 (uno)
Remuneracin: Gs. 3.351.800 (Tres millones trescientos cincuenta y un mil ochocientos guaranes)
Tiempo de trabajo: 30 horas semanales
mbito del trabajo: Asuncin
Debern presentar las siguientes documentaciones:
-

Nota de postulacin al cargo (segn formato del Anexo x1).

3

Curriculum Vitae detallado (segn formato del Anexo 2).

Fotocopia de Cdula de Identidad (autenticada por escribana).
Fotocopia de ttulo universitario o certificado de estudios (autenticado por Escribana).
Fotocopia de ttulos o certificados de estudios de ttulos de postgrado (autenticado por Escribana).
Fotocopias simples de ttulos, certificados de cursos especiales, seminarios, congresos, etc.
Fotocopias simples de contratos, factura y/o certificados que acrediten la experiencia laboral del candidato/a,
en trabajos anteriores.
Fotocopia de la cartula e ndice que acredita su participacin en los trabajos de investigacin.
En caso de resultar seleccionado o seleccionado deber presentar:
o Certificado de antecedentes judiciales
o Certificado de antecedentes policiales
o Plan de trabajo en base a funciones establecidas.