bservatorio de la

Una apuesta contra la discriminación

Igualdad, no discriminación y
derecho a la información
Marco legal y de políticas públicas
 Protección de derechos
 La Constitución Nacional:
 Artículo 27.- La ley regulará la publicidad a los efectos de la
mejor protección de los derechos del niño, del joven, del
analfabeto, del consumidor y de la mujer.
 Artículo 46.- Todos los habitantes de la República son iguales
en dignidad y derechos. No se admiten discriminaciones. El
Estado removerá los obstáculos e impedirá los factores que las
mantengan o las propicien. Las protecciones que se establezcan
sobre desigualdades injustas no serán consideradas como
factores discriminatorios sino igualitarios.
 Protección de derechos
 El Código de la Niñez y Adolescencia
 Artículo 29: Queda prohibido publicar por la prensa
escrita, radial, televisiva o por cualquier otro medio de
comunicación, los nombres, las fotografías o los datos que
posibiliten identificar al niño o adolescente, víctima o
supuesto autor de hechos punibles. Los que infrinjan esta
prohibición serán sancionados según las previsiones de la
ley penal.
 Protección de derechos
 Ley de Defensa al Consumidor:
 En su Artículo 37 manifiesta de forma clara que se prohibe la
publicidad abusiva, entendida como aquélla de carácter
discriminatorio de cualquier naturaleza, o que incite a la
violencia, explote el miedo, se aproveche de la falta de madurez
de los niños, infrinja valores medioambientales o sea capaz de
inducir al consumidor a comportarse en forma perjudicial o
peligrosa para su salud o seguridad.
 Políticas públicas
 Tercer Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades entre
Mujeres y Hombres
 Entiende la comunicación masiva como uno de los factores centrales
de incidencia política para construir una sociedad equitativa e
incluyente
 Considera a los medios como agentes privilegiados para promover el
cambio cultural
 Cómo: a través de un lenguaje igualitario y no sexista, fomentando la
repartición equitativa de roles al interior de las familias y en la vida
pública y eliminando los estereotipos basados en el género.
La propuesta del Observatorio de
la Comunicación en Paraguay
Comunicación para la igualdad y contra la discriminación
 Primeros pasos
 Iniciativa de la Secretaría de la Mujer de la Presidencia
 Con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación
Internacional para el Desarrollo (AECID), dentro del Proyecto
“Consolidación y Fortalecimiento del Sistema de Atención a
Mujeres Víctimas de Violencia – VIF FASE II”
 Contratación de la consultoría técnica a cargo de Nidya
Pesántez y Sandra López de la organización social Grupo de
Apoyo al Movimiento de Mujeres del Azuay (GAMMA), para la
trasferencia de la experiencia del Observatorio Ciudadano de la
Comunicación de Cuenca, Ecuador.
 Avances hasta el momento
 Presentación pública del primer informe técnico de
monitoreo Abordaje de la violencia de género contra
las mujeres en la prensa escrita (actividad del Día
Internacional de la Mujer)
 Conformación del Comité Interinstitucional del
Observatorio (carta de intenciones, primeras reuniones)
 Preparación del segundo informe técnico, sobre imagen
de la mujer en la prensa escrita
 El Observatorio
 Espacio de convergencia entre la institucionalidad pública y la sociedad civil
(organizaciones, gremios, universidades, etc.) para la investigación,
análisis, incidencia, articulación y formación para la igualdad de
género y la no discriminación.
 Busca promover la modificación de los patrones socio-culturales
sexistas, a través de la incidencia en la producción mediática, pública
y privada, y en su normativa.
 Apunta a incidir a nivel nacional y descentralizado para alcanzar una
producción mediática no sexista, democrática y promotora de los
derechos humanos.
 Quiere ser un espacio de confluencia y no de confrontación, para
incidir en la producción, difusión y en el quehacer mediático en general.
 Ideas fuerza
 La influencia de los mensajes mediáticos en las formas de
pensar y de ser de la población es muy importante.
 Los medios educan, transmiten cultura, proponen estilos de
vida.
 Las mujeres somos más del 50% de la población y sufrimos
situaciones de discriminación, abuso, violencia y exclusión,
causadas por la persistencia de patrones socio-culturales
patriarcales que limitan nuestro desarrollo pleno.
 Es necesario construir un nuevo imaginario social a través de
una cultura mediática incluyente y democrática.
 Fases para la acción
 Primera etapa:
 Conformación y consolidación del Comité Interinstitucional
 Monitoreo y análisis de las noticias de prensa escrita producidas por
periódicos de alcance nacional
 Segunda etapa:
 Ampliación de alianzas de trabajo, interacción y difusión con el público
 Alcance regional para abarcar en un futuro la producción mediática de
todo el país
 Estudios sobre otros medios y productos comunicacionales: campañas
publicitarias (gigantografías), radio, televisión (programas de
entretenimiento), etc.
 Estructura y funcionamiento
 El Observatorio está integrado por:
 El Comité Interinstitucional: instancia de carácter
permanente, dedicada a la planificación y definición de las políticas
del Observatorio de la Comunicación.
 El Equipo Técnico: grupo de profesionales que realiza el trabajo
requerido por el Observatorio (informes, actividades de difusión
y promoción, etc.).
 Los Grupos Temáticos: se conformarán con aquellas
organizaciones, instituciones, programas y/o proyectos que
quieran cumplir con un compromiso específico que aporte al
logro de los objetivos del Observatorio.
 Estructura y funcionamiento
 Las funciones del Comité Interinstitucional son:
 La planificación de estrategias y acciones
 El seguimiento periódico al trabajo del Observatorio
 La incidencia en políticas del Estado y los medios de
comunicación
 La vocería pública
 El posicionamiento social y político del Observatorio
 Estructura y funcionamiento
 El Comité Interinstitucional está integrado actualmente por:
 El Centro de Documentación y Estudios (CDE),
 el Sindicato de Periodistas del Paraguay (SPP),
 el Equipo Feminista de Comunicación (EFC),
 la Secretaría de la Mujer de la Presidencia de la República (SMPR), y
 la Secretaría de Información y Comunicaciones para el Desarrollo
(SICOM)
 La instancia está abierta a instituciones u organizaciones con
mandatos relacionados a la vigencia de los derechos humanos de las
mujeres y la comunicación social.
 Estructura y funcionamiento
 El Equipo Técnico tiene como funciones principales:
 El monitoreo y seguimiento técnico
 La elaboración y difusión de informes
 El acompañamiento a los procesos de incidencia política
 La formación en lectura crítica de medios
 Actualmente, está integrado por:
 la Secretaría de la Mujer,
 el Equipo Feminista de Comunicación, y
 cuenta con una asistente técnica.
 Estructura y funcionamiento
 Grupos Temáticos estarán dedicados a:
 El apoyo en los procesos de formación
 La participación e impulso de acciones y eventos que pongan
en el debate público la temática que convoca al
Observatorio: derechos de las mujeres y comunicación
social.
 La promoción del Observatorio de la Comunicación
 Resumiendo…
 Queremos construir un espacio convergente que aporte en la
construcción de una cultura mediática libre de violencia y de
discriminación.
 Desde la comunicación, buscamos aportar a los procesos de desarrollo
del país, con una visión incluyente y de derechos
 El Observatorio está lejos de ser un instrumento de censura, su
objetivo es generar cambios en la producción comunicacional a
trabajando con todos los actores involucrados:
 Periodistas y comunicadores/as que trabajan en los medios,
 personas que utilizan los medios para informarse, educarse o
entretenerse, y
 el Estado en todos sus niveles.
 ¡Muchas gracias!

Abril de 2010, Semana del/la Periodista