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Lugar
Doctorado:
Diplomado:
Grado Acadmico
Labor que
Docente
desempea
Categora o
Asistente
Escalafn Docente
(solo para
aquellos que
ejercen docencia
universitaria)
2005
Fecha
2015
Lugar
Yacambu
Otros Ttulos
U.N.E. Romulo
Gallegos
Diplomado:
Grado Acadmico Doctor
Labor que
Docente
desempea
Categora o
Asociado
Escalafn Docente
Lneas de investigacin que desarrolla y las tres(3) investigaciones ms importantes realizadas, o actividad
profesional desempeada, en los ltimos cinco (5) aos:
ltimas tres (3) publicaciones, patentes y/o trabajos relevantes presentados en eventos (en orden cronolgico
descendente). Ttulo del trabajo, revista o evento, editorial, ao, pas
Polticas y Lineamientos para la Investigacin en el Instituto Universitario de Tecnologa de los Llanos. 2016
Diseo del Diplomado Formacin Docente para el Programa Nacional de Formacin. 2015
Diseo del Campus Virtual del Instituto Universitario de Tecnologa de los Llanos. En proceso.
Manejo y Aprovechamiento de los Desechos Slidos en los como Estrategia para el Fortalecimiento de la Praxis
Ecologista en la Poblacin Universitaria del Instituto Universitaria de Tecnologa de los Llanos. Trabajo de
Ascenso 2016.
Formacin Docente en el Uso de Entornos Virtuales de Aprendizaje en el Instituto Universitario de Tecnologa de
los Llanos. Trabajo de Ascenso 2013.
Tesis de doctorado, maestra y trabajo final de especialidad de postgrado, relacionados con el programa,
dirigidos y defendidos (ltimos 5 aos). Indicar autor, rea del conocimiento y ao.
Tesis Doctoral:
Visin de los Entornos Virtuales Como Cultura en las Organizaciones Educativas para la Formacin Integral del
Estudiante Universitario. Tesis Doctoral. 2014.
Seale los recursos (tecnolgicos y no tecnolgicos) empleados hasta ahora en la tutora (entrevistas,
telfono, correo, msn, entre otros)
El siguiente instrumento tiene la finalidad de evaluar el desempeo de la relacin tutorial durante este
corto periodo. Esto con la finalidad de realimentar y mejorar la tutora en comn acuerdo con su tutor
Responda de manera objetiva, sincera y respetuosa, y considerar tu participacin efectiva en las
sesiones de trabajo y en las actividades sugeridas por el tutor. El manejo de la informacin es
totalmente confidencial.
ALTERNATIVAS
No
PROPOSICIN
2
3
4
5
7
8
10
11
12
13
SIEMPRE
MUCHAS
VECES
REGULARMENTE
POCAS
VECES
NUNCA
Comentarios y Sugerencias: