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Universidad Nacional de Colombia

Facultad ciencias Econmicas


Administracin de Personal 1

Valoracin del Empleo ejecutivo en Mercadeo (6)


Descripcin del Empleo:

Nivel: Profesional
Denominacin del Empleo: Profesional especializado
Grado: 06
Dependencia: Gerencia de Mercadeo
Cargo del Jefe Inmediato: Gerente de Mercadeo

Jerarquizacin:
Grad
os
1

Cargo
Asistente

Tcnico

3
4

Profesion
al
Asesor

Director

Clasificacin del Cargo:


Grad
os
1
2
3
4
5
6

Descripcin
Tareas auxiliares, supervisin constante, bajos requerimientos.
Requiere iniciativa, tareas auxiliares, conocimientos generales, supervisin
peridica
Conocimientos tcnicos en especfico, coordinacin con grupo de trabajo, tener
iniciativa.
Tareas especializadas, manejo de datos, autonoma profesional.
Conocimientos amplios de su campo de actuacin, maneja datos
confidenciales.
Dirige el trabajo de varios empleados de los grados anteriores. Planea sus
trabajos y prev situaciones poco comunes. Toma decisiones de mayor
complejidad. Autoriza gastos, permisos, traslados de personal, Responde por
inventarios de equipos de oficina
Se requiere una alta especializacin en un campo muy concreto. Estudios de

nivel superior y experiencia profesional avanzada. Analiza problemas y


propone soluciones sobre diferentes aspectos de la empresa. Presenta
informes altamente especializados.
Responsable por el direccionamiento estratgico de la empresa. Requiere
amplios conocimientos y experiencia sobre diferentes reas de la empresa.
Define polticas organizacionales Responde ante la Junta Directiva. Analiza el
desempeo de la Empresa en relacin con el de empresas de la competencia.
Ejerce la mxima autoridad administrativa.

Descripcin Factores:
1. Estudios (20%)
Grad
o
1
2
3
4
5
6

Caractersticas
Primaria completa
Educacin Media
Educacin bachiller
Estudios Tcnicos de Nivel Medio
Estudios Universitarios
Estudios Post-grado (Especializacin,
maestra, doctorado)

2. Experiencia (20%)
Grad
o
1
2
3
4
5

Caractersticas
Menos de un ao
Uno a tres aos
Tres a cinco aos
Cinco a diez aos
Diez aos o mas

3. Nivel Jerrquico (20%)


4. Conocimiento (20%)
Grad
o
1
2
3

Tipo de
Conocimiento
General
Tcnico
Especifico

5. Campo de Accin (10%)

Grad
o
1
2
3

Accin
Interna
Externa
Mixta

6. Comportamiento Laboral (10%)


Grad
o
1
2
3

Aspecto
Individualismo
Comunicativo
Propositivo

Tabla de Valoracin de Puestos de Trabajo


Evaluadores

%
Gr

4
%
Gr

5
%
Gr

Valor definitivo

Factores

%
Gr

20%
6

20

20

Estudios

%
Gr

Grado

Puntos

Experiencia

20%
1

20

Nivel Jerrquico

20%
3

20

20

Conocimiento

20%
3

20

20

Campo de Accin

10%
3

10

Comportamiento
Laboral

10%
3

10

10

100%

Total:80

Nombre
Evaluadores:
Cargo:

Plan General de Puntos


Fac

Estudio

Experiencia

Campo

Comp.

Nivel

Conocimiento

Gr.

De
Accin

Laboral

jerrquico

16.6

20

33.3

33.3

20

33.3

33.3

40

66.6

66.6

40

66.6

49.9

60

100

100

60

100

66.5

80

80

83.1

100

100

100
TOTAL PUNTOS DE VALORACIN:600

Valor por cada punto $100.000; Pago Total: $8000.000