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FATLA

Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica


Programa de Expertos en Procesos Elearning.

Modulo 5-Metodologia PACIE- Capacitación


"PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN EL USO DE LAS TIC PARA LOS DOCENTES DEL
COLEGIO Y ESCUELA “LA VICTORIA”.

Equipo: EDUSLI
Slogan del equipo: “Tus sueños no tienen límites, tú los puedes
derribar”

Coordinador: Rolando Lara


Fase de creación del producto o solución: Verónica Baquero
Fase de evaluación: Martha Blanco
Fase de Investigación: Priscila Nole
Fase de Planificación: Beatriz Merino

Integrante Invitado:
Rene Alexander Suarez Gómez

MPC5-2010
FASE EVALUACION (equipo EDUSLI)
A NIVEL DE DISEÑO

• El equipo EDUSLI se organizo adecuadamente de acuerdo a las fases del


diseño.
• Se identifico adecuadamente el problema en la institución El Pensionado
Mixto La Victoria
• Se propuso el proyecto de capacitación docente en la institución basado en la
metodología PACIE.
• El equipo se desempeño con compromiso y responsabilidad
• Se puso de manifiesto el trabajo colaborativo
• Se utilizo tecnología adecuada(herramientas de la web.2)
• Se evidencio fallas en aspectos de la metodología de la investigación en los
integrantes del equipo.
• Hubo falta de comunicación entre los integrantes del equipo en algunos
casos.
• El diseño del proyecto no estuvo desarrollado en el tiempo acordado por el
equipo.

A NIVEL INSTITUCIONAL

Para determinar la factibilidad de PROYECTO DE CAPACITACION que se implementará


EN EL PENSIONADO MIXTO LA VICTORIA, se hizo el estudio a nivel institucional.

Al analizar las Fases de INVESTIGACION, PLANIFICACIÒN Y EJECUCIÒN se estableció

• La necesidad de implementar un proyecto de capacitación docente EN EL


PENSIONADO MIXTO LA VICTORIA
• Se propuso el proyecto de capacitación docente en la institución basado en la
metodología PACIE.
• La infraestructura de esta institución presenta cacteristicas adecuadas para
implementar el proyecto de capacitación.
• Dispone de recursos tecnológicos.
• La institución cuenta con recursos económicos para llevar a cabo el desarrollo del
proyecto.
• El PENSIONADO MIXTO LA VICTORIA dispone de recurso humano necesario para el
desarrollo del proyecto
• La directiva de EL PENSIONADO MIXTO LA VICTORIA muestra una actitud positiva con
respecto a la aplicación de nuevas tecnologías en educación.
A NIVEL DE DOCENTES PERTENECIENTES A LA INSTITUCIÒN.
Para evaluar el proceso de capacitación se aplicará una encuesta, que permitirá
hacer un seguimiento al proyecto propuesto con el objeto de revisar fases del
diseño del proyecto en cuestión, así como mejorar dicho proceso.

En esta encuesta se debe abarcar los siguientes aspectos:

• Ventajas y desventajas de las TIC’S en la educación.


• Herramientas pedagógicas que proporciona el E_LEARNING.
• Comparación entre educación tradicional y educación virtual.
• La metodología PACIE como alternativa en la capacitación docente.
• Nuevas estrategias de enseñanza –aprendizaje proporcionado por la metodología
PACIE.
• Nuevo rol del docente
• Ventaja de la metodología PACIE en el proceso de aprendizaje.
• Cambio que implica en el rol del estudiante la aplicación de estas herramientas
tecnológicas.
• Manejo de recursos tecnológicos de la web.2.
• Aplicación de la metodología PACIE en EL PENSIONADO MIXTO LA VICTORIA.
• Aplicación de las TIC’s de acuerdo a cada asignatura.
• Creación de un centro de capacitación tecnológica.
• Selección de un administrador para el proceso de capacitación.