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INGENIERA CIVIL

INSPECCIN EN MATERIA
DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

ASIGNATURA: BIOSEGURIDAD
DOCENTE:
ING. JUAN BERNALDO SABUCO
ESTUDIANTE:
HUACHOS GRAVEL DAYVE
MEDINA CHIHUAN DAVID
MILLAN MEJIA ROY
PORRAS CURASMA ALDO
RODRIGUEZ ORE EDISON
VALERIO VICTORIO ESA
HUANCAYO - PER
2015

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INGENIERIA CIVIL

DEDICATORIA
A mis padres, por estar conmigo, por
ensearme a crecer y a que si caigo debo
levantarme, por apoyarme y guiarme, por
ser las bases que me ayudaron a llegar
hasta aqu.
2

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INDICE

PORTADA
DEDICATORIA
INDICE
INTRODUCCION
CAPTULO I
INSPECCIN EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.1 GENERALIDADES 5
1.2 OBRA: MEJORAMIENTO INTEGRAL Y TRATAMIENTO PAISAJSTICO DE LA AV,
REAL TRAMO: JR. PEDRO PERALTA JR TUPAC AMARU-DISTRITO DE CHILCAHUANCAYO-JUNIN ..6
1.3 INSPECCIONES DE SEGURID .7
1.4 PARALIZACIN DE TRABAJOS .10
1.5 DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES12

CAPTULO II
TRABAJO DE OBRA EN EL USO DE EQUIPOS VIBRATORIOS EN
HUANCAYO
2.1 LESIONES Y ENFERMEDADES HABITUALES QUE PROVOCA EN EL USO DE LAS
HERRAMIENTAS Y EQUIPOS VIBRATORIOS EN UNA OBRA CUANDO NO SE
UTILIZAN LOS EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL.15
2.2 ADAPTAR EL TRABAJO AL TRABAJADOR POSIBLES SOLUCIONES.......16
2.3 ENCUESTAS REALIZADAS A LOS TRABAJADORES....16

CONCLUSIONES
ANEXOS
BIBLIOGRAFA

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INTRODUCCIN

En los ltimos aos la importancia de la inspeccin del trabajo en promover un


Trabajo Decente ha sido ampliamente evocada, cuando en realidad, la mayor
parte de las inspecciones del trabajo estn dotadas con escasos recursos y por
tanto son incapaces de conseguir un impacto significativo en el mundo del
trabajo.
En muchos pases los cambios en el mundo del trabajo, y la adopcin de
nuevas formas de empleo han venido acompaados por una reduccin de la
intervencin del Estado en el lugar de trabajo. Por tanto, incluso cuando existe
la conciencia general de los beneficios que aporta la existencia de una
inspeccin del trabajo, el impacto real de los inspectores ha estado a menudo
limitado, especialmente cuando se trata de los grupos vulnerables, de difcil
acceso y de aqullos que se encuentran en la creciente economa informal.
Esta situacin se refleja, por ejemplo, en las tendencias actuales de los
accidentes y enfermedades en el trabajo.
El presente trabajo tiene por objetivo la investigacin sobre las Inspecciones de
trabajo para verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y
convencionales de trabajo, as como la de higiene y seguridad ocupacional. Es
un medio de prueba que se realiza en el centro de trabajo, dispuesta por
la autoridad judicial o la Autoridad Administrativa de Trabajo, a peticin de parte
o de oficio.

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CAPITULO I
INSPECCIN EN MATERIA DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
1.1 GENERALIDADES

La inspeccin del trabajo es un sector clave del sistema de administracin del


trabajo de un pas. Segn la OIT, los objetivos de la inspeccin del trabajo son:

El cumplimiento de las disposiciones legales relativas a las condiciones


de trabajo y a la proteccin de los trabajadores en el ejercicio de su
profesin;

El suministro de informacin tcnica y asesoramiento a los empleadores


y a los trabajadores sobre la manera ms efectiva de cumplir las
disposiciones legales;

La identificacin de las deficiencias o los abusos que no estn


especficamente cubiertos por las disposiciones legales existentes.

El rango de supervisin reglamentaria de las inspecciones del trabajo cambia


en forma significativa de un pas a otro. Los servicios de inspeccin del trabajo
abordan diversas cuestiones relacionadas con el trabajo: las condiciones de
trabajo, los salarios, las relaciones laborales y la SST.Un sistema de inspeccin
eficaz es esencial para promover y supervisar el cumplimiento de la legislacin
en materia de SST. La vigilancia del cumplimiento de la ley y las sanciones son
elementos indispensables de todo sistema de inspeccin del trabajo, pero
deberan combinarse en forma adecuada con las polticas de prevencin, que
tienen el propsito de ayudar a que los empleadores y los trabajadores eviten o
eliminen el riesgo de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

En trminos prcticos, la funcin preventiva que ejercen los servicios de


inspeccin conlleva una mayor importancia de las actividades proactivas, como
por ejemplo, llevar a cabo visitas de inspeccin planificadas para fines como la
educacin, planes de evaluacin para nuevos edificios, instalaciones,
maquinaria, procesos, y suministro de informacin y asesoramiento incluyendo
campaas de sensibilizacin, entre otras cosas. Sin embargo, las medidas
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proactivas deben complementarse con actividades reactivas, como la


investigacin de las denuncias, o la investigacin de los accidentes para
identificar las acciones que ayudarn a prevenir las recurrencias.

1.2 OBRA: MEJORAMIENTO INTEGRAL Y TRATAMIENTO PAISAJSTICO


DE LA AV, REAL TRAMO: JR. PEDRO PERALTA JR TUPAC AMARUDISTRITO DE CHILCA-HUANCAYO-JUNIN

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1.3 INSPECCIONES DE SEGURIDAD

Las

inspecciones

son

observaciones sistemticas para


identificar los peligros, riesgos o
condiciones inseguras en el lugar
de trabajo que de otro modo
podran pasarse por alto, y de
ser as es

muy

probable

que

suframos un accidente, por tanto


podemos

decir

que

las

Inspecciones nos ayudan a evitar


accidentes

En la mayora de los casos, si la


persona que sufri el Incidente o
Accidente hubiera hecho un buen
trabajo

de

inspeccin

hubiera

podido evitar la lesin o el dao,


esto es, que si hubiera detectado
el defecto o condicin insegura; y
lo solucionaba l mismo, o hubiera
avisado a su Lder o Supervisor
para

solucionarlo;

no

habra

ocurrido el incidente.

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1.3.1 POR QUE HACER INSPECCIONES? :

Los ndices de seguridad comunes son


cuantitativos no se relacionan a la calidad
de los esfuerzos de seguridad de la
empresa. La inspeccin es un indicador
cualitativo de cmo se estn realizando
las cosas.

El riesgo potencial no slo existe en las


reas operativas; toda actividad si no se
controla

monitorea

adecuadamente,

puede deteriorarse y producir daos o


prdidas.
-

La

necesidad

de

salvaguardar

el

patrimonio de la empresa

1.3.2 PARA QUE HACER INSPECCIONES? :

Identificar

peligros

eliminar

minimizar riesgos
-

Prevenir lesiones / enfermedades al


personal

(empleados,

contratistas,

visitantes, etc.)
-

Prevenir daos, prdidas de bienes


y/o

la

interrupcin

de

las actividades de la empresa.


-

Registrar las fuentes de lesiones /


daos

Establecer las medidas correctivas

Ser

proactivos

gerenciando

seguridad: Prevencin.

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Evaluar la efectividad de las prcticas


y controles actuales (auditoras de
cumplimiento).

1.3.3 FUNCIONES DEL INSPECTOR DE TRABAJO


Verifica el cumplimiento de:
-

De las diversas normas de SST: Ley de SST, su Reglamento y normas


sectoriales.

De las medidas de prevencin de riesgos laborales.

1.3.4 PREPARACIN Y EJECUCIN DE LA INSPECCIN:

a) Antes de la inspeccin:
Obtener informacin sobre las instalaciones, procesos, equipos del
establecimiento, recursos tcnicos y materiales, listas de verificacin,
requisitos a cumplir para realizar visita, preparar plan (objetivo y alcance,
unidades a inspeccionar, determinar legislacin, duracin, fecha, nmero
de inspectores, nmero de actuaciones).
b) DURANTE LA INSPECCIN:
Ser rigurosos y ordenados; identificar procesos, sustancias peligrosas y
equipos crticos; examinar sistemas de control y de seguridad; conocer
el
esquema
organizativo,
responsabilidades
y
actividades,
procedimientos de gestin, actividades, programas, resultados de
inspecciones internas y de las auditoras del sistema de gestin; anotar
dificultades que se puedan presentar como acceso a las partes de la
instalacin, informacin, documentacin, comunicacin; recoger
evidencias; evaluar totalidad del centro de trabajo con seleccin de
reas crticas.
c) DESPUS DE LA INSPECCIN:

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Verificar que se han evaluado todas las materias definidas en la


inspeccin y que las deficiencias identificadas conforme a la legislacin
se respaldan por evidencias. Ante defecto detectado se establecer un
plazo para su correccin, indicndose las medidas preventivas o
correctoras. Concluye con informe o acta de infraccin

1.4 PARALIZACIN DE TRABAJOS:

a) Cuando el inspector de Seguridad y


Salud en el Trabajo compruebe que la
inobservancia de la normativa de
seguridad y salud implica a su juicio un
riesgo grave e inminente para la
seguridad y salud de los trabajadores,
podr ordenar la paralizacin inmediata
de tales trabajos.
b)
En el caso de exposicin a
determinados agentes contaminantes,
se aplica tambin el mismo criterio,
aunque este dao no se manifieste de
forma inmediata, ejemplo: exposicin a
sustancias cancergenas, manipulacin
de sustancias txicas, etc.
c) Ante

situacin

inminente,

de

riesgo

grave

se tomar en cuenta si es

posible, que en el acto o en un tiempo


razonable, se pueda suprimir el peligro o
minimizar el riesgo, antes de aplicar la
medida

inspectiva

de

paralizacin;

ejemplo: desconectar el aparato, retirar los


elementos peligrosos, evitar los contactos,
colocar las barandas incompletas, dotar de
arns de seguridad en los trabajos en
altura, etc.

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d)

Asimismo, el acta de paralizacin deber


notificarse al sujeto o sujetos responsables
de

forma

inmediata,

debiendo

estar

suscrito por stos, o en su defecto se


dejar

constancia

que

se

puso

en

conocimiento de la medida al sujeto o


sujetos responsables.

e)

La paralizacin o prohibicin de
trabajos no deja de lado la obligacin
del trabajador de estar a disposicin
del empleador, debiendo reanudar su
actividad en cuanto se levante la
medida. El empleador podr asignar
las mismas u otras tareas a los
trabajadores afectados en zonas
seguras u ordenar que apoyen en la
eliminacin o reduccin del riesgo, en
cuanto fuera razonablemente exigible.

f)

Preparar un informe resumen sobre


los
hallazgos
junto
con
las
recomendaciones para presentar a un
representante de la gerencia, el que
debe contener lo siguiente:

Ttulo.

Prioridad.

Descripcion de los peligros.

Ubicacion especifica.

Accion Correctiva Recomendada.

Fecha de termino recomendada.

Persona / Departamento Responsible.

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1.5 DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES


Inspeccionar la realizacin de obras, verificando el cumplimiento de las normas,
mtodos y tcnicas de construccin, a fin de garantizar la ptima ejecucin de los
proyectos.

1.5.1 FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

Realiza levantamiento tcnico de las reas que se van a modificar.

Realiza proyectos de las modificaciones, que comprenden: plantas, cortes,


fachadas e instalaciones.

Elabora formatos de control.

Realiza mediciones y cmputos mtricos.

Elabora cuadros demostrativos de avance y cierre de obras.

Chequea las obras y hace las valuaciones finales de las mismas.

Elabora hoja de diario de obras inspeccionadas referidas a deteccin de fallas,


novedades y avance de obras.

Elabora informe sobre el avance de la obra.

Revisa y conforma valuaciones de obras y sus respectivos soportes.

Elabora presupuestos para trabajos de mantenimiento, mejoras y ampliaciones


de obras.

Mantiene informado a su superior inmediato sobre las gestiones realizadas


peridicamente.

Elabora informes tcnicos de actividades realizadas.

Realiza pruebas selectivas de control, materiales, concreto, mezcla asfltica,


de acuerdo a normas COVENIN.

Participa en reuniones con el equipo tcnico para tratar asuntos relacionados


con la ejecucin de obras.

Participa en reuniones con los contratistas de las obras para hacer una
inspeccin ocular del trabajo y proponer solucin a problemas presentes en la
ejecucin de las mismas.

Participa en reuniones con los contratistas, para realizar las mediciones finales
de las obras.

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Elabora y presenta los reportes estadsticos referidos a aspectos de su


competencia.

Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,


establecidos por la organizacin.

Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.

Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.

Realiza cualquier otra tarea a fin que le sea asignada.

1.5.2 MBITO DE LA ACTUACIN: RESPONSABILIDAD


a) MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso, siendo su
responsabilidad directa y maneja espordicamente equipos y materiales
medianamente complejos, siendo su responsabilidad indirecta.
b) DINERO:
Es responsable directo por custodia de materiales y por la ejecucin y
culminacin de las obras civiles, de acuerdo a lo contratado por la Institucin.
c) INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Ninguna.
d) TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y experiencias
anteriores para la ejecucin normal del trabajo, a nivel operativo.
e) SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y constante y no
ejerce supervisin.
f) RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con el personal adscrito a su unidad y
frecuentes con unidades administrativas, a fin de ejecutar y/o controlar lo
relativo al rea, exigindose para ello una buena habilidad para obtener
cooperacin.
RELACIONES EXTERNAS:

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El cargo mantiene relaciones continuas con empresas contratistas, a fin de


ejecutar y/o controlar lo relativo al rea, exigindose para ello una buena
habilidad para negociar y obtener cooperacin.

1.5.3

CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:

a) AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto, generalmente agradable y no
mantiene contacto con agentes contaminantes.
b) RIESGO:
El cargo est sometido a accidente, con magnitud de riesgo moderado, con posibilidad
de ocurrencia baja.
c) ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar caminando constantemente y
sentado/parado peridicamente y requiere de un grado de precisin manual bajo y un
grado de precisin visual medio.

1.5.4 PERFIL DEL CARGO:


A) Ingeniero Civil o el equivalente. Cuatro (4) aos de experiencia progresiva de
carcter operativo en el rea de inspeccin de obras.
B) Tcnico Superior en Construccin Civil o el equivalente. Ocho (8) aos de
experiencia progresiva de carcter operativo en el rea de inspeccin de obras.
1.5.5 CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
a) CONOCIMIENTOS EN:
Mtodos y tcnicas de construccin.
Materiales de construccin.
Tcnicas, principios y prcticas en proyectos y ejecucin de obras.
La ejecucin de clculos estadsticos y matemticos.
b) HABILIDAD PARA:
Inspeccionar las obras.
Efectuar clculos mtricos.

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Interpretar planos.
Elaborar informes.
Efectuar replanteo de obras.
c) DESTREZAS EN:
La aplicacin de pruebas de control de calidad.
El manejo de mquinas calculadoras.
El manejo de instrumentos de medicin.
El manejo de materiales e instrumental utilizados en la inspeccin de obras.
d) ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Inspeccin y administracin de obras.
Supervisin de obras.

Relaciones humanas.

Contabilidad.

CAPITULO II
TRABAJO DE OBRA EN EL USO DE
EQUIPOS VIBRATORIOS EN HUANCAYO
2.1. LESIONES Y ENFERMEDADES HABITUALES QUE PROVOCA EN EL
USO DE LAS HERRAMIENTAS Y EQUIPOS VIBRATORIOS EN UNA OBRA
CUANDO NO SE UTILIZAN LOS EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL.
A menudo los trabajadores no pueden escoger y se ven obligados a adaptarse
a unas condiciones laborales mal diseadas, que pueden lesionar gravemente
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las manos, las muecas, las articulaciones, la espalda u otras partes del
organismo. Concretamente, se pueden producir lesiones a causa de:
El empleo repetido a lo largo del tiempo de herramientas y equipos vibratorios.

LESIONES

TIPO DE
PELIGRO

SISTOMAS

CAUSAS TIPICAS

1. CELULITIS: Infeccin
de la palma de la
mano a raz de roces
repetitivos.

-Mecnico

-Dolores
e
inflamacin de
la palma de la
mano.

-Empleo de las herramientas


manuales junto con abrasin por
polvo y suciedad.

2. CUELLO U HOMBRO
TENSOS: Inflamacin
del cuello y de los
msculos y tendones
de los hombros

-Fsico

-Dolor
localizado en
el cuello o en
los hombros.

-Tener que mantener una postura


rgida.

3. DEDO
ENGATILLADO:
Inflamacin de los
tendones
y/o
las
vainas
de
los
tendones
de
los
dedos.
4. BILATERAL: presin
sobre los nervios que
se transmiten a la
mueca.

-Fsico

-Incapacidad
de
mover
libremente los
dedos, con o
sin dolor.

-Movimientos repetitivos. Tener que


agarrar objetos durante demasiado
tiempo, con demasiada fuerza o
con demasiada frecuencia.

-Fsico

Encorvada.
Utilizacin
instrumentos vibratorios.

5. TENOSINOVITIS:
inflamacin de los
tendones
y/o
las
vainas
de
los
tendones.

-Fsico

Entumecimient
o del dedo
gordo y de los
dems dedos,
sobre todo de
noche.
Dolores,
reblandecimie
nto,
inflamacin,
grandes
dolores
y
dificultad para
utilizar
la
mano.

-Movimientos repetitivos, a menudo


no agotadores. Puede provocarlo
un aumento repentino de la carga
de trabajo o la implantacin de
nuevos procedimientos de trabajo.

Herramientas y tareas que exigen girar la mano con movimientos de las


articulaciones.

2.2 ADAPTAR EL TRABAJO AL TRABAJADOR POSIBLES SOLUCIONES


El control de los riesgos que presentan las vibraciones:
Eliminar la necesidad de utilizar mquinas vibratorias. Ejemplo: las mejoras de
las tcnicas de fabricacin de moldes en las fundiciones han disminuido la
necesidad de desbarbar las piezas fundidas.
Hallar una herramienta que produzca menos vibraciones. Ejemplo: algunas
herramientas neumticas modernas han sido diseadas especialmente para
que causen menos vibraciones que sus antecesoras.

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Colocar mangos que ayuden a aislar las vibraciones. Ejemplo: algunas sierras
mecnicas modernas.
Efectuar un mantenimiento correcto.
Calentar el lugar de trabajo instalando la adecuada calefaccin y zonas de
descanso calientes.
Disminuir el tiempo que se pasa en el trabajo rotando a los trabajadores,
disminuyendo la produccin o haciendo pausas peridicas.

2.3 ENCUESTAS REALIZADAS A LOS TRABAJADORES


ENCUESTA SANITARIA: VIBRACIONES QUE AFECTAN A LAS MANOS Y LOS
BRAZOS
Descripcin de la persona (si se desea)
Nombre.......................................................................................
Edad....................................................................................................
Hombre...........................................Mujer.................................... Descripcin del trabajo
Denominacin actual del trabajo.................................................................. Cundo
empez usted en este trabajo?.......................................................... Qu equipo
vibratorio utiliza
usted? ............................................................ ...................................................................
........................................ Durante cunto tiempo al
da? ................................................................... Trabajos anteriores en los que haba
vibraciones: Tiempo que los desempe..............................................................
Mquinas o herramientas que utiliz................................................... Si est usted
expuesto a vibraciones que afectan a las manos y los brazos (de herramientas
neumticas, sierras mecnicas, esmeriladoras, etc.),

ENCUESTA SANITARIA: VIBRACIONES QUE AFECTAN A TODO EL ORGANISMO


Descripcin de la persona (si se desea)
Nombre.................................................................................................
Edad.....................................................................................................
Hombre.................................................. Mujer.................................... Descripcin del
trabajo
Denominacin actual del trabajo................................................................... Cundo
empez usted en este trabajo?.......................................................... Qu equipo
vibratorio utiliza usted? .................................................................. Durante cunto tiempo
al da? ......................................... Trabajos anteriores en los que haba vibraciones:
Tiempo que los desempe.............................................................. Mquinas o
herramientas que utiliz....................................................
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PUNTOS QUE HAY QUE RECORDAR ACERCA DEL DISEO DE LOS PUESTOS DE
TRABAJO
1. Los puestos de trabajo diseados correctamente tienen en cuenta las caractersticas
mentales y fsicas del trabajador y las condiciones de salud y seguridad.
2. El diseo del puesto de trabajo determina si el trabajo ser variado o repetitivo, si
permitir al trabajador estar cmodo o le obligar a adoptar posiciones forzadas y si
entraar tareas interesantes y estimulantes o bien aburridas y montonas.
3. Al disear o redisear puestos de trabajo habr que tener en cuenta varios factores
ergonmicos, como el tipo de las tareas que se habr de realizar, cmo habr que
hacerlas y el tipo de equipo necesario para llevarlas a cabo.
4. Si el puesto de trabajo est bien diseado, el trabajador podr cambiar de postura;
comprender distintas tareas interesantes; dejar cierta latitud al trabajador en materia de
adopcin de decisiones; le dar una sensacin de utilidad; formar para las nuevas
tareas laborales; facilitar horarios de trabajo y descanso adecuados y dejar un perodo
de ajuste a las nuevas tareas.

PUNTOS QUE HAY QUE RECORDAR ACERCA DEL DISEO DE LOS PUESTOS
DE TRABAJO
1. Se debe evitar en la medida de lo posible permanecer de pie trabajando durante largos
perodos de tiempo.
2. Si se permanece mucho tiempo de pie se pueden tener problemas de salud.
3. Al disear o redisear un puesto de trabajo en el que hay que permanecer de pie hay
que tener en cuenta varios factores ergonmicos.
4. El trabajador debe considerar adems varios factores importantes para adoptar una
posicin correcta si tiene que trabajar de pie.

CONCLUSIONES
Sin lugar a dudas el presente trabajo monogrfico nos ha permitido a los
integrantes del equipo hacer profundas reflexiones sobre la importancia y
finalidad que tienen las inspecciones de trabajo cuya principal finalidad es la de
velar y proteger los derechos de los trabajadores ante los abusos e

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inobservancias de algunos empleadores de las leyes y reglamentaciones


vigentes.

El compromiso de todos los que laboramos en este rubro ser de respetar los
derechos de los trabajadores, derechos que han sido ganados por ellos gracias
a su esfuerzo, tenacidad y perseverancia.

Vivimos en una coyuntura difcil donde las Empresas no pasan por un buen
momento financiero debido principalmente por los sobrecostos laborales, es
sabido por todos que stos son los ms altos de esta parte del continente,
donde somos el nico pas que otorga 30 das de vacaciones, 02
gratificaciones al ao, compensacin por tiempo de servicios (CTS) etc. Lo que
dificulta a muchas empresas el cumplimiento de los beneficios a los
trabajadores y los compromisos con el Estado.

Ante esta realidad y con el advenimiento de las inspecciones de trabajo sin


previo aviso deberemos de buscar mecanismos para cumplir los compromisos
como empleadores y no encontrar trabas ni problemas ante una visita de sta
ndole.

Se avecinan algunos pronunciamientos de las Empresas ante estas


inspecciones, se buscar cierta flexibilizacin ante algunos incumplimientos, y
un plazo corto definido para que puedan corregirse y/o subsanarse algunas
anomalas que se pudieran encontrar, sin embargo esto no quita que los
derechos adquiridos de los trabajadores tendrn que ser respetados.

Esto, definitivamente ser el punto de quiebre para que los empleadores


cumplan con sus obligaciones y ofrezcan a sus trabajadores condiciones
laborales propias de seres humanos y que no existan ms maltratos en el
mayor activo que posee una Organizacin que es el Recurso Humano.

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ANEXOS

BIBLIOGRAFA

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Bioseguridad ing. Juan Bernaldo Sabuco


LEY GENERAL DE INSPECCIN DEL TRABAJO LEY N 28806

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DECRETO


SUPREMO N 009-2005-TR
http://www.sunafil.gob.pe/portal/images/docs/normatividad/LEY28806-Ley_General_Inspeccion_Trabajo.pdf
http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/normasLegales/DS_009_2005_
TR.pdf

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