Acompaar y contribuir con el seguimiento de las actividades de recoleccin,
revisin, crtica, codificacin, logstica y captura de la informacin de las encuestas asignadas, asegurando calidad, cobertura y oportunidad definidos por la Direccin Territorial en cumplimiento de la misin institucional. Requisitos de estudio. Ttulo profesional del ncleo bsico del conocimiento en Administracin; Contadura Pblica; Economa; Derecho y afines; Ingeniera Industrial y afines; Ingeniera de Sistemas, telemtica y afines. Tarjeta o matrcula profesional en los casos reglamentados por la Ley. Requisito de experiencia. Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del empleo. Cdigo de empleo. 2044
Funciones del empleo
1. Participar en el seguimiento a las actividades de recoleccin, revisin,
crtica, codificacin, logstica, captura, de la informacin de las encuestas asignadas. 2. Enviar oportunamente la informacin estadstica de las encuestas asignadas a la Direccin Territorial, con los respectivos informes de cobertura y anlisis de la informacin. 3. Brindar acompaamiento a la solucin de las inquietudes temticas y logsticas de los operativos de las encuestas asignadas. 4. Acompaar el control de los instrumentos de recoleccin necesarios para el cumplimiento oportuno de las programaciones y cronogramas establecidos para las encuestas a su cargo. 5. Recomendar los ajustes necesarios para el adecuado funcionamiento del software, con el fin de optimizar las herramientas de captura adecuadas para los procesos de recoleccin y crtica de las encuestas asignadas. 6. Solicitar los elementos necesarios para el desarrollo de los procesos de entrenamiento del personal, que llevar a cabo actividades de tipo operativo y logstico en las diferentes operaciones estadsticas asignadas. 7. Acompaar la realizacin de los operativos asignados para el desarrollo de las diferentes encuestas a su cargo. 8. Preparar los informes de gestin de su competencia requeridos por la Direccin Territorial y/o Subsede, con el fin de hacer el seguimiento y control a los compromisos institucionales. 9. Atender a los usuarios internos y externos del Departamento, orientando y gestionando soluciones efectivas acordes con los procedimientos establecidos por la organizacin. 10. Participar en los grupos de trabajo que conforme la Entidad para la formulacin y ejecucin de proyectos que generen alternativas de innovacin, y que cumplan con eficacia y eficiencia la misin institucional. 11. Implementar las normas tcnicas de calidad establecidas por la institucin en los procesos, procedimientos y actividades asignadas, con el fin de garantizar la eficiente prestacin del servicio.
12. Las dems funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo
con el nivel, la naturaleza y el rea de desempeo del cargo