l

AVANCE PROGRAMTICO
DIRECCIN Y SUBDIRECCIN ACADEMICA

LICENCIATURA:
INTERIORES
Materia: RELACIONES PBLICAS
Profesora:

Cuatrimestre:

Fecha de elaboracin:

14 MAYO

MARA EUGENIA FLORES CORTEZ

Horas semana:
Horario:

ARQUITECTURA DE

3 Hrs.

Teora:

VESPERTINO
NOVENO

Hrs. Prctica:

Aula

Periodicidad: SEMANAL
Ciclo escolar:

Lab.

Taller :

Grupo:

9 AI

2014.03

Objetivo general de la materia:

Al trmino del curso, el alumno emplear las habilidades para llevar a cabo acciones de relaciones pblicas en el
contexto de la comunicacin social en la organizacin empresarial.

Fecha inicio y
trmino de

Estrategias de
Temas y subtemas

sesiones
16
MAYO

enseanza-

Recursos did{acticos

Referencias

aprendizaje
I.- GENERALIDADES
Fundamentacin
sociolgica
de
relaciones pblicas

1.1

las

Las
Relaciones
Pblicas
y
la
Psicologa.

Introduccin a la materia,
justificar el motivo de
integrar las Relaciones
Pblicas al desarrollo de l
Arquitectura de Interiores.
Facilitar a
los alumnos
tips para
desarrollo de
Imagen Personal
para
proporcionarles seguridad
para atender a pblico.
Proporcionar tcnicas a los
alumnos para desarrollar
sus habilidades de
actuacin en pblico,
manejar sus ademanes
para convencer a sus
clientes.

Exposicin en el Pizarrn

Tcnicas para

Mapas mentales.

pblico.

Diapositivas

Carlos Brass

Ejemplos prcticos para su mejor

Edamex

hablar en

comprensin.
Imagologa
Provocar la participacin de los

Vctor Gordoa

Alumnos, al solicitar trabajos a

DeBolsillo

desarrollar para poner en prctica

los conceptos de este Tema.

Todo sobre la Imagen del

xito
Gabriela Vargas
Aguilar

23

30

1.2 Contribucin
antropolgica a las
relaciones pblicas.
1.3 1.3 La empata como
insumo
de
las
relaciones pblicas.

MAYO

Aplicarles Casos
Prcticos para que los
alumnos expresen su
opinin.
Provocar polmica
respecto a sus
opiniones para que en
consenso hagan una
adecuada, acertada y
asertiva Toma de
Decisiones.

Desarrollo de
Habilidades Directivas
Reig Enrique
Cv ediciones

Exposicin en el Pizarrn
Mapas mentales.
Diapositivas
Casos prcticos para que los
alumnos

apliquen

conocimientos
aprendidos

hasta

para

los
ahora

desarrollar

Direccin Estratgica
en la prctica
empresarial
Ansoff H. Igor
Pearson Education

profesionales asertivos.
JUNIO

Provocar la participacin de
los Alumnos

13 JUNIO

20

1er. EXAMEN PARCIAL

II.PERFIL
DE
RELACIONES PBLICAS.

AL
27
JUNIO

2.1 Eficacia y Eficiencia

comunicativas.
2.2
Personalidad
emprendedora y creativa.
2.3 Imagen Pblica
2.4
El entorno del
ejecutivo de Relaciones
Pblicas.

Ejecutar
ejercicios
prcticos que lleven a
los
alumn@s
al
ambiente laboral en el
que
tendrn
que
resolver problemticas
reales.

Lecturas
Dramatizaciones

Desarrollo de
Habilidades Directivas
Reig Enrique
Cv ediciones
Liderazgo

Generar en los alumn@s

alternativas de toma de
decisin, aprender a
utilizar
tcnicas
de
negociacin.

Tom Peters
Imagologa
Vctor Gordoa

DeBolsillo
Todo sobre la Imagen del
xito
Gabriela Vargas
Aguilar

04

III.- RELACIONES
PBLICAS EN MARCHA.
3.1 Rol de publirelacionista en el contexto
de la Comunicacin Social

11
JULIO

3.2 Las Relaciones

Pblicas en las
organizaciones.
3,.3 Desempeo profesional
de las Relaciones Pblicas
3.3.1 Metodologa de lnea
de tiempo.
3.3.2 Situacin real
3.3.3 Situacin ideal
3.3.4 Lista de tareas

Proporcionar al alumno las

tcnicas para asignar
actividades,
delegar
tareas,
establecer y
asumir autoridad, respetar
y hacer respetar los
Niveles Jerrquicos y
aprender a manejar el
Empoderamiento cuando
se le otorgue, as como
adjudicarlo cuando le sea
necesario y hacer una
acertada
Toma
de
decisiones.

Exposicin en el Pizarrn.
Diapositivas

Comportamiento
Organizacional, Don
Hellrieger

El alumno har ejercicios para

desarrollar

habilidades

para

aplicar estas tcnicas.

Se

le

otorgar

al

alumno

herramientas importantes para la

interrelacin con los compaeros
Casos prcticos para que
los alumnos practiquen
resolucin de problemas,
aplicando
una
metodologa, a fin de
lograr una toma de
decisiones asertiva.

trabajadores para establecer una

sana relacin laboral, el creativo
generalmente
propio

mbito

organizacional.

establece
de

su
clima

Comportamiento
Organizacional
Ivancovich, Konopasks Y
Mattieson

La Comunicacin en las
Organizaciones,
Fernndez Collado,
Carlos
Trillas

18 JULIO

25
JULIO
1 AL 8 AGOSTO

2. EXAMEN PARCIAL
3.4 Manejo de Agenda.
3.5 Las Relaciones
Pblicas y la Psicologa.
3.6 Relacin con los
medios.
3.7 Organizacin de
Eventos
3.8 Evaluacin del
desempeo.

Cmo
participar
en
equipos de trabajo y
organizar y programar
juntas de trabajo, armar
protocolos en reuniones,
orden del da, informes,
etc.
Ejecutar
ejercicios
prcticos que lleven a los
alumn@s al ambiente
laboral en el que tendrn
que
resolver
problemticas reales.

Exposicin en el Pizarrn.

11 AL 15
AGOSTO
22 AGOSTO

SIMULADORES
PROFESIONALES
EXAMEN FINAL

de

profesora.
Diapositivas
Casos prcticos
Aplicacin, seguimiento a sus
acuerdos y monitoreo de medios
para

la

validacin

de

lo

contratado para pago y beneficio

de

sus

representados,.
Generar en los alumn@s
alternativas de toma de
decisin, aprender a
utilizar tcnicas de
negociacin.Generar en
los alumn@s alternativas
de toma de decisin, que
aprendan a utilizar
tcnicas de negociacin
para beneficio de su
cliente y aplique una
optimizacin de recursos.

Experiencia

clientes

y/o

Desarrollo de
Habilidades Directivas
Reig Enrique
Cv ediciones

la

Bibliografa Bsica

Diseo de Portafoloios
Linton
G.G.
1999
Psicologa
Whitlaker
Mc Graw Hill
1989
La Comunicacin. Funcin bsica de las Relaciones Pblicas.
Bonilla
Trillas
1989

Bibliografa Complementaria

Comportamiento Organizacional,
Don Hellrieger
Comportamiento Organizacional
Ivancovich, Konopasks Y Mattieson

La Comunicacin en las Organizaciones,

Fernndez Collado, Carlos
Trillas

Tcnicas para hablar en pblico.

Carlos Brass

Desarrollo de Habilidades Directivas

Reig Enrique
Cv ediciones

Edamex
Imagologa
Vctor Gordoa
DeBolsillo
Todo sobre la Imagen del xito
Gabriela Vargas
Aguilar

Evaluacin
Periodo
1er Examen Parcial
2do. Examen Parcial
Simuladores Profesionales
Examen Final

Fecha

Porcentaje

13 JUNIO
18 JULIO
11 AL 15 AGOSTO
22 AGOSTO

20%
20%
40%
20%

Nombre y firma de la Profesora

MTRA. MARA EUGENIA FLORES CORTEZ.

DE OCA NAVARRO

Firma Direccin y Subdireccin

LIC. PATRICIA MONTES