Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
INTEGRANTES:
Josselyn Rivas
Maricela Parra
Darwin Pilicita
INGENIERO:
David Arias
LUGAR Y FECHA:
Santo Domingo, octubre 2013
1. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
Ocampo Harb Ca. Ltda es una urbanizacin dedicada a la venta de lotes urbanizados y
construccin de casas con pedido previo, segmentando a sus clientes potenciales dentro
de la clase social media alta. Se fund en el ao 2010 en el Cantn La Concordia,
reconociendo la oportunidad de mejorar de calidad de vida de los habitantes del Cantn,
debido a la falta de organizacin por parte de la ciudadana.
Sus fundadores fueron Patricio Ocampo como Representante Legal junto a su esposa
Cristina Harb, como presidente de la Compaa se encuentra su Hija Mara Jos Ocampo
Harb, quienes han hecho de este sueo una realidad, logrando posicionarse de manera
acelerada dentro del mercado al ser la nica empresa que brinda este servicio y adems
contribuyendo al bienestar econmico de los habitantes por la generacin de fuentes de
empleo.
Para constituir la empresa se crearon los planos que deban presentarse en el Gobierno
Autnomo Descentralizado del Cantn la Concordia para la aprobacin de la lotizacin y
consiguiente llevar a cabo el trmite en la Superintendencia de Compaas para la
constitucin legal de la empresa, con la ayuda y asesora de su Contadora la Ing. Ruth
Ontaneda se llev a cabo los tramites pertinentes, cumpliendo con los requisitos
establecidos. Se constituy la compaa con un Capital suscrito de $ 800.00 y Capital
pagado de $ 400.00.
Una de las grandes ventajas que posea la familia Ocampo Harb, era la adquisicin del
terrero para la consecucin de su proyecto lo que facilito su pronto ingreso en el mercado.
Siendo en la actualidad una urbanizacin reconocida dentro el sector.
MISIN
Ocampo Harb es una empresa enfocada en la comercializacin de lotes urbanizados
cuya diferenciacin se basa en adecuaciones de obra civil de calidad, convirtindose en
un factor distintivo ante la competencia dentro de la ciudad de La Concordia y sus zonas
aledaas.
Se orienta a satisfacer las necesidades de clientes que buscan tener confort y seguridad
en un lugar agradable.
Somos un aporte positivo para la sociedad al ser la nica urbanizacin de la ciudad,
generando fuentes de trabajo dentro de un ambiente laboral estable, velando por el
bienestar de nuestro talento humano y promoviendo la responsabilidad social.
VISIN
VALORES CORPORATIVOS
2.1.
CUADRO N1
FACTORES PESTEL
POLTICOS LEGALES
HECHOS
CONCLUSIONES
Regulacin de Ley de Crdito Hipotecario
Estipulaciones,
requisitos
y
Estudio de ttulo de la propiedad.
obligaciones
que
conllevan
al
Certificado de informaciones previas.
cumplimiento de leyes y polticas
Certificados de factibilidad.
gubernamentales que regulan el
Levantamiento topogrfico
sector y giro del negocio.
Estudios de Hidrologa.
Estudio Ambiental.
Polticas
reguladoras
de
la
industria
FACTORES PESTEL
ECONMICOS
HECHOS
La inflacin en el pas para 2012 se estim
en 5,53%.
Crecimiento econmico segn el Banco
Central del Ecuador corresponde al 1,4%
en el sector de la construccin.
Tasas de inters para crditos hipotecarios
fluctan entre 10,64% y 11,33%. FUENTE:
Banco Central del Ecuador.
El incremento en el avalo de las viviendas
es del 7% anual por metro cuadrado.
Desde 2008 la banca privada disminuy el
financiamiento del valor de viviendas
pasando de un 70% a un 50%.
Existe un convenio con mutualista
Pichincha para financiar la adquisicin de
los terrenos.
CONCLUSIONES
Se presentan incrementos en el
margen de rentabilidad en las
empresas
del
sector
de
construccin debido a los
ajustes en avalos de las
viviendas y terrenos.
RESUMEN CLAVE:
(-) Disminucin de financiamiento por parte de la Banca Privada.
(-) Incremento en la inflacin perjudica en la adquisicin de materiales de construccin.
Fuente: Investigacin Directa
Elaborado por: Maricela Parra, Josselyn Rivas y
CUANDRO N3
Darwin Pilicita
FACTORES PESTEL
SOCIALES
HECHOS
CONCLUSIONES
RESUMEN CLAVE:
(+) Desarrollo urbanstico y poblacional dentro del Cantn la Concordia.
(+) Acceso a mayor cantidad de mano de obra dentro de la actividad de construccin.
(-) ndice de pobreza elevado.
Fuente: Investigacin Directa
Elaborado por: Maricela Parra, Josselyn Rivas y
Darwin Pilicita
CUANDRO N4
FACTORES PESTEL
TECNOLGICO
HECHOS
CONCLUSIONES
CUANDRO N5
FACTORES PESTEL
ECOLGICO - AMBIENTAL
HECHOS
Impactos relacionados con la
Captacin de Agua (obras de
captacin, estaciones de bombeo, e
impulsin de agua cruda).
CONCLUSIONES
Existe nfasis en las polticas
gubernamentales por el cuidado
al medio ambiente, disminuyendo
el
impacto
que
ocasionan
AMENAZAS
Disminucin de financiamiento por parte de la Banca Privada
Incremento en la inflacin perjudica en la adquisicin de materiales de construccin.
ndice de pobreza elevado
CUADRO N6
BARRERAS DE ENTRADA
BARRERAS DE SALIDA
Uno de los motivos por los que ganan poder los proveedores, es debido a la carencia de
productos sustitutos, estos han definido en parte el posicionamiento de la empresa dentro
del mercado. La empresa OCAMPO apesar de contar con varios proveedores determina
la existencia del poder de negociacin y dependencia por parte de la empresa hacia stos
debido a que le conceden crditos para la prestacin de sus servicios y venta de sus
materiales y al carecer de estos beneficios los proyectos perderan continuidad ya que la
empresa no cuenta con la liquidez necesaria para pagar al contado a sus proveedores
potenciales.
CUADRO N7
AMENAZAS
Existe poder de negociacin con los proveedores por crditos concedidos.
CUADRO N10
La utilidad neta cuyo valor es $ 13429,59 representa el 22% de las ventas, de los cuales se destinaron $ 2014,44 para participacin de
trabajadores lo cual representa 3% de las ventas.
Los gastos administrativos y de ventas del perodo por $ 18169.48 conforman el 29% de las ventas netas
AO 2012:
En este periodo las ventas son de $ 143203,40 monto que graba I.V.A 0%; los costos de
ventas en que se han incurrido para lograr este nivel de ventas corresponden al 46% de
los ingresos.
Los gastos administrativos, de ventas o publicidad y financieros corresponden al 46% de
los ingresos obtenidos por la empresa, es decir de cada $ 1 de ingreso $ 0,46 se pagar
por estos gastos.
Las utilidades antes de participacin corresponden al 8%, el porcentaje destinado para
participacin de trabajadores es del 1% con respecto a las ventas realizadas.
AO 2011:
En este periodo la mayor parte de los activos se concentra en activos corrientes, la cuenta
caja bancos cuenta con apenas un 0.42%, y el 99.58% se halla en inventarios.
En el pasivo consta una partida de cuentas por pagar de largo plazo que representa el
83.70% del total pasivo y patrimonio, adems se obtuvo una utilidad que corresponde al
8%.
AO 2012:
El activo corriente mantiene el 90.16% de los activos, siendo la cuenta inventarios la de
mayor importancia la cual representa el 87.96%; los activos fijos para este periodo
obtienen un9.84%.
Las cuentas por pagar de
largo plazo corresponden al 66.72% de los pasivos y patrimonio, la utilidad del ejercicio
representa apenas un 5.25% de dicho total.
AO 2010 / AO 2011
Con base al primer periodo la nica variacin que se puede calcular es la producida en los
gastos la cual ha sido del 8004%, cabe recalcar que para el segundo ao aparecieron
cuentas de ventas, costos y utilidades.
AO 2011 / AO 2012
Con referencia al periodo 2 todas las cuentas tuvieron variaciones las ventas pasaron de
$62379.40 a $143203.40 siendo este un incremento del 129.57%, las ventas realizadas
en el tercer ao son tarifa 0%; el incremento en los costos ha sido de un 112.59%, por su
parte la variacin de los gastos fue de 263.65%; la utilidad por su parte disminuy
un12.92% con respecto al segundo periodo.
AO 2011 / AO 2012
Al trmino del periodo 3 la cuenta caja bancos se increment en 340,44% con respecto al
periodo 2, la cuenta inventarios presenta un decremento de -25.42%.
En el total de activos fijos se increment de 0 a $14408.66 Todos estos cambios han
originado una disminucin en el total de activos del -15.57%.
En los pasivos corrientes se gener otro aumento considerable del 119.56%; en el pasivo
corriente hubo una disminucin del -32.70% el cual debido a la cuanta provoca un
decremento de los pasivos totales del -18.72%
La utilidad ha disminuido un -42.93% con respecto al ao 2.
Para poder cumplir con el principio departida doble el decremento en el total pasivo y
patrimonio ha sido al igual que en el total de activos del -15.57%.
RAZONES FINANCIERAS
GRFICO N 1
GRFICO N2
GRFICO N3
GRFICO N4
FUENTES Y APLICACIONES
CUADRO N11
CUADRO N12
ANLISIS FINANCIERO INTERNO / RAZONES FINANCIERAS
FACTORES CLAVES
A travs de los estados financieros del
2010, 2011 y 2012 se obtuvieron los
siguientes resultados, en funcin de los
presentes indicadores.
CONCLUSIONES
La empresa al dar inicio a sus
labores en el ao 2010, no contaba
con liquidez suficiente para pagar
sus deudas a corto plazo, sin
embargo en el transcurso del ao
2011 tuvo un incremento
significante al 11% ms al pasar al
ao siguiente volvi a decaer al 4%.
Ocampo HarbCiaLtda en su primer
ao (2010) comenz con un nivel
de endeudamiento del 56%, para
luego tener un crecimiento
constante del 92% al 89%,
superando los parmetros de
endeudamiento saludable.
La compaa al iniciar sus
actividades present una
rentabilidad el 0% debido a su baja
presencia dentro del mercado
Concordense.
Para el ao 2011 logra recuperarse
obteniendo una rentabilidad del
22% debido a la venta constante de
sus lotes urbanizados y ampliacin
dentro del mercado.
Dentro del ao 2012 disminuye en
el margen de rentabilidad de la
empresa al 8% luego de su
crecimiento acelerado en
comparacin al ao anterior.
RESUMEN CLAVE
(-) Entre el ao 2011 y 2012 los parmetros de endeudamiento total se encuentranfuera
del rango saludable con un 92% y 89%.
(-) Diminucin aceptable en la rentabilidad de la empresa del 22% al 8%
(-) Escases de liquidez
Fuente: Investigacin Directa
Elaborado por: Maricela Parra, Josselyn Rivas y
CUADRO N13
Darwin Pilicita
FACTORES CLAVES
CONCLUSIONES
RESUMEN CLAVE
(-) Dependencia de crditos proporcionados por los proveedores
Fuente: Investigacin Directa
Elaborado por: Maricela Parra, Josselyn Rivas y
Darwin Pilicita
RESUMEN (ANLISIS FINANCIERO)
DEBILIDADES
Entre el ao 2011 y 2012 los parmetros de endeudamiento total se encuentras fuera del
rango saludable con un 92% y 89%.
Diminucin aceptable en la rentabilidad de la empresa del 22% al 8%.
CICLO DE VIDA
GRFICO N5
GRFICO N6
GRFICO N7
CLIENTES
PROVEEDORES
Cimentacin,
levantamiento de muros,
Estructuras,
cubiertas,
Instalaciones
Logstica de salida (OUT):descripcin de actividades hacia el cliente:
CAPACIDAD INSTALADA
CUADRO N 15
Fuente: Investigacin Directa
Elaborado por: Maricela Parra, Josselyn Rivas y
Darwin Pilicita
Una vez dada la distribucin del terreno, se procede a dividirlo en 461 lotes debidamente
adecuados, de los cuales 24 han sido vendidos con la construccin de vivienda que
representa el (5,21%) y 120 lotes individuales (26,03%).
Las dimensiones de los lotes varan entre 150, 200 y 300 m, ubicadas en 26 manzanas,
cada una con un nmero especfico de lotes que a continuacin de detallar:
CUADRO N16
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
La estructura organizacional aplicada por la empresa es funcional, ya que divide al
talento humano segn las funciones que realicen, para este tipo de estructura se realiz
un organigrama, descrito a continuacin:
ASESO
DEPARTAMENTO DE
DEPARTAMENTO
VENTAS
DE LOGSTICA
DEPARTAMENTO
GERENTE GENERAL
Fuente: Investigacin Directa
Elaborado por: Maricela Parra, Josselyn Rivas y
Darwin Pilicita
PRESIDENTE
Observacin segn perfil: Una empresa con ventajas competitivas importantes en una
industria de crecimiento rpido.
1. EMPLEADOS
Los trabajadores directamente involucrados en la organizacin apoyando a la
consecucin de sus objetivos son los siguientes:
Macas Rasabala Yuto Querubn, Oficinista
Observacin segn perfil: Una empresa cuya fortaleza financiera es un factor
2. GERENTES
Ocampo Nez Sergio Patricio. Gerente General
Ocampo Harb Mara Jos. Presidente
3. PROPIETARIOS
Ocampo Nez Sergio Patricio.
Ocampo Harb Mara Jos
Harb Cordero Cristina
Ocampo HarbSebastian Patricio
Entre otros los cuales se encargan de prestar los servicios a la Compaa Ocampo Harb
con el objetivo de colaborar con la consecucin de sus objetivos
2. GOBIERNO:
Gobierno Autnomo Descentralizado del Cantn la Concordia
Superintendencia de Compaas
Ministerio de Relaciones Laborales (MRL)
Servicio de Rentas Internas (SRI)
Instituto de Seguridad Social. (IESS)
3. CLIENTES
Los clientes son la parte importantes de la empresa debido a eso se brinda un servicio de
calidad para fidelizarlos.
Agila Chinchay Sandra Magdalena
Aguirre Espinoza Gabriela Emperatriz
Ajila ChinchayTeonila Pastora
Balladares Rivera Edwin Estiwuar
Balladares Rivera Evelyn Estefania
Balladares Rivera Jenny Rosario
Barahona Santos Jose Luis
Barreiro Rojas Yolanda Mariana
Benalczar Quionez Sabrina Edith
Bustamante Dohorquez Elsa Mercedes
Cajas Barrera Diego Bolivar
Capelo Snchez Juan Roberto
Carbo Palacios Carlos Wilber
Carvajal Crdenas Javier Euclides
Cedeo Navarrete Robinson Remigio
Dvila Jaramillo Beatriz Dolores
Delgado Vergara OrleizMoncerrate
Enriquez Quiroga Ana Elizabeth
Escobar Crdova Lucia Leonor
4. CONTRATISTAS Y CONSULTORES
Al igual que ocurre con los materiales, los cuales son adquiridos a proveedores, el lder
del proyecto tambin puede utilizar tanto a contratistas como consultores para realizar
ciertas labores o requerir de algunos servicios. En este caso es recomendable usar un
criterio basado en el desempeo y un registro verificable al momento de seleccionar a
estos stakeholders.
En este punto Ocampo Harb realiza contratos con otras empresas para la construccin de
la urbanizacin cada vez que surge un proyecto nuevo. Lo cual se procura que sean
empresas que ofrezcan un buen servicio.
ESTUDIO PROSPECTIVO
3.1.
TENDENCIAS MUNDIALES
EMPRESA
DESCRIPCIN
Becerra y Asociados
CardnoCaminosca S.A.
Grupo Marshall
Construcciones Vidal
RIPCONCIV
3.2.
VARIABLES ESTRATGICAS
RAZ
EMPRESA
CONSTRUCTORA Y
COMERCIALIZADORA
DE LOTES
URBANIZADOS
EMPRESA
CONSTRUCTORA Y
COMERCIALIZADORA
DE LOTES Y CASAS
URBANIZADAS
EMPRESA
CONSTRUCTORA Y
COMERCIALIZADORA
DE LOTES Y CASAS
URBANIZADAS
1) Posicin
deficiente.
financiera 1) Posicin
deficiente.
2) Estructura
Organizacional vertical
TRONCO
RAMAS
financiera 1) Posicin
moderada.
financiera
2) Estructura
Organizacional vertical
2) Estructura
Organizacional
horizontal.
PRESENTIDO
( TENEMOS INDICIOS
DE OCURRENCIA)
ANHELADO
(DESEAMOS QUE
OCURRAN)
TEMIDO
(NOS PREOCUPAN QUE
PUEDAN OCURRIR)
Productos en etapa de
crecimiento es posible q
entren en madurez.
El poder de negociacin
de
proveedores
incrementa.
Mantener el producto en
etapa de madurez
No
existe
poder
de
negociacin y los precios de
consumo se mantienen
El proveedor cierra el
contrato con la empresa y
se
vincula
con
la
competencia
Liquidacin de la empresa
Falta
de
direccionamiento
estratgico.
Incremento de ventas
por financiamiento por
parte del estado.
Decremento de margen
de rentabilidad.
Acumulacin de deudasa
corto plazo que ocasionen
enajenacin de activos fijos
Problemas administrativos
por no contar con un mapa
de procesos
Estancamiento del nivel de
ventas
3.2.3. FODA
EMPRESA OCAMPO HARB
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
Aplicacin de Empowerment y
mejoramiento continuo hacia el
talento humano.
Personal calificado en actividades de
construccin.
Terrenos de propiedad de la
Empresa.
Servicio post venta personalizada.
Incremento en ventas de lotes
urbanizados.
Uso de materiales de calidad y
tecnologa Nacional de punta.
Incremento
de
financiamiento
gubernamental en la compra de
inmuebles (BIESS).
Barreras de ingreso debido a polticas
gubernamentales.
Priorizar
obras
civiles
en
las
urbanizaciones.
Barreras
de
entrada
para
competidores.
Desarrollo urbanstico y poblacional del
Cantn.
Acceso a mayor cantidad de mano de
obra en actividades de construccin.
Incentivo del Estado para el reciclaje
implementado en el manejo de
desechos de la construccin.
Ordenanzas
Municipales
exigen
informes ambientales.
DEBILIDADES
3.2.4. ESTEREOTIPOS
3.2.5. FACTORES
AMENAZAS
FACTOR
EN QU
QU OCURRE
CONSISTE? ACTUALMENTE?
Inmuebles
Urbanizados
Financiamiento
Crditos
Gubernamental
en
bienes concedidos
por el BIESS
inmuebles
para
adquisicin
de viviendas
y terrenos.
Desarrollo
cantn
Concordia
Precio
Polticas
reguladoras
de
ingreso al sector
Variacin
ndice
inflacionario
Poblacin
econmicamente
activa
Conjunto
residencial
con servicios
necesarios
para
considerarse
una
organizacin.
del
La
del
INDICADOR
Campaas
reciclaje
ubicacin
geogrfica
Infraestructura
fsica
Garantas
Tiempo
entrega
de
Calidad
materiales
de
Asesora
contable,
tributaria
laboral
impacto
ambiental
Pionera
sector
de
en
el
avalo
viviendas
fluctuacin
en
tasas de inters
canal
distribucin
de
gestin
procesos
de
nivel de ingresos
certificacin
proyectos
inmobiliarios.
de
tendencias
sector
del
aranceles
barreras
burocrticas
de
clima laboral
capital
estabilidad
laboral
situacin
financiera
situacion
economica
Satisfaccin
cliente
Productividad en
ventas
del
Resultados de encuestas
realizadas a los clientes