EL CAMBIO DE ACTITUD EN LA SEGURIDAD, PREVENCIN DE RIESGOS,

SALUD Y MEDIO AMBIENTE EN EL TRABAJO

La construccin y la minera es uno de los ms importantes sectores de actividad

econmica, tanto por su contribucin a la riqueza de los pases, como por los
puestos de trabajo directo e indirecto que genera; y es tambin uno de los sectores
donde el riesgo de accidente de trabajo es mayor.
Segn datos de las Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo se
producen aproximadamente 250 millones de accidentes de trabajo anuales (2,2
millones son fatales) y unos 160 millones de casos de enfermedades
Ing. Ral Oviedo Salas ocupacionales. Las prdidas econmicas mundiales por estos problemas ascienden
CIP 45966
a un 4% del Producto Interno Bruto (PIB) mundial.
El convencimiento de los trabajadores de que la prevencin es el mejor correctivo para prevenir
accidentes laborales es el primer paso para instaurar la cultura preventiva. Las medidas de seguridad en la
construccin son importantes, pero por s solas no son tan determinantes como podra ser la combinacin
de la actitud preventiva y las medidas de seguridad.
El 96% de los accidentes laborales en las grandes empresas son consecuencia de la mala conducta (o
actitud) del trabajador. Podemos deducir que un cambio de actitud evitara ms accidentes que las
medidas de seguridad y EPIs (equipos de proteccin individual).
En mi opinin, en materia de seguridad y salud en obras de construccin y minera impera el miedo a la
sancin en vez del sentido comn, y ste es otro cambio de actitud que debe producirse.
La prevencin de riesgos laborales, ms all de la obligatoriedad marcada por la ley, es un factor clave
para la competitividad. Las empresas que cuentan con profesionales altamente calificados, han invertido
en implantar un sistema de prevencin adecuado a su empresa y han instaurado una autntica cultura
preventiva, tienen ms oportunidades en un mercado tan competitivo como el actual, al dar respuesta a las
exigencias propias en materia de seguridad, adems de reducir costes debido a una baja siniestralidad.
Por lo cual, la prevencin no es un gasto, sino una inversin.
Cuando un riesgo se sale de nuestro control se pueden producir accidentes que provocan muertes, lesiones
que dan incapacidades, daos a los equipos, materiales, etc. Todo esto da como resultado prdidas para la
empresa, ya que una vez ha sucedido un accidente, la empresa debe hacer frente al drama de las
afectaciones personales del accidentado, prdidas de produccin, redistribucin del trabajo en el rea,
prdidas materiales. En tal sentido la prevencin de riesgos laborales no se debe ver como un gasto o una
imposicin legal, sino como una inversin rentable que puede ayudar a bajar los costos, al evitar
accidentes que traen como consecuencia inasistencia e incapacidades.
Es importante indicar que el trabajo en quipo tiene mayores productos en las reas de trabajo que el
individual as pues 5 x 1 es 5 y 5 x 5 es 25, el resultado que se puede obtener del trabajo de una sola
persona es en gran extensin mucho menor al que se podra obtener del equipo.
Un ejemplo nos los da la naturaleza, los gansos que emigran vuelan en V esto se debe a que cada ganso
al mover sus alas provoca un movimiento en el aire que ayuda al ganso que va atrs, este singular forma
de vuelo hace que se incremente por lo menos un 70% ms su capacidad de vuelo, haciendo que se llegue
a la meta mucho ms rpido que si fuesen solos.

La motivacin que nos ha llevado a realizar este articulo ha sido contribuir a cambiar las
actitudes negativas hacia la prevencin de riesgos laborales en los trabajadores por actitudes
positivas , para que las conductas en la zona de trabajo sean seguras