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es lo que tengo, con esa misma privacidad debe contar una persona
que est utilizando un lector de pantalla. Y para eso es bsico el
entrenamiento del personal.
Dentro de las buenas prcticas para el acceso pblico tambin es, y
aqu tenemos una de dos, si estn utilizando recursos pblicos, si
tenemos un kiosco, un centro digital , un cibercaf, que es operado por
una entidad del gobierno, o bien por alguien que recibe recursos
pblicos es mucho ms fcil exigirle que sean accesibles, porque ah
s, si recibe recursos pblicos, pues se supone que debe ser para
todos, porque si no estaran discriminando e infringiendo la
convencin. Si son cibercafs particulares o una cafetera que pone a
disposicin de sus clientes computadores con acceso a internet, ah lo
mejor es crear incentivos, crear mejores prcticas para que se vayan
contagiando. Quizs como regulares, como autoridades no tenemos la
facultad para exigirles que sean accesibles pero siempre podemos
generar incentivos o premios a los cibercafs que sean ms
accesibles o a aquellos que tengan ms mayor disposicin a tener
aplicaciones accesibles de xito. Y finalmente establecer metas y
reportes anuales. Normalmente, como autoridades, en el tema de las
estadsticas es muy importante pero tambin es muy complicado
porque, o depende de otra entidad, o los recursos que tenemos para
elaborar estadsticas son escasos. De qu manera se pueden
desarrollar esas metas? Hay que establecer reportes anuales, porque
de otra manera no podemos elaborar, si estamos siendo progresivos
avanzando, o si simplemente estamos en un rea de confort porque
en algn lugar de nuestro pas hay un centro totalmente accesible
donde hay impresoras braille y quin sabe cunta cosa, pero en el
resto del pas no. Y entonces te vas donde el presidente y te sacas la
foto ah todo encantado de que todo es accesible sin darse cuenta que
solo es un rgano para la foto. Los reportes no deben tenerse como un
exhibicionismo. Es un acto de honestidad y un acto para dirigir
nuestros esfuerzos y lograr que cada da seamos ms accesibles.
Gracias.