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Este proyecto se realiza con el fin de crear una empresa que se dedicar a la
elaboracin de toda clase de diseos publicitarios y se preocupara por prestar
la mejor atencin y el mejor servicio a los clientes. Se ha visto que en el
municipio de fusagasuga los diseos publicitarios son muy comunes y poco
innovadores. La idea es tener un local dedicado a la produccin y
comercializacin de diseos publicitarios donde los clientes que nos visiten
tengan un sentido de pertenencia y el ambiente sea de agrado para la
comunidad.
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
AGRADECIMIENTOS
INTRODUCCIN
PROYECTO FINAL
11.3
Impuestos y Tasas
12. Pensamiento Estratgico
12.1
Estrategias De Mercadeo.
12.2
Estrategia Organizacional.
12.3
Anlisis de Procesos Organizacionales. .
13. Formulacin y Evaluacin Financiera.
13.1
Estudio Econmico
13.2
Costos
13.3
Presupuestos
13.4
Flujo de Caja
13.5
Estados Financieros
13.6
T.I.R., V.P.N., T.I.O.
14. Evaluacin Econmica
14.1
Determinacin de Variables
14.2
Impactos
15. Plan Operativo.
15.1
Cronograma De Actividades.
15.2
Metas Sociales.
16. Conclusiones
17. Bibliografa.
18. Anexos.
ANALISIS DOFA
FORTALEZAS
DEBILIDADES
MATRIZ DOFA
OPORTUNIDADES
F2
Personal
altamente D2
Daos
calificado
maquinaria
F3 productos de alta calidad
D3
Retardo
produccin
incumplimiento
materias primas
FO
O1 Pasar el proyecto a
fondo Emprender.
O2
Capacitaciones
estatales
O3 Falta de fabricantes
directos en Fusagasug.
AMENAZAS
A1 Competencia.
A2 Incumplimiento de
proveedores.
A3Plagio de productos.
Exponer el proyecto a
fondo emprender con
conocimientos
tcnicos.
Recibir capacitacin
del estado.
Darnos a conocer
como
proveedores
directos y no por
intermediarios.
FA
DO
en
la
de
la
por
de
Capacitaciones
y
retroalimentacin a
todo el personal.
Alquilar una planta
elctrica
Personal capacitado
para
la
manipulacin
de
maquinaria.
DA
Contratar
proveedores
de
confianza
reconocidos en el
mercado.
Referencia de cada
producto y dejar
clara
nuestra
imagen. corporativa
cuando prestemos
un servicio.
2.1.
JUSTIFICACIN
3. OBJETIVOS
3.1.
3.2.
GENERAL
ESPECIFICOS:
4.1
ECONOMICO
4.2 SOCIAL
ALCANCES
Obtener un capital que corrobore con
todos los procedimientos de calidad
establecidos por la empresa FREE
MONKEY Ltda. Para dar a conocer los
productos que se estn desarrollando y
generar la distribucin de los mismos en
todo el municipio de fusagasuga.
Generar en nuestros clientes un sentido
de
pertenencia
ofrecindoles
un
producto que cumpla con los estndares
de
calidad
que
satisfaga
sus
necesidades por medio del producto
final.
RESTRICCIONES
la
la
Que no se pueda
cumplir
con
el
producto al cliente
Ser nuevos en el
mercado implica ms
sacrificio por medio de
los empleados ya que
existe
mucha
competencia.
5. METODOLOGA.
5.1 RECOLECCIN DE INFORMACIN
El proceso de la recoleccin de informacin se realiz por observacin,
recorriendo la zona urbana del municipio de fusagasuga, donde se encontraron
establecimientos que producen y comercializan productos similares a los que
vamos a ofrecer como:
6. MARCO TEORICO
Indicadores
medibles y
objetivos para
evaluar el
proyecto:
Identificar el valor
monetario
que
pagara
el
consumidor por el
producto.
Conocer y analizar
cada una de
las
necesidades
de
nuestros
futuros
clientes.
Elaborar encuestas
que
permitan
conocer y medir el
nivel de aceptacin
de cada uno
de
nuestros productos.
Analizar estrategias
de precios, calidad y
productividad de la
competencia.
Resultados
esperados:
Actividades
necesarias
para alcanzar
dichos
resultados:
Recursos
necesarios
para
desarrollar las
actividades:
Promover
la
productividad
y
calidad de cada uno
de los diseos
Posicionar nuestra
marca
en
el
mercado
de
la
ciudad
de
fusagasuga.
Generar
recursos
para la empresa.
Estudiar el mercado,
a travs de encuestas
que
nos
permita
visualizar la viabilidad
de los productos.
Desarrollar Plan de
Mercadeo
que
permita el desarrollo
de la idea de
negocio.
Fsicos:
necesitamos
instalaciones
elctricas
industriales
que
resistencia
la
potencia
de
la
maquinaria.
Financieros:
80
millones de pesos,
distribuidos de la
siguiente
manera:
costos de inversin,
y
gastos
administrativos.
Humanos:
La
empresa
free
monkey necesita 7
personas
que
conformen
la
empresa.
Realizar un plan de
negocios innovador,
en
busca
de
patrocinio
de
entidades financieras
que promueven e
incentivan la creacin
de empresas.
Tecnolgicos:
Tics,
papelera, equipos de
cmputo. Maquinaria
y equipo para los
procesos
de
produccin.
6.1. ANTECEDENTES
HISTORIA
En la antigua Grecia, hacia el 480 a.C, aparecieron los primeros medios de
propaganda. Se trataba de "axones (paralelpidos) " hechos de madera pintada
de blanco en los que se inscribi el cdigo de leyes de Soln, luego de la
batalla de De Salamina contra los Persas. Tambin proceden de aquella poca
los "Kyrbos", cilindros de maderas en los que se inclua todo tipo de
comunicados.
En Roma surgieron los "alba" y los "libelli". Los primeros eran tablones de
anuncios permanentes, antecesores de la gigantografa. Y los segundos,
papiros que se adosaban a los muros, del mismo modo que los actuales
afiches. Ambos soportes eran utilizados para publicar avisos oficiales, aunque
tambin podan verse anuncios sobre venta de esclavos, de espectculos,
alquileres de casas y objetos encontrados.
Durante la edad media se utilizan grabados o xilogrficas. Los manuscritos se
tallaban en planchas de madera que se entintaban a modo de sellos
(xilografas) lo cual permita obtener cierto nmero de reproducciones en un
pergamino. Estos grabados eran utilizados por la Iglesia y se colocaban los
das festivos, los domingos, los das de boda o de bautismo.
Fue la imprenta de tipos mviles, difundida por Gutemberg la que producira
una verdadera revolucin en cuanto a la posibilidad de difundir un mismo
mensaje de manera simultnea. Los tipos mviles, son prismas en cuya base
aparece una letra en relieve, que entintada permite su reproduccin. De este
modo, la combinacin de los tipos mviles, permita la reproduccin de
cualquier texto.
A partir de la difusin de la imprenta, se inicia la etapa moderna de la
publicidad, que hasta el momento no haba existido como un elemento
autnomo.
LA PUBLICIDAD EN COLOMBIA
Publicidad, como la entendemos hoy en da, se realiza en Colombia desde que
se inici la publicacin de los primeros diarios. El primer anuncio comercial
apareci en 1801 en el peridico "Correo Curioso, Erudito, Econmico y
Mercantil", editado por don Luis Fernando de Azuola y Jorge Tadeo Lozano,
donde se anunciaba la venta de un esclavo mozo, de buen servicio, aparente
para trabajo serio.
Su desarrollo posterior fue paulatino en la medida que surgieron nuevos
medios, se increment la venta de artculos importados y se desarroll la
industria
nacional.
Desde finales del siglo pasado surgieron una serie de empresas que requeran
de la publicidad para impulsar sus ventas.
BAVARIA:
Naci en 1889 en Bogot, Cervecera Antioquea en 1902 y luego Germania
en Bogot y Cervecera Libertad en Medelln. Su publicidad era en su mayora
importada de Europa y los Estados Unidos, orientada a los puntos de venta por
medio de carteles, almanaques, murales y recuerdos publicitarios. Otras
industrias de alimentos y bebidas nacieron igualmente a principios de siglo, lo
mismo que la industria manufacturera. En 1907 surgi la Compaa
Colombiana de Tejidos, Coltejer, en 1920 la Fbrica de Hilados y Tejidos El
Hato, Fabricato.
b)
7. PROPUESTA
7.1. TTULO DE LA PROPUESTA
Proyecto para la creacin y puesta en marcha de la empresa FREE MONKEY
Ltda.
7.2 OBJETIVOS DE LA PROPUESTA
Ser un producto de alta calidad que busca cumplir con las exigencias y
estndares de los consumidores y reglas de diseos de publicidad.
Ofrecer a un precio justo que el consumidor lo acepte.
Se establecern precios cmodos segn el diseo, marcas de los
productos y la exigencia del cliente ofreciendo asesoras para aclarar la
idea del cliente.
45615000
58005500 59846000
%3
DIAS
365
5 AOS
AO 4
6273600
0
CONTADO 30%
9. ESTUDIO TCNICO/OPERACIONAL
9.1 FICHA TCNICA (DESCRIPCIN DEL PRODUCTO Y DEL
PROCESO)
CARACTERSTICAS
PRODUCTO A: TARJETAS
BENEFICIO BSICO
BENEFICIO
COMPLEMENTARIO
DENOMINACIN:
PRESENTACIN
CARACTERSTICAS
FSICAS
NIVEL DE CALIDAD
SERVICIO PRE-VENTA
INFORMACIN
PLAZOS DE ENTREGA
GARANTA
ASISTENCIA TCNICA
SERVICIO POST- VENTA
MANTENIMIENTO
DESARROLLOS
FUTUROS
DEL
PRODUCTO
AO 5
5846200
0
EMPAQUE Y EMBALAJE
CARACTERSTICAS
PRODUCTO B: PENDON
BENEFICIO BSICO
BENEFICIO
COMPLEMENTARIO
DENOMINACIN:
PRESENTACIN
CARACTERSTICAS
FSICAS
NIVEL DE CALIDAD
SERVICIO PRE-VENTA
INFORMACIN
PLAZOS DE ENTREGA
GARANTA
ASISTENCIA TCNICA
SERVICIO POST- VENTA
MANTENIMIENTO
DESARROLLOS
FUTUROS
DEL
PRODUCTO
EMPAQUE Y EMBALAJE
Pendn de forma rectangular con diversos colores que llamen la atencin de
nuestros clientes. Las entregaremos con servicio domicilios o si el cliente lo
desea puede acercarse directamente a la empresa. Se entregaran en tubos
plsticos para mayor cuidado del producto terminado
CARACTERSTICAS
PRODUCTO C: VOLANTES
BENEFICIO BSICO
BENEFICIO
COMPLEMENTARIO
DENOMINACIN:
PRESENTACIN
CARACTERSTICAS
FSICAS
NIVEL DE CALIDAD
SERVICIO PRE-VENTA
INFORMACIN
PLAZOS DE ENTREGA
GARANTA
ASISTENCIA TCNICA
SERVICIO POST- VENTA
MANTENIMIENTO
DESARROLLOS
FUTUROS
DEL
PRODUCTO
EMPAQUE Y EMBALAJE
Volante de forma rectangular con diversos colores que llamen la atencin de
nuestros clientes. Las entregaremos _con servicio domicilios o si el cliente lo
desea puede acercarse directamente a la empresa. Se entregaran en cajas de
UNIDAD
USOS
A. PENDON
c/
u
Negocios
B. VOLANTES
c/
u
Re: sociales
C. BOTONES
c/
u
Representaci
n
c/
u
Estilo
c/
u
Estilo
D. LOGOS
E.TARJETAS
PRESENTACION
DE
CARACTERSTICAS:
PENDON: Estn diseados con la intencin de llamar la atencin,
resaltar notorios y comunicar el mensaje deseado.
VOLANTES: Es una presentacin que remite un tipo de propaganda
rpida que se puede entregar en mano de manera rpida al pasar.
TARJETAS DE PRESENTACION: Estos tipos de impresiones se
ofrecen en alta calidad de impresin de distintas resoluciones.
LOGOS: Para que un logotipo resulte congruente y exitoso, debe ser
conforme al principio fundamental del diseo donde menos es ms.
Dicha simplicidad permite que sea:
PRODUCTO
UNIDAD DE
MEDIDA
CANTIDAD
VALOR
UNITARIO
VALOR
TOTAL
PENDON
VOLANTES
TARJETAS DE
PRESENTACIO
N
BOTONES
9.4 PLAN DE COMPRAS
Maquinaria, equipo y herramientas:
PRODUCTO
CANTIDAD
Plotter de corte
VALOR
UNITARIO
$3.706.034
IVA
$592.966
VALOR
TOTAL
$4.299.000
Compresor pasche
sr 1/8 regular
Secador inico
brava itacia
Cizalla cortadora de
aluminio
Aergrafo
SS6550V2
Kit de herramientas
95 piezas
Cafetera
Bomba de pilas
para botelln
Bateras pilas
recargables GP
tamao D 2200
MAH
Multiherramientas,
toolrenovador
Remachador
stanley
TOTAL
$431.034
$68.966
$500.000
$311.121
$49.779
$360.900
$215.517
$34.483
$250.000
$624.000
$99.840
$723.840
$51.638
$8.262
$59.900
1
1
$51.724
$38.793
$8.276
$6.207
$60.000
$45.000
$29.310
$9.379
$38.689
$257.759
$41.241
$299.000
$17.241
$2.759
$20.000
$5.734.171
$922158
$6.656.329
IVA
VALOR
TOTAL
$45.000.000
CANTIDAD
1
VALOR
UNITARIO
$38.793.103
$6.206.897
digital, plotter
digital
Computadora
IMAC
Porttil ASUS
Impresora
EPSON-T50
SIMLUS
multifuncional
Sistema
continuo
plotter
Computador
de mesa
TOTAL
$2.981.897
$477.103
$3.459.000
1
1
$862.069
$637.069
$137.931
$101.931
$1.000.000
$739.000
$245.690
$39.310
$285.000
$603.448
$96.552
$700.000
$44123276
$7059720
$51.183.000
CARGO
VALOR
Gerente
Jefe de
personal
Encargado
de almacn
Operarios de
maquina
TOTAL
TIEMPO
800.000
30 das
700.000
30 das
644.350
30 das
700.000
30 das
HORAS AL
MES
240 horas al
mes
240 horas al
mes
240 horas al
mes
240 horas al
mes
$ 2.844.350
AUXILIO DE
TRANSPORT
E
$ 74.000
$ 74.000
$ 74.000
$ 74.000
$ 296.000
APORTES
A SAULD
APORTES A
PENSIONES
$ 32.000
$ 32.000
$ 28.000
$ 28.000
$ 25.774
$ 25.774
$ 28.000
$ 28.000
$ 113.774
$ 113.774
TECHOS
PUERTAS
ILUMINACION
1. BOMBILLOS-25W-84
2. BOMBILLO AHORRADOR 20WX6
3. BOMBILLO LUZ FRIA 50W-I
10.
ESTUDIO
ORGANIZACIONAL
10.1 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (ORGANIGRAMA):
GERENTE
Proyecto de formacin Tecnlogo en Gestin Empresarial Ficha 663937A
CONTADOR
JEFE DE
PERSONAL
ENCARGADOS
DEL ALMACEN
OPERARIOS DE
MAQUINA
10.2 ANALISIS DE CARGOS
AREA: Gerencia
CARGO: Gerente
CODIGO: 001
OBJETIVO:
FECHA: Octubre/10/2014
1. Realizar evaluaciones peridicas acerca del
cumplimiento de las funciones de los diferentes
departamentos
2. Cumplir y hacer que se cumplan las Resoluciones,
programas y proyectos de la empresa.
3. Nombrar, contratar, promover, trasladar, permutar y
destinar el personal de la Empresa de conformidad
con la Ley.
4. Ejercer las dems funciones inherentes a su cargo.
JEFE INMEDIATO: Socios
VERSION: 2014
FUNCIONES
talento humano.
g. Coordinar el trabajo de departamentos.
h. Establecer cadenas de distribucin para productos, dirigir estudios y estrategias de mercadeo,
analizar resultados y apoyar en el desarrollo del producto.
i. Manejar la imagen y comunicacin corporativa.
j. Asesora tcnicamente a la Unidad, en cuanto a la creacin e implementacin de los
programas de seguridad industrial e higiene ocupacional.
EXPERIENCIA:
Especializacin gerencia
Administracin financiera
Gestin talento humano
Ingeniero comercial
AREA: Contabilidad
CARGO: Contador
Director ejecutivo
Ingles
Tiempo completo ms de diez
aos.
CODIGO: 002
OBJETIVO:
FECHA: Agosto/10/2014
1. Efectuar asientos de las diferentes cuentas,
revisando, clasificando y registrando documentos, a
fin de mantener actualizados los movimientos
contables que se realizan en la empresa.
JEFE INMEDIATO: Gerente
VERSION: 2014
FUNCIONES
procesos.
f.
comprobante.
g. Totaliza las cuentas de ingreso y egresos y emite un informe de los resultados.
h. Participa en la elaboracin de inventarios.
i.
j.
EXPERIENCIA:
CODIGO: 003
OBJETIVO:
FECHA: Agosto/10/2014
1. Proveer, mantener y desarrollar un talento humano
altamente calificado y motivado para alcanzar los
objetivos de la empresa Free Monkey a travs de la
aplicacin de programas eficientes, as como velar por
el cumplimiento de las normas y procedimientos
vigentes, en materia de competencia.
VERSION: 2014
FUNCIONES
a- Planifica, organiza, dirige y controla los Programas de Clasificacin y Remuneracin
de Cargos; Reclutamiento y Seleccin, Evaluacin del Desempeo, Acciones de
Personal, Capacitacin y Desarrollo; Planillas, Bienestar Social y Relaciones
Laborales.
b- Interpreta y aplica las polticas, normas y reglamentos en lo que respecta a los
de forma tal que le permita a los funcionarios progresar en base al mrito, aptitudes y
habilidades.
PERFIL Y EXPERIENCIA REQUERIDA
REQUERIMIENTOS O ESTUDIOS:
AREA: Produccin
CARGO: Operarios de
Maquina
EXPERIENCIAS:
CODIGO: 008
FECHA: Agosto/10/2014
OBJETIVO:
1. Saber cmo operar la mquina, cmo llevar a
cabo su mantenimiento y la forma de hacer
las reparaciones necesarias.
VERSION: 2014
AREA: Produccin
CARGO: Encargado de
Almacn
EXPERIENCIA:
Experiencia en manejo de
maquinaria mnimo 3 aos
CODIGO: 009
FECHA: Agosto/10/2014
OBJETIVO:
1. Supervisar los procesos de almacenamiento y
despacho de materiales y equipos adquiridos,
revisando, organizando y distribuyendo los
mismos; a fin de mantener los niveles de
inventarios necesarios y garantizar un servicio
eficiente a la organizacin.
VERSION: 2014
a.
b.
c.
d.
e.
f.
FUNCIONES
Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.
Supervisa la entrada y salida de materiales y equipos del almacn.
Verifica la codificacin y registro de mercancas que ingresa al almacn.
Elabora la programacin anual de las adquisiciones para la dotacin del almacn.
Supervisa la clasificacin y organizacin de la mercanca en el almacn.
Elabora rdenes de compra para la adquisicin de materiales e informa a la unidad de
compras y suministros.
PERFIL Y EXPERIENCIA REQUERIDA
REQUERIMIENTOS O ESTUDIOS:
EXPERIENCIA:
TIPO DE
CONTRATO
INDEFINIDO
INDEFINIDO
VALOR
MENSUAL
$800.000
$700.000
VALOR ANUAL
INDEFINIDO
$700.000
$8.400.000
INDEFINIDO
$644.350
$7.732.200
$2.844.350
$34.132.200
$9.600.000
$8.400.000
COSTOS ADICIONALES
DESCRIPCION
ENERGIA
AGUA
ARRIENDO
INTERNET
TOTAL
VALOR MENSUAL
$249.300
$45.600
$1.500.000
$80.000
$1.874.900
VALOR ANUAL
$2.991.600
$547.200
$18.000.000
$960.000
$22.498.800
OBJETIVO
RESPALDO GERENCIAL:
Cada inspeccin recibir el apoyo y el tiempo necesario de la gerencia para
cumplir y llevar a cabo las acciones que se determinen.
Esto se llevara a cabo por medio de reuniones para dar a conocer el
programa de las inspecciones.
Contar con la participacin del personal encargado de la manipulacin
de los equipos.
Proporcionar las herramientas y la colaboracin necesaria.
SISTEMA DE CUANTIFICACIN DE LAS CONDICIONES SUBESTNDAR
CLASE
A
B
GRADO DE ACCION
INMEDIATA
PRONTA
POSTERIOR
AVISOS COMERCIALES
Artculo 22. Para los fines del presente Decreto se entiende por aviso
comercial todo anuncio o propaganda que un establecimiento o local comercial
coloque adosado a la fachada de la edificacin.
Artculo 23. Por cada establecimiento o local comercial se permitir un aviso,
salvo que la edificacin tenga dos o ms fachadas, en cuyo caso se autorizar
uno por cada una de ellas. Los avisos comerciales debern reunir las
siguientes caractersticas:
No podrn exceder del 20% del rea de la fachada ni utilizar rea
complementaria. Si se tratare de avisos en zonas residenciales el rea
mxima permitida ser del 10% de la fachada.
La extensin mxima de cada aviso no podr exceder de 10 mts;
Su borde inferior no podr estar a menos de 2.10 mts. sobre el nivel de
la acera; y el ancho total del aviso no podr exceder de 0.30 mts.
Artculo 24. Se prohben los avisos:
De iluminacin intermitente en zonas residenciales; Volados o salientes de la
fachada, salvo cuando el tipo de construccin no permita que el aviso se adose
a la misma; Elaborados en pintura reflectiva; Promocionales sobre la fachada;
Adosados o suspendidos en antepechos superiores al segundo piso. Cuando
las caractersticas del edificio no permitan la colocacin del aviso en la fachada
del primer piso, se autorizar su colocacin en el antepecho del segundo;
Pintados o incorporados en cualquier forma a las ventanas o puertas de la
edificacin; y En espacio pblico, reas de reserva, zonas de cesin, postes y
dems elementos de los mobiliarios urbano.
Artculo 25.Pluralidad de Locales o Establecimientos:
Cuando en una misma edificacin se desarrollen varias actividades
comerciales, se colocar el nombre de los mismos en forma de mosaico y
dentro de un mismo marco, el que deber cumplir con el rea mxima
establecida.
c) RESPETO Y DIGNIDAD:
La publicidad evitar imgenes, textos o sonidos que ofendan los estndares
de decencia conforme a los valores prevalecientes. De igual modo, la
publicidad se abstendr de fomentar conductas violentas, infundir o
aprovecharse del miedo, promover actitudes de discriminacin o denigracin
por razones de nacionalidad, condicin social o econmica, raza, religin,
gnero, preferencia poltica, orientacin sexual, caractersticas fsicas o
capacidades diferentes.
d) COMPETENCIA JUSTA:
La publicidad no denigrar, copiar, ni imitar directa o indirectamente las ideas
creativas o publicitarias de terceros.
e) PUBLICIDAD COMPARATIVA:
La publicidad comparativa partir del uso tpico para el que los bienes,
productos, servicios o conceptos fueron desarrollados y considerar elementos
objetivos, verificables, representativos y relevantes en la comparacin. A su
vez, podr resaltar los beneficios y fortalezas de los bienes, productos,
servicios o conceptos con respecto de otro, siempre en forma genrica y en
sentido positivo, sin calificar peyorativamente las caractersticas del competidor.
f) SALUD, BIENESTAR Y CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE:
La publicidad se abstendr de incluir imgenes, textos o sonidos que induzcan
a prcticas inseguras, contrarias a la salud fsica o mental, o que propicien
daos al medio ambiente.
g) PROTECCIN A LA INFANCIA:
La publicidad dirigida al pblico infantil tomar en cuenta su vulnerabilidad,
capacidad crtica, nivel de experiencia y credulidad. Se evitar la utilizacin de
imgenes, lenguaje, textos o sonidos que pongan en riesgo su salud fsica o
mental o minen el respeto a la autoridad familiar, escolar o cvica.
12.3 ANALISIS DE PROCESOS ORGANIZACIONALES
DEBILIDADES
OPORTUNIDADES
FORTALEZAS
AMENAZAS
PLAN OPERATIVO
ACTIVIDAD
TAREAS
FECHA
LUGAR
Por
definir
Por
definir
Distribucin de
recursos
Por
definir
Por
definir
Compra de materia
prima
Por
definir
Por
definir
Produccin de avisos
publicitarios
Por
definir
Por
definir
Ventas
15.1
RESPONSABLE
S
Directivos Free
Monkey
Reunin de directivos
para reunir todos los
recursos necesarios para
compras de materia
prima y cumplir con su
distribucin
Comprar los productos
Encargado del
necesarios para la
almacn y jefe de
elaboracin del producto
produccin
Realizar los procesos de
creacin y elaboracin
de los diseos
Distribuir el producto en
el punto de venta y as
comercializarlo para
todos los clientes
Cronograma De Actividades.
Jefe de
produccin y
operarios
Administracin
2/18/2014
4/9/2014
5/29/2014
7/18/2014
9/6/2014
10/26/2014
12/15/2014
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
DU
13
FE
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
AO 2014
1/24/2015
3/15/2015
5/4/2015
6/23/2015
26
27
28
29
30
31
DU
32
FEC
33
34
35
36
37
38
39
AO 2015
15.2
METAS SOCIALES
17. BIBLIOGRAFA.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=2197
http://publicidad.idoneos.com/336236/
http://www.lahistoriadelapublicidad.com/blog.php
http://www.banrep.gov.co/es/tasas-captacion
http://www.banrep.gov.co/es/dtf
http://tienda.icontec.org/brief/NTC4114.pdf
http://www.bomberosbogota.gov.co/normograma/documentos/ID/ID603/NTC
%204116.pdf
18. ANEXOS