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CARACTEROLOGA DE LA PERSONALIDAD DE
LOS ESTUDIANTES DEL NIVEL SECUNDARIO DE
UNA INSTITUCIN EDUCATIVA ESTATAL DE
LAREDO
I. EL PROBLEMA
Los adolescentes, hoy en da salen del colegio y no saben qu carrera
estudiar, pues muchos de ellos no tienen ni la ms mnima idea de
quienes son y que quieren ser.
Podemos referirnos a falta de identidad en los adolescentes que estn
por salir del colegio, ya que estos jvenes a los que muchas veces son
sus padres quienes los persuaden para que estudien la carrera que ms
les convenga y no la que ellos quieren.
La identidad hace referencia bsicamente a la pregunta quin soy?,
tanto en el plano individual como en el social y cultural. Sobre la falta de
identidad, algunos autores la conciben como la vivencia que cada uno
tiene sobre s mismo, la cual posee uniformidad y continuidad en el
tiempo. Otros estudiosos de este tema, como el psiclogo Erick
Erickson, la entiende como el sentido subjetivo de uno mismo en el
tiempo, es decir, la conciencia que uno tiene de ser una misma persona
mientras transcurre el tiempo.
Cuando hablamos de crisis de identidad decimos que es donde la
persona se siente como perdida y en ocasiones asustada ante la idea de
no saber muy bien quin es ahora. Los seres humanos atravesamos
varios periodos de crisis a lo largo de nuestra vida, y algunos de ellos, se
den a la edad que se den, sirven para ir construyendo lo que somos
como personas.
I.2.
Objetivos:
I.2.1. Objetivos Generales:
Identificar la caracterologa de la personalidad de los estudiantes
del nivel secundario de una institucin educativa estatal de
Laredo
I.2.2. Objetivos Especficos:
Determinar el tipo caracterial (colrico, sanguneo, flemtico,
amorfo, aptico, pasional, nervioso, sentimental)
3
de la
Marco Terico:
El Cuestionario Caracterolgico de Gastn Berger, basado en la
teora caracterolgica de Renee Lessene, quien considera que el
carcter tiene cualidad innatas que actan como soportes bsicos en
el desarrollo de la personalidad del individuo sobre las cuales el sujeto
ir adquiriendo los diferentes contenidos que le irn dando forma
estable y constante en su modo de enfrentar las diferentes
circunstancias que la misma vida le plantea.
En el desarrollo de su teora caracterologa pusieron especial nfasis
en la bibliografa de personalidades destacadas mundialmente en los
diferentes campos del que hacer, saber y arte, encontrando que entre
el computo disperso de factores comunes existan tres constantes que
en algn grado tipifican a estos personajes, estos fueron los factores
polarizados de Emotividad No Emotividad, Actividad No Actividad,
Resonancia llamado tambin Primariedad y Secundariedad.
Una vez identificado estos factores sirvieron para explorar la forma
como se combinaban en sujetos de grados de instruccin diferente,
tanto varones como mujeres, encontrando que son factores
caracteriales fuertes y cada sujeto los presenta en diferentes grados,
sirviendo para identificar al combinarlos ocho tipos caracteriales que a
continuacin se enumeran:
COLRICO
(EAP)
PASIONAL
(EAS)
NERVIOSO
(ENAP)
SENTIMENTAL
(ENAS)
SANGUNEO
(NEAP)
FLEMTICO
(NEAS)
AMORFO
(NENAP)
APTICO
(NENAS)
consigo
mismo.
Ante
las
faltas
ajenas
no
sabe
podra
realizar,
desarrollando
simultneamente
varias
Formas autoeducativas:
Dadas sus grandes posibilidades y peligros, as como su impulsividad
necesita ms que ningn otro de un consejero o director que le ayuda a
mantener en la mejor lnea de conducta, organizar su actividad y
orientarla hacia ideales elevados. Para ello debera luchar contra su
natural inclinacin hacia la independencia absoluta y ganar la batalla de
la humildad y mansedumbre. Estas virtudes contrapeso de sus peligros,
les son esenciales. Adquiera el hbito de reflexionar siempre antes de
obrar y decidir, no dejando arrastrarse por el impulso ciego hacia la
accin. Para ello tiene buena base en su natural talento y claridad de
juicio, as como para apreciar las buenas cualidades de los dems, lo
fines
lejanos,
definidos
constantes.
Sus
Normas autoeducativas:
Este tipo caracterolgico, es de los ms ricos en posibilidades, ha de
utilizar sus energas, consiguindose su propio dominio y encausndose
hacia la idea generosa y noble. Si desea efectuar una accin de veras
fecunda y benfica, debe de luchar por conseguir, sobre todo la
humildad, suavidad y comprensin benvola de las limitaciones ajenas,
as como de sus cualidades. A ello le ayudar su natural claridad de
juicio y su capacidad de reflexin.
Temple su nimo con la contemplacin sosegada y tranquila de la
naturaleza. Sobre todo cuanto haya reconcentrado por largo tiempo.
Cultive algn deporte: especialmente le ayudar la natacin y el
excursionismo. No rehya el pedir consejo de un director que, a ser
posible, se distinga por seriedad.
sin
embargo
es
amigo
de
aventuras
fantsticas
10
Normas autoeducativas:
Necesita para su vida un dominio extraordinario si quiere tener un
carcter que no est expuesto a las situaciones del momento. Dominio
de su imaginacin para ver las cosas tales como son en la realidad.
Convnzase de que la mayora de sus males son producto de su
imaginacin. Debe ser consiguiente, insistir mucho por la objetividad de
sus juicios. Necesita tambin el dominio de su emotividad para no estar
en el vaivn de cualquier excitante interno o externo; para no ser esclavo
de sus afectos y no entregarlos a cualquiera, sino emplearlos al servicio
de algo que le merezca, siempre de acuerdo con el plan vivido. Dominio
11
Caractersticas Generales:
Profundidad y perseverancia de sentimientos, los cuales, sin embargo,
se manifiestan poco exteriormente. Alma muy sensible a toda clase de
emociones o impresiones externas; la reaccin ntima se concentra en el
fondo del alma y de all se graba tenazmente y hasta se acenta cada
vez ms. Por ej. Cuando se recibe una ofensa, no es raro que aparezca
exteriormente como poco impresionado; pero una vez solo saborear su
resentimiento, agrandando tal ofensa imaginativamente. Por otra parte,
en la amistad es fiel, constante. No suele tener muchos amigos, y
prefiere un pequeo grupo de ntimos. Recuerda y agradece cualquier
favor y atencin que con l se tuvo. No muy propenso a la risa y a la
expansin, lo es mucho a la seriedad, soledad y an melanclico o
escrupuloso.
Su fuerte no es la actividad (fsica ni intelectual) sino la afectividad.
Fcilmente conmovido por los males ajenos y viendo tanta miseria en el
mundo quisiera remediarla. Puede entonces acongojarse por dos cosas:
su dificultad en la expansin de sus sentimientos (lo que le invita a
encerrarse dentro de s mismo) y el poco potencial dinmico que
experimenta para la accin. Procura evitar todo lo que pueda herirle
interiormente en su trato con los dems; y no es raro que se sufra ms
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que los otros los defectos ajenos, dada su sensibilidad, que puede
hacerle susceptible.
Sumamente propenso a la reflexin y anlisis de s mismo, indeciso,
vuelve mil veces sobre sus sentimientos, lo que junto con sus profundo
sentido moral, le impide en muchas ocasiones seguir adelante y actuar.
Siempre teme no haber hecho las cosas bien y de un modo recto. En la
accin es ms bien lento y no suele emprender obras por iniciativa
propia. En momentos de peligro se muestra desconcertado y prefiere
ms bien una actitud pasiva que activa en la defensa. Ante sus propias
fallas se desanima con facilidad y desespera a corregirse. Ante las
ajenas, se subleva interiormente, aunque muchas veces no acierta
ponerlas remedio. No tiene un gran sentido prctico. Soador, muchas
veces bien literato; amigo de escribir su diario ntimo, frecuentemente
sensible a os cambios meteorolgicos.
Tiene seria concepcin de la vida y en general ama todo lo grave y
profundo, su actitud ordinaria es de dulzura y amabilidad exterior.
Aunque no suele ofrecerse espontneamente, ayuda cuando es
requerido. Muy apto para las obras que exijan dedicacin, silencio y
amor. Su perseverancia es de caracterstica marcada, cumplidor de su
deber, se da cuenta de sus responsabilidades y procura atenderlos con
esmero. Es de apariencia sencilla y poco amigo de ostentaciones.
-
13
Normas autoeducativas:
Para l es de gran importancia cuidar de sus impresiones desagradables
no se agraven profundamente, sino que se vayan borrando con
suavidad, sobre todo si se trata de sentimientos de enemistad y rencor.
En la accin procurar no guiarse por los sentimientos (simpata,
antipata) sino por la razn. En toda dificultad, no se deje abatir por la
tristeza, procure no perderse en vanas fantasas o ensueos. Este
siempre ocupado con trabajo moderado, pero constante.
Haga esfuerzos por exteriorizarse y ponerse en contacto con la realidad
que lo circunda. Busque estmulo en la convivencia con sus
compaeros, por lo que tiene alegra expansiva, de comunicacin con
otros, cultivo de autodominio y determinacin activa. Tambin le ayudar
mucho encontrar un buen consejero con quien desahogarse, as este a
la intuitivo, comprensivo y benvolo.
e. SANGUINEO: (NE.A.P)
-
Caractersticas Generales:
Abundancia de sentimientos y sensaciones que no son profundos ni
intensos y suceden unos a otros con gran rapidez. No puede estar
inactivo aunque suele ser constante en continuar lo comenzado.
Generalmente esta siempre alegre, sonriente; muy locuaz, de viva y
animada charla. Amigo de exagerar, hacer ruido de la imaginacin. Tiene
frecuente sentimiento de afabilidad, benevolencia y admiracin por los
dems. Socialmente atento y corts, gusta del compaerismo y las
amistades. Ama la libertad, en poltica y religin no se apasiona, en
14
15
Normas autoeducativas:
Su mejor victoria ha de ser acostumbrarse, a reflexionar mucho y dar
solidez a sus principios religiosos y morales Propnganse meditar y
pensar muy bien lo que va hacer y as obrar no arrastrado por el gusto
por los primeros mpetus, sino gobernado por la razn. De esta manera
adquirir ms consistencia interior, ms bases en sus juicios y ms
constancia en la accin. La seriedad en los estudias ayudar mucho a
ser reflexivo, los mismos deportes, con la disciplina que exigen, le sern
muy provechosos. Propnganse en su actividad objetivos fijos y
concretos. Despus no los cambie ante la primera ocurrencia o dificultad
en contra. Por otra parte, es necesario que se decida a modificar sus
sentimientos con gran empeo, sino quiere llegar a extremos muy
lamentables. Le ayudar mucho su predisposicin natural a la bondad
as como el consejo de un buen director. Importante es que no se deje
llevar por cualquiera que a primera vista, parezca atrayente y simptico,
sino por los buenos cumplidores del deber, que tengan una personalidad
ms slida y seria. Fomente y desarrolle sus excelentes dotes de
servicialidad y trato amable, huyendo del egosmo para hacer grata la
existencia de los dems.
f. FLEMTICO: (NE-AS)
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Caractersticas Generales:
Presenta una personalidad vigorosamente estructurada, con un fondo
muy rico de energa activa. No tiene sentimientos intensos, pero si
constancia y tenacidad en la accin, rara vez violento y sobreexcitado.
Hombre sin grandes pasiones, se mantiene en constante tranquilidad
afectiva; muy paciente y poco hablador cuando se comunica lo hace con
medida y casi nunca elevando la voz. Reduce al mnimo la
manifestacin ocupada, minuciosamente ordenada y metdica en todo
su proceder, no suele gustar de la vida social, aunque es fiel a las
amistades. Espritu claro y lgico con una curiosidad activa y orientada;
curiosidad sin embargo, diferente segn el campo de consciencia. Si es
amplio,
tiene
una
curiosidad
todas
las
informaciones,
con
17
Normas Auto-educativas:
No se deje engaar por el pensamiento siguiente no tengo pasiones
violentas, luego lo mejor es dejarme llevar en mi equilibrio y paz
caracterolgica. Le sera fatal, pues asentara los aspectos negativos,
como hemos visto. Por el contario debe animarse, ser ms enrgico,
decidido, valiente y entusiasta. Propngase a realizar diariamente un
acto de vencimiento costoso, de mortificacin de servicio ajeno,
templando as su nimo y entrenndolo para la accin vigorosa.
Sobretodo tenga cuidado de no dejarse dominar por la pereza, y suee
despierto, que es la mejor manera de fomentar la inaccin. Aproveche
en cambio, su constancia y dems cualidades positivas que le capacitan
para obras de verdadera vala. Como un antdoto de su tendencia al
egosmo positivo (tambin de su autosuficiencia), y as mismo como
ayuda para encauzar sus buenas cualidades, acuda a un consejero que
le comprenda. Este darse de los dems le costar, pues requiere en
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Caractersticas Generales:
Muy rara vez se haya realizado esta frmula en toda su amplitud,
plenitud y tiende a conjugarse con caractersticas de otros tipos al
acentuarse la emotividad o la actividad en el sujeto. Muy influenciable
por el ambiente; optimista (buenazo) y amable en el trato, notablemente
sugestionable, sociable pero con tendencia a rehuir el esfuerzo personal
que exigen los trabajos comunes. La falta de actividad en los tipos
radicales y en el subtipo emotivo, se manifiesta por la pereza en el
subtipo activo, esta pereza est disfrazada. Los primeros aceptan las
actividades (no la organizan), se dejan llevar, etc; por el ambiente. Los
del segundo tipo cumplen dcilmente un deber obligatorio, dejando el
esfuerzo para el ltimo momento. Se fatigan y tienen poco sentimiento
de lo real. Gusta mucho del afecto del hogar, aunque no se siente
atrado por la vida metdica y ordenada.
20
Normas Auto-educativas:
Dada su extrema sociabilidad, le son muy convenientes los deportes y
los campamentos (escoutismo, etc), para hallar los valores ocultos que
posee. Adems los campamentos (scouts y similares) le ayudarn a
adquirir cierto dominio de la realidad (desde hacer un nudo y cocinar
hasta tener la responsabilidad de alguna actividad colectiva). Debe
exigirse puntualidad y orden en sus cosas, claridad y palabra en sus
conversaciones, puesto que tienden a hablar con el menor dispendio
posible de la palabra. Evite la rutina y no se deje dominar por su horror a
toda la nueva tarea. Su tendencia a la ociosidad lleva consigo peligros
sensuales que debe combatir vigorosamente. Le ayudar mucho
proponerse resultados concretos inmediatos, rpido, sensibles y buscar
un buen consejero.
Necesita buena orientacin y una educacin que le haga sobreponerse
asimismo y aficionarse a la actividad.
Caractersticas Generales:
Se acusa la deficiencia fisiolgica de su vitalidad. La secundariedad
inactiva hace que prefiera la soledad, y por eso mismo declinas las
invitaciones a juegos y reuniones. Su aislamiento no se debe al deseo
de llevar la contraria, sino que evita por su mismo carcter al mezclarse
con el trato y actividad de los otros. No es que los compaeros le causen
fastidio, sino que no suele significar nada para l; no despiertan ningn
eco en su afectividad. Son innumerables, en este carcter los tipos
intermedios. Su igualdad de humor manifiesta su equilibrio de su
afectividad. Posee tambin la docilidad, pero ms bien es aparente, la
causa de ello se debe buscar tambin en la poca tensin afectiva. La
falta de simpata por los dems que se nota en l, muy pocas veces
(aparece) se convierte en positiva antipata.
21
Aparece
exteriormente
digno,
permaneciendo
sin
embargo,
se acomoda al
Normas Auto-educativas:
Debe reconocer que su solucin radica principalmente en la adquisicin
de energa vital. Por lo tanto, su educacin exige ante todos los
remedios fisiolgicos. Adems debe preocuparse destruir la inercia de su
22
II.2.
Variables e Indicadores:
II.2.1. Variable:
Caracterologa de la personalidad
II.2.2. Indicadores:
o
o
o
o
o
o
o
o
Colrico
Pasional
Nervioso
Sentimental
Sanguneo
Flemtico
Amorfo
Aptico
ambiente
natural.
Su
metodologa
es
fundamentalmente
Poblacin Muestra:
Tcnicas, Instrumentos:
Tcnica: Evaluacin Psicomtrica que consistir en la aplicacin de
un cuestionario de personalidad.
Instrumento: Cuestionario de Gaston Berger
FICHA TCNICA
El Cuestionario Caracterolgico Gaston Berger, fue realizado
por Gastn Berger de la Universidad de la Soborna.
Este cuestionario se aplica a adolescentes y adultos de ambos
sexos, con un nivel cultural mnimo para comprender las
instrucciones y enunciados de cuestionario. Este cuestionario
tiene una duracin aproximada de 2 minutos y su objetivo es
determinar los tipos de personalidad en cuanto a estructuras
caracterolgicas, mediante auto-descripcin.
Siendo el tipo de tem, enunciados de doble opcin y la
evaluacin realizada por Luis Alberto Vicua Peri en sujetos de
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NO EMOTIVOS
NO ACTIVOS
SECUNDARIO
tems
tems
tems
CAMPO DE APLICACIN:
- Orientacin vocacional
- Consejo Psiclogo
- Modificacin de conducta
CONFIABILIDAD
La revisin de la constancia y precisin de medicin del
cuestionario en 1998 fue mediante el mtodo del test retest con
un intervalo de tres meses entre la primera y segunda
aplicacin
con
una
muestra
aleatoria
de
645
sujetos
25
r
0.89
0.92
0.90
t
50.15
60.50
53.07
1-10
11-20
21-30
r20
Emotividad
Actividad
Resonancia
0.92
0.94
0.92
VALIDEZ
Para comprobar si el cuestionario cumple con su propsito de
medir factores caracteriales no ha sido posible correlacionar los
puntajes de cada factor con otro test debido a que los
fundamentos tericos de la Caracterologa de Rene Lessenne,
que fueron interpretados y trabajados por Gastn Berger en la
elaboracin del presente cuestionario no guardan relacin con
otras teoras que, antes que medir el carcter pretender medir
rasgos o la personalidad desde diferentes enfoques, por esta
razn, para analizar la validez del cuestionario apelamos al
mtodo concurrente, para lo cual se elabor una descripcin
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27
Tipo
Si corresponde
Ji Cuadrado
V de Cramer
Sanguneo
24
32
14.79
0.86
Flemtico
34
32
24.30
0.90
Amorfo
12
11
8.07
0.82
Aptico
19
17
12.16
0.80
Colrico
24
22
15.36
0.80
Pasional
29
28
23.49
0.90
Nervioso
24
24
22.12
0.96
Caracterolgic
o
Sentimental
34
33
24.30
0.90
GRUPO TOTAL
200
189
158.42
0.89
Siendo el valor terico del Ji cuadrado al 0.01 de margen de
error igual a 6.64 se puede observar que en todos los casos los
valores del Ji cuadrado resulta muy significativa, y los
coeficientes de asociacin van desde un mnimo de 0.80 hasta
un mximo de 0.96 dejando de entrever que la auto-percepcin
de tipo de carcter es concurrente con los resultados del
cuestionario caracterolgico.
Sin embargo es conveniente someter el cuestionario a otros
mtodos de validez ser muy oportuno, la validez predictiva
con los intereses vocacionales con los que el autor del
cuestionario ha trabajado permitindole proponer profesiones
en funcin al tipo de carcter, por otro lado ser muy
conveniente el estudio con prediccin clnica del cuestionario.
MATERIAL DE LA PRUEBA:
Cuestionario Caracterolgico de Gastn Berger consta de los
siguientes materiales:
a) MANUAL DE APLICACIN: En el cual encontraremos toda
la informacin necesaria para la administracin necesaria
para la administracin, modo de calificar mediante el cuadro
28
tendenciales
positivos,
aspectos
tendenciales
IV.DESCRIPCIN DE RESULTADOS
Tabla 1. Distribucin de los estudiantes del nivel secundario de una
institucin educativa de Laredo segn el tipo caracterial de la
personalidad.
Tipo
caracterial
Amorfo
Colrico
Pasional
16
2
6
20
2.5
7.5
29
Nervioso
8.8
Sentimental
1.3
Sanguneo
15
18.8
Flemtico
28
35
Aptico
Total
5
80
6.3
100
Se
en
FEMENINO MASCULINO
TOTAL
APTICO
AMORFO
SANGUINEO
FLEMTICO
SENTIMENTAL
NERVIOSO
PASIONAL
COLERICO
4
9
13
17
0
4
5
0
1
7
2
11
1
3
1
2
5
16
15
28
1
7
6
2
TOTAL
52
28
80
30
observa
los
VI.CONCLUSIONES
El 35% de los estudiantes del nivel secundario de una institucin
educativa estatal de Laredo poseen un tipo caracterial flemtico de la
personalidad.
El 1.3% de los estudiantes del nivel secundario de una institucin
educativa estatal de Laredo poseen un tipo caracterial sentimental de la
personalidad.
El 21.25 % de sexo femenino y 13.75% de sexo masculino presentan un
tipo de caracterial predominante Flemtico.
El tipo caracterial menos predominante en el sexo femenino es el tipo
Sentimental y el colrico que cuentan con 0% y en el sexo masculino es
Aptico, sentimental y pasional que cuentan con 1.25% en cada tipo
caracterial.
VII.
RECOMENDACIONES
Para el tipo de caracterial predominante, flemtico. Por sus habilidades
emocionales se les recomienda incluirse en actividades de ayuda a las
dems personas y para facilitar su toma de decisiones. Se le recomienda
analizar las opciones y tomar la ms factible para l/ella.
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REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
lvaro, A. (2005). La toma de decisin para la eleccin de carrera
universitaria Monterrey: Monografas S.A.
Vicua, L. (2006). Cuestionario Caracterolgico de Gastn Berger
Tercera edicin - Lima: LAVP.
Hernndez, R; Fernndez, C & Baptista, P. (2003). Metodologa de la
investigacin tercera edicin. Mxico D.F: McGraw-Hill
Prior, D. (2008). Investigacin en gestin de las organizacionesBarcelona: Wadsworth Inc.
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IX. ANEXOS
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