SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional
Integral
GUA DE APRENDIZAJE

Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-019

GUA DE APRENDIZAJE N
1
1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE
Programa
de Cdigo: 417510
FICHA:749706
Formacin:
Tecnlogo En Sistemas Versin: 1
De Gestin Ambiental
Nombre del Proyecto:
Formular E Implementar
La Gua Ambiental Para
La Sena Empresa De
Cdigo: 789363
Ganadera Del Centro
Agroindustrial Del Meta
Sede Hachn.
Fase del proyecto: Planeacin
Actividad (es) de
Aprendizaje:
Actividad
Proyecto:

(es)

del A) Generalidades
De La
Responsabilidad
Formular
La
Gua Social Empresarial
Ambiental Y Establecer
Los Planes Y Programas
De Manejo Ambiental
De La Sena_Empresa.

Resultados
de
Aprendizaje:
Planificar
las
actividades y recursos
necesarios
para
la
ejecucin de proyectos
de
responsabilidad
social
segn
normatividad.

Competencia:

Ambiente de
formacin
ESCENARIO
(Aula,
Laboratorio,
taller, unidad
productiva)
y elementos
y condiciones
de seguridad
industrial,
salud
ocupacional
y medio
ambiente

MATERIALES
FORMACIN
DEVOLUTI
VO
(Herramie
nta equipo)

a)
video
been
- b) Tablero
Administrar
los AULA
UNIDAD
recursos
acrlico
asignados para la PRODUCTIVA
c) equipos
ejecucin de la
de
operacin
computo
conforme
a
estndares
establecidos.
280603001

DE
CONSUMIB
LE
(unidades
empleadas
durante el
programa)

a) Libreta
de
apuntes
b)
Marcadore
s

Duracin de la gua ( en
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

GUA DE APRENDIZAJE

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

Proceso Gestin de la Formacin Profesional Integral
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral

Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-019

horas): 40

Como tecnlogos en sistemas de gestin ambiental tienen la funcin de incluir la

responsabilidad social en los proyectos, obras o actividades; para ello es importante
planear las actividades que orienten las organizaciones a implementar la RSE. El
desarrollo de esta gua le permitir conocer los aspectos generales que componen la
organizacin, la determinacin de recursos y la planificacin de las actividades.
Le invitamos a continuar con el mismo entusiasmo y dedicacin hasta ahora
demostrado en su proceso de enseanza-aprendizaje.
Para estas actividades, con la orientacin del tutor se socializarn los procesos
escritos a nivel individual y grupal con el fin de adquirir los conocimientos sobre el
tema.
Se recomienda que su participacin en el progreso de la presente gua se realice de
manera responsable y comprometida.
Es importante que el producto de cada una de sus evidencias (actividades), se archive
en el portafolio de evidencias de aprendizaje digital y fsico.
2. INTRODUCCIN

3. ESTRUCTURACION DIDACTICA DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

3.1 Actividades de Reflexin inicial.

Actividad I: Observa el video No es mi responsabilidad disponible en el siguiente
enlace:
http://www.youtube.com/watch?v=JOhDDSJf-OU
Redacta una reflexin de una pgina relacionando del video observado con la
importancia de asumir la responsabilidad que corresponde a cada miembro de la
organizacin.
Modo y fecha de entrega: Esta actividad se desarrollara en el cuaderno y se
Pgina 2 de
7

entregara el da 29 de julio de 2015.

3.2 Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos

necesarios para el aprendizaje.)
Actividad II: A continuacin se muestra una serie de interrogantes responde en tu
cuaderno y prepara con tus compaeros un socio drama.
1. Qu es la organizacin administrativa?
2. A qu se le denomina organizacin empresarial?
3. Cules son las funciones de la organizacin empresarial?
4. En qu cosiste la organizacin empresarial?
5. Cules son los tipos de organizacin existentes? Explique cada uno y determine
sus caractersticas mediante un cuadro comparativo.
6. Cules son los elementos bsicos de la estructura organizacional?
7. Describa las unidades de una organizacin jerrquica, funcionales, staff.
8. Qu relacin existe entre las unidades de una organizacin jerrquica funcionales,
staff?
9. Qu es el organigrama? explquelo y describa las caractersticas que debe tener.
10. Cmo se presentan las relaciones de autoridad en el organigrama?
11. Cul es la simbologa que se debe emplear para la construccin de
organigramas?
12. Cules son los tipos de organigrama?
13. Qu es una empresa?
14. Cmo se clasifican las empresas?
15. Cul es el objetivo principal de una empresa?
16. Cul es el ciclo de vida de una empresa?
17. Cules son los factores bsicos que deben analizarse antes de promover una
empresa? Explique cada uno mediante un cuadro.
18. Qu elementos componen una empresa?
19. Cul es la estructura y organizacin de una empresa?
20. Cules son las areas de una empresa?
21. Cules son los bienes naturales de una empresa?
22. Qu es la capacidad financiera de una empresa?
23. Qu es la capacidad tcnica de una empresa?
24. Para qu sirve la capacidad financiera y la capacidad tcnica de una
empresa?
25. Qu es produccin o transformacin de un producto?
26. Qu es la prestacin de un servicio?
27. Cul es el concepto de empresario?
28. Qu responsabilidades posee un empresario?
29. Qu es administracin ambiental?
30. Qu es el sistema de administracin ambiental?
31. Cules son los principios de la administracin ambiental?
32. Cules son los objetivos de la administracin ambiental?

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Modo y fecha de entrega: Esta actividad se desarrollara en el cuaderno y se

entregara el da 15 y 22 de julio de 2015
Actividad II:
a)
b)
c)
d)
e)
f)

Consultar en libros o internet la definicin y caractersticas de:

visin
misin
valores corporativos
las polticas empresariales
principios corporativos
objetivos estratgicos

Con base en la informacin obtenida elaborar la poltica empresarial, visin, misin,

valores y principios corporativos de una empresa del sector productivo.
Modo y fecha de entrega: La actividad se desarrollara en el cuaderno las
definiciones y en medio magntico la construccin de visin, misin, etc. se
entregara el da 29 de julio de 2015.
3.3
Actividades de apropiacin del conocimiento (Conceptualizacin
y Teorizacin).
Actividad III: Leer y realizar una sntesis de las siguientes lecturas, disponibles en la
plataforma en material de apoyo. Para realizar la sntesis siga el ejemplo de sntesis
documento disponible en material de apoyo.

La empresa como problema ecolgico

Autor: Miguel Alfonso Martnez-Echavarra (1997)
Fuente: Sociedad y Medio Ambiente. Editorial Trotta.

La Accin Empresarial para el Desarrollo Sostenible: Clarificando

Algunos Conceptos
Autor: Pablo Rodrigo Ramrez y Daniel Arenas Vives (2007)
Fuente: Documentacin Social, No. 146.

Modo y fecha de entrega: Esta actividad se desarrollara en medio magntico y se

entregara el da 05 de agosto de 2015.
3.4

Actividades de transferencia del conocimiento.

Actividad IV: Reconocimiento de campo, escoger una empresa de cualquier tipo de

actividad e identificar:
a)
b)
c)
d)
e)

los objetivos empresariales

la poltica empresarial
la visin
la misin
actividad econmica principal
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7

f)
g)
h)
i)
j)
k)

estructura organizativa (organigrama)

nmero de empleados
describir las actividades de la empresa
clasificarla segn su tamao
Identificar los tipos de recursos.
Identificar y describir las reas y funciones de la organizacin.

Deber presentar a manera de informe y presentar evidencias fotogrficas sobre la

organizacin visitada.
Modo y fecha de entrega: Esta actividad se desarrollara en medio magntico y se
entregara el da 05 de agosto de 2015.
Las actividades II, III y IV se subirn a la plataforma el da 08 de agostos de 2015.
3.5 Actividades de evaluacin.
Evidencias de
Aprendizaje
Evidencias de
Conocimiento :

Taller
Consulta
bibliogrfica

Evidencias de
Desempeo:

Criterios de Evaluacin
Organiza las actividades y
recursos necesarios para
la implementacin de un
proyecto
de
inversin
social ambiental en la
organizacin
segn
normatividad.

Tcnicas e Instrumentos
de Evaluacin

Prueba de
conocimientos
Juego de roles
Cuestionarios

Sntesis lectura

Evidencias de
Producto:

Informe practica

4. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

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7

Materiales de formacin
devolutivos:
(Equipos/Herramientas)
ACTIVIDADES
DEL
PROYECTO

Talento Humano (Instructore

DURACI
N
(Horas)
Descripcin

Formular
La
Gua
Ambiental
Y
Establecer
Los Planes
Y
Programas
De Manejo
Ambiental
De
La
Sena_Empr
esa.

Materiales de formacin
(consumibles)

40

Equipos

Cantidad

52

Descripcin

Cantidad

Libreta de
apuntes
Esferos,
lpices
Papel bond

52

Especialidad

Gestin Ambiental

5. GLOSARIO DE TERMINOS
Empresa: Es una organizacin o institucin dedicada a actividades o persecucin de
fines econmicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios
de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivocomercial as como sus necesarias inversiones. Se ha notado que, en la prctica, se
puede encontrar una variedad de definiciones del trmino.
Organizacin: Es un grupo de personas que trabajan en forma coordinada y
concertada para alcanzar sus metas. Con la organizacin se debe lograr un uso ms
efectivo de los factores de la produccin, que lo que se alcanza a nivel individual. Es
una suma de esfuerzos y trabajo en equipo que permite alcanzar el desarrollo ms
fcilmente.
6. REFERENTES BIBLIOGRFICOS

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7

Cant

La empresa como problema ecolgico

Autor: Miguel Alfonso Martnez-Echavarra (1997)
Fuente: Sociedad y Medio Ambiente. Editorial Trotta.

La Accin Empresarial para el Desarrollo Sostenible: Clarificando

Algunos Conceptos
Autor: Pablo Rodrigo Ramrez y Daniel Arenas Vives (2007)
Fuente: Documentacin Social, No. 146.
7. CONTROL DEL DOCUMENTO (ELABORADA POR)

Anglica Mara Snchez len

Administradora Ambiental; Universidad Distrital FJC
ESP. En gestin Ambiental Sostenible
Universidad de los Llanos
MGS En Gestin Integrada De Prevencin De Riesgos, Calidad, Medio Ambiente Y
Responsabilidad Social Corporativa.
Universidad de Via del Mar
Instructora; Gestin Ambiental CAM

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