LA EMPRESA

Presentado por:
Astrid Alejandra Ramrez Quilindo
Andrea del Socorro Jimnez
Aura Marcela Burbano Criollo
Diana Isabel Lpez
Ivan Fernando Pea
Natalia Lizarazo Hernndez

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SECCIONAL CALI

CENTRO DE ELECTRICIDAD Y AUTOMATIZACION INDUSTRIAL C.E.A.I
TECNOLOGIA DE GESTION DE LA PRODUCCION INDUSTRIAL TGPI-2
SANTIAGO DE CALI, AGOSTO / 2015

LA EMPRESA

Presentado por:
Astrid Alejandra Ramrez Quilindo
Andrea del Socorro Jimnez
Aura Marcela Burbano Criollo
Diana Isabel Lpez
Ivan Fernando Pea
Natalia Lizarazo Hernndez

Instructora:
Yolima Sinisterra

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SECCIONAL CALI

CENTRO DE ELECTRICIDAD Y AUTOMATIZACION INDUSTRIAL C.E.A.I
TECNOLOGIA DE GESTION DE LA PRODUCCION INDUSTRIAL TGPI-2
SANTIAGO DE CALI, AGOSTO / 2015

CONTENIDO

GLOSARIO.6 Pg
INTRODUCCION..7 Pg
1. OBJETIVOS..8 Pg
1.1 OBJETIVO GENERAL...8 Pg
1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS....8 Pg
2. QU ES EMPRESA?..........................................................................................9 Pg
2.1 CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS...................10 Pg
2.1.2 SEGN EL SECTOR ECONMICO ......10 Pg
2.1.2.1 SECTOR PRIMARIO ...... 10 Pg
2.1.1.1.1 Agropecuarias......10 Pg
2.1.2.2 SECTOR SECUNDARIO.....10 Pg
2.1.1.2.1 Mineras.10 Pg
2.1.1.2.2 Industriales.. 10Pg
2.1.1.3 SECTOR TERCIARIO..... 10 Pg
2.1.1.3.1 Comerciales... 10 Pg
2.1.1.3.2 De servicios.....10 Pg
2.1.1.4 SECTOR CUATERNARIO . 11 Pg
2.1.2 SEGN LA PROPIEDAD U ORIGEN DEL CAPITAL... 11 Pg
2.1.2.1 Privadas..... 11 Pg
2.1.2.2 Oficiales o Pblicas.. 11 Pg
2.1.2.3 De economa mixta.. 11 Pg
2.1.3 SEGN SU TAMAO.... 11 Pg
2.2.3.1 Grandes Empresas....11Pg
2.2.3.2 Medianas Empresas.12 Pg
2.2.3.3 Pequeas Empresas....12 Pg
2.2.3.4 Microempresas.....12 Pg
2.1.4 SEGN EL NMERO DE PROPIETARIOS... 13 Pg
2.1.4.1 INDIVIDUALES..13 Pg

2.1.4.2 SOCIEDADES.. 13 Pg
2.1.4.2.1 SOCIEDADES DE PERSONAS..13 Pg
2.1.4.2.1.1 Sociedad colectiva.13 Pg
2.1.4.2.2 SOCIEDADES COMANDITARIAS. 13 Pg
2.1.4.2.2.1 Sociedad en comandita simple... 14 Pg
2.1.4.2.3 SOCIEDAD CAPITAL.. 14 Pg
2.1.4.2.3.1 Sociedad de responsabilidad limitada (LTDA).. 15 Pg
2.1.4.2.3.2 Sociedad annima (S.A) ...15 Pg
2.1.4.2.3.3 Sociedad comanditaria por acciones...16 Pg
2.1.4.2.3.4 Sociedad por acciones simplificada (S.A.S.) 17 Pg
2.1.4.2.3.5 Empresas asociativas de trabajo (E.S.T) .. 17 Pg
2.1.5 SEGN LA EXPLOTACIN Y CONFORMACIN DE SU CAPITAL..17 Pg
2.15.1 Multinacionales.. 17 Pg
2.1.5.2 Grupos Econmicos ........17 Pg
2.1.5.3 Nacionales. ... 17 Pg
2.1.5.4 Regionales .17 Pg
2.1.5.5 Locales ...17 Pg
2.1.6 SEGN EL PAGO DE IMPUESTOS 18 Pg
2.1.6.1 Rgimen Simplificado ..... 18 Pg
2.1.6.2 Rgimen Comn ..... 18 Pg
2.1.6.3 Gran Contribuyente . 18 Pg
2.1.6.4 Personas Naturales . 18 Pg
2.1.6.5 Sucesiones liquidas . 18 Pg
2.1.7 SEGN SU FUNCIN SOCIAL.18 Pg
2.1.7.1 Con nimo de Lucro 18 Pg
2.1.7.2 Trabajo Asociado . 18 Pg
2.1.7.3 Sin nimo de Lucro.. 18 Pg
2.1.7.4 Economa Solidaria.. 19 Pg
2.1.8 SEGN LA CUOTA DE MERCADO QUE POSEEN .19 Pg
2.1.8.1 Empresa Aspirante ...19 Pg
2.1.8.2 Empresa Especialista .19 Pg

2.1.8.3 Empresa Lder .....19 Pg

2.1.8.4 Empresa Seguidora.... 19 Pg
3. FINALIDADES ECONOMICAS Y SOCIALES DE LAS EMPRESAS... 20 Pg
3.1 Finalidad Econmica Externa....20 Pg
3.2 Finalidad Econmica Interna.....20 Pg
3.3 Finalidad Social Externa ... 20 Pg
3.4 Finalidad Social Interna..20 Pg
4. LA EMPRESA Y SU ENTORNO.21 Pg
4.1 ENTORNO GENERAL O MACRO ENTORNO (MACRO AMBIENTE)21 Pg
4.1.1 De carcter econmico ... 21Pg
4.1.2 De carcter demogrfico ................... ..21 Pg
4.1.3 De carcter poltico-legal .....21Pg
4.1.4 De carcter tecnolgico . 21 Pg
4.1.5 De carcter socio-cultural. ..21 Pg
4.2 ENTORNO ESPECFICO O MICRO ENTORNO (MICRO AMBIENTE)... 22 Pg
4.2.1 La competencia .. 22 Pg
4.2.2 Los productos sustitutivos . 22 Pg
4.2.3 Los proveedores . 22 Pg
4.2.4 Los clientes22 Pg
5. ELEMENTOS DE UNA EMPRESA.... 24 Pg
5.1 El empresario ..24 Pg
5.2 Los trabajadores .... 24 Pg
5.3 La tecnologa....24 Pg
5.4 Los proveedores ..24 Pg
5.5 Los clientes . 24 Pg
5.6 La competencia. ..24 Pg
5.7 Los organismos pblicos ..... 24 Pg
6. CONCLUSIONES.. 25 Pg
7. BIBLIOGRAFIA.. 26 Pg

GLOSARIO

CONCILIADOR. Del concilio o relacionado con l.

COMANDITARIO. Que participa en una sociedad comanditaria en la que tiene limitados
a cierta cuanta su inters y su responsabilidad en los negocios comunes.
ENGLOBA. Incluir varios elementos o individuos en una sola unidad o conjunto, o
considerar que forman parte de l.
IMPUESTOS. Cantidad de dinero que hay que pagar a la Administracin para contribuir
a la hacienda pblica.

INTRODUCCION

La empresa es el instrumento universalmente empleado para producir y poner en

manos del publico la mayor parte de los bienes y servicios existentes en la economa.
Para tratar de alcanzar sus objetivos, la empresa obtiene del entono los factores que
emplea en la produccin, tales como materias primas, maquinaria y equipo, mano de
obra, capital. Dado un objetivo u objetivos prioritarios hay que definir la forma de
alcanzarlos y adecuar los medios disponibles al resultado deseado. Toda empresa
engloba una amplia gama de personas e intereses ligados entre s mediante relaciones
contractuales que reflejan una promesa de colaboracin. Desde esta perspectiva, la
figura del empresario aparece como una pieza bsica, pues es el elemento conciliador
de los distintos intereses.

1. OBJETIVOS

1.1 OBJETIVO GENERAL

Adquir conocimiento sobre como debe de clasificarse la empresa, teniendo en
cuenta aspectos como su tamao, origen del capital, pagos de impuesto, formas
jurdicas y ordenes tributarios, asi mismo como los recursos tanto materiales
como el recurso humano.

1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

Comprender cada uno de los elementos que componen la clasficicacion de la
empresa.
Proporcionar la mayor informacin posible acerca de la empresa, quienes la
componen, quienes son su aliados, su competencia y su entorno socio
econmico.

2. QU ES EMPRESA?

La empresa es una organizacin social que realiza un

conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de
recursos (financieros, materiales, tecnolgicos y
humanos) para lograr determinados objetivos, como la
satisfaccin de una necesidad o deseo de su mercado
meta con la finalidad de lucrar o no; y que es
construida a partir de conversaciones especficas
basadas en compromisos mutuos entre las personas
que la conforman.
Tambin podramos decir que este es un conjunto de
relaciones e interdependencias que la administracin con sus mtodos y tcnicas logra
que se coordinen y den como resultado el cumplimiento de los objetivos propuestos.
De conformidad con el artculo 25 del cdigo de comercio, empresa es "toda actividad
econmica organizada para la produccin, transformacin, circulacin, administracin o
custodia de bienes, o para la prestacin de servicios." Es necesario precisar que,
aunque la definicin de empresa se encuentra contenida en el cdigo de comercio, no
quiere decir, como se ver, que todas las empresas sean mercantiles.

2.1 CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

2.1.1 SEGN EL SECTOR ECONMICO

2.1.1.1

SECTOR PRIMARIO

2.1.1.1.1 Agropecuarias Son aquellas que producen bienes agrcolas y pecuarios en

grandes cantidades. Son las empresas que proporcionan materia prima a otras
industrias, por ejemplo, pesca, agricultura, caza, explotacin de bosques, etc.
Ejemplos: granjas avcolas, porcino, invernaderos, haciendas de produccin agrcola,
ganadera intensiva de bovinos, entre otras.
2.1.1.2

SECTOR SECUNDARIO

2.1.1.2.1 Mineras Son las que tienen como objetivo principal la explotacin de los
recursos del suelo.
Ejemplos: empresas de petrleos, aurferas, de piedras preciosas, y de otros minerales.
En nuestra regin encontramos la mina de mrmol.
2.1.1.2.2
Industriales Son las que se dedican a transformar la materia prima en
productos terminados. Se dedican a la produccin de bienes, mediante la
transformacin de la materia prima a travs de los procesos de fabricacin.
Ejemplos: fbricas de telas, fbricas de camisas, fbricas de muebles, fbricas de
calzado, fbrica de pulpas, mermeladas y encurtidos.
2.1.1.3 SECTOR TERCIARIO
2.1.1.3.1 Comerciales Son Empresas que se dedican a la compra y venta de productos
terminados, tales como almacenes, libreras, farmacias, supermercados.
2.1.1.3.2
De servicios Son las que buscan prestar un servicio para satisfacer las
necesidades de la comunidad.
Ejemplos: Servicios en salud, en educacin, transporte, recreacin, servicios pblicos,
seguros, y otros servicios. Una empresa dedicada a la aviacin, un centro de salud, una
universidad, una funeraria, una odontologa, entre otras.

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2.1.1.4 SECTOR CUATERNARIO

Es un sector de reciente concepcin que complementa a los tres sectores tradicionales,
con actividades relacionadas con el valor intangible de la informacin, abarcando
la gestin y la distribucin de dicha informacin. Dentro de este sector se engloban
actividades especializadas de investigacin, desarrollo, innovacin e informacin.
2.1.2 SEGN LA PROPIEDAD U ORIGEN DEL CAPITAL
2.1.2.1 Privadas Son las empresas que para su constitucin y funcionamiento
necesitan aportes de personas particulares.
Ejemplos: un centro educativo, un supermercado propiedad de una familia, un taller de
carros, una fbrica de ropa, una empresa de lcteos.
2.1.2.2
Oficiales o Pblicas Son las empresas que para su funcionamiento
reciben aportes del Estado.
Ejemplos: Hospitales Departamentales, Colegios Nacionales.
2.1.2.3
De economa mixta Son las empresas que reciben aportes de los
particulares y del Estado.
Ejemplos: Una Universidad Semi Oficial, ISAGEN, Banagrario.
2.1.3 SEGN SU TAMAO
Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamao de las empresas,
como el nmero de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual
de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio que se utilice, las empresas se
clasifican segn su tamao en:
2.2.3.1
Grandes Empresas Se caracterizan por manejar capitales y
financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de
varios millones de dlares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados,
cuentan con un sistema de administracin y operacin muy avanzado y pueden obtener
lneas de crdito y prstamos importantes con instituciones financieras nacionales e
internacionales. Las grandes empresas facturan ms de 1000 millones. Una Gran
empresa es aquella cuyos activos totales son superiores a 30000 SMML. Su
constitucin se soporta en grandes cantidades de capital, un gran nmero de
trabajadores y el volumen de ingresos al ao, su nmero de trabajadores excede a 100
personas. Ejemplo: Comestibles La Rosa, Postobn, Gino Pascalli, etc.).

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2.2.3.2
Medianas Empresas En este tipo de empresas intervienen varios cientos
de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay reas
bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos
automatizados. Su capital, el nmero de trabajadores y el volumen de ingresos son
limitados y muy regulares, nmero de trabajadores superior a 20 personas e inferior a
100. Planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores, los
activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) y quince mil (15.000) salarios
mnimos mensuales legales vigentes.
2.2.3.3
Pequeas Empresas Las pequeas empresas son entidades
independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la industria a la que
pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el nmero
de personas que las conforman no excede un determinado lmite. Sern pequeas
empresas las que tienen entre 1 y 50 trabajadores. Las pequeas empresas facturan
menos de 50 millones al ao. Su capital, nmero de trabajadores y sus ingresos son
muy reducidos, el nmero de trabajadores no excede de 20 personas. Planta de
personal entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores. Los activos totales por valor
entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.001) salarios mnimos mensuales
legales vigentes.
2.2.3.4
Microempresas Por lo general, la
empresa y la propiedad son de propiedad individual,
los sistemas de fabricacin son prcticamente
artesanales, la maquinaria y el equipo son
elementales y reducidos, los asuntos relacionados
con la administracin, produccin, ventas y finanzas
son elementales y reducidos y el director o propietario
puede atenderlos personalmente. Las medianas
empresas facturan entre 50 y 1000 millones. Planta
de personal no superior a los diez (10) trabajadores.
Los activos totales por valor inferior a quinientos uno
(501) salarios mnimos mensuales legales vigentes.
En Colombia el sector empresarial est clasificado en micro, pequeas, medianas y
grandes empresas, esta clasificacin est reglamentada en la Ley 590 de 2000 y sus
modificaciones (Ley 905 de 2004), conocida como la Ley Mipymes.

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2.1.4 SEGN EL NMERO DE PROPIETARIOS.

2.1.4.1 INDIVIDUALES
Su dueo es la empresa, por lo general es l solo quien tiene el peso del negocio.
Se conforma con la presencia de una sola Persona Natural o Jurdica, que destina parte
de sus activos para la realizacin de una o varias actividades mercantiles. Su nombre
debe ser una denominacin o razn social, seguida de la expresin "Empresa
Unipersonal" o de la sigla "E.U", si no se usa la expresin o su sigla, el contribuyente
responde con todos sus bienes aunque no estn vinculados a la citada empresa.
2.1.4.2 SOCIEDADES
Todas para su constitucin exigen la participacin como dueo dems de una persona
lo que indica que mnimo son dos (2) por lo general corresponden al rgimen comn.
2.1.4.2.1 SOCIEDADES DE PERSONAS
Este tipo de sociedades a su vez se clasifican en:
Las sociedades en nombre colectivo o Sociedades colectivas.
Las sociedades en comandita simple o sociedades comanditarias simples. Las
sociedades de responsabilidad limitan
2.1.4.2.1.1 Sociedad colectiva La sociedad colectiva se constituir siempre bajo
razn social la cual se formar con el nombre de uno o ms socios, y cuando en ella no
figuren los de todos, se le aadirn las palabras "& compaa", u otras equivalentes, por
ejemplo: "& hermanos. Lo administrador de una sociedad colectiva es, en cuanto a sus
relaciones con la sociedad se refiere, un representante legal de la misma y no un
mandatario; no obstante, como su designacin proviene de la delegacin de los socios,
sus facultades se rigen en lo general por las deposiciones del mandato; en cuanto alas
relaciones con los socios, el representante legal es un delegado de los socios porque
ejerce las facultades que, por naturaleza de la sociedad, corresponde a estos; pero no
es un mandatario de los socios, desde luego que no los representa a ellos sino a la
sociedad como persona jurdica.
2.1.4.2.2 SOCIEDADES COMANDITARIAS
Es una sociedad mercantil de tipo personalista, en la cual no hay libre transmisin de
los ttulos. La sociedad est constituida por dos tipos de socios, con funciones,

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derechos y deberes diferentes: Los comanditarios, que tienen su responsabilidad

limitada al capital que aportan y no participan en la gestin. Los colectivos, que rigen la
sociedad, aportan trabajo y, en algn caso, tambin capital. La divisin del capital social
nos define dos tipos de sociedades comanditarias:
La sociedad comanditaria simple, en la cual el capital social (no hay mnimo legal) est
desembolsado ntegramente en su constitucin mediante aportaciones de los socios
comanditarios, y donde todos los socios colectivos tienen responsabilidad ilimitada, de
manera personal y solidaria. La sociedad comanditaria debe estar formada, como
mnimo, por dos socios, uno de colectivo y otro de comanditario. Los socios deben ser
mayores de edad o menores emancipados y tener capacidad legal para actuar.
2.1.4.2.2.1 Sociedad en comandita simple Esta sociedad se constituye siempre bajo
razn social; dicha sociedad a diferencia de la comandita por acciones es que la
comandita simple es de ms fcil identificacin; puesto que esta se basa en cmo debe
de hacerse el nombre de la sociedad para que de esta manera se identifique el tipo de
sociedad por los socios.
Las personas que conforman esta sociedad no pueden formar parte de la
administracin de la empresa; pues, a estos socios comanditarios se les comunica
mediante un socio administrador, el balance de prdidas y de ganancias al final del
ejercicio social para que de esta manera se pueda discutir sobre los antecedentes de
documentos y operaciones.
Los socios comanditarios que formen parte de esta sociedad, siempre que su estado de
cuentas lo justifique, tendrn derecho a solicitar con aprobacin de los comanditados
nombrar a un interventor, pero si los socios negaran dicha autorizacin y se apruebe
jurdicamente tal medida, los comanditarios tendrn derecho a retirarse de dicha
sociedad pero slo pueden hacer uso de esto solo 6meses posteriores en los cuales se
vino abajo la empresa.
2.1.4.2.3 SOCIEDAD CAPITAL
Este tipo de sociedades a su vez se clasifica en: Las sociedades annimas. Las
sociedades en comanditas por acciones o sociedades comanditarias por acciones.
Dentro de las sociedades de capital no existe el elemento de confianza personal dentro
de la voluntad de asociarse; por eso las participaciones de los socios se documentan
con ttulos valores llamados acciones, los cules se transfieren por endoso o por simple
entrega; en consecuencia, el traspaso de la participacin no tiene que ser aprobado por

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los socios, el ingreso, la sustitucin o el retiro de un socio no requieren regulacin

especial, ya que cualquiera puede retirarse transfiriendo sus acciones o ingresar o
comprando acciones a otro socio; lo dicho es que sin perjuicio de que determinadas
legislaciones permitan exigir la aprobacin social para el traspaso de acciones; tal
exigencia sera la consecuencia de un pacto adicional de los socios y no de la
naturaleza misma de la participacin social. La sociedad de capital es una sociedad por
acciones que se caracteriza por: La confianza personal entre los socios no es elemento
de la voluntad de asociarse; en consecuencia, las participaciones sociales pueden ser
objeto de traspaso sin necesidad de la aprobacin de los consorcios.
2.1.4.2.3.1 Sociedad de responsabilidad limitada (LTDA) Son aquellas en que todos
los socios responden ilimitadamente por las obligaciones sociales; solamente son las
sociedades colectivas. Las sociedades de responsabilidad limitada, son aquellas en las
que el socio limita su responsabilidad a su aporte; son las sociedades annimas y las
llamadas sociedades de responsabilidad limitada o sea las sociedades de personas que
admiten esta modalidad. Fue hasta el siglo pasado que se advirti que esta forma de
sociedad tenia caractersticas tiles, que le permitan funcionar a la par de las
sociedades de capital, por eso, en ese tiempo comenz a introducirse la figura de
derecho escrito. Como consecuencia de su naturaleza de sociedad de personas, las
caractersticas de la sociedad limitada son las siguientes:
El capital est dividido en cuotas y no en acciones; aunque podemos apuntar una
diferencia de estas cuotas con las de otras sociedades de personas; su cuanta est
regulada en el sentido de que las cuotas debern ser de 100. 00 colones mltiplos de
100; esta circunstancias aproxima la estructuracin del capital al sistema de acciones,
aunque se diferencia en que el hecho de que las cuotas no pueden representarse por
ttulos valores, ni tiene libre circulacin.
A diferencia de las dems sociedades, esta sociedad es en la que los socios responden
y se limitan con los bienes de la propia sociedad y no con los de cada socio; es decir,
que en caso de que la empresa llegase a quebrar y la embargasen slo se respondera
con todos los bienes pertenecientes a dicha sociedad declarados judicialmente.
2.1.4.2.3.2 Sociedad annima (S.A) Es una sociedad mercantil de tipo capitalista en
la cual los socios ponen recursos en comn para desarrollar una actividad de tipo
empresarial con el objetivo de conseguir unas ganancias. El capital social (conjunto de
aportaciones que deben hacer los socios) est dividido en acciones que representan la
parte de la empresa que tiene cada uno de los socios. Los votos de cada socio estn en
funcin directa del nmero de acciones que tienen.

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La responsabilidad de los socios hacia las obligaciones sacadas por la sociedad se

limita al capital aportado a la sociedad, es decir, la responsabilidad de los socios ante
terceras personas est limitada al valor nominal de las acciones que hayan suscrito.
Puede estar formada por un nico socio, en las sociedades de responsabilidad limitada,
por la cual es de aplicacin a la sociedad annima la regulacin de la unipersonalidad
originaria y sobrevenida referida a las sociedades de responsabilidad limitada, y que se
ha desarrollado en el ltimo apartado.
El capital social mnimo no puede ser inferior a 10 millones de pesos (en efectivo,
bienes o derechos) y debe ser suscrito ntegramente y desembolsado, como mnimo en
un 25%, en el momento de constitucin de la sociedad. No hay un lmite mximo. Como
es una sociedad mercantil, se debe constituir en escritura pblica y se debe inscribir en
el registro mercantil en el trmino de dos meses desde el otorgamiento. A partir de la
inscripcin es cuando la sociedad adquiere personalidad jurdica propia.
2.1.4.2.3.3 Sociedad comanditaria por acciones La sociedad en comandita por
acciones es una forma mixta, que contiene elementos de sociedad de personas y
elementos de sociedad de capitales. El elemento personal est representado por los
socios comanditados, que responden ilimitadamente y tienen el derecho exclusivo de
administrar la sociedad; el elemento de capital esta representado por los socios
comanditarios, que son accionistas, que responden limitadamente y no tienen derecho
a administrar.
La sociedad comanditaria por acciones funciona bajo razn social, la cual se forma con
los nombres de los socios comanditados o de algunos de ellos, seguidos delas palabras
y compaa, y socios o su abreviatura S.En C.; la omisin de estas ltimas palabra tiene
los miembros efectos que, en otros tipos de sociedades, tiene a omisin de las que
estn destinadas a hacer conocer al pblico la clase de sociedad con que contrata.
El socio comanditado es, en cuanto a tal, un socio industrial; su calidad de comanditado
le da derecho a administrarlo, pero no tiene, por esa sola calidad, participacin en el
capital de la compaa; desde luego, los socios comanditados pueden tener acciones,
pero tambin pueden no tenerlas; cuando las tienen, rene a la vez la calidad de socios
comanditados y la de accionistas, en esta virtud, participan del capital, lo que no
necesariamente debe ocurrir; osea, que ambas calidades son totalmente
independientes la una de la otra; por su gestin como administradores de la compaa.

16

La comandita en fondos est constituida por todos los socios capitalistas; el capital
social se encuentra dividido en acciones, que son iguales a las de la sociedad annima;
en consecuencia, todos los socios capitalistas son accionistas.
2.1.4.2.3.4 Sociedad por acciones simplificada (S.A.S.) La podr constituir una o
varias personas naturales o jurdicas, quienes sern responsables nicamente hasta
por el monto de sus respectivos aportes. Su naturaleza ser siempre de carcter
comercial y se crear mediante documento privado. La representacin legal de la
sociedad estar a cargo de una persona natural o jurdica, designada con anterioridad
en los estatutos.
2.1.4.2.3.5 Empresas asociativas de trabajo (E.S.T) Constituyen organizaciones
econmicas y productivas cuyos asociados aportan su capacidad laboral por tiempo
indefinido, destrezas o conocimientos necesarios para cumplir los objetivos de la
empresa. Su objetivo es la produccin, comercializacin y distribucin de bienes
bsicos de consumo familiar o la prestacin de servicios. El nmero de asociados para
su constitucin ser de mnimo tres y mximo de diez si su objeto es la produccin de
bienes, o mnimo tres y mximo veinte si su objeto es la prestacin de servicios. La
constitucin de la E.A.T. se hace mediante escritura pblica o documento privado.

2.1.5 SEGN LA EXPLOTACIN Y CONFORMACIN DE SU CAPITAL

2.1.5.1 Multinacionales En su gran mayora el capital es extranjero y explotan la
actividad en diferentes pases del mundo (globalizacin).
2.1.5.2 Grupos Econmicos Estas empresas explotan uno o varios sectores pero
pertenecen al mismo grupo de personas o dueos.
2.1.5.3 Nacionales El radio de atencin es dentro del pas normalmente tienen su
principal en una ciudad y sucursales en otras.
2.1.5.4 Regionales Son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincias o
regiones.
2.1.5.5 Locales Son aquellas en que su radio de atencin es dentro de la misma
localidad.

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2.1.6 SEGN EL PAGO DE IMPUESTOS

2.1.6.1
Rgimen
Simplificado
Pertenecen
los
comerciantes que no llenan requisitos que Exige la DIAN.
Ejemplo: Las pequeas tiendas, no estn obligados a llevar
contabilidad.
2.1.6.2
Rgimen
Comn
Empresas
legalmente
constituidas y sobrepasan las limitaciones del rgimen simplificado, deben llevar
organizadamente su contabilidad.
2.1.6.3 Gran Contribuyente Agrupa el mayor nmero de empresas con capitales e
ingresos compuestos en cuantas superiores a los miles de millones de pesos. Son las
ms grandes del pas.
2.1.6.4 Personas Naturales El empresario como Persona Natural es aquel individuo
que profesionalmente se ocupa de algunas de las actividades mercantiles, la Persona
Natural se inscribe en la Cmara de Comercio, igualmente se debe hacer con la
Matrcula del Establecimiento Comercial. Estn obligados a pagar impuestos, su
declaracin de renta aqu le corresponde a trabajadores profesionales independientes y
algunos que ejercen el comercio. Los libros que se deben inscribir ante Cmara y
Comercio son: Libro de Registro de Operaciones Diarias, Libro de Inventario y de
Balances y Libro Mayor y de Balances.
2.1.6.5 Sucesiones liquidas Este grupo corresponde a las herencias o legados que se
encentran en procesos de liquidacin.

2.1.7 SEGN SU FUNCIN SOCIAL

2.1.7.1 Con nimo de Lucro Se constituye la empresa con el propsito de explotar y
ganar ms dinero.
2.1.7.2 Trabajo Asociado Grupo organizado como empresa para beneficio de los
integrantes (empresas Asociadas de Trabajo) E.A.T.
2.1.7.3 Sin nimo de Lucro Es una entidad cuyo fin no es la consecucin de un
beneficio econmico sino que principalmente persigue una finalidad social y/o altruista
y/o humanitaria y/o comunitaria. Este tipo de instituciones por lo general se financian

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gracias a ayudas y donaciones derivadas de personas fsicas, empresas, e instituciones

y organizaciones de todo tipo.
2.1.7.4 Economa Solidaria En este grupo pertenecen todas las cooperativas sin
importar a que actividad se dedican lo ms importante es el bienestar de los asociados
y su familia.

2.1.8 SEGN LA CUOTA DE MERCADO QUE POSEEN

2.1.8.1 Empresa Aspirante Aqulla cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota
frente al lder y dems empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se
plantee, actuar de una forma u otra en su planificacin estratgica.
2.1.8.2 Empresa Especialista Aqulla que responde a necesidades muy concretas,
dentro de un segmento de mercado, fcilmente defendible frente a los competidores y
en el que pueda actuar casi en condiciones de monopolio.
Este segmento debe tener un tamao lo suficientemente grande como para que sea
rentable, pero no tanto como para atraer a las empresas lderes.
2.1.8.3 Empresa Lder Aqulla que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones,
publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el
mercado.
2.1.8.4 Empresa Seguidora Aqulla que no dispone de una cuota suficientemente
grande como para inquietar a la empresa lder.
Toda empresa requiere una serie de recursos para su existencia y consecucin de sus
fines, estos recursos pueden ser: Humanos y Materiales.
Los recursos humanos, la empresa los obtiene
a travs del proceso de reclutamiento y
seleccin de personal y los recursos
materiales, se obtienen mediante la aportacin
del dueo y adems personas, recurriendo a
prstamos y crditos que le conceden otras
personas entidades comerciales.

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3. FINALIDADES ECONOMICAS Y SOCIALES DE LAS EMPRESAS

Toda empresa trae consigo una finalidad, la cual depender de su propsito en la
sociedad, esta puede ser econmica o social, se analizan desde dos perspectivas la
externa y la interna.
3.1 Finalidad Econmica Externa Es aquella que tiene en cuenta la produccin de
bienes o servicios para satisfacer necesidades de la sociedad.
3.2 Finalidad Econmica Interna Aquella donde se tiene en cuenta la obtencin de un
valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de
utilidades o dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta
finalidad incluye la de abrir oportunidades de inversin para inversionistas y de empleo
para trabajadores. Se ha discutido mucho si una de estas dos finalidades est por
encima de la otra. Ambas son fundamentales, estn estrechamente vinculadas y se
debe tratar de alcanzarlas simultneamente. La empresa est para servir a los hombres
de afuera (la sociedad) y a los hombres de adentro (sus integrantes).
3.3 Finalidad Social Externa
Que es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad, tratando que en su desempeo
econmico no solamente no se vulneren los valores sociales y personales
fundamentales, sino que en lo posible se promuevan.
3.4 Finalidad Social Interna
Que es contribuir, en el seno de la empresa, al pleno desarrollo de sus integrantes,
tratando de no vulnerar valores humanos fundamentales, sino tambin promovindolos.
La empresa, adems de ser una clula econmica, es una clula social. Est formada
por personas y para personas. Est insertada en la sociedad a la que sirve y no puede
permanecer ajena a ella. La sociedad le proporciona la paz y el orden garantizados por
la ley y el poder pblico; la fuerza de trabajo y el mercado de consumidores; la
educacin de sus obreros, tcnicos y directivos; los medios de comunicacin y la
llamada infraestructura econmica. La empresa recibe mucho de la sociedad y existe
entre ambas una interdependencia inevitable. Por eso no puede decirse que las
finalidades econmicas de la empresa estn por encima de sus finalidades sociales.

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4. LA EMPRESA Y SU ENTORNO
Concepto de entorno: el conjunto de hechos y factores externos a la empresa
relevantes para ella, con los que interacciona y sobre los que puede influir pero no
controlar, que se concretan en un conjunto de normas y relaciones establecidas que
condicionan su actividad.
4.2 ENTORNO GENERAL O MACRO ENTORNO (MACRO AMBIENTE)
Engloba los factores que reflejan las grandes tendencias de la realidad exterior de la
empresa. Son los factores ms alejados de la empresa sobre los que su capacidad de
influir es mnima. Estos factores afectan, ms o menos directamente, a todas las
empresas. Los clasificaremos del siguiente modo:
4.1.1 De carcter econmico Como el IPC, la tasa de cambio del euro respecto a otras
divisas, los tipos de inters, el nivel de renta de la poblacin, tasa de desempleo, etc.
4.1.2 De carcter demogrfico Como el tamao de la poblacin, la evolucin del
tamao familiar, los cambios en los tipos de familia o los efectos de la inmigracin.
4.1.3 De carcter poltico-legal Debe analizarse si se est debatiendo o hay
propuestas de cambio en las leyes que afectan al negocio de la empresa o si los
gobiernos estn planteando algunas medidas que incentiven o desincentiven ese
negocio, tales como subvenciones, impuestos especficos, limitacin o ampliacin de la
concesin de las licencias o autorizaciones administrativas.
4.1.4 De carcter tecnolgico Debe analizarse si se estn desarrollando tecnologas
que puedan ser de aplicacin al negocio de la empresa, afectando a sus productos o a
sus procesos productivos. Por ejemplo, en el sector alimentacin es relevante conocer
si existen nuevas tecnologas para aadir, potenciar, reducir o eliminar sustancias al
producto, de forma que lo hagan ms saludable y lo transformen en un alimento
funcional, o si existen innovaciones que permitan producir el alimento con una nueva
forma o tamao. Adems, tambin puede ser relevante conocer el esfuerzo investigador
realizado y si existen patentes para acceder a estas tecnologas
4.1.5 De carcter socio-cultural.
Se incluyen aspectos como la preocupacin por la salud, la esttica, el medio ambiente,
las formas de destinar el tiempo libre y el ocio, etc.

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4.2 ENTORNO ESPECFICO O MICRO ENTORNO (MICRO AMBIENTE)

El entorno especfico, o micro entorno, est formado por el conjunto de variables que
afectan solamente a las empresas de un sector. Todas las empresas que integran un
sector, pretenden satisfacer el mismo tipo de necesidades de los compradores, por
tanto, estas variables no afectan a todas las empresas de un pas pero s a las que
tienen que competir entre s para captar a los clientes y poder alcanzar sus objetivos.
Por ello, algunas variables del entorno especfico que pueden convertirse en una
oportunidad o una amenaza para una empresa son:
4.2.1 La competencia Por un lado estaran los cambios en la competencia actual. Las
empresas que operan en el mismo sector compitiendo por una cuota de mercado
pueden llevar a cabo acciones que afecten a sus competidores, (por ejemplo, una
campaa de marketing exitosa). Pero, por otro lado, tambin hay que tener en cuenta la
amenaza de entrada de nuevos competidores, lo que se denomina la competencia
potencial. Por ejemplo, cuando abre un nuevo restaurante en una zona en la que ya
haba otros.
4.2.2 Los productos sustitutivos La salida al mercado de algunos otros productos que
cubren las mismas necesidades dependen fundamentalmente de las innovaciones
tecnolgicas, pudiendo ser un cambio del entorno que suponga una fuerte amenaza
para las empresas.
4.2.3 Los proveedores La acciones de los proveedores provocan cambios en el micro
entorno de las empresas, por ejemplo, cuando aparece un suministrador que tiene el
poder de ampliar el margen sobre costes para aumentar sus beneficios, o cuando se
encarece la materia prima utilizada por el sector.
4.2.4 Los clientes El comportamiento de la demanda en relacin al producto que
ofrece un determinado sector supone una variable importante de su entorno. Por
ejemplo: los cambios en los gustos o las preferencias de los consumidores, en relacin
a un producto determinado, influyen en el sector en gran medida.

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5. ELEMENTOS DE UNA EMPRESA

Se consideran elementos de la empresa todos aquellos factores, tanto internos como
externos, que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento.
Los principales elementos de la empresa son los siguientes:
5.1 El empresario Es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar y
dirigir tomando las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa. No
siempre coinciden la figura del empresario y la del propietario, puesto que se debe
diferenciar el director, que administra la empresa, de los accionistas y propietarios que
han arriesgado su dinero percibiendo por ello los beneficios.
5.2 Los trabajadores Es el conjunto de personas que rinden su trabajo en la empresa,
por lo cual perciben unos salarios.
5.3 La tecnologa Est constituida por el conjunto de procesos productivos
y tcnicas necesarias para poder fabricar (tcnicas, procesos, mquinas, ordenadores,
etc.).
5.4 Los proveedores Son personas o empresas que proporcionan las materias primas,
servicios, maquinaria, etc., necesarias para que las empresas puedan llevar a cabo su
actividad.
5.5 Los clientes Constituyen el conjunto de personas o empresas que demandan los
bienes producidos o los servicios prestados por la empresa.
5.6 La competencia Son las empresas que
producen los mismos bienes o prestan los mismos
servicios y con las cuales se ha de luchar por atraer
a los clientes.
5.7 Los organismos pblicos Tanto el Estado
central como los Organismos Autnomos y
Ayuntamientos condicionan la actividad de la
empresa a travs de normativas laborales, fiscales,
sociales, etc.

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6. CONCLUSIONES

En conclusin, la definicin de empresa permite "visualizar" a toda empresa

como una entidad conformada por elementos tangibles (elementos humanos,
bienes materiales, capacidad financiera y de produccin, transformacin y/o
prestacin de servicios) e intangibles (aspiraciones, realizaciones y capacidad
tcnica); cuya finalidad es la satisfaccin de las necesidades y deseos de su
mercado meta para la obtencin de una utilidad o beneficio.
Las Empresas constituyen una unidad econmica imprescindible en el desarrollo
y avance del proceso econmico de nuestro Pas y del mundo. Estas unidades
econmicas son organismos creadores de fuentes de trabajo y a su vez se
convierten en satisfactores de las necesidades colectivas de la comunidad a
travs de la produccin de bienes y servicios.

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7. BIBLIOGRAFIA

NORMATIVIDAD Y LEGISLACIN VIGENTE RELACIONADA CON LOS

SISTEMAS DE GESTIN, SEGN LA NATURALEZA DE LA ORGANIZACIN
2
http://ocw.unican.es/ensenanzas-tecnicas/economia-y-administracion-deempresas-para/materiales-de-clase-1/Tema_01_OCW.pdf
http://www.monografias.com/trabajos75/elementos-funcionesempresa/elementos-funciones-empresa.shtml#ixzz3iC7YHN8M

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