INTRODUCCIN

Mara Lucero Jimnez Guzmn

Olivia Tena Guerrero
Un grupo de acadmicos de distintas disciplinas, instituciones y
pases nos planteamos colectivamente la preocupacin derivada
del palpable deterioro en el empleo y en las condiciones laborales
en el mundo y particularmente en Amrica Latina. Simultneamente nos preguntbamos acerca de las repercusiones que esta
realidad pudiera tener en la vida de las personas, en los grupos
sociales y en las relaciones de gnero. Nos hicimos entonces
diversas interrogantes, no slo en trminos estrictamente econmicos, sino tambin las que estn vinculadas con los cambios en
los significados, representaciones, identidades, actitudes, funciones, valoraciones, es decir sobre lo que significa ser hombre en
el mundo actual.
Este libro es el resultado de una serie de reuniones acadmicas en torno a la temtica mencionada, que en un proyecto de
investigacin ms amplio hemos denominado Crisis de masculinidad y crisis de empleo. Organizamos tres seminarios, dos de
ellos en el CRIM/UNAM, en Cuernavaca, Morelos, y uno ms en
Buenos Aires, Argentina, durante los aos de 2004 y 2005. Estos
seminarios fueron convocados bajo la temtica de Desempleo,
Familia y Masculinidad y despertaron inters en acadmicos
mexicanos y argentinos con distintas formaciones profesionales,

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MARA LUCERO JIMNEZ Y OLIVIA TENA

cuyas experiencias de investigacin hacan contacto con alguna

o varias de las aristas que forman la temtica general. Realizamos
una seleccin de los trabajos ms representativos que pudieran
constituir una aportacin para en primera instancia, visualizar
la importancia de esta problemtica social, documentarla y
comprenderla a fin de evitar reduccionismos, los cuales propician que los sujetos que viven estas realidades sean vistos como
enfermos, delincuentes, pasivos, negligentes, poco calificados,
etc., atribuyendo su problemtica a factores individuales y no los
derivados de la estructura social y econmica actual.
El tema de la investigacin, de largo aliento, que nos hemos
propuesto llevar a cabo se relaciona con un fenmeno denominado crisis de masculinidad, entendida sta en trminos de
una serie de replanteamientos sociales y subjetivos acerca de las
funciones pblicas y privadas de los sujetos varones, los cuales
cuestionan los papeles tradicionalmente asignados que crearon
estereotipos no cuestionados sobre la definicin dominante del
ser varn en nuestra sociedad.
Consideramos que los estereotipos sobre lo que significa ser
varn constituyen normas que dimensionan las valoraciones sobre las acciones de los varones en sus relaciones con otros varones
y con mujeres. Dentro de estas normas se encuentra, como una
demanda relevante, el asumir funciones de proveedor de familia
cuando adulto dentro de una unidad domstica (Tena, 2001).
Sin embargo, en una poca en la que el ser proveedor no depende exclusivamente de las capacidades y formacin profesional, sino de los movimientos del mercado laboral, consecuencia
de un cambio de paradigma econmico hacia el libre mercado y
hacia la desestatizacin (situacin que caracteriza a las economas
latinoamericanas actuales) surge como un tema relevante de explorar la relacin que la crisis laboral tiene con la crisis de la masculinidad en los trminos expuestos y las diversas formas como
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INTRODUCCIN

los varones la experimentan, y se resisten o adaptan al interior de

sus familias y sus posibles reestructuraciones.
La crisis laboral que se experimenta en pases como Argentina
y Mxico, aunque con sus particularidades y grados de complejidad y deterioro econmico, se relaciona con diversos aspectos,
tales como la instauracin de un modelo de desarrollo neoliberal
caracterizado por una economa abierta, competitiva y regulada
por el mercado con una cada vez menor participacin del Estado
en sus funciones econmicas; transformaciones tecnolgicas y
organizacionales que buscan la disminucin de costos no obstante la disminucin de la planta laboral y las condiciones de
empleo; quiebras de empresas incapaces de ajustarse a las nuevas
condiciones de competencia desigual e incremento de las importaciones por la globalizacin de la economa; privatizacin
de industrias estatales y servicios pblicos y adelgazamiento de
servidores pblicos sustituidos por empresarios con nula experiencia en el sector como sucede en el caso mexicano.
Tanto la opinin publica como el medio acadmico reconocen la existencia de un nuevo paradigma econmico conceptualizado en trminos de neoliberalismo y de globalizacin (Barquin,
1991; Calva, 2001, 2002), al cual se adjudica el trastocamiento
de las condiciones de empleo a un punto tal que algunos autores
hablan del fin del trabajo (Rifkin, 1996).
La transformacin del mercado laboral es motivo de distintos anlisis (Gmez Solrzano, 1992). Diversos autores sealan
como responsables de la reduccin en la demanda de empleo a
los procesos de automatizacin y robotizacin (Freyssenet, 1997;
Arjona, 1996), la utilizacin de la tecnologa de punta (Colon
Warren, 2000), el adelgazamiento del sector pblico consecuente con las polticas de ajuste, reduccin del dficit y retiro del
gobierno en la conduccin o intervencin en la economa, as
como las polticas de privatizacin de empresas del sector pbli15

MARA LUCERO JIMNEZ Y OLIVIA TENA

co (Mackinlay, 1999) que operaban con la lgica de la generacin de empleo pblico.

Asimismo se visualiza una transformacin en la estructura
de las empresas postfordistas (Lipietz, 1996) tanto las derivadas
de los procesos de fusin y concentracin, la desaparicin de
empresas no competitivas (Frenkel y Gonzalez, 2001; Coriat,
1995) y los llamados procesos de terciarizacin de funciones,
antes parte constitutiva de las empresas integradas. Estos procesos estn acompaados en materia legislativa con medidas de
desregulacin del mercado laboral y la prdida de incidencia de
las estructuras corporativas, en especial el sindicalismo (Neffa,
1994; Fernndez, 1996) en la relacin obrero patronal.
Los cambios en la estructura laboral, el cierre de fuentes de
empleo y la desregulacin llevan a algunos autores a calificar
al modelo globalizador como excluyente (Jacquard, 1995) que
expulsa del mercado laboral y por tanto del consumo a grandes
contingentes de poblacin.
Por otra parte, estos procesos afectan de manera diferencial
a los pases y regiones (Aguilar y Rodrguez, 1997; Alba, 1998;
Daz Cayero, 1995), con procesos de convergencia (Beck, 1986).
Paralelamente a estos procesos se observa la creciente informalizacin de los procesos productivos y de servicios, tanto por el
llamado trabajo en negro en empresas del sector formal, como la
expansin del propio mercado informal (Bayon, Roberts y Saravi, 1998) caracterizado como aquel que se desarrolla al margen
de las regulaciones existentes.
La transformacin del mercado laboral presenta supuestas
alternativas en la expansin del sector servicios, el surgimiento
de nuevos roles laborales, los servicios personales, la propia terciarizacin que al descentralizar actividades antes concentradas
en las empresas provoca la emergencia de empresas perifricas de
servicios en catering (seguridad, limpieza y maquila), as como
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INTRODUCCIN

en la distribucin y comercializacin domiciliaria, que permiten

modelos de desarrollo en torno a empresas constituidas como el
caso de Rafaela (Provincia de Santa Fe, Argentina). Tambin se
presenta la proliferacin de los llamados nichos o yacimientos de
mercado de sectores minoritarios o exclusivos, como alternativa
de desarrollo de microempresas o actividades asociativas en la
produccin de orgnicos o en el trabajo artesanal, as como los
modelos de desarrollo a partir de las microempresas y empresas
sociales como el de Italia.
Desde la concepcin fenomenolgica los cambios parecen
aterradores. La percepcin de los trabajadores (Arrospide, 1998)
se nutre de una cultura productiva que valoriz el trabajo estable, regulado y en relacin de dependencia, en el que privaban
los derechos laborales y existan prestaciones, y la aspiracin al
retiro digno. Contrariamente, el nuevo mercado laboral apela a
la mentalidad emprendedora, el trabajo free lance, en un mercado libre, desregulado, con mnimas prestaciones y mnimas
garantas de futuro y autonoma.
Si bien en diversos estudios realizados en Mxico y Argentina se ha documentado una mayor propensin de las esposas
e hijos a trabajar, como estrategia de sobrevivencia, cuando los
jefes de familia han dejado de percibir ingresos o cuando stos
disminuyen (Garca y Pacheco, 2000; Garca y de Oliveira,
1998), es importante tambin explorar el significado de la disminucin o prdida de ingresos en los varones que antes haban
sido reconocidos como jefes econmicos y de familia, el significado que esto tiene para su autopercepcin desde el ser varn,
los cambios familiares ante esta nueva situacin y el proceso
vivido rumbo a una posible redefinicin de papeles o funciones
sociales reconocidas; as como las consecuentes transformaciones
y posibles conflictos entre los valores normativos tradicionales y
emergentes.
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MARA LUCERO JIMNEZ Y OLIVIA TENA

En resumen, partimos del hecho de que ante el cambio de

paradigma econmico y la imposicin del modelo Neoliberal
as como la imposicin de polticas de ajuste estructural, se ha
registrado en Amrica Latina de manera creciente un proceso de
adelgazamiento del Estado, desaparicin y fusiones de empresas,
privatizaciones, terciarizacin, todo lo cual ha repercutido de
manera importante en el nmero de personas empleadas, en el
perfil y carcter del empleo, dndose un proceso tambin creciente denominado mercado laboral desregulado
Consideramos que, todos estos procesos y cambios han tenido repercusiones importantes en el lugar que las personas ocupan
en el mercado laboral, registrndose un descenso considerable y
de manera especial han afectado el papel del varn como proveedor (Jimnez et al., 2003-2006). Consideramos asimismo que
todas estas transformaciones profundas en la vida de las personas
tienen repercusiones en todas las relaciones sociales y particularmente en las relaciones entre los gneros, as como consecuencias
negativas, algunas de las cuales se documentan en este libro.
El libro se compone de cuatro secciones. La primera de ellas
se enfoca a un anlisis que intenta vincular factores macro-estructurales con la construccin, tensiones y transformaciones en las
relaciones de gnero y particularmente con las masculinidades.
Marco Gmez en su texto titulado Masculinidad en la sociedad de riesgo seala cmo la sociedad global ha transitado
de lo que muchos denominan la sociedad segura, en donde las
ms elementales necesidades humanas estaban cubiertas por el
Estado, a la sociedad de riesgo en que los individuos estn expuestos a las vicisitudes del libre cambio. Examina las patologas
propias de este tipo de sociedad como factores relacionados con
la crisis de la masculinidad.
Mabel Burn en Trabajo y parejas: impacto del desempleo y
de la globalizacin en las relaciones entre los gneros analiza la
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INTRODUCCIN

puesta en crisis de las identidades laborales femeninas y masculinas, debida en parte al fenmeno de la globalizacin, que impone condiciones asimtricas a mujeres y varones en sus modos
de trabajar y de vivir en familia, acentuando desigualdades en las
relaciones de poder entre los gneros.
Por su parte Regina Nava en Divagaciones alrededor de
los hombres y sus trabajos se apoya en la teora estructural,
particularmente en la clasificacin tipolgica de tres grandes
modelos sociales: el preindustrial, el industrial o moderno y el
posmoderno, para identificar las premisas relacionadas con el
trabajo, su divisin, organizacin de los procesos productivos,
etc. Asimismo comenta los aspectos vinculados al trabajo como
constituyente de identidades personales y sociales mediante la
organizacin de la vida cotidiana.
El texto de Mara Lucero Jimnez Guzmn Algunas ideas
acerca de la construccin social de las masculinidades, el mundo
pblico y el privado pone el acento en la construccin de las
masculinidades, en cmo se ven los varones a s mismos y donde
lo aprendieron, ubicando sus transformaciones en el entorno de
la modernidad, poniendo nfasis en el mbito latinoamericano.
Aborda elementos sobre las transformaciones en el mundo del
trabajo y algunos de los efectos en la vida de los varones y sus
relaciones de gnero, temtica central de este libro.
En la segunda seccin del libro se incluyen trabajos que
enfatizan en los procesos de construccin de las masculinidades
desde visiones antropolgicas, psicoanalticas, psicolgicas y sociolgicas.
Mario Ortega y Brenda A. Cruz comentan la formacin del
estereotipo moderno de la masculinidad durante las Guerras
Napolenicas, el cual se basa en un conjunto de virtudes. Este
modelo, que se expandi por Occidente, se complement, de
acuerdo con los autores, con los tipos de masculinidad fallida y
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marginal. Tambin discuten sobre la estrategia colonial de desmasculinizar a los hombres colonizados para hipermasculinizar a los europeos, a fin de consolidar la llamada supremaca
blanca.
A continuacin se presenta el texto de Santiago Capella
quien reflexiona acerca de la articulacin existente entre el papel
de proveedor/trabajador y la construccin social y subjetiva de la
masculinidad, as como sobre las consecuencias en la identidad
masculina que acarrea una crisis laboral que impide cumplir
cabalmente con uno de los mandatos principales de la masculinidad hegemnica.
Por su parte, Rafael Montesinos presenta una propuesta para
definir las tipologas que se observan en la actualidad, del paso
de la tradicin a la modernidad, la cual parte de un trabajo de
campo basado en entrevistas a profundidad y grupos focales, del
perodo 2004 y 2005. Plantea que seleccion los testimonios
ms significativos para dar forma a la tipologa que propone.
Desde las aportaciones de la teora del parentesco propias de
la disciplina antropolgica, Laura Collin plantea la posibilidad
de construir otra tipologa de la masculinidad usando como
indicadores los rasgos que con mayor frecuencia sealan los
estudios sobre este tema. En su texto Masculinidades diversas,
aportes para su clasificacin la autora presenta una matriz con
indicadores.
Carlos Fernndez Gaos sugiere, desde otra perspectiva, que la
masculinidad no es sino una nominacin social del lugar, el cual
toma un sujeto, no importando su sexo biolgico. Al igual que
la feminidad, se sustenta en un solo guin originario: demanda
que otro lo desee y el otro desea que se le demande su deseo.
As, de acuerdo con el autor de La masculinidad: Errtica zaga de
un lugar imposible, los referentes sociales adquieren un sentido
general: Todo deseo de poder es deseo de poder sobre el deseo.
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INTRODUCCIN

Cmo seguir siendo hombre en medio de la crisis econmica? es el trabajo que presenta Gloria Rascn, quien plantea lneas
de reflexin acerca de la relacin entre los imaginarios sociales
establecidos de masculinidad equivalentes de fuerza, poder,
dominio, autoridad y el desempleo masivo actual como factor
que pone en crisis el sentido de tal significacin. La autora seala
la posibilidad de interrogarse sobre esto, para construir nuevos
sentidos de gnero y, por lo tanto, nuevos sentidos en la forma
de vida personal y social, especialmente en el sentido del trabajo,
creatividad, poder y autonoma.
En la tercera seccin de este libro presentamos trabajos que
enfatizan algunas de las repercusiones de los cambios en el panorama laboral que se ven reflejados en diferentes mbitos. Se
abordan algunos cambios en las relaciones de gnero al interior
de las familias, particularmente relacionadas con la incursin
de la mujer en el trabajo y la disminucin de la autoridad del
padre/proveedor. Asimismo se plantea la violencia como uno de
los efectos ms graves que puede acarrear el desempleo masculino y la necesidad de polticas pblicas dirigidas a su prevencin.
Tambin se destaca en esta parte la importancia de la transformacin en el significado de ser hombre que pudiera incidir en la
disminucin del riesgo psicolgico asociado con este fenmeno.
El primer texto escrito por Irene Meler titulado Subjetividad y trabajo en la crisis de la modernidad se enfoca a las
mujeres que aun sin haberse subjetivado como proveedoras exclusivas deben asumir esa funcin para proteger a sus hijos del
desamparo. Las migraciones forzadas dice, no solo afectan a los
desposedos, ya que las mujeres de sectores medios, ven perjudicado su estatuto al interior de la familia cuando deben acoplarse
a la relocalizacin de sus compaeros. La autora alerta sobre la
necesidad de no confundir la precarizacin de la vida cotidiana
con progresos en la condicin femenina.
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MARA LUCERO JIMNEZ Y OLIVIA TENA

Mara Cristina Ravazzola revisa la asociacin automtica

entre autoridad familiar y el rol masculino de proveedor, que
impide a las mujeres ese ejercicio y deja a los hijos desprovistos
de un referente adulto cuando el padre ha perdido su trabajo.
Esto lleva a que la autora formule la necesidad de que los hombres reconozcan el valor de su presencia para los hijos, ms all
de si responden a la expectativa de ser el sostn econmico de la
familia.
Patricia Valladares en su texto Desempleo y violencia masculina. Recuento de una relacin perversa reconoce que la motivacin principal de los hombres violentos es el abuso del poder
y el control, aunque la frustracin, el enojo y la auto devaluacin
que produce el desempleo puede devenir en violencia familiar.
La autora hace un anlisis de las condiciones que probabilizan la
emergencia de este fenmeno.
Marta Lucioni en Pensar la violencia en los contextos de
vida plantea que la crisis socio-econmica en Argentina lleva
a tener que distinguir ms sutilmente sobre los orgenes de las
manifestaciones violentas en los hogares. La violencia masculina
demanda estudiarse con mltiples articulaciones y determinaciones. Es una realidad compleja en la que confluyen motivaciones psicolgicas subjetivas e influencias socioculturales que se
superponen y refuerzan. La autora considera imprescindibles los
aportes de la investigacin en el tema para establecer adecuadas
estrategias de prevencin y asistencia, as como para optimizar
recursos y orientar polticas pblicas y sociales.
Olivia Tena analiza algunas consecuencias psicolgicas de la
disminucin y riesgo de prdida del empleo en varones, particularmente aquellas relacionadas con malestares de tipo afectivo,
ligados al estrs y depresin. La autora destaca la importancia de
enfocar el problema desde un punto de vista sociocultural que
seale las discrepancias entre las expectativas esperadas social22

INTRODUCCIN

mente hacia los varones y las posibilidades reales de cumplirlas

como factores de riesgo.
Guillermo Vilaseca reflexiona en su artculo El quiebre del
proyecto laboral y su repercusin en la vida del varn acerca
del impacto que en la actualidad provocan las contingencias
del trabajo en la masculinidad, mostrando como ste suele
constituirse en uno de sus pilares y desde all confundirse con
la identidad misma del varn. El autor aborda esta conflictiva,
desplegando alternativas tanto en el campo clnico, como en el
de la reinsercin laboral, describiendo particularmente el dispositivo de los grupos de reflexin para varones, como un espacio
propicio para el cambio.
La ltima seccin del libro presenta diferentes resultados de
investigacin emprica obtenidos por autores provenientes de
distintas disciplinas del conocimiento, tanto de Argentina como
de Mxico. En la mayor parte de los trabajos que componen
esta seccin se logra establecer de manera terica y emprica un
vnculo entre ciertos elementos de las estructuras econmicas y
sociales con las transformaciones de las identidades masculinas y
con fenmenos de enorme relevancia en la realidad latinoamericana tales como, la migracin, sus motivaciones y efectos.
Roxana Boso y Agustn Salvia hacen un aporte al estudio
de las consecuencias de la crisis laboral en la Argentina a partir
de evaluar su impacto sobre una serie de representaciones y valoraciones subjetivas en varones y mujeres con responsabilidad
familiar. En su texto Representaciones, estratificacin social y
diferencias de gnero bajo condiciones de crisis y desempleo
focalizan su anlisis en el estudio de diferenciales de bienestar/
malestar psicolgico registrados en una muestra de individuos
seleccionados segn su situacin laboral, localizacin socioeconmica residencial y condicin de gnero.

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MARA LUCERO JIMNEZ Y OLIVIA TENA

El significado del trabajo en las identidades masculinas

es abordado por Alejandra Salguero quien analiza el proceso
de construccin identitario en varones de nivel medio-alto y la
manera como incorporan el significado del trabajo en sus vidas,
los conflictos y contradicciones. Mediante entrevistas encuentra
que uno de los discursos que marca su trayectoria de vida es el
trabajo, acenta adems el xito profesional y laboral que como
hombres deben alcanzar.
Por su parte Guadalupe Huacuz en su texto Masculinidades
emergentes: una mirada polifnica de los ritos y mitos de la migracin laboral internacional presenta a manera de dilogo intergeneracional, el anlisis de algunos relatos sobre la experiencia
del proceso migratorio de un grupo de hombres hacia los Estados
Unidos, as como los mitos y ritos en la construccin de la identidad masculina relacionados con sus vivencias trasnacionales.
Carolina Rosas, con base en un estudio en una localidad de
la regin central veracruzana, resalta que la crisis econmica que
afecta el contexto rural el cual analiza, conlleva una crisis en el
tipo de trabajo que opera como contendor material y simblico
de la masculinidad. En su texto titulado Migrar para proveer,
Cardaleos, desde Veracruz a Chicago: un estudio de caso,
muestra cmo la migracin a Estados Unidos se vuelve una
alternativa novedosa que, para muchos, afectados por la coyuntura econmica, representa la posibilidad de reafirmar su lugar
de proveedores.
Finalmente, en Trabajo y subjetividad masculina Salvador
Cruz seala, que la situacin econmica mundial y nacional,
aunada a los cambios y transformaciones culturales, en el campo
de las relaciones entre los gneros ha generado incertidumbre,
interrogantes, reflexin y ajustes en algunos hombres, particularmente en los adultos; con relacin a su situacin, funciones y
formas de vnculo con las mujeres en el contexto actual.
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INTRODUCCIN

Los trabajos que aqu se presentan son resultado de un

esfuerzo compartido entre investigadores y profesionales de diversas disciplinas del conocimiento, a los que nos une la preocupacin por realizar anlisis de carcter multidisciplinario que nos
permita abordar de mejor manera la complejidad temtica aqu
planteada, la cual pretende vincular elementos de la subjetividad,
de la cultura, de la ideologa, como los que conforman las masculinidades, con determinantes de carcter estructural, econmicos
y sociales. Tenemos la conviccin de que un abordaje adecuado
y pertinente de estos temas debe reunir diversas formas de mirar
y analizar la realidad. Algo fundamental para el avance en este
primer esfuerzo ha sido el no cuestionar el discurso de otros
autores/as, sino ms bien tratar de ampliar nuestra mirada.
Sabemos que el enfoque que nos hemos propuesto es, en
estas temticas an novedoso y por ello este libro, primer producto de nuestra investigacin colectiva, representa una valiosa
oportunidad para difundir elementos de una realidad social que
consideramos debe ser analizada, documentada y transformada.
Todas las evidencias que las investigaciones recientes y los
movimientos sociales actuales estn presentando respecto a las
consecuencias nocivas del modelo econmico imperante, tanto
a nivel individual como familiar y social, obligan a plantear la
necesidad de una transformacin de polticas que deberan tener
en su centro y en sus objetivos una postura tica: la elevacin de
la calidad de vida de todos los seres humanos.
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