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Nota: Elaboracin propia con base en datos de CEDLAS y del Banco Mundial
Dos microtendencias coexisten lado a lado en el grfico 1. Una para el 20% ms rico de la
poblacin femenina de Brasil, se mueve en la direccin de mayor participacin laboral y por
tanto, de mayores ingresos laborales. La otra microtendencia, para el 20% mas pobre, muestra
tasas declinantes de participacin. Cuando comparamos grupos de edad, salta a la vista que la
tasa de participacin para mujeres entre el grupo de 15 a 24 aos de edad se detiene desde
1990 (mayor insercin educativa?), mientras que la tasa de participacin para mujeres entre
25 y 64 se dispara (menores barreras de entrada al mercado laboral?).
La literatura incluye un nmero de determinantes econmicos, culturales y tecnolgicos de
la participacin laboral femenina remunerada. Ms all de la historia particular detrs de cada
microtendencia, suman entre todas una restriccin significativa al crecimiento econmico
inclusivo en Amrica Latina y el Caribe con mucho por hacer en poltica pblica para que
entre 19 y 50 millones de mujeres que hoy no participan del mercado laboral formal, tengan
acceso a empleos de calidad.
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tomandoencuentaesteprincipio.
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