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Para disear con C. es necesario partir del modelo clsico, basado en objetivos.
La escuela es una institucin finalista, la educacin es una actividad intencional. Qu
propsitos educativos debe intentar alcanzar? La educacin es un medio que persigue fines. La
formulacin de los objetivos de la educacin debe tener en cuenta a los alumnos, la vida fuera de
la escuela, la naturaleza de las materias, la psicologa del aprendizaje y una filosofa o un
conjunto de valores. Tres modos de abordar el problema: cosas que el instructor ha de hacer,
determinar contenidos y especificar patrones de comportamiento como desarrollar pensamiento
crtico o actitudes sociales. Todo esto debe centrarse en el estudiante, ya que el propsito de la
educacin no consiste en que el instructor realice determinadas actividades, sino en ocasionar
cambios significativos en el comportamiento de los estudiantes. El modo ms til de establecer
objetivos consiste en expresarlos en trminos que identifiquen no slo la clase de
comportamiento a desarrollar, sino tambin el contenido del rea de la vida en la que debe operar
dicho comportamiento. Uno define un objetivo con la suficiente claridad si es capaz de describir
la clase de comportamiento que se espera adquiera el estudiante. Esto se llama OBJETIVO
CONDUCTAL.
Las finalidades son enunciados amplios de propsitos e intencin. El proceso del desarrollo
sistemtico del C. se basa en el anlisis de los enunciados generales de finalidad, con el fin de
obtener objetivos conductales ms especficos. Los objetivos sirven tambin para clarificar los
tipos de potencialidades mentales o de otra ndole que precisan ser desarrollados. La definicin
de tales potencialidades determina cmo es seleccionada y manejada la materia de enseanza.
Los objetivos sirven como gua para la evaluacin del rendimiento.
Procedimiento ordenado para obtener un C. planificado (Taba):
1 Diagnstico de necesidades.
2 Formulacin de objetivos.
3 Seleccin del contenido.
4 Organizacin del contenido.
5 Seleccin de experiencia de aprendizaje.
6 Organizacin de experiencias de aprendizaje.
7 Determinacin de lo que hay que evaluar y de los modos y medios para
hacerlos.
El poder organizador del modelo de los objetivos parece derivar desde sus orgenes como una
tradicin, aplicada a los de estudios educativos y de la ciencia del comportamiento. Los objetivos
proporcionan una base comn, constante, para las mltiples y variadas actividades que
designamos como C. El modelo de objetivos proporciona un patrn lgico de accin cooperativa
y de sntesis intelectual para la investigacin pedaggica.
Se han dado ciertas reacciones en contra de una especificacin de objetivos demasiado
precisa. Marklund considera que la especificacin de metas resta importancia al contenido y
destaca ms principios de la enseanza. Los objetivos representan una posibilidad de liberar al
profesor en lugar de reforzar la especificacin de aquello por lo que trabaja. En EEUU y Gran
Bretaa, el modelo de objetivos es considerado con frecuencia como limitador de la iniciativa del
profesor, en tanto les constrie y les ata. En Suecia se considera que posee cierto potencial para
aumentar la libertad y la iniciativa del profesor.
El aprendizaje de dominio depende de la definicin clara de objetivos y de subobjetivos en
temas de esta clase, la comunicacin de dichos objetivos a los alumnos y que estos superen el
sistema de aprendizaje slo cuando alcanzan el dominio de un determinado nivel. Los puntos
siguientes son fundamentales y deben comunicarse a los estudiantes.
1-El estudiante ser calificado solamente sobre la base del resultado obtenido en su examen
final.
2-Ser calificado sobre la base del resultado obtenido con respecto a un nivel predeterminado
y no con relacin a sus compaeros.
3-Todos los que superen el nivel recibirn calificaciones apropiadas sin existir un nmero fijo
de estos.
4-A lo largo del aprendizaje se le aplicarn una serie de tests para diagnosticar el progreso,
estimular su aprendizaje y controlar su ritmo.
5-Se proporcionar a cada estudiante cuanta ayuda necesite para aprender.
Un objetivo proporciona una base para un test referido a un criterio ms que a una norma.
Gvirtz-Palamidessi
El diseo de la enseanza debe ser pblico. Debe estar abierto al intercambio y la discusin.
Si la escuela quiere cierta coherencia en los mensajes de la enseanza no debera dejar librada al
buen entender e iniciativa de cada docente la accin de disear y planificar.
La buena enseanza puede definirse como aquella que ensea bien algo bueno, tanto
epistemolgicamente como social, tica y personalmente. Es aquella que es eficaz en la tarea de
brindar buenas ayudas para el aprendizaje. Esto no puede determinarse cientficamente. Es
discutible.
2-Un modelo bsico
A-Las metas, objetivos o expectativas de logro
Suelen aludir a aspiraciones concretas, puntuales, ms relativas a la tarea cotidiana del
docente. Las finalidades y los propsitos, en cambio, se refieren a aspiraciones ms amplias, ms
generales y, por tanto, ms bsicas. En nuestro pas esto ha recibido el nombre de expectativas
de logro. Toda accin de enseanza supone la fijacin de objetivos. Cuando se piensa el objetivo
de una clase se est intentando explicitar el problema que queremos plantear a los alumnos.
B-La seleccin de los contenidos
No se pueden presentar absolutamente todos los contenidos tal y como estn delineados en el
currculum. Para seleccionar, los docentes deben tener un conocimiento profundo de los mismos.
Para ello es necesario ubicar y reconocer al contenido dentro del contexto de la especialidad,
conocer su evolucin histrica, sus derivaciones y relaciones con la vida cotidiana. El docente
debe investigar, leer, profundizar. La seleccin se hace a partir de un cierto men de opciones
que generalmente se encuentran en el documento curricular. En nuestro pas se distinguen tres
tipos de contenidos: conceptuales (hechos, ideas y conceptos), procedimentales (interpretacin
de datos, aplicacin de hechos y conceptos, habilidades) y actitudinales (valores, actitudes,
sentimientos). El diseo debe tomar en cuenta los tres tipos de contenidos.
C-La organizacin y secuenciacin de los contenidos.
El trabajo en equipo y la organizacin escolar exigen coordinar los contenidos. Esta puede
trabajar sobre la secuencia (orden), la organizacin (segn cada rea) y la integracin
(simultaneidad e interdisciplinaridad). Hay tres criterios de organizacin de contenidos: por
disciplinas, por actividades e intereses (la escuela se preocupa por la vida actual de los alumnos,
intereses y deseos. Se los introduce en un proceso de bsqueda y exploracin personal y grupal)
y por temas o proyectos (relaciona los contenidos por reas problemticas). La secuencia de los
contenidos se puede establecer mediante los criterios de:
El mundo real: relaciones espacio-temporales.
Las relaciones conceptuales: siguiendo una estructura lgica.
La indagacin: reflejando los mtodos de investigacin de cada disciplina.
La lgica del aprendizaje: en funcin de alcanzar aprendizajes cada vez ms complejos,
dejando de lado la lgica propia de cada disciplina.
La utilizacin del aprendizaje: en relacin a problemas propios de cada contexto.
D-Tareas y actividades
Los docentes necesitan contar con un repertorio de tareas apropiadas para poder elegir en el
momento preciso aquellas ms adecuadas. Esto puede ser construido por el docente mismo en el
desarrollo de su prctica u organizado por especialistas. Esto no se hace teniendo solamente en
cuenta el contenido a ensear, sino tambin finalidades ticas y polticas.
E-Seleccin de materiales y recursos
Los soportes son herramientas materiales y simblicas que permiten la expresin y el
desarrollo de habilidades cognitivas, prcticas y afectivas. El recurso ms utilizado en educacin
es tambin el ms utilizado fuera de la escuela: el lenguaje hablado o escrito, que es el medio
principal a travz del cual el conocimiento y la sensibilidad se construyen, almacenan y
expresan. Los desarrollos tecnolgicos modifican y reorganizan las formas de conocer y
organizar el mundo. La escuela moderna se organiz a partir del libro. En nuestras escuelas, el
libro ha perdido protagonismo cultural y formativo. No nos referimos al libro de texto (manual),
sino a la literatura, al recurso de la lectura sistemtica. La adopcin misma de un recurso u otro
dar un cierto encuadre a la actividad y al contenido mismo.
F-Participacin de los alumnos
G-Organizacin del escenario
H-Evaluacin de los aprendizajes
Es una experiencia esencial del control en toda institucin educativa y a la vez la forma en
que el docente puede ir obteniendo informacin sobre el estado en que se encuentran los alumnos
con relacin al contenido y a los fines promovidos por la enseanza.
Feldman-Palamidessi
No hay manera de aseverar qu es objetivamente una programacin, un plan o un
proyecto. Pero se pueden encontrar algunos rasgos comunes: todos se refieren al propsito de
resolver algn problema; todos incluyen la idea de representacin; todos incluyen la posibilidad
de anticipacin porque son intentos o proyectos de realizar una cosa; todos tienen un carcter de
prueba o intento. Estos cuatro punto constituyen el nudo a partir del cual podemos pensar los
problemas del la planificacin educativa.
La enseanza es una actividad de resolucin de problemas que recurre a fijarse ciertos
propsitos con relacin a las situaciones que enfrenta y utiliza o disea tcnicas adecuadas para
conseguirlos. La enseanza es una actividad intencional que opera en situacin de restriccin.
Tiene que regular un ambiente bastante complejo. Por lo tanto, cuanto mayor cantidad de
decisiones se tomen anticipadamente, mayor disponibilidad y capacidad de atencin podr
dirigirse a la interaccin directa.
Elementos de la programacin
Esfera burocrtica
Para algunas instituciones educativas el plan de estudios es la norma a seguir; para otras, una
orientacin global. En el primer caso se pone en funcionamiento un conjunto de mecanismos que
pretenden garantizar que todos los maestros cumplan, al mismo ritmo, el programa escolar. En el
segundo se busca que el maestro pueda acceder a efectuar un conjunto de propuestas e
interpretaciones sobre un programa comn. Hay pocas instituciones que entiendan al programa
de estudios como resultado de un trabajo colectivo.
Bourdie sugiere que, conforme avanza el sistema educativo, exista una mayor libertad para
ajustar las temticas a las condiciones. l dice: cada inclusin de un tema implica la exclusin de
otro.
En esta perspectiva se reivindica la funcin intelectual y social del maestro. El programa es
concebido como un espacio propio del educador que se define a partir de su concepcin amplia
del mundo, de la sociedad y de su desarrollo intelectual.
Si bien la pedagoga pragmtica da cierta racionalidad a las decisiones en torno a los planes de
estudio, puede imponer tal rigidez que anule los procesos necesarios de prctica y
experimentacin de los procesos escolares.
Esfera acadmica.
Problema central de las instituciones educativas en la actualidad: cmo establecer, promover o
recuperar un espacio acadmico dentro de s. El reforzamiento de los procesos de gestin, la
pauperizacin del trabajo acadmico, etc, origin que muchos espacios acadmicos sean
dominados por una racionalidad burocrtica (individuos que tienden a prever cules son las ideas
que el jefe desea llevar a acabo, tomar la orientacin de las autoridades como la orden de las
autoridades, etc.). Cuando en este contexto las instituciones deben modificar sus planes se
suscitan problemas importantes. Las dinmicas burocrticas y de poder juegan un papel relevante
en toda institucin educativa facilitando u obstaculizando la realizacin de dichos trabajos.
La dimensin del trabajo individual del docente tambin debe ser tenida en cuenta. Para los
docentes que se inician en su tarea acadmica, el programa es ms que una gua. Por el contrario,
para un docente experimentado el programa puede ofrecer obstculos al desarrollo de su
pensamiento.
La formacin de los estudiantes constituye en realidad el ncleo central de la tarea docente.
Reconocer los puntos que no se logran en un acto educativo constituye una excelente posibilidad
para modificar la prctica de la enseanza. De esta manera, el plan y el programa pueden
convertirse en un eje de conflictos entre los intereses intelectuales y pedaggicos del docente y
los intereses de gestin de la institucin.
Esfera del poder
Todo proceso de instauracin de planes y programas genera problemas de legitimidad en el
interior de la institucin. Es muy difcil que en una institucin todos acuerden con un nuevo
programa porque este lleva implcita una posicin terica, ideolgica y tcnica. La elaboracin e
implantacin de planes debe generar en su interior un proceso de legitimacin que depender de
la situacin de cada institucin educativa.
Toda propuesta curricular es un acto de poder porque la eleccin de un contenido forma parte
de lo que Bourdie define como capital cultural, arbitrario cultural y violencia simblica. Dilthey
sugiere que la institucin escolar responde histricamente a la situacin social en la que se
encuentra inmersa. De esta manera, el problema del poder y del arbitrario cultural se convierte en
una cuestin de ndole poltica e ideolgica.
Nos enfrentamos a un momento social que ha generado la prdida del sentido del trabajo
acadmico. Esto se refleja en el descuido de los espacios acadmicos. A travs de planes y
programas de estudio, la escuela puede orientar un proyecto educativo como un espacio de
autonoma relativa respecto de un proceso social. El consenso es un elemento vital en esta tarea.
Pero sin un espacio de discusin sistemtica, se propone un plan de estudios llamado a
convertirse en un escenario de lucha por la pequea diferencia, dnde la prdida del horizonte
colectivo impide ver las coincidencias que pueden alcanzarse.