DIRECCIN GENERAL DE INSPECCIN DEL TRABAJO

Quines
Somos
La Direccin General de Inspeccin del Trabajo (DGIT) es el ente central y rector
del Sistema Funcional de la Inspeccin del Trabajo, que se encarga de velar por el
correcto funcionamiento del mismo, proponiendo y ejecutando polticas pblicas y
funciones sustantivas en materia de inspeccin del trabajo. Asimismo, propone y
emite diversos instrumentos normativos, como reglamentos, directivas,
lineamientos, mecanismos y procedimientos para el mbito nacional en materia de
inspeccin del trabajo.
La DGIT funcionalmente comprende a dos unidades orgnicas:
Direccin de Regulacin y Supervisin del Sistema de Inspeccin
(DRSSI).- Propone, en coordinacin con otros niveles de gobierno y con aquellos
sectores que se vinculen, la poltica nacional y sectorial, como los mecanismos y
procedimientos, en materia de inspeccin del trabajo.
Asimismo, norma, administra y supervisa el Sistema Funcional de Inspeccin del
Trabajo a nivel nacional, entre otras funciones.
Direccin Operativa de Inspeccin del trabajo (DOIT).- Elabora y actualiza el
Plan Nacional Anual y Sectorial de Inspeccin del Trabajo, en coordinacin con los
gobiernos regionales. Asimismo, dispone las agregaciones temporales o
destaques hacia las Direcciones Regionales de Trabajo y Promocin del Empleo,
as como la asignacin de actuaciones inspectivas para la realizacin de
inspecciones de orientacin o asesoramiento y comprobatorias.
Adicionalmente, propone la participacin de peritos o personal tcnico
especializado, que intervendr cuando el caso lo amerite, entre otras funciones.
Qu
Hacemos
Nos encargamos de planificar, monitorear y evaluar el proceso de inspeccin del
trabajo, as como de promover las acciones inspectivas que correspondan,
velando por el cumplimiento de la normatividad en materia sociolaboral derechos
y obligaciones en la relacin de trabajo, as como de Seguridad Social-, tanto en el
aspecto individual como colectivo libertad sindical-, y de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Visin
Consolidar a la Inspeccin del Trabajo como un mecanismo sostenible y eficiente
de promocin del trabajo decente, del bienestar laboral y de las buenas relaciones
entre los empleadores y trabajadores, as como de proteccin y garanta de los
derechos fundamentales en la relacin de trabajo.

Misin
Contribuir al mejoramiento de la fiscalizacin de las condiciones de trabajo,
mediante un enfoque de calidad del servicio inspectivo brindado a trabajadores y
empleadores.
Funciones
Nuestras principales funciones son:
Formular y ejecutar la poltica nacional y sectorial en materia de inspeccin del
trabajo, en coordinacin con los otros niveles de gobierno y con aquellos sectores
que se vinculen.
Elaborar las normas nacionales y sectoriales, lineamientos tcnicos, directivas y
procedimientos en materia de inspeccin del trabajo.

Normar, administrar y supervisar el Sistema Funcional de Inspeccin del

Trabajo, en el mbito de su competencia.

Fiscalizar la ejecucin de los procedimientos de inspeccin de las normas

de trabajo, a nivel nacional, en el marco de sus competencias.

Capacitar y difundir, en materia de inspeccin del trabajo y a nivel nacional,

al personal perteneciente a la Carrera del Sistema de Inspeccin del
Trabajo: Supervisores Inspectores, Inspectores del Trabajo e Inspectores
Auxiliares.

Disponer, de modo excepcional, la realizacin de actuaciones inspectivas

fuera de los lmites territoriales del rgano de destino.

Funciones de la Direccin de Regulacin y Supervisin del Sistema de

Inspeccin
La Direccin de Regulacin y Supervisin del Sistema de Inspeccin tiene las
funciones especficas siguientes:
1. Proponer y ejecutar la poltica nacional y sectorial en materia de inspeccin
del trabajo, en coordinacin con los otros niveles de gobierno y con
aquellos sectores que se vinculen.
2. Proponer las normas nacionales y sectoriales, lineamientos tcnicos,
directivas, mecanismos y procedimientos en materia del Sistema Nacional
de Inspeccin del Trabajo.
3. Normar, administrar y supervisar el sistema funcional de Inspeccin del
Trabajo a nivel nacional.

4. Elaborar y proponer acuerdos y/o disposiciones orientadas a incorporar

acciones en la inspeccin del trabajo con el contenido y enfoque adecuado
a las polticas de promocin y proteccin de los derechos fundamentales en
el trabajo, y seguridad y salud en el trabajo.
5. Proponer el diseo de estructura, a fin de determinar la oportunidad y
etapas de los procesos de seleccin para el ingreso a la carrera de
Inspector del Trabajo, as como, establecer los requisitos de capacidad,
definir el contenido de las evaluaciones y supervisar la calificacin de los
postulantes a dicho cargo.
6. Emitir opinin tcnica sobre propuestas normativas y tcnicas en el mbito
de la inspeccin del trabajo.
7. Formular la implementacin de sistemas, modelos, mecanismos y
procedimientos de atencin de consultas, denuncias, reclamos y
sugerencias a nivel nacional en materia de inspeccin del trabajo.
8. Realizar y actualizar estudios especializados e investigaciones en materia
de inspeccin del trabajo.
9. Coadyuvar tcnicamente a la implementacin, desarrollo y control de las
polticas y normas nacionales y sectoriales, en materia de inspeccin del
trabajo, en coordinacin con la Oficina de Descentralizacin.
10. Apoyar al desarrollo de mecanismos de coordinacin, articulacin,
cooperacin y otros para la implementacin y control de polticas y normas
nacionales y sectoriales en materia de inspeccin del trabajo.
11. Coadyuvar en el monitoreo y evaluacin del cumplimiento de las polticas,
planes, programas y proyectos nacionales y sectoriales as como los
procesos en materia de inspeccin del trabajo.
12. Analizar y sistematizar la data proveniente del mbito regional y local en
materia de inspeccin del trabajo.
13. Cumplir otras funciones que le asigne el Director General de Inspeccin del
Trabajo.
Funciones de la Direccin Operativa de Inspeccin del Trabajo
La Direccin Operativa de Inspeccin del Trabajo tiene las funciones especficas
siguientes:

1. Actualizar y proponer el Plan Nacional Anual y Sectorial de Inspeccin del

Trabajo, estableciendo las metas, indicadores y la metodologa de
evaluacin a nivel nacional, en coordinacin con los gobiernos regionales.
2. Programar y desarrollar la participacin del personal del servicio inspectivo
para ser agregados temporalmente o destacados a las Direcciones
Regionales de Trabajo y Promocin del Empleo, as como la asignacin de
actuaciones inspectivas, para la realizacin de inspecciones de orientacin
o asesoramiento y comprobatorias.
3. Proponer la participacin de los peritos o personal tcnico especializado,
que intervendr con el personal del servicio inspectivo cuando sea
necesario su concurso, en el cumplimiento de funciones de stos y de
acuerdo a los casos que as lo ameriten.
4. Conformar equipos especializados de inspectores de trabajo, en reas
temticas sensibles y que requieren especializacin para cumplir
adecuadamente con la funcin inspectiva.
5. Elaborar los planes de Capacitacin para los agentes intervinientes en el
Sistema Inspectivo, en el mbito nacional.
6. Coordinar con las instancias pertinentes la realizacin de las acciones para
la especializacin, formacin y capacitacin del personal del servicio
inspectivo a nivel nacional, incluyendo la celebracin de convenios con
instituciones pblicas o privadas para efectos de las capacitaciones
permanentes del personal del servicio inspectivo, en el marco de las
normas sobre la materia.
7. Ejecutar los procesos de seleccin del ingreso de servidores de la Carrera
de Inspector del Trabajo para el gobierno nacional, de acuerdo a la
estructura, requisitos, etapas y evaluaciones.
8. Coordinar la implementacin, gestin, desarrollo y modificacin del sistema
informtico y de comunicaciones entre la Autoridad Central y sus rganos
territoriales.
9. Ejecutar los procedimientos de fiscalizacin de las inspecciones de trabajo
a nivel nacional, a travs de la revisin y evaluacin de los expedientes
correspondientes, en el marco de suscompetencias.
10. Ejecutar, excepcionalmente, actuaciones inspectivas fuera de los lmites
territoriales del rgano de destino, es decir, en algunos casos especficos
mediante la agregacin temporal de inspectores a otra inspeccin territorial
o mediante la asignacin de actuaciones inspectivas sobre empresas o
sectores en el mbito supraregional.

11. Cumplir otras funciones que le asigne el Director General de Inspeccin del
Trabajo.