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CARRERA: COMPUTACIN
ES II
INFORMTICA
81
Contenido
AGRADECIMIENTO................................................................................................3
PRESENTACIN.....................................................................................................4
INTRODUCCIN.....................................................................................................5
ABSTRACT...............................................................................................................6
CAPTULO I
1.4.
Objetivos de la Prctica......................................................................65
4.2.
Hardware................................................................................................117
4.3.
Software..................................................................................................118
Materiales..............................................................................................................0
81
4.4.
4.7.
4.8.
81
81
AGRADECIMIENTO
81
PRESENTACIN
Muchas gracias.
81
INTRODUCCIN
81
ABSTRACT
81
CAPTULO I
ASPECTOS
GENERALES DE
LA EMPRESA
81
1.1.
Perodo
Alcalde
Partido poltico
1996
1998
L.I. Nro 11
TRABAJO27
1999
2002
2003
2006
2007
2010
2011
2014
2015
2018
Elidio
Quispe
Espinoza
TRABAJO
81
Cargo
ALCALDE
-2018)
(2015
Nombre:
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Nombre:
81
1.2.
INTRODUCCION
FINALIDAD:
El presente Manual de Organizacin y Funciones, tiene por finalidad establecer la
organizacin y funcionamiento de los rganos de Gobierno, rganos de
Direccin, Asesoramiento, Apoyo y de Lnea, el servir como gua para encausar
la labor del personal de la Municipalidad en el desarrollo y cumplimiento de las
funciones asignadas.
BASE LEGAL:
-
ALCANCES:
El presente Manual de Organizacin y Funciones es de aplicacin a las Gerencia,
Oficinas y Unidades Orgnicas de la Alta Direccin, rganos de Asesoramiento,
Apoyo y de Lnea.
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Alcalde
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Son atribuciones del Alcalde las establecidas en el artculo 20 de la Ley
Orgnica de Municipalidades, Ley N 27972, y las dems que seala la propia
ley.
LNEA DE AUTORIDAD:
Tiene mando directo sobre las Gerencias, Jefatura de Oficinas, Jefatura de
Unidades y personal de la municipalidad.
REQUISITOS MNIMOS:
Los requisitos son los comprendidos en la Ley de Elecciones Municipales.
Secretaria
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Registrar, clasificar y ordenar los documentos que ingresan y salen del
Despacho de Alcalda.
b. Mantener en orden, al da los archivos fsicos y magnticos de la oficina.
c.
81
j.
LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente del Alcalde y tiene mando directo sobre el auxiliar
administrativo.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Experiencia
Gerente Municipal
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Supervisar la atencin de los servicios y las inversiones municipales.
b. Dirigir y controlar las actividades de las dependencias de la municipalidad.
c. Proponer proyectos de Decretos, Ordenanzas y Resoluciones emitidos por la
Alcalda y el Concejo Municipal, en asuntos relacionados a la administracin
municipal general.
d. Someter
consideracin
del
Alcalde
aquellas
acciones
tcnico-
81
f.
j.
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Alcalda.
Tiene mando directo sobre las Gerencias, Jefatura de Oficinas, Jefatura de
Unidades y personal de la municipalidad.
RESPONSABILIDAD:
Es responsable de cumplir y hacer cumplir lo establecido en el Reglamento de
Organizacin y Funciones - ROF, el Plan Operativo Institucional y Presupuesto
Institucional, el presente Manual y otros que por su naturaleza y funciones le
compete a su dependencia.
REQUISITOS MNIMOS
Educacin
Capacitacin
Experiencia
gestin Municipal.
Secretaria
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Registrar, clasificar, ordenar y archivar los documentos que ingresan y salen.
b. Proyectar la redaccin de informes, memorandos y documentos en general.
81
LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia Municipal.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Experiencia
81
Jefe
del
rgano
de
Control
Institucional
FUNCIONES ESPECFICAS:
b. Son funciones del Jefe del rgano Institucional, las establecidas en la
Resolucin de Contralora N 459-2009-2008-CG, y en aplicacin de la Ley N
27785 Ley Orgnica del Sistema Nacional de Control en lo que corresponde.
LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Contralora General de la Repblica.
REQUISITOS MNIMOS:
Los requisitos son los comprendidos en la Resolucin de Contralora N 4592009-2008-CG, y en aplicacin de la Ley N 27785 Ley Orgnica del Sistema
Nacional de Control en lo que corresponde.
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FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Representar
la
municipalidad
en
los
procesos
procedimientos
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Alcalda.
Tiene mando directo sobre el personal de la Procuradura Municipal.
RESPONSABILIDAD:
Es responsable de cumplir lo establecido en el Reglamento de Organizacin y
Funciones ROF, el Plan Operativo y Presupuesto Institucional, el presente
Manual y otros que por su naturaleza y funciones le compete su dependencia.
REQUISITOS MNIMOS:
Son los establecidos en el correspondiente Reglamento que para tal efecto
apruebe el Concejo Municipal.
Auxiliar Administrativo
FUNCIONES ESPECFICAS:
a.
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LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Procuradura.
REQUISITOS MINIMOS:
Educacin
Titulo Tecnico.
Capacitacin
Computacin e Informtica.
Experiencia
Un ao en labores similares.
: Secretaria General
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Asistir y apoyar al Concejo Municipal y al Alcalde en la gestin administrativa
en materia de su competencia.
b. Elaborar y/o adecuar los proyectos de Ordenanzas, Acuerdos, Decretos de
Alcalda y Resoluciones de Concejo en estricta sujecin a las decisiones
adoptadas por el Concejo Municipal, a las normas legales vigentes y disponer
la publicacin, de los dispositivos que legalmente correspondan.
c. Organizar, dirigir y controlar la trascripcin, publicacin y difusin de las
normas municipales.
d. Poner en conocimiento a las reas competentes las normas municipales
aprobadas.
e. Otorgar copias certificadas de las normas municipales (Resoluciones,
Decretos de Alcalda, Acuerdos, Resoluciones y Ordenanzas del Concejo) y
81
j.
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Alcalda.
Tiene mando directo sobre el personal de la Secretara General.
RESPONSABILIDAD:
Es responsable de cumplir y hacer cumplir lo establecido en el Reglamento de
Organizacin y Funciones ROF, el Plan Operativo y Presupuesto Institucional, el
presente Manual y otros que por su naturaleza y funciones le compete a su
dependencia.
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REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Experiencia
Garantizar la privacidad de los datos relativos a las personas que son materia
de inscripcin.
j.
81
u. Verificar
los
expedientes
matrimoniales
para
el
edicto
decreto
correspondiente.
v. Apoyar en la celebracin de matrimonios.
w. Llenar del acta de Celebracin de matrimonio a los libros regstrales.
x. Descargar la informacin de matrimonios y defunciones en las hojas de
coordinacin para las otras municipalidades.
y. Recepcionar los certificados, partes policiales y rdenes judiciales de
defunciones, registrar las actas.
z. Informar a la RENIEC, sobre los matrimonios y divorcios.
aa. Ordenar y registrar los expedientes matrimoniales.
ab. Verificar datos en los certificados de nacimiento con los documentos
identificatorios de los declarantes.
ac. Desglosar el primer da del mes la parte estadstica de los formularios de
nacimiento defunciones, recepcionados en el mes anterior ordenar y archivar
la parte estadstica.
ad. Llenar los ndices, por orden correlativo en las hojas correspondiente al libro
de registros Ayudar al declarante a llenar la declaracin de registros, en cada
caso necesario.
ae. Archivar en orden correlativo los certificados de nacimiento despus de
haberse trascrito.
af. Llenar las actas de apertura y cierre correspondientes.
ag. Anotar los reconocimientos.
ah. Elaborar una nueva acta de nacimiento.
ai. Llevar el control de parte diario de los registros civiles.
aj. Renovar y mantener los libros de ndice
ak. Archivar certificados de nacimientos y partes policiales.
al. Recepcionar y revisar los documentos o requisitos exigidos de acuerdo a ley
am.
an. Transcribir al acta por duplicado en presencia del solicitante, una vez resuelto
el expediente.
ao. Llenar los ndices por orden correlativo el libro de nacimiento al trmino de
este.
81
instituciones
Computadora.
be. Expedir copias de archivos fedatadas.
LINEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Secretaria General.
REQUISITOS MINIMOS:
Educacin
Ttulo Profesional/Tcnico.
Capacitacin
En Registros Civiles.
Experiencia
Dos aos.
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FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Orientar al pblico sobre los trmites municipales
b. Actualizar la base de datos del archivo y los expedientes ingresados.
c. Cumplir con las dems funciones que le asigne la responsable de la
d.
e.
f.
g.
h.
i.
expediente administrativo.
j. Cumplir con las dems funciones que le asigne la Unidad.
k. Otros que le asigne la Gerencia Municipal.
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Secretara General.
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FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Formular y proponer a la Gerencia Municipal las polticas, estrategias y metas
programadas de Administracin de los Recursos Humanos, Adquisiciones,
Contables - Financieros y Fiscalizaciones as como de la Unidad de Tesorera
de la Municipalidad.
b. Dirigir, coordinar y controlar la Ejecucin de los procesos y actividades
referentes a los sistemas de Recursos Humanos, Adquisiciones, ContablesFinancieros y Fiscalizaciones as como de la Unidad de Tesorera para los
Gobiernos Locales.
c. Atender y/o resolver, por delegacin escrita, dentro del nivel de su
competencia, los asuntos laborales y de carcter administrativo.
d. Aprobar y/o visar las rdenes de pago concerniente a los gastos
administrativos.
e. Velar por el estricto cumplimiento de las normas y disposiciones que regulan
f.
Pblico Colegiado.
:
Administracin Pblica.
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Experiencia
REQUISITOS MINIMOS:
Educacin
Capacitacin
Computacin e Informtica.
Experiencia
Un ao en labores similares.
diaria.
Cumplir con las dems funciones que le asigne el Gerente de Administracin
y la Gerencia Municipal.
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LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia de Administracin y de la Gerencia
Municipal.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
:
Secundaria completa.
Capacitacin :
Relacionado al cargo.
Experiencia :
Un ao mnimo en labores similares.
DE RECURSOS HUMANOS
ARTCULO 16.- JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
DENOMINACIN DEL CARGO: Jefe de Recursos Humanos.
FUNCIONES ESPECFICA:
a. Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades del Sistema
de Personal de la Municipalidad.
b. Programar, dirigir y controlar las acciones destinadas a una eficaz integracin
de los recursos humanos de la municipalidad, propiciando una cultura de
calidad, de adaptacin continua a los cambios laborales, tecnolgicos,
desarrollo del trabajo corporativo y en equipo, con un alto nivel de
compromiso con los fines y objetivos de la entidad municipal.
c. Proponer las acciones de fortalecimiento de capacidades que contribuyan al
desarrollo permanente de la fuerza laboral en la municipalidad as como
proponer mecanismos para fortalecer las relaciones laborales internas entre
el Personal, Funcionarios y Autoridades.
d. Programar y ejecutar acciones destinadas a la motivacin e innovacin
constante en el trabajo, desarrollando programas de motivacin e incentivos.
e. Programar, dirigir y controlar las actividades culturales, deportivas,
recreativas, de atencin mdica y de bienestar social para los empleados y
trabajadores de la municipalidad as como las acciones administrativas
derivadas de la relacin o vnculo laboral
f.
o prestacin de servicios
profesionales.
Controlar las acciones de sancin a los trabajadores de acuerdo con la
81
(planillas
electrnicas),
aportes
trabajo.
Supervisar la aplicacin de los procesos tcnicos del sistema de personal en
las reas de remuneraciones y pensiones, escalafn y control de asistencia y
desarrollo humano.
u. Verificar la labor de los inspectores de ESSALUD, AFP, SUNAT, Ministerio de
Trabajo y Otros.
v. Otras funciones afines que le asigne la Gerencia de Administracin y la
Gerencia Municipal.
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia de Administracin y de la Gerencia
Municipal.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Ttulo profesional/Tcnico.
Capacitacin
En sistemas de personal.
Experiencia
81
DE LA UNIDAD DE CONTABILIDAD
ARTCULO 17.- JEFE DE UNIDAD
DENOMINACION DEL CARGO: Jefe de la Unidad de Contabilidad.
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Supervisar el registro de asientos, documentos de ingresos, salidas de
fondos, saldo de operaciones y bienes patrimoniales.
b. Elaborar y consolidar informes contables sobre el movimiento econmico
operativo y de inversin.
c. Coordinar programas del movimiento Contable Financiero.
d. Interpretar Estados Financieros, Contables, balances e informes tcnicos.
e. Elaborar, revisar y suscribir los Estados Financieros y presupuestarios,
anexos y otros del Sistema Contable.
f.
g. Coordinar
evaluar
el
desarrollo
de
las
actividades
contables
presupuestales.
h. Organizar reuniones de trabajo internas e institucionales para tratar asuntos
relacionados al sistema de registro y control contable.
i.
j.
81
Educacin
Capacitacin
Administracin Municipal.
Experiencia
REQUISITOS MINIMOS:
Educacin
Capacitacin
Administracin Municipal.
Experiencia
81
Recaudacin de Ingresos.
Giro de cheques.
Elaboracin
presentacin
mensual
trimestralmente
de
los
81
81
i.
j.
Instituciones Bancarias.
q. Custodiar, Preservar y Administrar el Acervo documentario.
r.
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente del Gerente de Administracin y Finanzas.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Experiencia
81
j.
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente del Jefe de la Unidad de Tesorera y Caja.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Experiencia
81
j.
m. Coordinar con el comit de procesos para llevar a cabo los procesos licitados
en el sistema.
n. Proyectar las Resoluciones, Informes y Bases para los procesos de seleccin
a cargo de la Unidad.
o. Proyectar las Cartas de Invitacin para procesos de seleccin.
p. Cumplir las funciones de asistente tcnico en la organizacin y desarrollo de
los procesos de seleccin de contrataciones y adquisiciones.
q. Notificar el otorgamiento de la Buena Pro.
r.
81
Capacitacin :
Experiencia
81
81
Secundaria Completa
Capacitacin :
Experiencia
81
81
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia Municipal.
Tiene mando directo sobre los siguientes cargos:
- Unidad de Registro y Recaudacin
- Unidad de Ejecucin Coactiva.
RESPONSABILIDAD:
Es responsable de cumplir y hacer cumplir lo establecido en el Reglamento
de Organizacin y Funciones - ROF, el Plan Operativo Institucional y
Presupuesto Institucional, el presente Manual y otros que por su naturaleza
y funciones le compete a su dependencia.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Estudios superiores
Capacitacin
en administracin publica
Experiencia
Tres aos.
Tcnico en Tributacin
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Analizar problemas detectados y proponer alternativas de soluciones que
permitan la recuperacin de tributos.
b. Atencin y orientacin al pblico, as como la emisin
mecanizada de
81
j.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Tcnico superior.
Capacitacin
En temas tributarios.
Experiencia
Un ao en cargos similares.
81
j.
mensualmente,
sobre
los
recaudos
obtenidos,
detallando
: Estudios superiores
Capacitacin
En
administracin
Pblica,
Materia
Constitucional y Municipal
Experiencia
Tributaria,
81
: Asesor Jurdico.
FUNCIONES ESPECFICAS:
a
Absolver las diferentes consultas legales que se remiten a la Oficina por parte
de las unidades orgnicas de la municipalidad.
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia Municipal y el Despacho de Alcalda.
Tiene mando directo sobre el personal de la Oficina de Asesora Jurdica.
RESPONSABILIDAD:
Es responsable de cumplir lo establecido en el Reglamento de Organizacin y
Funciones ROF, el Plan Operativo y Presupuesto Institucional, el presente
Manual y otros que por su naturaleza y funciones le compete a su dependencia.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
:
Capacitacin
:
Experiencia
:
81
Presupuesto
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Planificar, dirigir y coordinar actividades propias del sistema de planeamiento y
presupuesto, de conformidad a la normatividad emanada del rgano rector
correspondiente.
b. Formular y proponer a la Alta Direccin el diseo de la poltica institucional de
Planificacin en concordancia a las polticas del Gobierno Local, Regional y
Nacional.
c. Dirigir, coordinar y supervisar la formulacin, evaluacin y control del Plan
Operativo y el Presupuesto Anual de la Municipalidad Provincial de Caravel.
d. Dirigir los Planes Estratgicos Concertados de Desarrollo Provincial,
Presupuestos Participativos. Participacin en el Plan Regional y Nacional de
Desarrollo.
e. Proponer y/o integrar comisiones para la formulacin de polticas orientadas al
desarrollo del sistema.
f.
j.
81
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente del Despacho de Alcalda y la Gerencia Municipal.
RESPONSABILIDAD:
Es responsable de cumplir lo establecido en el Reglamento de Organizacin
y Funciones ROF, el Plan Operativo Institucional y Presupuesto
Institucional, el presente Manual y otros que por su naturaleza y funciones le
compete a su dependencia.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin :
Experiencia :
la
ejecucin
de
actividades
econmicas,
financieras
j.
81
LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente del Gerente de Planeamiento y Presupuesto.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Experiencia
: Programador de Inversiones.
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Elabora el Programa Multianual de Inversin Pblica - PMIP del Gobierno
Local, segn corresponda y lo somete a consideracin de su rgano
Resolutivo (Alcalda).
b. Vela por que el Programa Multianual de Inversin Pblica - PMIP se
enmarque en las competencias de su nivel de gobierno, en los Lineamientos
de Poltica Sectoriales y en los Planes de Desarrollo Concertado que
correspondan.
c. Promueve la capacitacin permanente del personal tcnico de la Unidad
Formuladora - UF del Gobierno Local.
d. Realiza el Monitoreo y Seguimiento de los Proyectos de Inversin Pblica PIPs durante la fase de inversin.
e. Si existieran cambios en las condiciones o parmetros que sustentaron la
declaracin de viabilidad de un Proyecto de Inversin Pblica PIP, elabora
Informe Tcnico (Verificaciones de Viabilidad) sustentado estos cambios ante
la Direccin General de Programacin Multianual DGPM del MEF.
f. Evala y emite informes tcnicos sobre los estudios de pre inversin.
g. Elabora informe tcnico de justificacin sobre cierre del Proyecto de Inversin
Pblica y registra ante la Direccin General de Programacin Multianual
DGPM del MEF.
h. Aprueba expresamente los Trminos de Referencia para la elaboracin de un
estudio a nivel de perfil cuando el precio referencial supere las 30 Unidades
81
j.
declarados viables.
Emitir opinin tcnica sobre cualquier Proyecto de Inversin Pblica - PIP en
cualquier fase del Ciclo del Proyecto y emite opinin sobre los Proyecto de
viables.
m. Realizar el seguimiento y monitoreo de los Proyectos de Inversin Pblica.
n. Otras que le asigne el despacho de Alcalda, Gerencia Municipal y el Gerente
de Planeamiento y Presupuesto.
LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente del Gerente de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Experiencia
81
Gerente
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Planear y dirigir las actividades de infraestructura local.
b. Cumplir con las fases del Sistema Nacional de Inversin Pblica a travs de
sus unidades orgnicas.
c. Proponer directivas y proyectos para la ejecucin de los proyectos de
inversin.
d. Formar parte del comit especial en materia de su competencia.
e. Formular los detalles tcnicos para los concursos, licitaciones y contratos en
los asuntos que le sean de su competencia.
f.
j.
81
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia Municipal y para su designacin del Titular
de la entidad, por ser un cargo de confianza.
Tiene mando y autoridad sobre el personal que conforman su Gerencia y las
Unidades a su cargo y para efectos del cumplimiento de sus funciones, coordina
con los rganos administrativos a travs de los canales de autoridad y
coordinacin y, externamente con las Entidades Pblicas y Privadas que tengan
injerencia con las acciones que ejecuta.
RESPONSABILIDAD:
Es responsable de cumplir y hacer cumplir con lo establecido en el Reglamento de
Organizacin y Funciones ROF, el Plan Operativo y Presupuesto Institucional, el
presente Manual y otros que por su naturaleza y funciones le compete a su
dependencia.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Experiencia
Secretaria
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Recepcionar, registrar y revisar la documentacin que ingresa al despacho de
la gerencia.
b. Preparar la agenda, considerar reuniones internas, externas, juntas,
encuentros, eventos y otras acciones y actividades.
c. Preparar el despacho diario de los documentos para conocimiento, visacin
y/o firma.
d. Realizar el seguimiento de la documentacin emitida.
81
LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Experiencia
DE LA UNIDAD DE OBRAS
ARTCULO 36.- UNIDAD DE OBRAS
DENOMINACIN DEL CARGO
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Programar, dirigir, ejecutar, coordinar, controlar los proyectos de inversin
urbano y rural conforme el Sistema Nacional de Inversin Pblica.
b. Cumplir las Funciones de Inspector de Obras en aquellas por Administracin
Directa que no disponga de Ingeniero Supervisor de Obras designado.
c. Elaborar los trminos de referencia, expedientes tcnicos y documentacin
tcnica y administrativa en general, para los casos de concursos, licitaciones,
la ejecucin y supervisin de obras que programe o realice la Municipalidad.
d. Formar parte del Comit de Recepcin de Obras, efectuar las liquidaciones
de las obras y dar la conformidad con el cierre de proyectos;
e. Llevar controles permanentes de las fechas de inicio y trmino de las obras
pblicas realizando las notificaciones correspondientes al cumplimiento del
plazo de ejecucin de obras;
f.
81
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano.
Tiene mando directo sobre el personal de la Unidad.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Experiencia
Jefe
de
Catastro
Asentamientos
Humanos
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Formular el Plan de Desarrollo Urbano, el Esquema de Zonificacin de reas
urbanas, el Plan de Desarrollo de asentamientos Humanos y dems planes
especficos de acuerdo con el Plan de Acondicionamiento Territorial.
b. Ejecutar las acciones administrativas y de control urbano conforme a lo
establecido en el Plan de Desarrollo Urbano y en el Reglamento Nacional de
Edificaciones.
c. Desarrollar controles de las construcciones, mobiliario urbano y otros que se
ejecuten en la jurisdiccin, llevando a cabo operativos fiscalizadores en
coordinacin con las reas municipales.
d. Control Interno de catastro y Base de datos SICAM.
e. Proponer la conformacin de la Comisin Tcnica de Revisiones de las
solicitudes de las Licencias de Construccin, de conformidad con la
normatividad de la materia.
f.
81
j.
LINEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia de Infraestructura.
Tiene mando directo sobre el personal de la Unidad.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Experiencia
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Evaluar las solicitudes de Licencias de Construccin con estricta sujecin a
las normas establecidas en el Reglamento Nacional de Edificaciones y dems
dispositivos en vigencia;
b. Proyectar el Acta de Aprobacin de Expediente de Licencia de Construccin,
Resolucin y Licencia de Construccin.
c. Ejercer permanentemente control de inalterabilidad de los planos y usos
aprobados para las construcciones que se ejecutan en el mbito Urbano y
Expansin Urbana de Caravel.
d. Controlar e inspeccionar las vas pblicas, parques y aportes para servicios
pblicos complementarios, por acciones propias de la construccin;
e. Supervisar las construcciones, remodelaciones y demoliciones de obras
pblicas y privadas y velar por el ornato pblico de conformidad con el
Reglamento Nacional de Edificaciones.
81
f.
j.
LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Unidad de Catastro y Asentamientos Humanos.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Experiencia
FUNCIONES ESPECFICAS:
a.
81
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
En asentamientos humanos.
Maquinaria Pesado
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Programar
mobiliario local.
b. Recepcionar las obras ejecutadas en sus diversas modalidades y concluidas
dentro del mbito provincial con competencia de operacin y mantenimiento
de la municipalidad Provincial de Caravel.
c. Programar, dirigir, ejecutar, coordinar, controlar la ejecucin de las actividades
de mantenimiento de infraestructura urbana y rural.
d. Realizar la liquidacin Tcnica de las Actividades de Mantenimiento de Obras
e Infraestructura.
e. Elaborar los trminos de referencia, expedientes tcnicos y documentacin
tcnica y administrativa en general, para los casos de concursos, licitaciones,
la ejecucin y supervisin de las actividades de mantenimiento de obras e
infraestructura que programe o realice la municipalidad.
f.
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano.
Tiene mando directo sobre el personal de la Unidad.
81
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Experiencia
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Llevar las estadsticas por vehculo y maquinaria.
b. Llevar la estadstica de gastos en reparaciones, consumo de combustible y
lubricantes, por periodos mensuales.
c. Establecer el control de uso de vehculos y equipo pesado: parte diario,
bitcoras.
d. Velar por la documentacin del parque automotor.
e. Elaborar y ejecutar el plan de mantenimiento de maquinaria.
f.
LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Unidad de Mantenimiento De Obras y Maquinaria
Pesada
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
En gestin pblica.
Experiencia
Un ao en labores similares.
81
Chofer
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Realizar informes mensuales de uso, operacin y mantenimiento de la
maquinaria asignada.
b. Conducir vehculos motorizados de la Municipalidad al servicio del personal,
funcionarios regidores, para cumplir actividades de ndole oficial.
c. Efectuar apoyo permanente a las Gerencias o Unidades que lo requieran
previa coordinacin con el inmediato superior.
d. Verificar el buen estado de funcionamiento del vehculo que se encuentren a
su cargo.
e. Realizar actividades de transporte hacia distritos segn indicaciones y
coordinaciones de la Jefatura.
f.
j.
LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Unidad de Mantenimiento de Obras y Maquinaria
Pesada.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Estudios de Secundaria
Experiencia
Guardin de Almacn
81
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Unidad de Mantenimiento de Obras y Maquinaria
Pesada.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Educacin Secundaria
Capacitacin
NO requerido.
Experiencia
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Formular y Elaborar los estudios de pre inversin (PIP menor, perfiles, pre
factibilidad y factibilidad) y Registrarlos al Banco de Proyectos del MEF de
proyectos de inversin pblica enmarcados en el Sistema Nacional de
Inversin Pblica (SNIP).
b. Participar con Opinin Tcnica en el presupuesto participativo Local,
Provincial y Regional; y otras instituciones en las que se vincule la generacin
de Proyectos de Inversin Pblica.
c. Elaborar los Informes Tcnicos para el procedimiento de verificacin de
viabilidad que solicite la Unidad de Obras.
81
LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Experiencia
81
Gerente.
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Dirigir la ejecucin de las actividades y tareas destinadas a solucionar
requerimientos de educacin, deportes, cultura, as como de las Unidades a
su cargo.
b. Proponer polticas, proyectos, normas de desarrollo cultural, turstico,
deportivo, educativo y social.
c.
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia Municipal.
Tiene mando directo sobre las siguientes unidades:
- Todo el personal de la Gerencia de Servicios Comunales
- Unidad de Educacin, Cultural y Deporte.
- Unidad de Programas Sociales.
- Unidad de Defensa y Promocin de Derechos.
- Unidad de Limpieza Pblica, Parques y Jardines.
RESPONSABILIDAD:
Es responsable de cumplir y hacer cumplir lo establecido en el Reglamento
de Organizacin y Funciones - ROF, el Plan Operativo Institucional y
Presupuesto Institucional, el presente Manual y otros que por su naturaleza
y funciones le compete a su dependencia.
81
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Administracin Pblica
Experiencia
Tres aos.
Secretaria
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Registrar, clasificar, ordenar y archivar los documentos que ingresan y salen.
b. Proyectar la redaccin de informes, memorandos y documentos en general.
c. Preparar la agenda de actividades.
d. Mantener en orden y al da los archivos fsicos y magnticos de la oficina.
e. Atender al pblico y las llamadas telefnicas.
f.
LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia de Servicios Comunales.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
En Computacin e informtica.
Experiencia
Un ao en labores similares.
81
Instruccin
Secundaria
Capacitacin Tcnica.
completa
y/o
Estudios
tcnicos
Capacitacin
Experiencia
Municipal.
81
j.
Capacitacin
Experiencia
81
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Elaborar y ejecutar los perfiles y proyectos de educacin, cultura y deporte.
b. Coordinar con las instituciones pblicas y privadas en asuntos relacionados al
rea de su competencia.
c. Programar, dirigir y controlar las jornadas educativas, culturales y deportivas.
d. Organizar las actividades deportivas de los vecinos para su integracin y
participacin en la gestin municipal.
e. Proponer lineamientos y polticas de mantenimiento de la infraestructura
deportiva, cultural y artstica.
f.
j.
LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia de Servicios Comunales.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Especializado en el rea.
Experiencia
Dos aos.
I.
81
de la Unidad de Programas
Sociales.
b. Proponer polticas y disposiciones normativas que correspondan a los
Programas sociales a cargo.
c. Revisar, proponer, aprobar y/o dar trmite a los documentos de conformidad a
las funciones asignadas en las Ordenanzas Municipales aprobadas por la
Municipalidad Provincial de Caravel.
d. Programar y elaborar el cronograma de distribucin de las raciones de los
Programas Sociales.
e. Elaborar los reportes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales a la
Contralora General de la Repblica del Programa del Vaso de Leche y
f.
j.
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia de Servicios Comunales.
81
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Secundaria o tcnica.
Capacitacin
Experiencia
Dos aos.
g. Elaborar estadsticas del estado situacin de los nios y adolescentes que son
vulnerados en sus derechos.
h. Recepcionar casos que se presenten en la Defensora y dar trmite segn
corresponda.
i.
j.
81
LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia de Servicios Comunales.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Experiencia
Trabajadora Social
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Responsable de la elaboracin de los planes y proyectos sociales de la
Gerencia en beneficio de los nios y adolescentes.
b. Responsable de establecer programas alternativos de defensa de los
derechos de la persona ms vulnerable.
c. Responsable de realizar los seguimientos de casos sociales de nios (as),
adolescentes y personas vulnerables.
d. Proponer y ejecutar labores de estudio frente a los derechos y deberes de la
persona.
e.
f.
g.
81
h.
i.
LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Unidad defensa y Promocin de Derechos.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin
Experiencia
Dos aos.
funcionamiento de la unidad.
Gestionar oportunamente la asignacin de recursos humanos y logsticos que
sean necesarios para la ejecucin de las actividades y buen rendimiento de la
81
i.
j.
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia de Servicios Comunales.
Tiene mando directo sobre el personal de la Unidad de limpieza pblica y
mantenimiento de parques y jardines.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
:
Capacitacin
:
Experiencia
:
Tcnico o Superior.
Relacionada a las funciones del cargo.
Tres aos en cargos similares.
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente del Jefe de la Unidad de la limpieza pblica y
mantenimiento de parques y jardines.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
:
Capacitacin
:
Experiencia
:
Ninguna.
Ninguna.
Ninguna.
efectivizar
el
relanzamiento
81
Primaria completa.
Relacionado a las funciones del cargo.
Un ao de labores similares.
81
DE IMAGEN INSTITUCIONAL
ARTCULO 61.- COMUNICADOR INSTITUCIONAL
DENOMINACIN DEL CARGO: Comunicador Institucional.
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Coordinar las actividades a realizarse con las diferentes reas de la
Municipalidad Provincial de Caravel, para su buena difusin.
b. Participar y coordinar la publicidad de las diferentes actividades sociales y
obras ejecutadas por la Municipalidad Provincial de Caravel.
c. Realizar la difusin radial y televisiva permanente de todas las acciones y
gestin municipal.
d. Realizacin de Spots radiales y edicin de videos del quehacer diario de la
gestin municipal.
e. Diagramacin de la revista institucional bimestralmente.
f.
LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente del despacho de Alcalda.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
: Secundaria o Tcnico
Capacitacin
: En comunicacin social.
Experiencia
: Un ao.
de repeticin de TV.
Ejecutar la asistencia operativa de los aparatos de comunicacin.
Cuidar los equipos de comunicacin de acuerdo a sus funciones.
Digitalizacin de comunicados y afines.
Cumplir con las dems funciones que le asigne el Comunicador Institucional y
la Gerencia Municipal
81
LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente del Comunicador Institucional.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Capacitacin :
Experiencia
Un ao en labores similares.
81
FUNCIONES ESPECFICAS:
a. Dirigir la ejecucin de las actividades y tareas destinadas a solucionar
requerimientos de la problemtica del transporte provincial, as como de las
Unidades a su cargo.
b. Proponer polticas, proyectos, normas de regulacin del transporte y el medio
ambiente en la provincia.
c. Proponer normas de regulacin del transporte y los problemas del medio
ambiente.
d. Cumplir otras funciones que le sean asignadas por la Gerencia Municipal.
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia Municipal.
Tiene mando directo sobre las siguientes unidades:
- Todo el personal de la Gerencia de Transportes y Medio Ambiente
RESPONSABILIDAD:
Es responsable de cumplir y hacer cumplir lo establecido en el Reglamento
de Organizacin y Funciones - ROF, el Plan Operativo Institucional y
Presupuesto Institucional, el presente Manual y otros que por su naturaleza
y funciones le compete a su dependencia.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Ttulo Profesional.
Capacitacin
Administracin Pblica
Experiencia
Tres aos.
Secretaria
81
LNEA DE AUTORIDAD:
Depende directamente de la Gerencia de Transporte y Medio Ambiente.
REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Ttulo de Secretaria.
Capacitacin
Experiencia
81
Ttulo Profesional.
Capacitacin
Capacitacin Tcnica.
Experiencia
paraderos autorizados.
e. Efectuar el cobro diario por el uso de los paraderos establecidos por la
Municipalidad.
f. Hacer el depsito en forma diaria de la cobranza realizada en los paraderos.
g. Otras que se asigne la Gerencia de Tributos y Rentas, as como el Jefe de
Transporte y Trnsito (Tcnico en Transporte y Trnsito).
LINEA DE AUTORIDAD:
81
Ttulo Profesional/Tcnico
Capacitacin
En materia de trnsito.
Experiencia
En labores similares.
j.
81
1.3.
Objetivos de la Prctica
1.4.1. Objetivos de la Municipalidad
81
81
CAPTULO II:
ASPECTOS
TCNICOS
81
implementara el proyecto.
Reconocimiento del cableado para los servicios que brinda la
Empresa.
Verificacin de las fallas ya existentes para tomar las medidas
del caso.
Medicin del cableado y clculo de otros accesorios para
red.
Propuesta para la implementacin del proyecto.
municipalidad.
Brindar un servicio ptimo que permita a los encargados de
cada rea brindar sus servicios de manera eficiente.
2.2.1. Problemtica:
El servicio de red presenta fallas de conectividad de
red, la seal baja y muy lenta.
El tendido actual del cableado estructurado no cuenta
con las normas necesarias del cableado estructurado.
El cableado UTP tiene interferencias.
Algunas reas no cuentan con servicios de red.
81
necesarios
para
la
implementacin
del
proyecto.
Finalizacin del proyecto de manera eficaz cumpliendo
con lo pactado con la municipalidad.
Falta de egresos de la municipalidad para adquirir sus
productos.
81
CAPTULO III:
MARCO
TERICO
81
de
red.
Estructurado
est
regulado
por
estndares
81
81
Comunicaciones de datos.
81
de
canaletas
para
transportar
los
cables
horizontales.
2.- Una tubera de in por cada dos cables UTP.
3.- Una tubera de 1in por cada cable de dos fibras pticas.
4.- Los radios mnimos de curvatura deben ser bien
implementados.
a) El cableado Horizontal Incluye:
b) Consideraciones de diseo:
Los costes en materiales, mano de obra e interrupcin de labores al hacer
cambios en el cableado horizontal pueden ser muy altos. Para evitar estos
costes, el cableado horizontal debe ser capaz de manejar una amplia gama
de aplicaciones de usuario. La distribucin horizontal debe ser diseada
para facilitar el mantenimiento y la relocalizacin de reas de trabajo. El
diseador tambin
debe
considerar
incorporar
otros
sistemas
de
informacin del edificio (por ej. televisin por cable, control ambiental,
81
c) Topologa
La norma EIA/TIA 568A hace las siguientes recomendaciones en cuanto a
la topologa del cableado horizontal:
d) Distancias
Sin
importar el medio
horizontal
mxima
fsico,
la
distancia
no
debe exceder 90 m. La
81
Se separan 10 m para los cables del rea de trabajo y los cables del
cuarto de telecomunicaciones (cordones de parcheo, jumper y
cables de equipo).
81
e) Medios Reconocidos
Se reconocen tres tipos de cables para el sistema de cableado horizontal:
Cables de par trenzado sin blindar (UTP) de 100 ohm y cuatro pares
deben
proveer
un
mnimo
de
dos
tomas/conectores
de
81
g) Prcticas de instalacin
Se deben observar prcticas de instalacin para garantizar el rendimiento
inicial y continuo del sistema de cableado a travs de su ciclo de vida.
Consideraciones de aterrizaje
El aterrizaje debe cumplir los requerimientos y prcticas aplicables en cada
caso. Adems, el aterrizaje de telecomunicaciones debe estar de acuerdo a
los requerimientos de la norma EIA/TIA 607.
Vertebral
El trmino vertebral se emplea en lugar de vertical o riser ya que a veces
este cable no corre de manera vertical (como es el caso de un campus
donde el cable corre entre edificios).
La norma EIA/TIA 568A define el vertebral de la siguiente forma:
"La funcin del cableado vertebral es la de proporcionar interconexiones
entre los cuartos de telecomunicaciones, los cuartos de equipos y las
instalaciones de entrada en un sistema de cableado estructurado de
telecomunicaciones
3.2.2 Cableado Vertical o Backbone
El trmino vertebral se emplea en lugar de vertical o riser ya que a veces
este cable no corre de manera vertical (como es el caso de un campus
donde el cable corre entre edificios).
81
81
Topologa
La norma EIA/TIA 568A hace las siguientes recomendaciones en cuanto a
la topologa del vertebral:
El
cableado
vertebral
deber
seguir
la
topologa
estrella
convencional.
81
Cables reconocidos
La norma EIA/TIA 568A reconoce cuatro medios fsicos de transmisin que
pueden usarse de forma individual o en combinacin:
Distancias de cableado
Las distancias mximas dependen de la aplicacin. Las que proporciona la
norma estn basadas en aplicaciones tpicas para cada medio especfico.
81
81
toma/conector de telecomunicaciones.
81
81
Equipo de soldadura
81
con
instalaciones
elctricas
que
no
sean
de
Todo
edificio
debe
contener
un
cuarto
de
se
especifican
en
los
estndares
ANSI/TIA/EIA-568-A
ANSI/TIA/EIA-569.
Los
cuartos
de
telecomunicaciones
proporcionan
varias
funciones
81
81
Altura
La altura mnima recomendada del cielo raso es de 2.6 metros.
Ductos
El nmero y tamao de los ductos utilizados para accesar el cuarto de
telecomunicaciones vara con respecto a la cantidad de reas de trabajo,
sin embargo se recomienda por lo menos tres ductos de 100 milmetros (4
pulgadas) para la distribucin del cable del backbone. Ver la seccin 5.2.2
del ANSI/TIA/EIA-569.
Los ductos de entrada deben de contar con elementos de retardo de
propagacin de incendio "firestops". Entre cuartos de telecomunicaciones
de un mismo piso debe haber mnimo un conduit de 75 mm.
Puertas
La(s) puerta(s) de acceso debe(n) ser de apertura completa, con llave y de
al menos 91 centmetros de ancho y 2 metros de alto. La puerta debe ser
removible y abrir hacia afuera (o lado a lado). La puerta debe abrir al ras
del piso y no debe tener postes centrales.
Polvo y electricidad esttica:
Se debe el evitar polvo y la electricidad esttica utilizando piso de concreto,
terrazo, loza o similar (no utilizar alfombra). De ser posible, aplicar
tratamiento especial a las paredes pisos y cielos para minimizar el polvo y
la electricidad esttica.
Control ambiental:
En cuartos que no tienen equipo electrnico la temperatura del cuarto de
telecomunicaciones debe mantenerse continuamente (24 horas al da, 365
das al ao) entre 10 y 35 grados centgrados. La humedad relativa debe
mantenerse menor a 85%. Debe de haber un cambio de aire por hora. En
cuartos que tienen equipo electrnico la temperatura del cuarto de
telecomunicaciones debe mantenerse continuamente (24 horas al da, 365
81
debe
evitar
el
uso
de
cielos
falsos
en
los
cuartos
de
telecomunicaciones.
Prevencin de inundaciones:
Los cuartos de telecomunicaciones deben estar libres de cualquier
amenaza de inundacin. No debe haber tubera de agua pasando por
(sobre o alrededor) el cuarto de telecomunicaciones. De haber riesgo de
ingreso de agua, se debe proporcionar drenaje de piso. De haber
regaderas contra incendio, se debe instalar una canoa para drenar un
goteo potencial de las regaderas.
Pisos:
Los pisos de los CT deben soportar una carga de 2.4 kPa.
Iluminacin:
Los cuartos deben de estar bien iluminados, se recomienda que la
iluminacin debe de estar a un mnimo de 2.6 mts del piso terminado, las
paredes y el techo deben de estar pintadas de preferencia de colores
claros para obtener una mejor iluminacin, tambin se recomienda tener
luces de emergencia por si al foco se daa. Se debe proporcionar un
mnimo equivalente a 540 lux medidos a un metro del piso terminado.
Localizacin:
Con el propsito de mantener la distancia horizontal de cable promedio en
46 metros o menos (con un mximo de 90 metros), se recomienda localizar
el cuarto de telecomunicaciones lo ms cerca posible del centro del rea a
servir.
Potencia:
81
Seguridad:
Se debe mantener el cuarto de telecomunicaciones con llave en todo
momento. Se debe asignar llaves a personal que est en el edificio durante
las horas de operacin. Se debe mantener el cuarto de telecomunicaciones
limpio y ordenado.
Requisitos de tamao:
Debe haber al menos un cuarto de telecomunicaciones o cuarto de equipo
por piso y por reas que no excedan los 1000 metros cuadrados.
81
Instalaciones
pequeas
podrn
utilizar
un
solo
cuarto
de
Disposicin de equipos:
Todos
los
andenes
gabinetes
especificaciones de ANSI/EIA-310.
deben
cumplir
con
las
81
Paredes:
Al menos dos de las paredes del cuarto deben tener lminas de plywood AC de 20 milmetros de 2.4 metros de alto. Las paredes deben ser
suficientemente rgidas para soportar equipo. Las paredes deben ser
pintadas con pintura resistente al fuego, lavable, mate y de color claro. Los
cuartos de telecomunicaciones deben ser diseados y aprovisionados de
acuerdo a los requerimientos de la norma EIA/TIA 569A.
Funciones
Un cuarto de telecomunicaciones tiene las siguientes funciones:
81
pueden
estar
ubicados
en
el
cuarto
de
telecomunicaciones.
Prcticas de cableado
Se deben tomar precauciones en el manejo de los cables para prevenir una
tensin exagerada.
Conexiones cruzadas e interconexiones
La norma EIA/TIA 568A hace las siguientes recomendaciones:
81
81
Funciones
Un cuarto de equipos debe proveer las siguientes funciones:
Prcticas de cableado
Las
prcticas
de
cableado
descritas
para
los
cuartos
de
81
Funciones
Una instalacin de entrada debe proporcionar:
Esto
implica
menudo
una
transicin
un
cable
con
81
81
tecnolgicamente
la
que
responde
ms
81
81
81
dTwisted
Pair (par
trenzado
con blindaje):
Muy
similar al UTP,
pero
protegido
una funda
en
malla
metlica.
Resiste mucho
ms a las
perturbaciones
externas y
81
O
pt
ic
s
Fi
b
e
r(
Fi
br
a
ptica): Es otro tipo de tecnologa, muy eficiente en comparacin con los
tipos de cables anteriores, est formado por un par de cables de fibra de
vidrio (uno para transmisin y otro para recepcin) cada filamento consta
de un ncleo central de plstico o cristal (xido de silicio y germanio) con
un alto ndice de refraccin, rodeado de una capa de un material similar
con un ndice de refraccin ligeramente menor.
81
para
transmisin
de
conexiones
poca
distancia.
81
una
distancia
de
unos
500
metros.
El cable del tipo UTP, suele ser el ms utilizado y recomendado, por sus
costes y manejo, para el hogar y conexiones locales en empresas. Existen
varios tipos de categoras de este tipo de cable, que bsicamente
determinan a utilizacin determinada. El trmino "CAT 5", por ejemplo,
qu significa? Los cables de red UTP son todos iguales?
La respuesta es: No, debido a que el tipo de cable UTP se puede dividir en
siete
categoras
especficas
(en
la
actualidad):
- Categora
4:
Cable
tambin
conocido
como
"Ethernet
81
Ethernet
distancias
de
hasta
100
metros.
su
ordenador.
Por ltimo, los dos tipos de montaje para estos seran: Cable cruzado y
Cable directo o paralelo, se refieren a cmo se van a configurar el cable de
red.
Por lo general, para las conexiones entre el adaptador de red y un switch o
router con cable directo, mientras que para una conexin de 1 a 1 entre dos
tarjetas de red (entre dos
un cable cruzado.
81
81
Topologa en Estrella
En la topologa de estrella, los equipos de la red estn conectados a un
hardware denominado concentrador. Es una caja que contiene un cierto
nmero de sockets a los cuales se pueden conectar los cables de los
equipos. Su funcin es garantizar la comunicacin entre esos sockets.
A diferencia de las redes construidas con la topologa de bus, las redes que
usan la topologa de estrella son mucho menos vulnerables, ya que se
puede eliminar una de las conexiones fcilmente desconectndola del
concentrador sin paralizar el resto de la red. El punto crtico en esta red es
el concentrador, ya que la ausencia del mismo imposibilita la comunicacin
entre los equipos de la red.
Sin embargo, una red con topologa de estrella es ms cara que una red
con topologa de bus, dado que se necesita hardware adicional (el
concentrador).
81
Topologa en Anillo
En una red con topologa en anillo, los equipos se comunican por turnos y
se crea un bucle de equipos en el cual cada uno "tiene su turno para
hablar" despus del otro.
instalacin
fabricadas
en
Tipo Cerrada:
81
Tipos Especiales:
Se pueden fabricar todo tipo de diseos y colores bajo pedidos
especiales. Estas bandejas pueden ser del tipo de colgar o adosar
en la pared y pueden tener perforaciones para albergar salidas para
interruptores, toma corrientes, datos o comunicaciones La pintura
utilizada en este tipo de bandejas es electrosttica en polvo, dndole
un acabado insuperable.
Canaletas
ranurados:
Facilita
plsticas:
y
resuelve
Canales
todos
los
81
Canal salva
cables:
Diseado
especialmente para proteger y decorar el paso de cables de:
telefona, electricidad, megafona, computadores, etc. Por suelos de
oficinas. Los dos modelos de Salva cables disponen de tres
compartimentos que permiten diferenciar los distintos circuitos.
3.5.1
Accesorios
T Plano
Curva Plana
81
Union Plana
Esquinero
Rinconera
Tapa Final
Reductor
Adaptador
Adaptador
Creciente
T Reductora
81
81
CAPTULO IV:
DESARROLLO DE LA
PROPUESTA
4.1.
Tipo de ordenador
Equipo basado en x64 de ACPI
Sistema operativo
Windows 8.1 Pro Professional
Internet Explorer
9.11.9600.16384
DirectX
DirectX 11.0
Nombre de usuario
Administrador
Nombre de dominio
[ TRIAL VERSION ]
81
Fecha / Hora
2015-06-27 / 15:34
Placa base:
Tipo de procesador
4x , 3400 MHz
Tipo de BIOS
AMI (04/13/12)
Puerto de comunicacin
Puerto de comunicaciones (COM1)
Monitor:
Tarjeta grfica
Intel(R) HD Graphics 4600 (1024 MB)
Tarjeta grfica
Intel(R) HD Graphics 4600 (1024
MB)
Tarjeta grfica
Intel(R) HD Graphics 4600 (1024 MB)
Tarjeta grfica
NVIDIA GeForce GTX 770 (4095 MB)
Tarjeta grfica
NVIDIA GeForce GTX 770 (4095 MB)
Tarjeta grfica
NVIDIA GeForce GTX 770 (4095 MB)
Tarjeta grfica
NVIDIA GeForce GTX 770 (4095 MB)
Monitor
Monitor PnP genrico [NoDB]
(2405556602)
Multimedia:
Tarjeta de sonido
Controladora de High Definition
Audio [8086-0C0C] [NoDB]
Tarjeta de sonido
Controladora de High Definition Audio
[10DE-0E0A] [NoDB]
Tarjeta de sonido
Controladora de High Definition Audio
[8086-8CA0] [NoDB]
Almacenamiento:
Controlador IDE
Controladora SATA AHCI estndar
Controlador IDE
Controladora SATA AHCI estndar
Storage Controller
Controladora de espacios de
almacenamiento de Microsoft
Disco duro
Kingston DataTraveler 2.0 USB Device
(3 GB, USB)
Disco duro
ST500DM002-1BD142 (465 GB)
Lector ptico
HL-DT-ST DVDRAM GH24NSB0
C: (NTFS)
[ TRIAL VERSION ]
Tamao total
[ TRIAL VERSION ]
81
Dispositivos de entrada:
Teclado
Dispositivo de teclado HID
Ratn
Mouse compatible con HID
Red:
Direccin IP principal
[ TRIAL VERSION ]
Tarjeta de Red
Conexin Ethernet Intel(R) I217-V
Tarjeta de Red
Controladora Realtek PCIe GBE
Family (192. [ TRIAL VERSION ])
Dispositivos:
Dispositivos USB
Concentrador USB genrico de
velocidad extra
Dispositivos USB
Concentrador USB genrico
Dispositivos USB
Dispositivo de almacenamiento
USB
Dispositivos USB
Dispositivo de entrada USB
Dispositivos USB
Generic USB Hub
Dispositivos USB
Generic USB Hub
Dispositivos USB
Microsoft Hardware USB Mouse
DMI:
F4
x.x
BIOS
Propiedades de la BIOS:
81
Vendedor
American Megatrends Inc.
F4
Versin
Fecha de salida
05/30/2014
Tamao
16384 KB
Dispositivos de arranque
Floppy Disk, Hard Disk, CD-ROM
Funciones disponibles
Flash BIOS, Shadow BIOS, Selectable
Boot, EDD, BBS
Standards soportados
DMI, ACPI
Posibilidades de expansin
PCI, USB
Producto
Z97X-UD7 TH
Nmero de serie
SKU#
To be filled by O.E.M.
Family
To be filled by O.E.M.
Tipo de arranque
Botn marcha/parada
[ Placa base ]
Propiedades de la Placa Base:
Fabricante
Gigabyte Technology Co., Ltd.
Producto
Z97X-UD7 TH-CF
Etiqueta
Tipo de chasis
Caja normal
Estado de la alimentacin
Seguro
Condiciones de temperatura
Seguro
Condiciones de seguridad
Ninguno
4.2.
Versin
To Be Filled By O.E.M.
Hardware
Equipos:
81
4.3.
Descripcin
Unidad
Medida
Detalle/Marca
Cantidad
Computadoras
Unidad
Samsung(I7)
22
Laptops
Unidad
Lenovo(I5)
10
Impresoras
Unidad
Fax
Unidad
(Canon PIXMA
9
MG2450)
(Canon
modelo:jx3
300)
Software
Actualizacin de Windows
(Automatic
Update)
Actualizacin para Windows
Desconocido
(KB2902864)
Actualizar
20/11/2014
Antivirus
Eset Smart Security
27/06/2015
Firewall de Windows
Eset Smart Security
5.0.2225.0
Firewall
6.3.9600.16384 Activado
5.0.2225.0
81
Google
Chrome
43.0.2357.130 Desconocido
Intel(R) Processor Graphics
10.18.10.3960 Desconocido
Microsoft Office 2003 Web
Components
12.0.6213.1000 - Office 2007 SP1
Desconocido
Microsoft Office Professional
Plus
2013
15.0.4420.1017 Desconocido
Microsoft Office Proofing
(Spanish) 2013 [espaol (espaa,
internacional)]
15.0.4420.1017
Desconocido
Microsoft OneNote MUI (Spanish)
2013
[espaol
(espaa,
internacional)]
15.0.4420.1017 Desconocido
Microsoft PowerPoint MUI
(Spanish) 2013 [espaol (espaa,
internacional)]
15.0.4420.1017
Desconocido
Microsoft Project Professional
2013
15.0.4420.1017 Desconocido
Microsoft Publisher MUI
(Spanish) 2013 [espaol (espaa,
internacional)]
15.0.4420.1017
Desconocido
Microsoft
Silverlight
3.0.40818.0 Desconocido
Microsoft Sync Framework
Runtime v1.0 SP1 (x64) es [espaol
(espaa,
internacional)]
1.0.3010.0 Desconocido
Microsoft Visio MUI (Spanish)
2013
[espaol
(espaa,
internacional)]
15.0.4420.1017 Desconocido
Microsoft Visio Professional 2013
15.0.4420.1017 Desconocido
NVIDIA Controlador de grficos
340.52
[espaol
(per)]
340.52 Desconocido
NVIDIA Stereoscopic 3D Driver
7.17.12.6514 Desconocido
PDF
11.0 Desconocido
Settings
CS6
Google
43.0.2357.130 Desconocido
Chrome
iTALC
2.0.1 Desconocido
Microsoft Office 32-bit Components
2013
15.0.4420.1017 Desconocido
Microsoft Office Professional Plus
2013
15.0.4420.1017 Desconocido
Microsoft Office Proofing Tools 2013
English
15.0.4420.1017 Desconocido
Microsoft Outlook MUI (Spanish)
2013 [espaol (espaa, internacional)]
15.0.4420.1017 Desconocido
Microsoft Project MUI (Spanish)
2013 [espaol (espaa, internacional)]
15.0.4420.1017 Desconocido
Microsoft Project Professional 2013
15.0.4420.1017 Desconocido
Microsoft Silverlight 3 SDK Espaol
[espaol
(espaa,
internacional)]
3.0.40818.0
Desconocido
Microsoft SQL Server 2008 (64-bit)
Desconocido
Microsoft Sync Framework SDK
v1.0 SP1 es [espaol (espaa,
internacional)]
1.0.3010.0
Desconocido
Microsoft Visio Professional 2013
15.0.4420.1017 Desconocido
Microsoft Visual Basic for
Applications
7.1
(x64)
English
7.1.0.0 Desconocido
NVIDIA Install Application [espaol
(per)]
2.1002.154.1150 Desconocido
NVIDIA Update Core [espaol
(per)]
10.4.0 Desconocido
PeaZip
5.5.0
Desconocido
81
Plano de Topologa.
81
Leyenda
Canaleta Techo
Canaleta Pared
Plano de Canaletas
81
Plano de etiquetado.
81
4.5.
Descripcin
Computadoras
Laptops
Impresoras
Fax
Total
Detalle/Marca
S/.1494.9
Cantidad
Precio
S/77.000
S/21.500
S/2.700
S/7.500
Mano de Obra
Hilario Paredes, Karina
S/.800
S/800
S/800
S/800
Monto Total de Proyecto
S/4694.9
81
4.7.
81
81
81
Colocacin de canaletas
Las canaletas del aula ya estn colocadas, pero se encuentran en mal
estado por lo cual nosotros procederemos a cambiarlas, por tanto vamos
a instalar canaleta en esta prctica. Procedimiento a seguir para su
instalacin.
Una vez decidido el recorrido por el que van a transcurrir las canaletas,
su colocacin sera de la siguiente forma:
Medir la distancia que se quiere cubrir.
Cortar las canaletas a la medida apropiada. La canaleta siempre
se corta con la tapa puesta, as nos evitamos tener que realizar
dos cortes por separado.
Taladrar la pared siguiendo el curso de la canaleta, colocar los
tacos e ir atornillando la canaleta a la pared. El nmero de
taladros depender de la longitud del tramo a fijar, pero podra
servir de referencia realizar un taladro cada metro o metro y
medio.
Para que las esquinas que nos encontramos en el curso de la
canaleta queden perfectamente acabadas, se utilizan esquineros
que ocultan las uniones de la canaleta.
81
81
4.8.
RED :
Subred :
192.168.83.0
255.255.255.0
192.168.3.0 255.255.252.0
81
CAPTULO V:
CONCLUSIONES Y
RECOMENDACIONES
81
5.1. Conclusiones
El desarrollo del anterior proyecto ha permitido adquirir conocimientos de vital importancia,
que ms tarde sern tiles cuando se requiera analizar, disear e implementar una red
LAN, WAN ms grande.
En el diseo de una implementacin de red, nadie tiene la ltima palabra por tanto es
necesario conocer con precisin la reglamentacin existente, ceirse a las normas.
Los costos de equipos y partes, la disponibilidad de instalaciones, la escalabilidad futura,
el uso de que se pretende dar a la red en cuanto a grado de eficiencia, son factores
fundamentales que han de considerarse al momento de disear una implementacin de
red determinada.
5.2. Recomendaciones
Un ingeniero de redes o tcnico en redes quizs pueda cometer errores en la etapa de diseo,
pero estos son fcilmente corregible en las siguientes etapas. Lo que no est permitido es cometer
errores ya en la implementacin misma, pues los costos pueden ser de tal magnitud pueden llegar
a ocasionar gravsimas consecuencias, sobre todo en el mbito econmico, Por esta razn no
sobra asesorarse de personas con excelente experiencia y conocimiento.
Al seleccionar el software y hardware, lo ideal es optar por lo mejor y lo que ms se acomode
nuestras necesidades. Jams se debe adquirir elementos de segunda mano ya que pueden salir
muy costos en el futuro inmediato.
Fundamental es tambin que todos los elementos cumplan con normas legales de importacin y
de licencias para no verse abocado en futuros los jurdicos que aparte de largos son altamente
costosos.
81
CAPTULO VI:
REFERENCIAS
BIBLIOGRFICAS
81
6.1. Bibliografa
https://es.scribd.com/archive/plans?
doc=158224968&escape=false&metadata=%7B%22context%22%3A
%22archive_view_restricted%22%2C%22page%22%3A%22read%22%2C
%22action%22%3A%22toolbar_download%22%2C%22logged_in
%22%3Afalse%2C%22platform%22%3A%22web%22%7D
http://www.munitrujillo.gob.pe/portal/
http://www.munitrujillo.gob.pe/portal/inicio
https://www.facebook.com/MPTrujilloPeru
http://www.peru.gob.pe/transparencia/pep_transparencia_lista_planes.asp?
id_entidad=1313&id_tema=5#.VY7oGfl_Oko
http://www.munitrujillo.gob.pe/Archivosvirtual/Transparencia/Adjuntos/a690
20d0e682d2b907261748bfdcf57fOM0362011MPT.pdf
6.2 Anexos
81
81
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