Qu es una Sociedad Limitada?

La sociedad de responsabilidad limitada (SRL), ms conocida como Sociedad

Limitada (SL) a secas, es el tipo de sociedad mercantil ms extendido en Espaa,
siendo muy utilizada por pequeos empresarios autnomos que de esta forma limitan su
responsabilidad al capital aportado, evitando responder con su patrimonio personal ante
las deudas de sus negocios.
Se trata con diferencia de la forma societaria ms extendida entre las empresas
espaolas. A principios de 2012 haba en Espaa 1.123.574 sociedades limitadas, lo que
supone el 35,12% de las empresas del pas segn datos del Directorio Central de
Empresas del INE, slo por detrs de las personas fsicas individuales, que suponen el
51,77%.

Caractersticas de la Sociedad Limitada

La normativa reguladora de las sociedades limitadas define sus caractersticas, siendo
las ms relevantes:

Nmero de socios: mnimo de uno, sin existir lmite mximo. En el caso de un

nico socio se crea una sociedad limitada unipersonal. Pueden ser personas
fsicas o jurdicas.

Responsabilidad de los socios: solidaria entre ellos y limitada al capital

aportado, de manera que los socios no responden ante las deudas con su
patrimonio personal.

Clase de socios: pueden ser socios trabajadores y/o socios capitalistas.

Nombre o Denominacin Social: deber ser un nombre que nadie haya

registrado antes (para lo que habr que efectuar la pertinente consulta en el
Registro Mercantil Central) seguido de la expresin Sociedad de
Responsabilidad Limitada o de la abreviatura S.R.L. o de Sociedad Limitada o
su respectiva abreviatura S.L.

Capital social: el mnimo legal es de 3.000 totalmente desembolsado, sin

existir lmite mximo. Puede estar formado por aportaciones monetarias (dinero)
o en especie, como por ejemplo un ordenador, una furgoneta o cualquier otro
bien, siendo necesario disponer de una valoracin de ese bien aceptada por todos
los socios fundadores.

Divisin del capital social: en participaciones sociales, cuya transmisin tiene

ciertas limitaciones legales, contando siempre los dems socios con derecho de
preferencia frente a terceros.

Domicilio Social: lo normal es que sea la direccin en la que se ubica la

empresa, debiendo estar en Espaa. Un cambio de domicilio social dentro del
mismo municipio puede ser aprobado por el Administrador pero para un traslado
de municipio es necesario el apoyo en Junta de Socios.

Objeto Social: es la actividad o actividades a las que se va a dedicar la empresa.

Normalmente se prepara una relacin relativamente amplia de actividades, con
las inicialmente previstas y otras potenciales, para evitar gastos administrativos
en caso de ampliar actividades.

Constitucin: mediante estatutos y escritura pblica firmados ante notario y

presentados posteriormente en el Registro Mercantil. Ser necesario detallar las
aportaciones que realiza cada socio y el porcentaje de capital social que le
corresponde. Te recomendamos nuestro artculo "Cmo crear una Sociedad
Limitada" , dnde explicamos los trmites a seguir. Adems, puedes descargarte
un modelo de estatutos en word y la normativa aplicable (orden JUS
3185/2010 de los Estatutos tipo de la Sociedad de responsabilidad limitada).
Descargar Estatutos S.L.

Normativa de los Estatutos

rgano de Administracin y gestin: Existen varias opciones, debiendo

optarse por una en los estatutos: Administrador nico (una persona),
Administradores solidarios (cada uno puede actuar por su cuenta y eso
compromete a todos), Administradores mancomunados (deben actuar
conjuntamente, firmando siempre, lo que limita y ralentizar el poder de
representacin) o Consejo de Administracin (tres o ms administradores). En
Estatutos se recoger la duracin del cargo (lo normal es hacerlo indefinido) y,
en caso de existir, la retribucin.

Responsabilidad de la gestin: recae sobre los administradores, no sobre los

socios.

Junta General de socios: es el rgano mximo de deliberacin y toma de

decisiones. Se convoca por los administradores en los seis primeros meses del
ao para presentar la gestin realizada, aprobar las cuentas anuales y el reparto
del resultado. Otros asuntos que suelen tratarse en las Juntas son las
modificaciones en los estatutos y los nombramientos y ceses de administradores.
Pueden convocarse con carcter ordinario o extraordinario y siempre que lo
solicite socios que representen el 5% del capital social.

Obligaciones fiscales: una sociedad limitada est obligada a tributar por el

Impuesto de sociedades y el IVA.

Rgimen Seguridad Social: rgimen de autnomos para administradores y

socios que tengan control de la sociedad. El resto en rgimen general.

Las sociedades limitadas ests reguladas por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2
de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la. Ley de Sociedades de Capital,
que sustituye a la Ley 2/1995, de 23 de marzo de Sociedades de Responsabilidad
Limitada.
Descargar Ley de Sociedades de Capital

Ventajas e inconvenientes de la Sociedad Limitada

Ventajas:

Responsabilidad frente a acreedores limitada al capital social y a los bienes a

nombre de la sociedad.
Relativa sencillez en cuanto a trmites burocrticos, tanto en la constitucin
como en el funcionamiento, con una gestin ms sencilla que la de una sociedad
annima.
Capital social mnimo exigido relativamente bajo, 3.000 , que adems una vez
desembolsado puede destinarse a financiar inversiones o necesidades de
liquidez.
El n de socios es el mnimo posible, uno, por lo que puede ser unipersonal.
Los costes de constitucin son asequibles, del orden de 600 , sin contar la
aportacin de capital social.
A partir de cierto nivel de beneficios o rendimientos, del orden de 40.000 , los
impuestos son menores que los del autnomo ya que el tipo del impuesto de
sociedades es fijo (25%) mientras que los tipos del IRPF son progresivos,
pagando ms cuanto ms ganas.
Con una sociedad, el autnomo puede fijarse un sueldo y desgravarlo como
gasto.
Las sociedades tienen mayor facilidad de acceso al crdito bancario ya que a los
bancos les ofrecen una mejor informacin sobre su funcionamiento y adems el
hecho de ser Sociedad suele ofrecer una mejor imagen.

Inconvenientes:

Las participaciones no son fcilmente transmisibles. Su venta queda regulada

por los estatutos de la sociedad y la Ley, teniendo prioridad los restantes socios.
Por tanto no es una forma adecuada si se quiere captar a un gran nmero de
inversores.
La constitucin de una sociedad limitada suele llevar una media de 40 das, por
lo que si necesitas darte de alta de forma inmediata para empezar a ejercer una
actividad, es mejor hacerlo como autnomo.
Si para obtener la financiacin necesaria el banco nos pide garantas personales,
la responsabilidad limitada se est evaporando en gran medida.

Qu son las Sociedades Profesionales?

Las Sociedades Profesionales son aquellas que se crean con el objeto de prestar
servicios profesionales para los que se necesitan una titulacin universitaria oficial o
una titulacin profesional para cuyo ejercicio sea necesario acreditar una titulacin
universitaria oficial y su inscripcin en el correspondiente Colegio Profesional.
Es el caso de los abogados, mdicos, ingenieros, aparejadores, arquitectos, etc. Para
poder prestar estos servicios es necesario poseer un ttulo universitario y en algunos
casos, como pueden ser los abogados o los procuradores, han de conseguir adems una
titulacin profesional.
Por tanto las Sociedades Profesionales realizarn actividades previstas para las
profesiones de carcter colegiado, ofreciendo sus servicios a travs de un ente dotado de
personalidad jurdica propia. Estas entidades tendr que asumir directamente los
derechos y obligaciones que deriven de esa actividad.

Requisitos a cumplir por las sociedades profesionales

Bsicamente las Sociedades Profesionales son como cualquier otra sociedad mercantil.
Sin embargo, adems del desarrollo de una actividad profesional, hay una serie de
condiciones o requisitos que stas deben cumplir.
Habrn de especificar en su denominacin social el hecho de que sean sociedades
profesionale. As, en el caso de una S.L. se denominar Sociedad Limitada Profesional
(S.L.P.). Est permitido que este tipo de sociedades pueden englobar varias disciplinas
de actividades profesionales.
El reparto de participaciones de la sociedad no es libre, est establecido por Ley que
los socios profesionales deben poseer una participacin mayoritaria en el capital de la
sociedad y tambin la mayora de los derechos de votos y del n de socios de las
sociedades no capitalistas. La composicin de los rganos de administracin y
representacin se regula de la misma manera y el incumplimiento de dicha
composicin, en todos los casos, llevar a disolucin de la sociedad
Como toda sociedad mercantil es obligatoria su inscripcin en el Registro Mercantil,
pero adems deber inscribirse en el registro profesional correspondiente a su
actividad. En caso de realizar varias actividades profesionales slo se exigir la
inscripcin en uno de los registros profesionales.

Derechos y obligaciones
Como en el resto de los casos, la sociedad responder, con todo su patrimonio, de las
deudas contradas por la misma. Pero adems la sociedad y el profesional que haya
actuado respondern solidariamente de las deudas sociales que deriven de los actos
profesionales propiamente dichos. La perdida de la condicin de socio profesional no le
liberara de la responsabilidad personal que se pueda derivar de su actuacin.

Las sociedades mercantiles que ya estuvieran constituidas antes de la aprobacin de la

Ley han tenido que adaptarse a la misma. El plazo para su transformacin finaliz el 16
de diciembre de 2008 y todas aquellas sociedades obligadas que no se hubieran
adaptado a las normas que determina la Ley pueden ser disueltas de oficio.
Al final se trata de que los derechos de los clientes de este tipo de sociedades no
puedan ser menoscavados o vulnerados por el hecho de que dicho servicio sea
prestado por una entidad mercantil en lugar de un profesional. Si no es en base al
cumplimiento de esta normativa quedar totalmente prohibida la prestacin de servicios
profesionales a travs de una sociedad mercantil.
En cuanto a la normativa fiscal, laboral o mercantil, no hay ninguna diferencia entre
este tipo de sociedades y el resto.

Qu son las Sociedades Profesionales?

La Ley de Sociedades Profesionales (Ley 2/2007, de 15 de marzo), pretende establecer una
disciplina general de las sociedades profesionales que facilite el desarrollo de esta franja dinmica de
nuestro sistema social y econmico y con tan acusada incidencia en los derechos de sus clientes. La
creacin de certidumbre jurdica sobre las relaciones jurdico-societarias que tienen lugar en el mbito
profesional se constituye en uno de los propsitos fundamentales que persigue la ley.
Qu es una Sociedad Profesional?
Son aquellas que tienen por objeto el ejercicio en comn de una actividad profesional.

- Actividad profesional:

Requiere titulacin universitaria e

Inscripcin en el correspondiente Colegio Profesional.

- Ejercicio en comn:

La actividad se ejecuta bajo la razn o denominacin social.

Derechos y obligaciones de la actividad: se atribuyen a la sociedad.
La sociedad es la titular de la relacin jurdica con el cliente.

Objeto Social
- El objeto nicamente puede contemplar actividades profesionales, no otras.
- Se permiten ejercer varias actividades profesionales siempre que no sean
incompatibles entre s (Sociedades Multidisciplinares).
Capital Social/Socios
Posibilidad de Socios Profesionales y No Profesionales.

Concepto de socio profesional.

Persona Fsica que rene los requisitos exigidos para poder ejercer la actividad profesional.
(Titulacin universitaria y estar colegiado en el correspondiente colegio profesional)
Sociedad Profesional que participa en otra Sociedad Profesional.

Requisitos:

Tres cuartas partes del capital deben pertenecer a socios profesionales.

Prohibicin de ser socio: Inhabilitados para el ejercicio de la profesin y

aquellos en los que concurra causa de incompatibilidad.

Tres cuartas partes de los miembros de los rganos de administracin deben ser socios
profesionales.

Responsabilidad

- Responsabilidad Disciplinaria

Tanto los profesionales de la Sociedad Profesional como la propia SP deben desarrollar la

actividad con arreglo al rgimen deontolgico disciplinario propio de la actividad profesional.
Por tanto, la Sociedad Profesional podr ser sancionada igual que el profesional.

- Responsabilidad Patrimonial

1.
2.

Principio General: De las deudas sociales responda la sociedad. Los socios respondern segn
la concreta "forma social".
Excepcin: de las deudas sociales que se deriven de los actos profesionales respondern
solidariamente:
La Sociedad Profesional.
El profesional que haya actuado, sea o no socios.

Obligacin de estipular un seguro para la Sociedad Profesional que cubra la responsabilidad del ejercicio
profesional. En la escritura de constitucin deber researse la compaa aseguradora y el nmero de
pliza.
Obligaciones formales

- Forma Jurdica: Las Sociedades Profesionales podrn constituirse con

arreglo a cualquiera de las formas societarias previstas en las leyes, p.ej. una
S.L., que aadindose la "P" de profesional (S.L.P.)
- Constitucin e Inscripcin
La constitucin de una nueva Sociedad Profesional debe realizarse en
escritura pblica ante notario.

Se deben cumplir los requisitos de la forma jurdica adaptada (S.L., S.A.) adems de los de la
LSP.

- La escritura de constitucin se inscribir en los siguientes registros:

Registro Mercantil (incluso las sociedades civiles), adquiriendo personalidad jurdica en este
momento.
Registro de Sociedades del Colegio Profesional correspondiente. El Colegio Profesional podr
ejercer sobre la Sociedad Profesional inscrita las mismas competencias que sobre los
profesionales colegiados, quedando sometidas al rgimen disciplinario y deontolgico del
Colegio.
En cumplimiento de la disposicin Transitoria Segunda de la LSP, el Colegio Oficial de
Fisioterapeutas de Navarra tiene constituido su propio Registro Profesional.

- El contenido de los estatutos ser el propio de la sociedad de la que se trate

Conclusiones

- No es obligatorio ejercer la actividad profesional a travs de una Sociedad Profesional, se puede realizar
de forma no societaria. La Ley de Sociedades Profesionales slo obliga a las sociedades.
- Ser una Sociedad Profesional puede suponer una ventaja competitiva importante frente a otras
sociedades o colectivos que actan como profesionales sin ser Sociedad Profesional: genera seguridad
jurdica en el cliente o usuario dotando de mayor rigor profesional a los socios y profesionales de la SP.
- El rgimen de responsabilidad en la Sociedad Profesional es igual que el de otra sociedad no
constituida como profesional pero que realice actividades profesionales. Por tanto, ser Sociedad
Profesional no implica un rgimen de responsabilidad mayor.

Las Sociedades Profesionales: Qu son? Cules son

sus caractersticas?
Desde el ao 2007 est en vigor la Ley de Sociedades Profesionales que se cre para
establecer las normas por las que se rigen estas sociedades que se crean para ofrecer de
forma colectiva los servicios que venan prestando los profesionales. Esta Ley ofrece
una seguridad jurdica y un rgimen especfico que sirve de garanta para los clientes o
usuarios de los servicios profesionales (Ingenieros, abogados, mdicos, arquitectos,
aparejadores, etc.).
Para ejercer y poder ofrecer estos servicios hace falta un ttulo universitario y en
algunos casos, como pueden ser los abogados o los procuradores, han de conseguir
adems una titulacin profesional. En el caso de querer prestar estos servicios a travs
de una sociedad, en lugar de de forma individual, esas sociedades habrn de cumplir
una serie de requisitos.
Rgimen jurdico de las sociedades profesionales
Las sociedades profesionales son sociedades de capital y se constituyen de igual
manera que stas, en funcin de que sean sociedades limitadas o annimas. Pero adems
hay que cumplir una serie de requisitos adicionales.

El 75% del capital de la sociedad y del derecho de voto y el 75% del patrimonio social y
del n de socios ha de
estar en posesin de los socios profesionales que puedan ejercer la actividad de la
empresa. Esa misma composicin ha de respetarse en los rganos de administracin y
representacin. En caso de incumplir estas premisas habr que proceder a la disolucin
de la sociedad.
A la denominacin social de la empresa habr que aadir el adjetivo profesional, por
ejemplo
a una S.L. se transforma en una Sociedad Limitada Profesional (S.L.P.) y adems de
estar inscrita en el Registro Mercantil habr de estarlo en el registro profesional
correspondiente.
Este tipo de sociedades pueden ocuparse de varias disciplinas de actividades
profesionales en este caso se inscribirn en cada uno de los registros profesionales de
los Colegios correspondientes.
Responsabilidad en el desempeo de la actividad
La sociedad profesional y sus socios ejercern la actividad deben someterse al rgimen
deontolgico que corresponde a cada actividad profesional. El rgimen disciplinario que
marque el ordenamiento profesional de esa o esas actividades se aplicar a todos los
miembros de la sociedad. Tambin la sociedad podr ser sancionada segn el
rgimen disciplinario que marque el ordenamiento de la actividad profesional.
La sociedad responder con todo su patrimonio de las deudas que contraiga. En cuanto a
las deudas de la sociedad que se deriven de actos profesionales respondern
solidariamente la propia sociedad y el profesional que haya dado origen origen a las
mismas. En estos casos la perdida de la condicin de socio profesional no liberara al
mismo de la responsabilidad personal derivada de su actuacin.
Resumen
Se ha creado un rgimen para aquellas sociedades que realizan actividades
profesionales que las diferencia del resto de sociedades de capital en atencin a la
especializacin que deben tener quienes prestas estos servicios.
Eso hace posible que los profesionales puedan unirse para un objetivo econmico
comn, pero esta unin ha de cumplir una serie de requisitos que estn pensados para
mantener la calidad del servicio y el cumplimiento de las normas que dictan los
distintos colegios profesionales.

Qu es una Sociedad Limitada Laboral?

Las Sociedades Limitadas Laborales (S.L.L.) son una de las formas jurdicas ms
desconocidas por los empresarios. Se trata de Sociedades de Responsabilidad
Limitada en las que la mayora del capital social, al menos el 51 %, es propiedad
de los trabajadores que prestan en ella servicios retribuidos de forma personal y
directa, y cuya relacin laboral es de carcter indefinido.
Se encuentran reguladas por la Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales.
En lo no previsto por esta ley se aplicar el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de
julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital.
Las principales caractersticas de este tipo de sociedades son las siguientes:

Ningn socio puede poseer participaciones que representen ms de la tercera

parte del capital (33 %), excepto las entidades pblicas, que pueden alcanzar el
49 %. El nmero mnimo de socios es de 4, de los cuales 3 deben ser socios
trabajadores.
La responsabilidad de los socios est limitada al capital aportado.
El capital social est dividido en participaciones. Estas han de suscribirse y
desembolsarse en su totalidad en el momento de constituir la empresa. El capital
no puede ser inferior a 3.005,06 y existen participaciones de dos clases: clase
laboral (destinadas a los socios trabajadores) y clase general (propiedad de los
socios no trabajadores, si los hay).
Estas sociedades pueden contratar trabajadores que no sean socios, pero con
restricciones: el nmero de horas trabajadas por estos no puede ser superior al 15
% de las horas que dedican a la empresa los socios trabajadores, o al 25 % para
las sociedades con menos de 25 trabajadores.
La razn social puede estar formada por cualquier nombre seguido de
"Sociedad de Responsabilidad Limitada Laboral" o sus siglas "S.L.L.".
Para la transmisin de participaciones sociales de la clase laboral se da
preferencia a los trabajadores indefinidos que no sean socios; y si estos no las
quisieran las pueden adquirir los socios trabajadores en primer lugar, despus los
socios de clase general y, en su defecto, otros trabajadores que no tengan
contrato indefinido.
Estas sociedades deben constituir obligatoriamente un Fondo Especial de
Reserva, que se dotar con el 10 % del beneficio lquido de cada ejercicio.

Te resulta atractiva? Si es as tambin te interesar saber que este tipo de sociedades

deben formalizarse en escritura pblica e inscribirse en el Registro Mercantil para
su constitucin; adems, previamente deben estar inscritas en el Registro de Sociedades
de su comunidad autnoma correspondiente.
Definicin:
Las Sociedades Limitadas Laborales son Sociedades de Responsabilidad Limitada en
las que la mayora del capital social es propiedad de los trabajadores que prestan en
ellas servicios, por los que son retribuidos de forma personal y directa, y cuya relacin
laboral es por tiempo indefinido.

 Ver artculo 1.1 de la Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales.

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Legislacin:
Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales.
En lo no previsto por esta ley se aplicarel Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de
julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital.
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Caractersticas:
Capital social: el capital mnimo ser de 3.000,00 , desembolsado en el momento de la
constitucin. Estar dividido en participaciones sociales.
Las acciones y participaciones de las Sociedades Laborales se dividen en:
-clase laboral, las que son propiedad de los trabajadores cuya relacin laboral es por
tiempo indefinido.
-clase general, el resto.
Nmero mnimo de socios: tres. No existe nmero mximo.
El nmero de horas-ao trabajadas por los trabajadores contratados por tiempo
indefinido que no sean socios, no podr ser superior al 15 por 100 del total de horas-ao
trabajadas por los socios trabajadores. Si la sociedad tuviera menos de veinticinco
socios trabajadores, el referido porcentaje no podr ser superior al 25 % del total de
horas-ao trabajadas por los socios trabajadores.
Si fueran superados los lmites previstos en el prrafo anterior, la sociedad en el plazo
mximo de tres aos habr de alcanzarlos, reduciendo, como mnimo, cada ao una
tercera parte del porcentaje en que inicialmente se exceda o supere el mximo legal.
La superacin de lmites deber ser comunicada al Registro de Sociedades Laborales,
para su autorizacin.
Adems de las reservas legales o estatutarias que procedan, las Sociedades Laborales
estn obligadas a constituir un Fondo Especial de Reserva, que se dotar con el 10 %
del beneficio lquido de cada ejercicio. Este fondo slo podr destinarse a la
compensacin de prdidas en caso de que no existan otras reservas disponibles
suficientes para este fin.
Persona jurdica.

Beneficios Fiscales:
Toda Sociedad Laboral que tenga la calificacin de Sociedad Laboral y que destine al
Fondo Especial de Reserva, en el ejercicio en que se produzca el hecho imponible, el 25
% de los beneficios lquidos, podr beneficiarse de las exenciones y bonificaciones en el
impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados.
Ver artculos 1.2 , 5.3, 6.1 y 14 de la Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades
Laborales.
Ver artculo 4 del Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital.
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Responsabilidad:
Limitada. Los socios no responden personalmente de las deudas sociales.
Ver artculo 1 de del Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital.
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Denominacin social:
En la denominacin o razn social deber figurar la indicacin "Sociedad de
Responsabilidad Limitada Laboral", o su abreviatura "S.L.L.". El adjetivo laboral no
podr incluirse en la denominacin de sociedades que no hayan obtenido la calificacin
de Sociedad Laboral.
Ver artculo 3 de la Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales.
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Constitucin:
Mediante Escritura Pblica.
Ver artculos 1 y 2 de la Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales.
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Registro Mercantil:
Inscripcin obligatoria.
Para la inscripcin en el Registro Mercantil de una sociedad laboral, deber aportarse el
certificado que acredite que dicha sociedad ha sido calificada como tal por el Ministerio
de Trabajo y Asuntos Sociales, o en su caso, por las C.C.A.A. que hayan recibido los
correspondientes traspasos de funciones y servicios, y su inscripcin en el Registro
Administrativo de Sociedades Laborales.
Ver artculo 4 de la Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales.
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Rgimen fiscal:
Estas sociedades tributan por el Impuesto sobre Sociedades al tipo del 35%.
Ver artculo 28 del R.D. Leg. 4/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto
refundido de la Ley del Impuesto de Sociedades.
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Derechos y obligaciones de los socios:

Ningn socio podr poseer acciones que supongan ms de la tercera parte del capital
social, salvo que se trate de sociedades laborales participadas por el Estado, las
Comunidades Autnomas y las Entidades Locales, o las entidades pblicas participadas
por cualquiera de tales instituciones, sin alcanzar el 50% del capital social.
En la transmisin de acciones o participaciones de la "clase laboral" tiene derecho
preferente de suscripcin los trabajadores no socios con contrato indefinido, seguidos
por los socios trabajadores, los titulares de acciones o participaciones de la "clase
general" y el resto de trabajadores. Si nadie ejercita su derecho de adquisicin, podrn
transferirse libremente.
En el caso de acciones o participaciones de la "clase general" se seguir el mismo orden
anterior pero comenzando por los socios trabajadores.
Si la transmisin fuera "mortis causa" el heredero o legatario del fallecido adquiere la
condicin de socio, aunque en los estatutos sociales puede establecerse un derecho de
adquisicin preferente.

 Ver artculos 5.3 y 7 de la Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales.

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Administracin de la sociedad:
Segn dispone la Ley de Sociedades Laborales: "si la Sociedad estuviera administrada
por un Consejo de Administracin, el nombramiento de los miembros de dicho Consejo
se efectuar necesariamente por el sistema proporcional regulado en el artculo 243 de
la Ley de Sociedades de Capital y en las disposiciones que lo desarrollan.
Si no existen ms que acciones o participaciones de clase laboral, los miembros del
Consejo de Administracin podrn ser nombrados por el sistema de mayoras".