TERMINOS DE REFERENCIA

AUDITOR INTERNO
Referencia: RR.HH. OF. N 001/11
Unidad solicitante:
Responsable:

Recursos Humanos
Dr. Orlando Zapata

Nota.- Estas especificaciones tcnicas Las mismas no podrn ser modificadas y debern ser respetadas al
momento de la elaboracin del DBC bajo responsabilidad del Jefe la Unidad de Bienes y Servicios.

1.

ANTECEDENTES

El Gobierno Autnomo Municipal de Oruro para cumplir con los objetivos institucionales y de gestin y el Programa
Operativo Anual de la Gestin 2011 de la Unidad de Auditora Interna (UAI), as como las auditorias por excepcin
instruidas por la Mxima Autoridad Ejecutiva y la Contralora General del Estado, requiere la contratacin de un
profesional en Auditoria Financiera o Contadura Pblica para dirigir las actividades de la Unidad de Auditora
Interna, desempaando las funciones de Auditor (a) Interno.
2.

OBJETIVO DEL SERVICIO

Elaborar los exmenes de auditora programadas por la Unidad de Auditora Interna del Gobierno Autnomo
Municipal de Oruro y coadyuvar con el control interno gubernamental.
3.

FUNCIONES

Las funciones del consultor, ser el siguiente:

4.

Preparar el Memorndum de Planificacin de Auditoria (MPA) de conformidad a las normas de auditora

gubernamental, en base a la comprensin y conocimientos de la naturaleza de las operaciones de las reas
auditadas y entidades bajo tuicin.
El (la) Profesional auditor debe asegurarse de la ejecucin correcta del examen y la consecucin de los
objetivos de cada auditoria.
Elaborar y revisar la comunicacin de resultados de la auditora practicadas gestiones anteriores.
Elaboracin de informes de responsabilidades por la funcin pblica.
Realizar en forma sistemtica y oportuna el trabajo encomendado con el objetivo de asegurar
razonablemente el cumplimiento de las normas de auditora gubernamental y la calidad de la auditoria.
Preservar la independencia tanto de hecho como de apariencia
Cumplir con la planificacin del trabajo
Revisar y analizar la validez y confiabilidad de la informacin generada en el trabajo de campo y los
papeles de trabajo que respaldan las evidencias obtenidas, dejando testimonio o constancia del trabajo
realizado.
Identificar en forma oportuna, obstculos que impidan el logro de los objetivos de auditora, comunicando
tales situaciones a la MAE y proponiendo las modificaciones y ajustes necesarios si el caso amerita.
Informe de actividades mensuales.
Cumplir sus tareas en las reas y plazas donde se requiera.
Coordinar programa de transparencia en la gestin pblica al interior de la Institucin
Otras tareas asignadas por la MAE a la Auditora Interna en funcin a las necesidades propias del Gobierno
Autnomo Municipal de Oruro.
Coordinar con la Direccin de Desarrollo Organizacional la implementacin de la recomendaciones
emanadas de los informes de Auditoria emitidos tanto por la Unidad de Auditoria Interna del GAMO como
de la Contralora General del Estado
PERFIL REQUERIDO

El profesional auditor interno, deber tener el siguiente perfil profesional:

Ttulo profesional en Provisin Nacional en Auditoria Financiera o Contadura Publica.

Registro profesional en el Colegio de Auditores de Bolivia.
Post-grado o Diplomado (deseable).
Cursos de la Ley 1178 impartidos por el CENCAP o la Escuela de Gestin Publica
Cursos de capacitacin relacionados con los sistemas de administracin y control (CENCAP Escuela de
Gestin Pblica)

Experiencia general en la administracin pblica de cinco aos.

Experiencia especifica en la administracin municipal de 2 aos.
Conocimiento en el manejo del Sistema Integrado de Gestin y Modernizacin Administrativa (SIGMA)
Conocimiento de paquetes de computacin (Word, Excel y otros).
Capacidad de trabajo en equipo y bajo presin.
Disponibilidad de viajes y trabajo en horas extras.

Condiciones personales:

5.

Trabajo en equipo.
Experiencia con el cargo.
Capacidad de respuesta laboral.
Capacidad de expresin y comunicacin.
Actitud positiva ante el conflicto.
Honestidad.
Creatividad.
Autoconfianza.
tica.
Compromiso.
Tolerancia.
Disposicin para la planificacin grupal.
Responsabilidad.
Trabajo bajo presin.
Respeto a sus superiores jerrquicos y compaeros de trabajo.
REMUNERACIN DEL SERVICIO

Los Honorarios profesionales sern cubiertos por el presupuesto asignado al ITEM correspondiente a dicho cargo, el
mismo que se encuentra en la estructura orgnica del GAMO.
6.

DEPENDENCIA, COORDINACION Y CONTRAPARTE

El Auditor Interno depender en forma directa con la (MAE) Mxima Autoridad Ejecutiva del Gobierno Autnomo
Municipal de Oruro, quien al mismo tiempo ser contraparte para la conformidad de los informes y solicitud de pago;
y coordinar sus actividades con Oficialas, Direcciones y otras unidades a travs de la MAE, en lo temas
administrativos propios de la municipalidad.
7.

LUGAR DE TRABAJO

Los servicios del profesional, sern prestados en el Edifico del EX - Banco Central de Bolivia de propiedad
Gobierno Autnomo Municipal de Oruro, bajo supervisin de asistencia y cumplimiento funcionario de recursos
Humanos de esta entidad.

8.

LUGAR DE TRABAJO

El Auditor Interno es incompatible en sus funciones con cualquier otro cargo pblico y privado (Incluyendo la
docencia universitaria) su inobservancia ser considerado como renuncia tacita al cargo.
9.

COMUNICACIN A LA CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO

La contratacin del Auditor Interno seleccionado ser puesta a conocimiento de la Contralora General del Estado en
cumplimiento a lo establecido en la Normas Bsicas de Control Gubernamental de la Ley 1178.
10.

REMUNERACIN

Fuente: Recursos Propios Bs 5.816,00

11.

OTROS REQUISITOS

Acreditar el cumplimiento de deberes militares (solo varones). (Excluyente).

12.

INDICACIONES

La notificacin de resultados en cada etapa del proceso se realizar de acuerdo al siguiente cronograma:
N
1
2
3

Actividad
Notificacin de los resultados en la mesa de partes (Evaluacin
Curricular)
Notificacin de los resultados en la mesa de partes (Evaluacin Tcnica
o Entrevista)
Notificacin de los resultados en la mesa de partes (Resultados Finales)

Hasta
Fecha
19/07/2011
20/07/2011
22/07/2011

Se invita a las personas que renan estos requisitos a enviar su hoja de vida documentado a la siguiente direccin:
Calle Bolvar y La Plata (Oficina de Recursos Humanos G.A.M.O.), hasta horas 15:00 p.m. del da 18 de julio de
2011 impostergablemente.