Cdigo deontolgico del CITOP

PREMBULO
CAPTULO I
Principios Generales

Artculo 1.- mbitos de aplicacin.

Artculo 2.- Modos de actuacin profesional.

Artculo 3.- Independencia.

Artculo 4.- Integridad moral.

Artculo 5.- Respeto a las personas, instituciones y leyes.

Artculo 6.- Secreto profesional.

Artculo 7.- Incompatibilidades.

Artculo 8.- De la Publicidad.

Artculo 9.- Competencia desleal.

Artculo 10.- Informacin a la opinin pblica.

Artculo 11.- Respeto a la naturaleza y al medio ambiente.

CAPTULO II
Relaciones con el Colegio

Artculo 12.- Deberes del Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas.

CAPTULO III
Relaciones con los clientes

Artculo 13.- Trabajos contratados.

Artculo 14.- Remuneraciones.

CAPTULO IV
Relaciones entre profesionales

Artculo 15.- Entre Ingenieros Tcnicos de Obras Pblicas.

Artculo 16.- Con profesionales de otra titulacin.

Artculo 17.- Con profesionales de otros estados.

Artculo 18.- Formacin de jvenes y futuros profesionales.

CAPTULO V
Comisin Deontolgica

Artculo 19.- Fines.

Artculo 20.- Intervencin.

Artculo 21.- Composicin de la Comisin.

Artculo 22.- Funcionamiento de la Comisin.

Artculo 23.- Faltas y sanciones.

CAPTULO VI
Disposiciones finales
PREMBULO
A lo largo del siglo y medio de existencia que tiene la Ingeniera Tcnica de Obras Pblicas,
muchos han sido los cometidos que le han sido confiados, todos ellos relacionados
fundamentalmente con actuaciones que tiene como finalidad satisfacer las necesidades del ser
humano para su progreso y bienestar en el campo de la ingeniera civil. En el quehacer de esos
cometidos se ha ido depurando valores salvaguardados por normas deontolgicas que surgen, y
a ello destinan su fin ltimo, como garanta del cumplimiento de los deberes y obligaciones de
todo profesional en los distintos mbitos de su actividad. El Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas
debe observarlas en el cumplimiento de su trabajo, no pudiendo ignorarlas en ningn momento y

por ningn concepto, su inobservancia traera consigo la correspondiente aplicacin de las

normas disciplinarias debido a su carcter de obligaciones profesionales.
La misin de la Ingeniera Tcnica de Obras Pblicas exige establecer unas normas deontolgicas
para su ejercicio. Como toda norma, la deontologa se inserta en el mundo de la tica y del
Derecho, regido, ste ltimo, por el principio de jerarqua normativa y requiere, adems,
claridad, adecuacin y precisin, de tal manera que cualquier modificacin de hecho o de
derecho en la situacin regulada, obliga a adaptar la norma a la nueva realidad legal o social.
Durante el siglo y medio de existencia de la profesin, sta ha sufrido cambios importantes, con
reformas legislativas que han afectado al ejercicio profesional del Ingeniero Tcnico de Obras
Pblicas y a las funciones del Colegio, entre otras, la recientemente aprobada Ley 25/2009 de 23
de diciembre de modificacin de diversas leyes para su adaptacin a la Ley sobre el libre acceso
a las actividades de servicios y su ejercicio.
Por ello, y atento a estos cambios, el Colegio de Ingenieros Tcnicos de Obras Pblicas, en
cumplimiento de lo previsto en el artculo 3.18 de sus Estatutos, y , recogiendo, asimismo, el
mandato de la citada Ley 25/2009 de inclusin entre sus funciones la de proteccin de los
intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados, aprueba en la
Asamblea celebrada en Barcelona el da 29 de mayo de 2010 el presente Cdigo, con las
modificaciones que en el se contienen, consciente de que el inters general exige definir normas
bsicas y fundamentales que marquen la pauta del comportamiento de cualquier Ingeniero
Tcnico de Obras Pblicas.
ndice

CAPTULO I. PRINCIPIOS GENERALES

Artculo 1. mbitos de aplicacin.
El presente Cdigo ser de aplicacin en los siguientes mbitos:

mbito personal: obliga a todos los profesionales adscritos al Colegio de

Ingenieros Tcnicos de Obras Pblicas e Ingenieros Civiles.
mbito material: abarca todas las actividades profesionales que aquellos
realicen y a las que afecten al cuerpo colegial
mbito geogrfico: el Cdigo deber observarse all donde el Ingeniero Tcnico
de Obras Pblicas ejerza su profesin.
Artculo 2. Modos de actuacin profesional.
El Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas puede actuar profesionalmente de las formas siguientes:

En rgimen de ejercicio libre.

En calidad de funcionario o contratado, en cualquiera de las formas que la
legislacin laboral actual o futura admita, de la Administracin Comunitaria, del
Estado, de las Comunidades Autnomas, Local o Institucional.
Como tcnico contratado por un Ente Pblico.
Como empresario.
Contratado en la empresa privada.
En colaboracin con otros profesionales.
Como representante de la profesin en comisiones, jurados o tribunales.

En cualquier otra forma no especficamente reseada en los apartados

anteriores y para la que est capacitado en relacin con sus atribuciones.
El Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas podr ejercer simultneamente la profesin en las formas
antes citadas, siempre que lo haga con responsabilidad.
Artculo 3. Independencia.
El Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas, en el desarrollo de su actividad profesional, tiene el
derecho y el deber de su total independencia e imparcialidad en los estudios, anlisis, juicios y
decisiones que realice, frente a toda clase de injerencias, intereses propios o ajenos, presiones,
exigencias o complacencias que las limiten, sea respecto de los poderes pblicos, econmicos,
su cliente o incluso de sus propios compaeros o colaboradores, evitando con ello prejuicios que
mermen su objetividad, as como discriminaciones respecto a servicios y personas concretas.
La independencia del Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas le impide ejercer otras profesiones o
actividades que la limiten, as como asociarse o colaborar para ello con personas u otros
profesionales incursos en tal limitacin.
Artculo 4. Integridad moral.
El Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas, como profesional, debe realizar sus trabajos con
responsabilidad y observar, en todo momento, honestidad y rectitud, conservando un espritu de
justicia y fidelidad con todas aquellas personas con las que, por motivos de su trabajo, en un
momento u otro, entable relacin.
Est obligado a no defraudar la confianza de su cliente y a no defender intereses en conflicto con
los de aqul.
En todas y cada una de sus actuaciones su conducta profesional deber regirse por
comportamientos ticos, actuando con honradez, lealtad, veracidad y diligencia.
Artculo 5. Respeto a las personas, instituciones y leyes.
El Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas debe respetar, en el desarrollo de su profesin, los
derechos humanos, culturas y tradiciones, lenguas e instituciones, conducindose de acuerdo al
ordenamiento jurdico.
Artculo 6. Secreto profesional.
La confianza entre el Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas y sus clientes y colaboradores es un
elemento bsico para su correcta actividad profesional. Sin garanta de confidencialidad no
puede existir ningn tipo de confianza, lo que impone al ingeniero el deber y le confiere el
derecho de guardar secreto respecto de lo que conozca por razn de cualquiera de las
modalidades de su actuacin profesional. Este deber y derecho del secreto profesional ha de ser
respetado, y permanece incluso despus de haber cesado en la prestacin de los servicios al
cliente, sin que est limitado en el tiempo
Debe entenderse por secreto profesional el sigilo o reserva de lo que se conoce por razn del
ejercicio de la profesin y cuya publicacin podra ocasionar perjuicios a los bienes o intereses
ajenos.

Este secreto abarca tanto las informaciones, mtodos y procesos, como su debida proteccin, lo
que conlleva la prohibicin de revelarlos, salvo autorizacin expresa del cliente o de sus
herederos.
En todo trabajo, el Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas deber hacer respetar el secreto
profesional a su personal y a cualquier otra persona que colabore con l en su actividad
profesional.
En caso de que una tarea encomendada pueda suponer la revelacin y consiguiente violacin de
este secreto, el ingeniero no podr aceptar este encargo profesional sin la autorizacin expresa
del posible perjudicado.
En los casos excepcionales de suma gravedad en los que, el obligado mantenimiento del secreto
profesional, produjera perjuicios irreparables o flagrantes injusticias, el Ingeniero Tcnico de
Obras Pblicas debe ser relevado de su guarda por la Junta de Gobierno de la Zona a la que est
adscrito, previo asesoramiento de la Comisin Deontolgica.
Artculo 7. Incompatibilidades.
El Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas tiene que respetar la normativa legal en vigor y no podr
aceptar encargo o trabajo profesional alguno para cuyo ejercicio resulte incompatible. A este
respecto y en caso de duda razonable, debe acudir en consulta a la Junta de Gobierno de la Zona
a la que est adscrito. El Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas debe abstenerse de aceptar
encargo o trabajos profesionales cuando:

Concurran condiciones objetivas o subjetivas que puedan poner en riesgo legal

o aparente su independencia de criterio y recto proceder.
Se produzca o pueda producirse menoscabo del prestigio o decoro de la
profesin.
Exista posibilidad de colisin de intereses que puedan colocar al colegiado en
situacin equvoca.
En caso de que la incompatibilidad sobrevenga una vez iniciada la actuacin profesional, el
Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas deber cesar inmediatamente en la misma.
En los casos de ejercicio colectivo o en colaboracin, las incompatibilidades de cualquiera de sus
miembros o integrantes del colectivo o de sus colaboradores, se extienden al conjunto de todos
ellos.
Artculo 8. De la publicidad.
El Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas podr realizar publicidad de sus servicios profesionales
siempre que sea digna, leal y veraz, con absoluto respeto a las personas, a la legislacin
existente sobre dicha materia, sobre defensa de la competencia y competencia desleal,
ajustndose en cualquier caso a las normas deontolgicas recogidas en el presente Cdigo.
En particular, se entiende que vulnera el presente Cdigo deontolgico, aquella publicidad que
suponga:

Revelar directamente o indirectamente hechos, datos o situaciones amparados

por secreto profesional.
Afectar la independencia del Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas.

Prometer la obtencin de resultados que no dependan exclusivamente de la

actividad del Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas que se publicita.
En todo caso, cualquier comunicacin comercial deber ajustarse a lo dispuesto
en la Ley, con la finalidad de salvaguardar la independencia e integridad de la
profesin.
Artculo 9. Competencia desleal.
El Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas no puede hacer captacin desleal de clientes.
Son actos de competencia desleal:

Todos aquellos que contravengan las normas estatales y autonmicas que

tutelen la competencia desleal.
La utilizacin de procedimientos publicitarios directos o indirectos contrarios a
las disposiciones de la Ley General de Publicidad, y a las normas especficas sobre
publicidad contenidas en el presente Cdigo.
Toda prctica de captacin directa o indirecta de clientes que atenten a la
dignidad de las personas.
La percepcin o el pago de contraprestaciones infringiendo las normas legales
sobre competencia y las establecidas en este Cdigo.
Artculo 10. Informacin a la opinin pblica.
El Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas, en caso de facilitar alguna informacin a la opinin
pblica en el ejercicio de su profesin, lo har de la forma ms clara posible.
Artculo 11. Respeto a la naturaleza y al medio ambiente.
La actuacin profesional del Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas debe contribuir a la proteccin
del medio ambiente, abogando y actuando, en todo momento, por y para una defensa de la
naturaleza, encaminada a la proteccin y mejora de la calidad de vida, as como al respeto y
conservacin de un medio ambiente adecuado.
ndice

CAPTULO II. RELACIN CON EL COLEGIO

Artculo 12. Deberes del Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas
El Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas est obligado a:

Incorporarse al Colegio para poder ejercer la profesin.

Cumplir lo establecido en los Estatutos y en el Reglamento General del Colegio,
en los Reglamentos Generales de la zona colegial en la que ejerza la profesin, as
como la dems normativa, acuerdos y decisiones de los rganos de gobierno del
Colegio.
Respetar a los rganos de Gobierno del Colegio y a los miembros que los
componen, debiendo atender con la mxima diligencia las comunicaciones y
citaciones emanadas de tales rganos o de sus miembros, en el ejercicio de sus
funciones.
Contribuir al mantenimiento de las cargas colegiales y dems imputaciones
econmicas del Colegio en la forma y tiempo que se hayan establecido.

Poner en conocimiento del Colegio todo acto de intrusismo, as como los

supuestos de ejercicio ilegal, tanto por no estar colegiado como por hallarse
suspendido o inhabilitado el denunciado.
Comunicar al Colegio las circunstancias personales que afecten al ejercicio
profesional, tales como cambios de domicilio, centro de trabajo, incompatibilidades.
ndice

CAPTULO III. RELACIONES CON LOS CLIENTES

Artculo 13. Trabajos contratados
El Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas debe aceptar slo trabajos para los que est cualificado y
pueda responsabilizarse.
Cuando un cliente desee encomendarle un trabajo, deber asesorarle con la debida diligencia
sobre el mismo, definindole de manera clara sus servicios, mantenindole informado sobre su
marcha una vez contratado y facilitndole adems la comprensin de los problemas que
pudieran producirse.
El Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas es el responsable de la organizacin y ejecucin de sus
trabajos profesionales, incumbindole el deber de tomar las medidas necesarias para solventar
las dificultades que el desarrollo de su labor pudiera acarrear.
El Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas que renuncie a la realizacin de un trabajo que haya
contratado, deber comunicarlo al Decano de la Zona donde entreg la hoja de encargo del
trabajo.
El Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas no podr aceptar encargos profesionales que impliquen:
actuaciones contra otro cliente, actual o anterior; existencia de riesgo de que el secreto de las
informaciones obtenidas en la relacin con el antiguo cliente pueda ser violado, o que de ellas
pudiera resultar beneficio para el nuevo cliente.
Artculo 14. Remuneraciones.
El Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas tiene derecho a percibir una remuneracin segn los
servicios prestados y la responsabilidad asumida. El profesional libre debe informar a su cliente
del presupuesto que supone la tarea que se le quiere encomendar. La remuneracin ha de ser
equitativa y libremente pactada entre el Ingeniero y su cliente
No se podrn aceptar compensaciones por una tarea concreta de ms de una de las partes, salvo
autorizacin correspondiente y conocimiento de todos los interesados.
ndice

CAPTULO IV. RELACIONES ENTRE PROFESIONALES

Artculo 15. Entre Ingenieros Tcnicos de Obras Pblicas.
Los Ingenieros Tcnicos de Obras Pblicas deben mantener entre ellos relaciones de
compaerismo, recproca lealtad y respeto mutuo.
La cooperacin y el respeto profesional deben darse tanto dentro del marco del ejercicio libre de
la profesin, como en el desarrollado en el seno de empresas e instituciones.

Artculo 16. Con profesionales de otra titulacin.

El Ingeniero Tcnicos de Obras Pblicas deben mantener buenas relaciones con los profesionales
de otras titulaciones y contribuir con sus conocimientos y experiencia al intercambio de
formacin tcnica, con el fin de obtener, en todo momento, la mxima eficacia y desarrollo de los
trabajos.
Artculo 17. Con profesionales de otros estados.
Estas relaciones deben estar presididas por un principio de colaboracin, sin olvidar el respeto a
las diferencias que puedan existir entre los respectivos sistemas legales, los Colegios
profesionales y las obligaciones para con stos.
Artculo 18. Formacin de jvenes y futuros profesionales.
La importante cooperacin profesional e intercambio de informacin general y experiencia, debe
existir no slo entre profesionales expertos, sino tambin, y especialmente, ayudando a los ms
jvenes y, en particular, a los estudiantes, futuros profesionales, a los que auxiliarn y
aconsejarn en todo aquello que precisen para su adecuada formacin.
ndice

CAPTULO V. COMISIN DEONTOLGICA

Artculo 19. Fines.
La Comisin Deontolgica es un rgano consultivo, de carcter permanente, que tiene por
finalidad evacuar las consultas que le formule el Consejo, la Comisin Permanente, las Juntas de
Gobierno de las Zonas y los instructores de los expedientes disciplinarios en lo que concierne a la
interpretacin y aplicacin del Cdigo Deontolgico.
La Comisin crear un archivo de sus actuaciones y sus informes para que puedan servir de
referencia y consulta en las decisiones resolutivas de los rganos competentes del Colegio en
materia disciplinaria.
Artculo 20. Intervencin.
La valoracin de todas las conductas profesionales y de los supuestos contemplados en la
normativa, corresponder a la Comisin de Deontologa Profesional.
La Comisin intervendr en virtud de denuncia, o de oficio cuando tenga conocimiento por
cualquier otro medio, de actuaciones profesionales en las que pudieran darse los supuestos
generales que se contemplan en el presente Cdigo, pudiendo acordar la prctica de una
informacin previa de carcter reservado a resultas de la cual se podr proponer al Consejo la
instruccin del oportuno expediente.
Artculo 21. Composicin de la Comisin.
La Comisin est compuesta por un Presidente y cinco vocales, uno de los cuales actuar como
Secretario.
La Asamblea General Ordinaria, en la sesin en la que se conozca el resultado de las elecciones
de los cargos del Consejo, designar, para un periodo de cuatro aos, a cinco vocales titulares y
cinco suplentes mediante sorteo entre los colegiados con derecho a sufragio pasivo que se

presenten como candidatos a dicha Comisin o entre el total de aquellos, si no hubiese suficiente
nmero de candidatos. Los suplentes, por su orden de sorteo, cubrirn los puestos vacantes en
la Comisin Deontolgica, incluyendo los casos de incapacidad y recusacin.
Los designados por la Asamblea General Ordinaria, titulares y suplentes, no podrn excusarse
salvo causa suficientemente justificada que apreciar discrecionalmente el Consejo. La
aceptacin del cargo en caso de reeleccin no ser obligatoria.
Una vez efectuada la designacin, el Secretario General del Consejo, la comunicar a los
interesados que, en un plazo de quince das debern comunicar por escrito su aceptacin o
alegar las causas que justifiquen su excusa a desempear el cargo. En ste ltimo caso, el
Consejo, en su primera reunin adoptar la resolucin procedente.
Los miembros de la Comisin Deontolgica son inamovibles. Solo podrn ser separados de su
cargo mediante acuerdo motivado del Consejo, previa audiencia del interesado y de los otros
miembros de la Comisin.
La Comisin Deontolgica tendr la misma sede que el Consejo, que le facilitar los medios
personales y materiales que precise para el desarrollo de sus funciones.
El Presidente de la Comisin ser elegido de entre los miembros de la Comisin Deontolgica ,
por votacin entre ellos.
El Secretario ser elegido entre los vocales por votacin entre ellos y el Presidente.
No podrn ser vocales de la Comisin:

Los miembros de las Juntas de Zona.

Los colegiados que dependan econmicamente del Colegio.
Los colegiados que hayan sido sancionados.
Los colegiados que se encuentren en situacin de cumplimiento de sancin,
independientemente de que la sancin se encuentre en suspenso por causa de
interposicin de recurso.
Artculo 22. Funcionamiento de la Comisin.
La Comisin Deontolgica se reunir:

Cuantas veces sea preciso.

A peticin de las Juntas de Gobierno de las Zona.
A peticin del Consejo.
A peticin del Presidente de la Comisin.
A peticin de la mitad de los vocales.
Las deliberaciones de la Comisin sern secretas.
Si entre cualquiera de los miembros de la Comisin Deontolgica y el expedientado existiera
parentesco por consanguinidad hasta el cuarto grado o afinidad hasta el segundo, o mediara
amistad ntima o enemistad manifiesta, o existieran intereses personales o econmicos en los
hechos, los incursos de dicha circunstancia se abstendrn de intervenir y sern sustituidos por
uno de los miembros suplentes de la Comisin.

La Comisin gozar de total independencia en la realizacin de su cometido, teniendo acceso a

toda la documentacin colegial que precise bajo la supervisin de la Comisin Permanente y de
las Juntas de Gobierno de la Zonas que pudieran tener inters en la informacin tramitada.
Todos los colegiales debern prestar su colaboracin y auxilio a la Comisin en el desempeo de
su cometido.
La inasistencia injustificada a tres sesiones consecutivas por parte de algn miembro de la
Comisin, ser sancionada mediante apercibimiento y en caso de reincidencia ser objeto de
expediente para la destitucin del cargo y penalizacin de la falta.
La Comisin Deontolgica redactar anualmente una Memoria en la que se relacionarn, con
total omisin de las circunstancias personales de los Colegiados expedientados, las actuaciones
realizadas y los informados durante el ao transcurrido.
En dicha Memoria se har tambin un comentario sobre las omisiones o deficiencias que se
hubiesen observado en el presente Cdigo Deontolgico y de las dudas y dificultades que haya
originado la aplicacin de sus preceptos.
Artculo 23. Faltas y sanciones.
Se aplicar el rgimen de faltas y sanciones especificadas en los Estatutos del Colegio de
Ingenieros Tcnicos de Obras Pblicas e Ingenieros Civiles.
ndice

CAPTULO VI. DISPOSICIONES FINALES

1. El presente Cdigo deontolgico no tendr carcter retroactivo; no obstante la actuacin
profesional posterior a su entrada en vigor, deber adecuarse a l.
2. Transcurrido un plazo de tres aos desde la entrada en vigor de este Cdigo, la Comisin
Deontolgica estudiar y propondr las modificaciones que, sobre la experiencia recogida en las
memorias anuales, se considere conveniente introducir en su actual redaccin.

VALORES PROFESIONALES DEL INGENIERO

CIVIL
Enviado por Ramon Eduardo Rodriguez

INDICE:

Personal Humanista

Social Humanista

Problemas Morales Del Ingeniero Civil

Deberes Del Ingeniero Como Profesional

La Profesin Y El Sentido De La Vida.

Personal Humanista
1. Conciencia de la dignidad personal a fin de ser abierto hacia los dems, respetuoso de la dignidad de ellos
y solidario en todo problema que le afecte.
2. Capacidad de comunicarse con los dems, mediante relaciones interpersonales para dialogar, comprender,
intimar, servir y dirigir, siendo flexible y manifestando en su capacidad crtica su decidido respeto por las
convicciones de los dems.
3. Apertura a los valores de otras disciplinas y carreras diferentes a la suya, de tal manera que asimile
el valor de la libertad, la justicia, el ejercicio y la bondad, y convencido de ello, dar testimonio de
dichos valores y los promueva.
4. Responsabilidad, libertad y compromiso, para ser capaz de deliberar, de optar libremente y de actuar en
funcin de sus valores, siendo responsable de sus decisiones ante s mismo y saber comprometerse con las
personas y ser fiel a sus compromisos.
Social Humanista
1. Conciencia de los problemas nacionales, preocupndose por conocerlos para contribuir con su actividad
profesional y humana a la solucin de los mismos.
2. Compromiso con la preservacin y conservacin del medio ambiente y de eliminar al mximo la
contaminacin, de modo que siempre tengan en mente el equilibrio de los ecosistemas y la promocin de
una cultura del medio ambiente.
3. Logro de un desarrollo sustentable, tomando en cuenta lo que se va a dejar en materia de recursos
naturales a las nuevas generaciones.
4. Actitud de solidaridad y justicia social, sintindose obligado a promover la justa distribucin de
oportunidades, de poder de decisin y de riqueza, as como, buscar soluciones prcticas y realistas en
su trabajo profesional.
5. Participacin en forma organizada en la solucin de los problemas sociales, a travs de
las organizaciones de las que forma parte, para promover el bien comn.
6. Cumplimiento de sus deberes cvicos y polticos, mediante la participacin permanente, organizada y
comprometida en las instituciones establecidas por la ley, en beneficio de la comunidad.
Se considera contrario a la tica e incompatible con el digno ejercicio de la profesin para un
Ingeniero Civil
1. Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la dignidad, el respeto, la capacidad y los
dems atributos que sirven de base al ejercicio cabal de la profesin.
2. Violar, permitir que se violen o influenciar para que sean violadas las leyes y reglamentaciones relacionadas
con el ejercicio profesional.
3. Utilizar posiciones en organismos o entidades oficiales, semioficiales, autnomas o privadas para actuar
con deslealtad en contra de los genuinos intereses nacionales o que tengan consecuencias contrarias al buen
desenvolvimiento de los profesionales.
4. Recibir, ofrecer u otorgar comisiones indebidas o utilizar influencias reidas con la lcita competencia para
conseguir el otorgamiento de contratos, trabajos o ejecucin de obras en forma privilegiada en su favor o en el
de sus allegados o socios.

5, Ofrecerse para el desempeo de sus funciones o especialidades para las cuales no tengan capacidad y
experiencia razonables.
6. Anunciarse o expresarse de si mismo en trminos laudatorios o en cualquier forma que atente contra la
dignidad y seriedad de la profesin.
7. Eximirse del cumplimiento de las obligaciones que su posicin o cargo le exija y hacer respetar, ya sea por
conveniencia, coaccin o lazos de amistad o parentesco.
8. Firmar inconsultamente planos, clculos, diseos o cualquier otro ti bajo intelectual fruto de la labor de otros
profesionales.
9. Hacerse responsable de trabajos o proyectos que no estn bajo su mediata direccin, revisin o
supervisin.
10. Encargarse sin que se hayan realizado todos los estudios tcnicos dispensables para su correcta
ejecucin, o cuando para la realizacin de mismas se hayan sealado plazos, precios y otras condiciones
reidas con buena prctica de la profesin.
11. Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para competir con la prctica profesional
independientemente de Otros profesionales.
12. Atentar contra la reputacin y/o legtimos derechos e intereses otros profesionales.
13. Adquirir intereses que, directa o indirectamente, colindan con los de empresa o clientes que emplean
sus servicios, o encargarse, sin conocimiento de los interesados, de trabajos en los cuales existan intereses
antagnicos.

14. Contravenir deliberadamente, a los principios de justicia y lealtad sus relaciones con clientes, personal,
subalternos y obreros; con relacin a tos ltimos de manera especial, en lo referente al mantenimiento de
condiciones equitativas de trabajo y ajusta participacin en las ganancias.
15. Propiciar, servir de instrumento o amparar con su nombre el desplazamiento injusto de profesionales
dominicanos, por compaas o personas extranjeras radicadas en el pas, o perseguir igual finalidad si se
encontraren el exterior.
Problemas Morales del Ingeniero Civil
Cada vez son mas los problemas morales que se presentan a nivel profesional en la Ingeniera Civil.
Si en una construccin civil donde el ingeniero adems de su servicio, tambin incluye
los materiales de construccin, donde este puede reducir los materiales esenciales con fines econmicos sin
pensar luego en el dao que podra ocasionar a la comunidad.
Corrupcin Ingeniero-Compaa.

Una compaa x, ofrece dinero al ingeniero con el fin de que este le de el contrato de fabricacin de algn
accesorio para la obra, que generalmente no es el mejor del mercado.
Corrupcin Ingeniero-dueo de la obra.

El dueo de la obra le propone al ingeniero el uso de materiales de mala calidad o menos meteriales del que
requiere la obra con el fin de reducir el costo de esta, ofreciendo dinero si es necesario.
Deberes del Ingeniero como Profesional
Confianza en los valores esenciales del individuo.

Respeto a los derechos individuales.

Comprensin amplia de la sociedad y de sus potencialidades.

Reconocimientos de deberes y responsabilidades.

Estar al servicio de toda persona respetuosa de su dignidad, no engaar ni engaarse.

Buen comportamiento.

El campo de la ingeniera es muy amplio, debe seguir continuamente su superacin.

Tener funciones definidas.

Principios o deontologa Orientadores de sus actividades.

Conocimiento ,tcnicas y actitudes identificables.

Ejercicio reservado a un personal especialmente preparado.

Formacin a nivel universitario.

Actitudes profesionales hacia los que reciben los servicios profesionales.

sentido de servicio y tendencia a ser utilidad y beneficios al grupo social.

Honradez.

Honestidad

Cortesa
La Profesin y el Sentido de la Vida.
El universitario prximo a ser profesional debe comprender que su responsabilidad moral y tica ser mayor
que las del simple ciudadano por la dotacin de conocimiento que recibe y ha recibido. Debe mantener en alto
su dignidad y desarrollo como estudiante y tener cuidado con las decisiones que toma durante este periodo de
su vida.
El universitario ya profesional tiene que estar consiente de que no le es licito encastillarse en su torre de marfil
e ignorar las miserias humanas. La moralidad y su funcin no pueden hoy reducirse a la aureola pasividad del
buen ejemplo, sino que tiene la ineludible responsabilidad de la accin.
El cumplimiento cabal de los deberes exige mxima consagracin a los fines esenciales de la profesin. Tal
consagracin es exigida por la justicia social.
Un profesional ha de ser un buen especialista, entender los problemas que encierra su profesin. Debe
entregarse sin reservas al trabajo que tiene encomendado, por que este ser responsable de todas
sus acciones que le lleven o no a la mal ejecucin de su trabajo.
Conclusin
Hemos observado a travs del tiempo cmo por alguna razn desconocida han fallado obras que han sido
diseadas y construidas por profesionales del rea de la construccin, incluso antes de ser puestas en
servicio, y no han cumplido su fin ltimo que es colocar a disposicin de la humanidad la ciencia y la
tecnologa, para satisfacer sus necesidades.
La primera reaccin es encontrar culpables y que sean severamente sancionados, pero lo que ms ha
importado es que los culpables sean otros. Luego se analiza el origen del problema. Qu fall?

Aqu es donde empiezan los anlisis de expertos, indicando que las fallas las tuvo el proyecto, que no se
consider cierta variable y as otros problemas.
Pero en algn momento nos preguntamos si todos estos problemas que se produjeron, se hubieran podido
detectar antes si los actores de estos procesos hubieran sido lo suficientemente responsables para analizar
todos los inconvenientes o algunos se ocultaron o no se tomaron en cuenta para que la obra se efectuara, sin
importar las consecuencias. No sera que slo se analizaron resultados econmicos y no su impacto en la
comunidad.
Cuando se equivoca un profesional, puede tener como resultado la muerte de un ser humano. Cuando una
obra civil se desploma, el resultado, casi seguro, es la muerte de cientos de seres humanos.
Estamos poniendo la ciencia y tecnologa a disposicin de la humanidad?
Permanentemente nuestro quehacer de ingeniero civil se ha visto enfrentado, al igual que otras disciplinas del
saber, a una serie de contraposiciones de orden tico.
El ingeniero civil tiene que manejar y dominar no slo las ciencias y las tcnicas que se le han entregado en
una casa de estudios, sino tambin velar por la integridad y desarrollo del ser humano en su conjunto.
Aqu es donde toman preponderancia los valores ticos y morales de un profesional, diferenciando los unos
de los otros.
El ingeniero civil debe ser respetuoso del marco legal vigente. Si aceptamos que uno de los
principales objetivos de la ingeniera civil es, en definitiva, construir lo que se ha proyectado y diseado,
podemos entender que el principal marco regulatorio es el cdigo civil de la Republica Dominicana, que a
travs de la Secretaria de Estado de Obras Publicas y el Colegio Dominicano de Ingenieros, Arquitectos y
Agrimensores (CODIA), que entre otras cosas establece claramente las responsabilidades por daos y
perjuicios derivados de vicios o defectos en la construccin e imparte normas orientadas al mejoramiento de
la calidad y a la agilizacin de los procedimientos administrativos.
En este contexto, la regulacin establece responsabilidades civiles para el gestor inmobiliario, como para el
constructor y el proyectista, por los errores en que se haya incurrido si de stos se derivan daos o perjuicios.
Como consecuencia de lo anterior, la ley establece acciones legales traducidas en sanciones y multas para
hacer efectivas estas responsabilidades.
Si bien es cierto el ingeniero civil debe ser respetuoso de este ordenamiento legal, no debe entender que su
actuar en el campo profesional deba traducirse en el mero cumplimiento de normas legales, sino que tambin
en el respeto de una serie de normas ticas y morales que deben ser entendidas como la forma lgica de
actuar de un profesional y que en definitiva son las que previenen los errores y la negligencia en el ejercicio
de la profesin.
Visto desde este punto de vista, el correcto actuar del ingeniero no debe entenderse como la consecuencia
obligada del respeto a la ley y por el temor a los castigos que ella impone a los responsables de errores que
deriven en daos, sino que debe centrarse en el actuar con respeto a la persona, la sociedad y su entorno.

Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos7/valor/valor.shtml#ixzz3X7yz68js