E L # B LO G # D E # AL B E RT# VI L ARI O

Blog#sobre#RSC,#Sostenibilidad,#Reputacin#y#Discapacidad

INICIO

SOBRE(M ( CONTACTO

DISCAPAC IDAD, ( R SC

Retos#de#la#discapacidad.
2 4#MAYO,#2 015
AL BERT#VI L AR I O
2 #CO ME NTAR I OS

He#ledo#durante#estas#ltimas#semanas#diversos#artculos#y#estudios#sobre#la
insercin(de(personas(con(discapacidad,#tanto#en#el#terreno#laboral#como#social,
que#me#han#llevado#a#reflexionar#sobre#algunos#de#los#retos#que#tiene#este
colectivo#y#comentarlos#brevemente#en#este#post.

A#continuacin#comento#los#cinco#retos#que#me#han#parecido#ms#relevantes:
(In)Cumplimiento(legislativo:#La#antigua#LISMI#(Ley#de#Integracin#Social#del
Minusvlido)#de#1982#nunca#ha#sido#cumplida#por#la#mayora#de#las#empresas#de
ms#de#50#trabajadores#que#estn#obligadas#a#que#su#plantilla#est#compuesta
por#un#mnimo#de#un#2%#de#personas#con#discapacidad#o,#en#su#defecto,#cumplir
con#las#llamadas#medidas#alternativas.#Falta(inspeccin(y(sanciones#por#parte
de#la#Administracin,#pero#qu#podemos#esperar#cuando#vemos#noticias#como
que#el#30%#de#las#plazas#reservadas#a#personas#con#discapacidad#en#la
Administracin#Central#no#se#cubren.#Falta(predicar(con(el(ejemplo.
Invisibilidad(y(prejuicios(en(los(medios:#La#discapacidad#no#suele#ser#tratada#en
los#medios,#y#cuando#lo#es#en#lugar#de#ser#tratada#desde#la#naturalidad(y(la
cercana#se#suele#hacer#desde#el#desconocimiento,(el(prejuicio(y(la
condescendencia.#Se#remarca#lo#que#diferencia#a#las#personas#con
discapacidad#en#lugar#de#aquello#que#tenemos#en#comn#todas#las#personas.#La
discapacidad(se(esconde#en#las#series#televisivas#y#tampoco#se#ven
profesionales#con#discapacidad#en#programas#de#primera#linea.#Iniciativas#como
las#desarrolladas#por#la#Fundacin#ONCE#trabajan#para#visibilizar#socialmente
ms#y#mejor#al#colectivo#y#sus#familias#a#travs#de#los#medios#de#comunicacin.
Familias(sobreprotectoras:#En#su#afn#por#la#persecucin#del#bien#y#del#mnimo
sufrimiento#para#sus#hijos#e#hijas#con#discapacidad,#los#padres#y#las#familias#de
stos#ejercen#en#muchas#ocasiones#una#sobreproteccin(hacia(estos(nios(y
nias,#que#acaba#por#conseguir#justamente#lo#contrario#a#lo#que#las#familias
desean,#e#impide#poco#a#poco#lograr#su#independencia(como(personas.#Segn
el#4#Informe#Discapacidad#y#Familia#de#la#Fundacin#Adecco#y#JYSK,#slo#3#de
cada#4#padres#y#madres#apuestan#por#dotar#a#sus#hijos#con#discapacidad#de
recursos(y(herramientas(para(ser(autnomos.#En#una#sociedad#cada#da#ms
competitiva#y#con#ms#dificultades#de#acceso#al#empleo#para#todas#las#personas,
es#primordial#que#las#familias#dejen#de#ejercer#esa#sobreproteccin#y#preparen#a
sus#hijos#para#los#retos#a#los#que#tendrn#que#enfrentarse#tanto#social#como
laboralmente.#Mientras,#el#65%(de(los(jvenes(con(discapacidad(cree(que(sta
es(un(obstculo(para(encontrar(empleo,#y#en#la#universidad#los#universitarios
con(discapacidad(representan(tan(slo(el(1,3%,#lo#cual#los#deja#en#clarsima
desventaja#a#la#hora#de#optar#a#puestos#de#trabajo#cualificados.
Accesibilidad(universal:#Existen#todava#falsos(mitos(sobre(la(accesibilidad#que
hacen#que#no#todos#los#espacios#sean#accesibles#a#personas#con#movilidad
reducida.#Mitos#como#pensar#que#la#accesibilidad#slo(sirve(para(las(personas
con(discapacidad#y#las#dems#personas#no#la#necesitan,#que#construir#espacios
accesibles#es#ms#caro,#que#simplemente#cumpliendo#con#la#ley#de
accesibilidad#existente#ya#se#garantiza#el#conseguir#espacios#accesibles#para
todos,#o#que#un#edificio#meramente#por#tener#una#rampa#ya#es#accesible.#Hay
que#romper#con#estos#falsos#mitos#y#promover#e#implantar#una#accesibilidad
universal(real(a(todos(los(niveles#y#tanto#en#los#mbitos(pblicos(como
privados,#y#sobretodo#en#etapas(de(diseo(y(construccin#de#los#mismos#y#no#a
posteriori#como#un#aadido#o#reforma.
La(doble(discriminacin(mujer(con(discapacidad:#Desafortunadamente,#la
desigualdad(por(razn(de(gnero(sigue(persistiendo#entre#hombres#y#mujeres
y#el#hecho#de#ser#una#mujer#con#discapacidad#hace#que#su#situacin#sea#an
ms(desfavorable.#Las#mujeres#con#discapacidad#se#ven#privadas#o#limitadas#al
acceso(a(la(educacin#por#lo#que#hay#un#ndice#de#analfabetismo#superior#en
mujeres#que#en#hombres#con#discapacidad,#al#igual#que#sucede#con#la#tasa(de
paro.#En#algunos#casos,#las#mujeres#con#discapacidad#manifiestan#dependencia
hacia#su#pareja,#fsica(y(emocionalmente,#y#por#si#eso#fuera#poco#el#colectivo#de
mujeres#con#discapacidad#es#un#grupo#con#alto#riesgo#de#sufrir#algn#tipo#de
violencia.#Iniciativas#como#la#del#CERMI#en#su#II(Plan(Integral(de(Accin(de
Mujeres(con(Discapacidad(2013-2016#para#impulsar#las#polticas#pblicas#de
gnero#y#la#discapacidad#son#totalmente#necesarias.
Considero#que#es#esencial#que#se#articulen#y#lleven#a#cabo#programas(e(iniciativas
pblicas(y(privadas#que#pongan#en#valor#a#las#personas#con#discapacidad,#que
creen#ejemplo#y#que#ayuden#a#que#estos#retos#sean#cada#vez#menos#importantes.
En#este#sentido#podemos#contar#con#la#llevada#a#cabo#por#el#Global#Reporting
Initiative#(GRI)#y#la#Fundacin#ONCE#para#integrar(la(discapacidad(en(las(memorias
de(Responsabilidad(Social(Corporativa#de#las#organizaciones.#Otra#iniciativa
interesante#es#la#de#la#Fundacin(Bequal#que,#a#travs#de#la#certificacin#que#lleva
ese#mismo#nombre,#apuesta#por#poner#en#valor#el(compromiso(y(esfuerzo(de(las
organizaciones(que(han(incorporado(polticas(empresariales(que(favorecen(la
inclusin(de(las(personas(con(discapacidad#tanto#como#trabajadores#como
consumidores#o#usuarios#de#servicios.
Debemos(entre(todos#en#nuestro#da#a#da#y#dentro#de#nuestra#posibilidades
fomentar(y(facilitar(la(insercin(sociolaboral#de#este#colectivo.#En#el#anterior#post
de#este#blog#haca#mencin#a#que#todos#ramos#peatones#de#la#RSC,#y#para
finalizar#este#creo#que#estoy#en#lo#cierto#si#digo#que

Todos%somos%o%podemos%llegar%a%ser
discapacitados%en%algn%momento%de%nuestra
vida.
COMPARTE :
LinkedIn 18

Twitter 12

Google

Facebook 4

Pocket

Correo electrnico

Imprimir

Cargando...

M ENTA LIDA D ES#A NT E#LA #R SE#Y#D I LO G O # CO N # LO S # G R UP O S # DE # I N T E R S .

2#thoughts#on#Retos#de#la#discapacidad.

A L B E R T V I L A R I O #dijo:

Gracias#por#tu#comentario,#Jos#Lus.#Por#supuesto#que#puedes
rebloguearlo.#Saludos#cordiales!
Me#gusta

2 4 # M AYO, # 2 0 15 # A# L AS # 6 : 3 0 # P M # | # R E S P O N DE R

J O S E L U I S #dijo:

Gracias#por#el#artculo,#me#gust,#lo#reblogueo#con#su#permiso#y#hago
correr#por#Redes#Sociales,#ojal#se#tomen#enserio#las#empresas#este#tema.
Un#saludo#cordial.
Me#gusta

2 4 # M AYO, # 2 0 15 # A# L AS # 6 : 2 7 # P M # | # R E S P O N DE R

Deja#un#comentario
Introduce tu comentario aqu...

Blog%de%WordPress.com.%|%El%tema%Ryu.

Seguir