acciones? Los directores tenan el deber de diligencia y cuidado de la empresa. Segn el anlisis del derecho corporativo de la Polar, la Superintendencia de Seguros y Valores estimo la practica que desarrollaba la Polar y la responsabilidad de sus directivos en ests prcticas. La polar desarrollo una prctica cuyo objetivo era poner al da a sus clientes que se encontraban en mora, esto se consegua por mediante renegociaciones de los crditos otorgados sin el consentimiento de los clientes, luego de esto eran considerados clientes al da, cuya prctica se inicio el 2001. Esta prctica era ejecuta por el rea de Call Center pero en mayo 2009, la gerencia corporativa de productos financieros requiri a la gerencia de informtica el desarrollo de una herramienta computacional que hiciera est prctica mediante el proceso Batch. En el ao 2009, se alcanzo una masivas renegociaciones unilaterales lo cual implica que el nmero de reclamos se elevaran, esto motivo al SERNAC a comunicarse con La Polar. La Superintendencia de Valore y Seguros inicio un procedimiento de investigacin sobre eventuales infracciones, los cargos contra los directores fueron:
Falta de diligencia, al no observar una conducta orientada a la
mejora de controles internos.
Incumplimiento del articulo 39 de la ley de sociedades annimas.
Incumplimiento del estndar de conducta establecido en el
articulo 41 de la ley de sociedades annimas.
La obligacin que tenan los directores al aceptar el cargo no consiste
en asegurar el xito econmico de la empresa o evitar fraudes, la obligacin a desempear sus funciones en funcin de los deberes impuestos por las yes y los estatutos para satisfacer el inters social. El derecho del consumidor fue afectado, debido a las repactaciones de los crditos sin conocer la opinin de los clientes. El derecho de valores fue vulnerado por el hecho de que los directores tenia informacin privilegiada y a la poca diligencia que tuvieron los auditores en la revisin de los estados financieros. Finalmente los directores vulneraron el derecho del consumidor, de valores y corporativo de la empresa. Claramente es un problema de la
agencia, donde los directores estimaron maximizar su riqueza personal
afectando negativamente a los accionistas, al mercado y al cliente poseedor de la tarjeta de crdito la polar. La tica empresarial o juicio moral, no era un factor determinante para la toma de decisiones de los ejecutivos. Segn Robert A. Cooke, los directivos deberan aplicar las siguientes preguntas para evaluar la viabilidad tica de una accin propuesta. 1. La accin es arbitraria o caprichosa? 2. Viola la accin los derechos legales o morales de algn individuo o grupo? 3. La accin se apega a las normas morales aceptadas? 4. Existen cursos de accin alternos que ocasionen menos dao real o potencial? Se cree que un programa eficaz de tica aumenta el valor corporativo, esto conduce a varios beneficios positivos, por ejemplo, mantiene un imagen corporativa positiva, reduce los costos legales, estimula confianza en los accionistas y gana la lealtad, el compromiso y el respeto de las partes interesadas de la empresa, lo que implica que estas acciones aumentar su precio. En el 2011 la Superintendencia de Valores y Seguros suspende transacciones de la Polar en la Bolsa de Comercio de Santiago. Antes de la suspensin los papeles de la firma de retail caan 10,83% a $1430 por ttulo. Esto fueron algunas de las consecuencias de no aplicar lo tico en la toma de decisiones. Los directores e ejecutivos manipularon los estados financieros con el fin de promover la compra de acciones del pblico. La Polar transgredi la legislacin de la deuda, aumentando el precio de las acciones 20 o 30 veces su valor real. Las AFP compraron esos papeles, entonces esto perjudico a la fuerza de trabajo de Chile.
Figura 1: Precio de la accin La Polar versus los meses
Luego de la denuncia oficial a La Polar, el ao 2011 se manifest un gran impacto en el precio de las acciones de la firma de retail. El 9 de junio del 2011, el directorio de La Polar informa a la Superintendencia de Valores de sucesos anmalos en la gestin de la Sociedad. En el mercado de capitales, basado en la informacin contable y proyecciones de La Polar, haba valorizado la accin en $2336 pero ese da el papel cay hasta los $1352, es decir un 41% producto del escandalo. El lunes 20 de junio se trans a $533, acumulando una cada del 77% en 12 das. El 1 de septiembre las acciones de La Polar cerraron a $390, con una cada total del 83%. Las consecuencias que provocaron la conducta no tica de los directivos se tradujo en la destruccin colosal de la riqueza sobre los accionistas. El gran perdedor fueron los fondos de pensiones. La Polar con nueva administracin se enfrentaron en un escenario complejo, donde desarrollaron una propuesta de plan de negocio para los acreedores, donde una respuesta negativa conducira a la quiebra de la Polar, este dinero permitir pagar a los proveedores para continuar con el negocio. Muchos acadmicos y profesionales han reconocido tambin que las emociones y otros factores subjetivos participan en las decisiones de inversin, este enfoque genero el rea de la finanzas conductuales. El escenario de gran incertidumbre puede afectar el valor de las acciones en este caso el de La Polar.