HIGIENE Y SEGURIDAD EN LA EMPRESA.

Es importante destacar, que todos los elementos utilizados en el contexto

laboral deben responder en su construccin a normas de calidad. En la seguridad
e higiene en el trabajo, se deben observar todas las posibilidades de riesgo, y las
situaciones donde el individuo debe actuar con extrema responsabilidad. El uso de
los elementes de seguridad es de gran importancia y valor para el bienestar del
trabajador. Segn la tarea que se realice, el profesional debe utilizar diferentes
elementos de proteccin relacionados directamente con la seguridad laboral,
guantes, gafas, zapatos, sogas de seguridad, vestimenta apropiada para cada
tarea a desarrollar. La utilizacin apropiada de elementos de seguridad contribuye
a mejorar el desempeo diario del trabajador y a cuidar su salud. De esta manera
se contribuye a mejorar el ambiente laboral y prevenir enfermedades y lesiones en
el marco de la implementacin de medidas eficientes relacionadas con la higiene
en el trabajo.
Higiene del trabajo:
Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la
proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de
los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico donde
se ejecutan.
Est

relacionada

con

el diagnstico y

la

prevencin

de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el

hombre - y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carcter eminentemente
preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando
que ste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.
Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:

1)

Un

plan

de servicios mdicos,

organizado:
sino

involucra

tambin

la

presentacin

de enfermera y

de

primeros

no

slo

auxilios,

en tiempo total o parcial, segn el tamao de la empresa.

2)

Servicios mdicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y

primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:

Exmenes mdicos de admisin

Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por

Incomodidades profesionales

Primeros auxilios

Eliminacin y control de reas insalubres.

Registros mdicos adecuados.

Supervisin en cuanto a higiene y salud

Relaciones ticas y de cooperacin con la familia del empleado enfermo.

Utilizacin de hospitales de buena categora.

Exmenes mdicos peridicos de revisin y chequeo.

Riesgos qumicos (intoxicaciones, dermatosis industriales)

Riesgos fsicos (ruidos, temperaturas extremas, radiaciones etc.)

Riesgos biolgicos (microorganismos patgenos, agentes biolgicos, etc.)
3)

Servicios adicionales: como parte de la inversin empresarial sobre la

salud del empleado y de la comunidad, incluyen:

Programa informativo destinado a mejorar los hbitos de vida y explicar
asuntos de higiene y de salud. Supervisores, mdicos de empresas. Enfermeros y
dems especialistas, podrn dar informaciones en el curso de su trabajo regular.
Programa regular de convenios o colaboracin con entidades locales, para la
prestacin de servicios de radiografas, recreativos, conferencias, pelculas, etc.
Objetivos de la higiene de trabajo son:

 Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.

Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas
enfermas o portadoras de defectos fsicos.
Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones
Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.
Estos objetivos los podemos lograr:
Educando a los miembros de la empresa, indicando los peligros existentes
y enseando cmo evitarlos.
Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en la
fbrica.
Seguridad del trabajo:
La seguridad del trabajo es el conjunto de medidas tcnicas, educacionales,
mdicas y psicolgicas empleadas para prevenir accidentes, tendientes a eliminar
las condiciones inseguras del ambiente, y a instruir o convencer a las personas
acerca de la necesidad de implantacin de prcticas preventivas.
Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos:
1)

La seguridad en s, es una responsabilidad de lnea y una funcin de staff

frente su especializacin.
2)

Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamao, la

localizacin de la empresa, etc., determinan los medios materiales preventivos.

3)

La seguridad no debe limitarse slo al rea de produccin. Las oficinas,

los depsitos, etc., tambin ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la
empresa.
4)

El problema de seguridad implica la adaptacin del hombre al trabajo.

La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a movilizar

elementos para el entrenamiento y preparacin de tcnicos y operarios, control de
cumplimiento de normas de seguridad, simulacin de accidentes, inspeccin

peridica de los equipos de control de incendios, primeros auxilios y eleccin,

adquisicin y distribucin de vestuario del personal en determinadas reas de la
organizacin.
5) Es importante la aplicacin de los siguientes principios:

Apoyo activo de la Administracin. Con este apoyo los supervisores

deben colaborar para que los subordinados trabajen con seguridad y
produzcan sin accidentes.

Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad

Instrucciones de seguridad a los empleados nuevos.

La seguridad de trabajo complementa tres reas principales de actividad:
1. Prevencin de accidentes.
2. Prevencin de robos.
3. Prevencin de incendios.

Definicin de accidentes de trabajo y enfermedades

ocupacionales
Artculo 69
Definicin de Accidente de Trabajo
Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca
en el trabajador o la trabajadora una lesin funcional o corporal,
permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte,
resultante de una accin que pueda ser determinada o
sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin
del trabajo.
Sern igualmente accidentes de trabajo:
1. La lesin interna determinada por un esfuerzo violento o
producto de la exposicin a agentes fsicos, mecnicos,
qumicos, biolgicos, psicosociales, condiciones metereolgicas
sobrevenidos en las mismas circunstancias.
2. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros

de naturaleza anloga, cuando tengan relacin con el trabajo.

3. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el
trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra
durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario
realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al
trabajador o la trabajadora, y exista concordancia cronolgica y
topogrfica en el recorrido.
4. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con
ocasin del desempeo de cargos electivos en organizaciones
sindicales, as como los ocurridos al ir o volver del lugar donde
se ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que
concurran los requisitos de concordancia cronolgica y
topogrfica exigidos en el numeral anterior.
Artculo 70
Definicin de Enfermedad Ocupacional
Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados
patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo o
exposicin al medio en el que el trabajador o la trabajadora se
encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la
accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones
disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos,
factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por
una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos,
trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o
permanentes.
Se presumir el carcter ocupacional de aquellos estados
patolgicos incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales
establecidas en las normas tcnicas de la presente Ley, y las
que en lo sucesivo se aadieren en revisiones peridicas
realizadas por el Ministerio con competencia en materia de
seguridad y salud en el trabajo conjuntamente con el Ministerio
con competencia en materia de salud.

Factores del accidente de trabajo

Para conocer los mejores medios posibles de prevenir los accidentes de trabajo, es
indispensable tomar en cuenta los factores que intervienen en el proceso que lleva hasta la
lesin o, por lo menos, a las prdidas, daos, demoras y desperdicios que ocurren en el
trabajo, como mengua de la salud del trabajador, y dao econmico y administrativo para la
empresa.
En este proceso se dan cinco factores:

Herencia y ambiente
Es indiscutible que muchas personas traen ya como resultado de la herencia cierta
tendencia natural al descuido, ciertas dificultades para la precisin de movimientos, etc.
De igual manera, la educacin que recibe puede conducirlos a determinada propensin, a
no hacer caso de las advertencias, a no querer soportar las molestias que implican los
instrumentos de proteccin, etc. En muchas ocasiones el ambiente influye en ellos el mal

ejemplo de los compaeros- o lo que es peor de sus supervisores -, las burlas que les hacen,
favorecen la multiplicacin de accidentes en el trabajo.

Defectos personales
Aun cuando no sean producto de la herencia ni del ambiente, muchas personas, por
su propia manera de ser, o como caractersticas de su personalidad, tienden a la nerviosidad,
a la timidez, a la excitabilidad, etc., elementos que pueden favorecer tambin las causas de
los accidentes.

Actos Inseguros y/o condiciones inseguras

Indiscutiblemente se trata del factor ms importante en el proceso de los
accidentes. Los actos inseguros, tales como tomar las herramientas de manera inadecuada;
o bien las condiciones inseguras, como por ejemplo, la falta de proteccin de las mquinas
o del uso de los dispositivos de seguridad, son el factor determinante del accidente.
Segn estudios realizados, el 88% de los accidentes se debe a actos inseguros y el
10% a condiciones inseguras. El 2% restante representa los accidentes inevitables, debido a
situaciones totalmente imprevisibles, creadas por lo que en derecho se llama caso
fortuito o fuerza mayor el primero est constituido por aquellos elementos que,
aunque hubieran podido eliminarse no podan preverse; la segunda, por aquellas
circunstancias que, aunque puedan preverse, son imposibles de evitar.

Accidente
Est constituido por el hecho momentneo que produce la lesin de una persona, o por o
menos dao, deterioro o desperdicio en la produccin, por ejemplo la cada de un objeto o
una persona, la ruptura de una palanca, etc.

Lesin
Esta se refiere al dao fsico que produce en un trabajador o en otras personas el accidente,
fractura, quemaduras, heridas, o aun la misma muerte.

Sub Causas que obran en los accidentes

Hemos sealado anterior, que el factor casi determinante de los accidentes de trabajo, son
los actos inseguros y/o las condiciones inseguras.
Debemos analizar ms detenidamente qu es lo que conduce a que se den esos actos y
condiciones inadecuadas.
Se ha determinado que todas las subcausas que influyen, pueden reducirse a tres:
1.

Actitud inapropiada

2.

Falta de conocimientos

3.

Incapacidad fsica o mental

No se quiere
No se sabe
No se puede

Actitud inapropiada
Las principales razones que suelen influir en el trabajador o sus supervisores
inmediatos se resistan a la adopcin de las medidas, cuidados y precauciones necesarias
para evitar accidentes de trabajo, como las siguientes:
Desobediencia intencional a las instrucciones dadas.- Muchas veces se debe al exceso de
confianza, que se basa en el hecho de haber trabajado durante largos aos sin sufrir
accidentes, sin pensar que stos pueden presentarse en cualquier momento. Otras veces, el
deseo de demostrar una pretendida actitud viril. Otras ms, el creer innecesarias,
precauciones que no se discutieron con ellos en forma alguna, sino que les
fueron impuestas por sus jefes. Estas, y otras muchas razones, conducen con bastante
frecuencia a la desobediencia intencionada y consciente de las normas de seguridad, la cual
causa accidentes.
Descuido y Distraccin.- Muchas veces, por cuestin temperamental, o aun por problemas
particulares que confronta en un momento dado, el trabajador sufre accidentes.
Intento premeditado de lesionarse.- No es por desgracia infrecuente que, en forma
individual o concertada, los trabajadores busquen producirse determinada lesin leve, o
hasta incapacidad parcial permanente, con el fin de gozar de los subsidios, prestaciones y
pensiones que la ley otorga.
Intoxicaciones por alcoholismo, drogas, etc.- Muchos de los accidentes se producen por
realizar el trabajador sus labores bajo el efecto, por lo menos parcial, de factores de esta
naturaleza.

Falta de conocimientos

Seleccin inadecuada.- Muchas veces no se tiene en cuenta al seleccionar al trabajador si

posee las aptitudes necesarias para realizar su trabajo, en forma tal que no le ocurran
accidentes.
Adiestramiento Inadecuado.- Quiz dentro de este captulo, la falla principal se encuentra
en no incluir en el adiestramiento inicial todo lo que el trabajador debe saber para lograr
seguridad en el desempeo de sus labores.
Carencia de un programa de convencimiento permanente en materia de seguridad
industrial.- Otra causa de deficiencias en este aspecto, se funda en que muchas empresas
piensan que, con formular un manual o poner algunos carteles de seguridad, sta habr de
alcanzar su nivel adecuado. Olvidan que, tratndose de una motivacin, es indispensable
una labor permanente y programada para mantener vivo el inters por la seguridad
industrial.

Incapacidad fsica o mental

Visin defectuosa.- La prdida gradual de una visin clara y precisa, de la cual el propio
interesado no se da cuenta hasta alcanzar cierto grado importante de mala visin, conduce a
que no vea partes pequeas de la mquina, calcule mal las distancias, etc. Muchas veces,
defectos tales como el daltonismo, al impedir la distincin de los colores, conduce tambin
a actos inseguros.
Audicin defectuosa.- La prdida del odo, aun cuando sea leve puede ocasionar que un
trabajador se d cuenta tardamente de una vibracin, un chirrido, etc., que son anuncios de
un accidente que pudo evitarse a tiempo.
Fatiga.- Muchas veces el cansancio producido en el trabajador, principalmente en obreros
que dentro o fuera de la empresa lo prolongan ms all de lo normal, los conduce a causar
accidentes de trabajo.
Debilidad muscular, imprecisin de movimientos, etc.- El hecho de que un trabajador
carezca de la fuerza necesaria para sostener, impulsar o detener determinadas partes de las
mquinas, frecuentemente produce tambin que se realicen actos inseguros, que los llevan a
accidentes.
Temor.- Si bien la confianza excesiva, y aun la audacia, suelen ser causas principales de los
accidentes, no es menos infrecuente, el hecho de que el miedo por los accidentes que haya
visto producirse, debido a una instruccin inadecuada en que se enfatiz lo negativo, en vez
de prevenir la ocurrencia de los accidentes, la favorezca. Se han dado casos en que, carteles
de seguridad mal pensados, en lo que se enfatizaban y describan con crudeza las lesiones
producidas por los accidentes, en vez de evitarlos, los hayan causado.

A - CAUSAS HUMANAS
A.1. Causas bsicas.
Factores personales
1 .Falta de conocimientos y/o
habilidades.
2. Motivacin inadecuada por:
a) Ahorrar tiempo o esfuerzo.
b) Evitar incomodidades.
c) Atraer la
atencin. Hacerse el
gracioso, el valiente,
bromas pesadas
(novatadas).
d) Afirmar la independencia
(cabezonera).
e) Obtener la aprobacin de
los dems.
f) Expresar hostilidad.
3. Problemas
somticos (deficiencias
sensoriales, motoras,
perceptivas) y mentales:
a) inestabilidad emocional
b) tensin nerviosa en el
trabajo
A.2 Causas inmediatas.
Actos inseguros.
01. Trabajar sin
autorizacin (conducir sin
carnet).

B - CAUSAS TECNICAS
B.1. Causas bsicas. Factores del puesto de trabajo
1. Procedimientos inadecuados de trabajo.
2. Diseo y mantenimiento inadecuados (cuchillos mellados,
herramientas oxidadas, desportilladas,...)
incapacidad fsica de alcanzar los controles, disposicin
confusa de controles, dificultades de manejo y control que
requieren mayores esfuerzos, mala presentacin y
distribucin de imgenes o puntos ciegos
3. Procedimiento inadecuado en las compras de suministros (Lo
barato puede salir caro. Asegurarse de que herramientas y
mquinas lleven siempre la marca CE).
4. Desgastes por el uso normal (herramientas, cuchillos,...).
5. Usos anormales de las herramientas o tiles (utilizar la
punta de un cuchillo como destornillador).

B.2. Causas inmediatas. Condiciones peligrosas

01. Guardas y dispositivos de seguridad inadecuados (resguardo
de la cadena de la moto).

02. Sistemas de sealizacin y de alarma inadecuados, errneos.

02. Trabajar sin
seguridad (cruzar una calle 03. Riesgos de incendios y explosiones (arrojar cerillas o
con el semforo en rojo,
cigarrillos mal apagados).
aunque los coches se vean
lejos).
04. Riesgos de movimientos inadecuados (correr).
03. Trabajar a velocidades
peligrosas (Caminar
atropelladamente,
corriendo,saltando,...)
04. No sealar o comunicar
riesgos (Falta de seal de

05. Orden y limpieza defectuosos (cocina, pasillos, talleres).

06. Riesgo de proyecciones (en cocinas, talleres).
07. Falta de espacio. Hacinamiento.
08. Condiciones atmosfricas peligrosas: calor, fro, escasa

tensin elctrica).

ventilacin, humos, gases..

05. Neutralizar dispositivos de 09. Depsitos y almacenamientos peligrosos (acumulaciones de

seguridad (romper seales, papel, madera, detergentes,...sin proteger).
quitar seguros,
barreras,...).
10. Defectos de equipos inseguros (sillas o mesas rotas, con
puntas o remaches al aire).
06. Utilizar equipos de forma
insegura (por falta de
11. Ruido (los discontinuos son ms perturbadores) e
conocimiento, habilidad,
iluminacin inadecuada (baja, sombras, resplandores,
fuerza).
dificultan ver a dnde se va o qu se est haciendo).
12. Ropas de trabajo peligrosas (cocinar con mangas de boca
07. Utilizar equipos
ancha; con los brazos u otras partes del cuerpo desnudas).
defectuosos.
08. Adoptar posturas
inseguras (sentarse en
lugares de paso,
escaleras).
09. Poner en marcha equipos
peligrosos (mquinas,
aparatos elctricos).
10. Utilizar equipos
peligrosos (herramientas,
mquinas (motos)).
11. Bromear y trabajar sin
atencin.
12. No usar las protecciones
personales (cinturn de
seguridad, casco).

LA CONCENTRACIN DEL AGENTE CONTAMINANTE EN EL AMBIENTE DE

TRABAJO
EL TIEMPO DE EXPOSICIN LAS CARACTERSTICAS PERSONALES DE CADA
INDIVIDUO
LA RELATIVIDAD DE LA SALUD
LA PRESENCIA DE VARIOS AGENTES CONTAMINANTES AL MISMO TIEMPO

FACTORES QUE DETERMINAN UNA

ENFERMEDAD PROFESIONAL

Tiempo de exposicin.

Concentracin del agente contaminante en el ambiente de trabajo.

Caractersticas personales del trabajador

Presencia de varios contaminantes al mismo tiempo.

La relatividad de la salud.

Condiciones de seguridad.

Factores de riesgo en la utilizacin de mquinas y herramientas.

Diseo del rea de trabajo.

Almacenamiento, manipulacin y transporte.

Sistemas de proteccin contra contactos indirectos.

Para atribuir el carcter del profesional a una enfermedad es necesario tomar en cuenta
algunos elementos bsicos que permiten diferenciarlas de las enfermedades comunes:

Agente, debe existir un agente en el ambiente de trabajo que por sus propiedades
puede producir un dao a la salud; la nocin del agente se extiende a la existencia de
condiciones de trabajo que implican una sobrecarga al organismo en su conjunto o a parte
del mismo.

Exposicin, debe existir la demostracin que el contacto entre el trabajador

afectado y el agente o condiciones de trabajo nocivas sea capaz de provocar un dao a la
salud.

Enfermedad, debe haber una enfermedad claramente definida en todos sus

elementos clnicos antomo - patolgico y teraputico, o un dao al organismo de los
trabajadores expuestos a los agentes o condiciones sealados antes.

Relacin de causalidad, deben existir pruebas de orden clnico, patolgico,

experimental o epidemiolgico, consideradas aislada o concurrentemente, que permitan
establecer una sensacin de causa efecto, entre la patologa definida y la presencia en el
trabajo.

CAUSAS DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES

A menudo es difcil determinar la causa de las enfermedades relacionadas conel trabajo,
entre otros motivos por el perodo de latencia (es decir, el hecho de que pueden pasar
aos antes de que la enfermedad produzca un efecto patente en la salud del trabajador).
Cuando se detecta la enfermedad, puede ser demasiado tarde para tratarla o para
determinar a qu riesgos estuvo expuesto el trabajador en otros tiempos. Otros factores,
como el cambio detrabajo, o el comportamiento del personal (p. ej., fumar o ingerir
bebidas alcohlicas) agravan an ms la dificultad de vincular las exposiciones acaecidas
en el lugar de trabajo a la aparicin de una enfermedad.

Aunque hoy da se conocen mejor que anteriormente algunos riesgos laborales, todos los
aos aparecen nuevos productos qumicos y tecnologas que presentan riesgos nuevos y
a menudo desconocidos para los trabajadores y lacomunidad. Estos riesgos nuevos y
desconocidos constituyen gravesproblemas para los trabajadores, los empleadores, los
instructores y los cientficos; es decir, para todos los que se ocupan de la salud de los
trabajadores y de las consecuencias que los agentes de riesgo tienen en el
medio ambiente.