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Recursos Humanos
D-303
CUESTIONARIO
EVALUACION DE DESEMPEO
1.- Marca con una (X) Cul de las siguientes es evaluacin de
desempeo?
Es un proceso que mide el desempeo del empleado.
Proceso de revisar la actitud productiva del pasado para evaluar
la contribucin que el trabajador hace para que se logren los
objetivos del sistema administrativo.
Es la identificacin, medicin y administracin del desempeo
humano en las organizaciones
Todas las anteriores,
2.- Marca con una (X) Cmo tambin es conocida la evaluacin
de desempeo?
Evaluacin de mrito.
Evaluacin personal.
Informe de progreso.
Evaluacin de eficiencia individual y grupal.
Todas las anteriores.
3.- Marca (F)
corresponda.
el
numeral
correcto
segn
1.-FACTORES
2.-DESEMPEO
3.-RESULTADO
CRITICOS DE XITO
a.
3
es decir resultados concretos y finales que se pretenden
alcanzar dentro de un periodo determinado
b.
2
comportamiento o medios instrumentales que se
pretenden poner en prctica.
c.
Borwin Vistin
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segn
Borwin Vistin
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1.- FRASES
d.
2.-DESVENTAJA
3.-VENTAJA
e.
f.
Borwin Vistin
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Desde la contratacin.
Desde que todos cumplen un ao.
Cuando comienza a ser remunerados .
Todas las anteriores.
18.- Marca (F)
corresponda.
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2.-SEMICONTINUA
3.-DISCONTINUA
3
establece varias etapas predeterminadas en las que el
evaluador solo tiene que calificar.
2
1
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