ADMINISTRACIN

CONTABILIDAD I
Qu evento marc el inicio de una nueva era en la concepcin
del trabajo y la produccin?
a)
b)
c)
d)

El invento de la mquina de vapor.

La divisin del trabajo en las fbricas.
El surgimiento de las fbricas.
El surgimiento de los sindicatos.

En el siglo XX la ad ministracin se desarroll y convirti en

una rama de estudio.
e) Verdadero
f) Falso

Segn Taylor, el objetivo de la administracin era dar a los

patrones ganancia y bajos costos, y a los trabajadores altos
salarios mediante sistemas de incentivos por destajo.
g) Verdadero
h) Falso

Son aportaciones de la administracin cientfica:

i) Los principios de la administracin burocrtica y el concepto de
administracin como ciencia.
j) El concepto de eficiencia, la estandarizacin y el pago mediante
incentivos y premios.
k) Los estudios de tiempos y movimientos, y el concepto de organizacin
formal e informal.
l) Los conceptos de lnea, staff y la produccin en serie.

Qu habilidades necesita el administrador, teniendo en

cuenta la variedad de situaciones con que se enfrenta?
DEYSI MORN DE LA CRUZ

Pgina 1

ADMINISTRACIN
Es habitual que a los administradores se les evale en relacin con su eficiencia
y eficacia, pues la administracin es la fiel representacin de estas cualidades.
Por lo tanto, se requieren habilidades importantes mediante las cuales se
puedan alcanzar las metas de la escuela, como el liderazgo, la experiencia
tcnica y facultades conceptuales, analticas y de relaciones humanas.

Cul es el objeto de estudio de la administracin?

El objeto de estudio de la administracin son: las organizaciones, su direccin, las
tcnicas de direccin, la transformacin y adaptacin de las organizaciones, la teora de la
organizacin y de la administracin.

Qu opina sobre la administracin en la sociedad

moderna?
La administracin pblica presta un servicio a la sociedad y esta es la base de su
legitimacin, atender a los intereses y deberes de los ciudadanos en un marco de equilibrio,
eficiencia y eficacia. Los cambios econmicos y sociales estn produciendo un cambio en la
percepcin y exigencia que los ciudadanos tienen de los servicios pblicos. Este cambio
exige nuevas formas de relacin con los ciudadanos y consecuentemente nuevas formas de
organizacin. Responder a estas nuevas exigencias requiere de una administracin capaz
de adaptarse a las nuevas demandas sociales mediante una reforma organizativa y cultural
en la prestacin de los servicios pblicos.

Cules son los principales desafos para la administracin en las

prximas dcadas?
.

Las innovaciones tales como la extensin de los nmeros rabes (entre los siglos V y XV) y
la aparicin de la contabilidad de partida doble en 1494 proporcionaron las herramientas
para el planeamiento y el control de la organizacin, y de esta forma el nacimiento formal de
la administracin. Sin embargo es en el Siglo XIX cuando aparecen las primeras
publicaciones donde se hablaba de la administracin de manera cientfica, y el primer
acercamiento de un mtodo que reclamaba urgencia dada la aparicin de la revolucin
industrial.
Siglo XIX
Algunos piensan en la administracin moderna como una disciplina que comenz como un
vstago de la economa en el siglo XIX. Los economistas clsicos tales como Adam Smith y
John Stuart Mill proporcionaron un fondo terico a la asignacin de los recursos, a la
produccin, y a la fijacin de precios. Al mismo tiempo, innovadores como Eli Whitney,
James Watt y Matthew Boulton, desarrollaron herramientas tcnicas de produccin tales
como la estandarizacin, procedimientos de control de calidad, contabilidad analtica, y
planeamiento del trabajo. Para fines del siglo XIX, Len Walras, Alfred Marshall y otros
DEYSI MORN DE LA CRUZ

Pgina 2

ADMINISTRACIN
economistas introdujeron una nueva capa de complejidad a los principios tericos de la
Administracin. Joseph Wharton ofreci el primer curso de nivel terciario sobre
Administracin en 1881.
Siglo XX
Durante el siglo XX la administracin fue evolucionando en la medida en que las
organizaciones fueron hacindose ms complejas y las ciencias como la ingeniera, la
sociologa, la psicologa y la teora de sistemas fueron desarrollndose.

Qu es administracin?
La administracin es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso
de los recursos y las actividades de trabajo con el propsito de lograr los objetivos
o metas de la organizacin de manera eficiente y eficaz.

Desde hace cunto tiempo existe la administracin?

La administracin se suele considerar un fenmeno relativamente reciente que surge con la
industrializacin de Europa y Estados Unidos en el siglo XXI. Hace mucho tiempo atrs se
empez a dar origen a la administracin en:
Sumeria: Fueron los primeros en tener escritura, los sacerdotes llevaban en forma arcaica,
el control administrativo del cobro de los impuestos.
China (2000 a.C.): Utilizaban una junta de consejo para cada caso en que deba de tomarse
una decisin importante.
Las parbolas de Confucio sugieren prcticas para la buena administracin pblica.

Desde cundo se estudia sistemticamente la administracin?

Las personas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones. Al repasar la
historia de la humanidad, aparece la huella de pueblos que trabajaron unidos en
organizaciones formales, por ejemplo los ejrcitos griegos y romanos, la Iglesia Catlica
Romana, la Compaa de las Indias Orientales, la Compaa de la Baha de Hudson. Las
personas tambin han escrito sobre cmo lograr que las organizaciones sean eficientes y
eficaces, desde mucho antes de que trminos como "administracin" fueran de uso comn.

Comente el estado actual de la teora general de la administracin

ESTADO ACTUAL DE LA TEORA GENERAL DE LA ADMINISTRACIN, (TGA). CAMPO DE
ACCON. En realidad, cada teora administrativa surgi como una respuesta a los problemas
empresariales ms importantes de su poca. Vindolas de ese punto de vista todas tuvieron
xito. Y en cierto modo, todas las teoras administrativas.

DEYSI MORN DE LA CRUZ

Pgina 3

ADMINISTRACIN

Qu habilidades necesita el administrador, para enfrentar los

cambios?
Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda
ejecutar eficazmente el proceso administrativo, como ser..........
A) Habilidad Conceptual. Consiste en la habilidad para comprender las complejidades de la
organizacin global y en el ajuste del comportamiento de la persona dentro de la organizacin. Esta
habilidad permite que las personas se comporten de acuerdo a los objetivos de la organizacin total y
no solo a las de su grupo inmediato.
B) Habilidad Humana. Consiste en la capacidad y en el adiestramiento para trabajar con personas,
comprender sus actividades y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz.
C) Habilidad Tcnica. Consiste en utilizar conocimientos, mtodos, tcnicas y equipos necesarios
para la realizacin de sus tareas especficas a travs de su instruccin, experiencia y educacin.

Cules son los principales desafos para la administracin en la

primera dcada del siglo XXI en la educacin superior?
Las tendencias innovadoras que hoy en da se observan en la educacin superior y ni pueden
sustraerse de la influencia de los fenmenos que ms inciden en su desempeo:
Globalizacin.
La emergencia de las sociedades del conocimiento.

Cules son los principales desafos para la administracin en la

dcada de los aos 2000?

Cul fue la contribucin de los filsofos griegos, como Scrates,

Platn y Aristteles, a la administracin?
Scrates: Quien, en su discusin con Nicmaco, expone su punto de vista acerca de la
administracin como una habilidad personal separada del conocimiento tcnico y de la experiencia:
Con respecto, a cualquier cosa que l Pueda presidir, un hombre ser, si sbelo que necesita y si
DEYSI MORN DE LA CRUZ

Pgina 4

ADMINISTRACIN
es capaz de proveerlo, un buen dirigente, ya sea que tngala direccin de un coro de una familia, de
una ciudad o de un ejrcito. No es tambin un trabajo castigar a los malos y honrar a los buenos?
Por tanto, Nicmaco, no desprecies a los hombres hbiles en administrar sus propioshaberes.2.-

Platn:
(429 a.C.-347 a.C.) Filsofo griego, discpulo de Scrates, se preocup profundamente por los
problemas polticos y sociales inherentes al desarrollo social y cultural de] pueblo griego. En La
Repblica expone su punto de vista sobre el estilo democrtico de gobierno y sobre la
administracin delos negocios pblicos. Aportes-La clasificacin de las formas de gobierno que se
dividen en:
Aristocracia: Gobierno de la nobleza o clase alta.
Oligarqua: Gobierno de una sola clase social.
Timar qua: Gobierno de los que cobraban rentas.
Democracia: Gobierno del pueblo.
Tirana: Gobierno de una sola persona.Clasificacin de las clases sociales que se dividen en:
Oro: Eran los gobernantes
Plata: Los guerreros y
Bronce: Eran los artesanos y comerciantes.-Sus obras: "Fedro", "El Banquete", "Las leyes y
la repblica".3.-

Aristteles: discpulo de Platn, del cual discrep bastante, dio enorme impulso a la filosofa, as
como a la cosmologa, a la gnoseologa, a la metafsica, a las ciencias naturales, abriendo las
expectativas del conocimiento humano de su poca. Fue creador de la lgica. En su libro Poltica,
estudia la organizacin del Estado y distingue tres formas de administracin pblica.

Cul fue la contribucin de Rene descartes a la administracin?

Cabe resaltar un gran filsofo matemtico como fue Ren Descartes y su libro el discurso
del mtodo aremos nfasis (profundizacin) en este filsofo ya que se especializa en la
certeza del problema frente la solucin. Ren Descartes nos habla de la duda metdica
no considerar nada verdadero mientras no se sepa con certeza, y como consecuencia
consiste en dividir la dificultad, la composicin y verificacin, siendo as una solucin para
un mundo que se encuentra lleno de problemas.

Cul fue la influencia de la organizacin militar?

La organizacin militar tambin ha influido en el desarrollo de las teoras de la administracin. La
organizacin lineal, por ejemplo, tiene sus orgenes en la organizacin militar de los ejrcitos de la
Antigedad y de la poca medieval. El principio de unidad de mando, segn el cual cada subordinado
slo puede tener un superior -fundamental para la funcin de direccin-, es el ncleo central de todas
las organizaciones militares de aquellas pocas. La escala jerrquica, es decir, la escala de niveles
de mando de acuerdo con el grado de autoridad y de responsabilidad correspondiente, es un
DEYSI MORN DE LA CRUZ

Pgina 5

ADMINISTRACIN
elemento caracterstica de la organizacin militar, utilizado en otras organizaciones. Con el transcurrir
de los tiempos, la ampliacin gradual de la escala de mando trajo tambin una correspondiente
ampliacin del grado de autoridad delegada: a medida que el volumen de operaciones militares
aumentaba, creca tambin la necesidad de delegar autoridad en los niveles ms bajos dentro de la
organizacin militar. Todava en la poca de Napolen (1769-1821l), el general, al dirigir su ejrcito,
tena la responsabilidad de vigilar la totalidad del campo de batalla. Sin embargo. Ante las batallas de
mayor alcance. Incluso de mbito continental, el comando de las operaciones de guerra exigi, no
nuevos principios de organizacin, sino la extensin de los principios entonces utilizados, lo que
condujo a una planeacin y control centralizados paralelos a las operaciones.

En qu aspecto provoco la revolucin industrial el ambiente propicio para

el surgimiento de la administracin moderna?

En qu aspecto provoco la revolucin industrial el mbito propicio para el

seguimiento de la administracin moderna?
Karl Heinrich Marx, conocido tambin en espaol como Carlos Marx (Trveris, Reino de Prusia, 5 de
mayo de 1818 Londres, Reino Unido, 14 de marzo de 1883), fue un filsofo, intelectual y militante
comunista alemn de origen judo. En su vasta e influyente obra, incursion en los campos de la filosofa,
la historia, la ciencia poltica, la sociologa y la economa; aunque no limit su trabajo solamente al rea
intelectual, pues adems incursion en el campo del periodismo y la poltica, proponiendo en su
pensamiento la unin de la teora y la prctica. Junto a Friedrich Engels, es el padre del socialismo
cientfico, del comunismo moderno, del marxismo y del materialismo dialctico. Sus escritos ms
conocidos son el Manifiesto del Partido Comunista (en coautora con Engels) y El Capital.
Las teoras de Marx sobre la sociedad, la economa y la poltica, que se conocen colectivamente como el
marxismo, sostienen que todas las sociedades avanzan a travs de la dialctica de la lucha de clases. Fue
muy crtico de la forma socioeconmica vigente de la sociedad, el capitalismo, al que llam la "dictadura
de la burguesa", afirmando que se llevaba a cabo por las acaudaladas clases dueas de los medios de
produccin, para su propio beneficio. Y teoriz que, como los anteriores sistemas socioeconmicos,
inevitablemente se produciran tensiones internas, producidas por las leyes dialcticas, que lo llevaran a
DEYSI MORN DE LA CRUZ

Pgina 6

ADMINISTRACIN
su reemplazo por un nuevo sistema a cargo de una nueva clase social, el proletariado. Sostuvo que la
sociedad bajo el socialismo, sera regida por la clase obrera en lo que llam la "dictadura del
proletariado", el "Estado obrero" o "democracia obrera". Crea que el socialismo sera, a su vez,
eventualmente reemplazado por una sociedad sin Estado y sin clases llamada comunismo puro. Junto con
la creencia en la inevitabilidad del socialismo y del comunismo, Marx luch activamente para la
implementacin del primero (el socialismo).

DEYSI MORN DE LA CRUZ

Pgina 7