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EL EMPRENDEDURISMO
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fortalecerse,
por
el
crecimiento
de
la
red
de
emprendedurismo
tiene
crecimiento econmico, en
un
papel
determinante
en
el
el proceso de innovacin, y en la
Esto
ha
propiciado
que
en
muchos
pases
se
estn
de
los
que
una
regin
mejore
su
productividad
su
posicin
Iniciativa y responsabilidad
Realismo
Autoconfianza
Busca retroalimentacin
Integridad y confiabilidad
Tolerancia al cambio
LA HISTORIA DE UN
CONCEPTO Los comienzos: los fisicratas
Para la mayora de los historiadores del pensamiento econmico, el origen de la
economa moderna data de principios del siglo XVIII en Francia, donde surgi un
grupo de pensadores denominados los fisicratas. El ms famoso de ellos fue
Richard Cantillon (1680-1734), cuya obra de 1755, Essai sur la nature du
commerce en general (escrita entre 1730 y 1734), introdujo por primera vez el
concepto del entrepreneur en el anlisis econmico (Spengler 1960).
Spengler, Joseph J. (1960), Richard Cantillon: First of the Moderns, en Essays in
da
Economic Thought: Aristotle to Marshall, ed. J.J. Spengler y W.R. Allen, 2 ed.
(Chicago: Rand McNally), 105-40.
economa debera ser el estudio de lo que ellos hacen (Hebert and Link 1988).
Hebert, Robert, y Alfred Link (1988), The Entrepreneur Mainstream Views and
da
Radical Critiques, 2 ed. (Westport, Conn.: Greenwood Publishing Group).
Davenport, al igual que Clark y otros antes que ellos, neg que la ganancia
sea un rdito por asumir riesgos, y argument en cambio que las ganancias son
simplemente un tipo de salario que se paga por los atributos especficos de
ndole visionario y gerencial de los entrepreneurs. Los entrepreneurs de
Davenport no son como los innovadores de Schumpeter, quienes se encuentran
ocupados transformando el panorama econmico a travs de la destruccin
creativa. Son equilibrantes, los restauradores del equilibrio ms que los
desequilibrantes; de este modo, Davenport anticipa los argumentos de Kirzner
(1973).
Kirzner, Israel (1973), Competition and Entrepreneurship (Chicago: University of
Chicago Press).
Knight, Frank (1971), Risk, Uncertainty and Profit (Chicago: University of Chicago
Press), orig. pub. 1921.
Son varios los autores que han tratado de aproximarse a este concepto, sin lograr de
momento un consenso definitivo.
Baumol (1990) aporta un enfoque conductista a la figura del emprendedor, sugiriendo que
la creatividad y el ingenio de los emprendedores de- terminan la calidad de las nuevas
empresas, con el fin de asegurar la supervivencia de sus negocios. De la misma manera,
apunta que la estructura de incentivos existentes en la economa es la que motiva a los
emprendedores a crear empresas; as pues, la creacin de una empresa de- pender de la
utilidad y deseabilidad de una carrera emprendedora.
BAUMOL, W. J. (1990): Entrepreneurship: Productive, Unproductive and Destructive, Journal of
Political Economy, vol. 80, pp. 893-921.
Carton et al. (1998) realizan una profunda revisin del concepto, llegando a la conclusin
de que se trata de la persona que es capaz de detectar una oportunidad que implica la
creacin de una empresa con la expectativa de crear valor para todos los participantes.
CARTON, R. B.; HOFER, C. W. y MEEKS, M. D. (1998): The entrepreneur and entrepreneurship:
Operational definitions of their role in society. Singapore. Annual International Council for Small
Business Conference.
Pero sin duda, ha sido Veciana (1999) quien, desde distintas ramas de las ciencias sociales
(sociologa, antropologa y psicologa social), se plantea que los seres humanos son
producto del entorno donde se desarrollan, y en consecuencia, la actitud, las motivaciones,
las decisiones, y en definitiva, todos aquellos aspectos que condicionan el comportamiento
humano a la hora de crear una empresa, estarn condicionados por el entorno.
La clasificacin que propone este autor distingue cuatro grandes enfoques tericos en el
estudio del emprendedor: el econmico, el psicolgico, el institucional, y el gerencial. El
primero ex- plica la funcin del emprendedor y la creacin de empresas sobre la base de la
racionalidad eco- nmica. En segundo lugar, el enfoque psicolgico considera que las
personas que crean empresas tienen unos rasgos de personalidad distintos a los de los
dems. El enfoque socio cultural o institucional parte del supuesto bsico de que la
decisin de convertirse en empresario y, por tan- to, la creacin de nuevas empresas, est
condicionada por factores externos o del entorno. Final- mente, el enfoque gerencial
considera que la creacin de empresas es un proceso racional basado en el conocimiento
de las tcnicas de gestin empresarial. A su vez, dentro de cada uno de ellos considera tres
niveles de anlisis: micro o individual (orientado a la persona), meso o nivel de empresa, y
macro o nivel global de la economa.
VECIANA, J.M. (1999): Creacin de Empresas como programa de investigacin Cientfica, Re- vista
Europea de Direccin y Economa de la Empresa, vol. 8, n. 3, pp. 11-36.