PODER PARA CONSTRUIR

CRISIS DEL MILENIO

de los empleados son

87% INDIFERENTES
a su trabajo.

experimenta una crisis de

74% ENERGA

y productividad.
Solo 1 de cada 10 personas
sienten que se aprencian sus

1/10 IDEAS CREATIVAS

Gallup 2015

NUEVOS CAMBIOS

RESULTADOS

POR QU IMPORTA?
Las compaas con
elevados ideales de:
COMPROMISO
PRODUCTIVIDAD
CREATIVIDAD

superan a otras
en un 400%*
*en retorno sobre su inversin

Stengel Top 50 vs. S&P 500

Stengel Top 50 (Altas en Compromiso, Productividad, Creatividad)

S&P 500

382.3%
400 %
300 %
200 %
100 %

-7.9%

0.0 %

Las organizaciones con un

promedio de 9.3 empleados
motivados experimentan un
147% ms en ganancias
por accin (EPS ) que sus
competidores.

-100 %
2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

Investigacin por Millward Brown y Jim Stengel

2010

2011

POR QU IMPORTA?

MS RESULTADOS

Resultados de nuestras capacitaciones:

44% ms retencin de talentos (Gallup)

300% ms innovacin (HBR)
Una Empresa
Motivada

37% incremento en ventas (Martin Seligman)

55% menos propensos a accidentes (Hewitt associates)

66% reduccin de ausentismo (Forbes)
21% menos prdida de recursos (Gallup)

NUESTRA FILOSOFA

RECONOCER talentos.
EMPODERAR personas.
SUPERAR limitaciones por medio de:
Conocimiento, Motivacin
y Creatividad.

QU ES APERTURA?

Nuevo Programa

QU ES APERTURA?

CMO FUNCIONA?
EN 5 PASOS:

1. Diagnstico,
2. Capacitacin,
3. Acompaamiento,
4. Seguimiento y
5. Celebracin.

NUEVO programa de RSE

en gestin 3.0.

A QUIN SE DIRIGE?
A personas que necesitan
innovar y enfrentar los
nuevos cambios del futuro.

CMO ASEGURAMOS
EL XITO?
Acompandote paso a
paso, acelerando tu
camino al xito.
6

NUESTRO PROPSITO?
Darte a t y a tu equipo
competencias de nivel
mundial.

EL PRODUCTO APERTURA

Cul es el Producto Final de APERTURA?

Crear y capacitar un equipo de voluntariado con
competencias para construir un ambiente feliz.

EL MODELO APERTURA
En qu competencias nos enfocamos?

pa

str

Productividad

on

C
ra

Objetivos:

er

d
Po

Creatividad

uir

+
Motivacin y Compromiso

EL MODELO APERTURA
Quin se beneficia?

Pas
Equipo

Fa m i l i a

Co

Ganamos

T
d
a
m u nid

Te beneficias principalmente t al contar con los conocimientos y herramientas para estar

motivado, saber manejar tu energa y poder generar e implementar ideas.
Luego se beneficia tu

equipo y tu ambiente...

EL MODELO APERTURA
Cmo lo hacemos? 5 Pasos

Observa

Aprende

Experimenta

Evoluciona

Celebra

1.

2.

3.

4.

5.

Diagnstico

10

Capacitacin

Acompaamiento

Seguimiento

Celebracin

PLANES APERTURA

ESTANDAR
APRENDE EN 8 HORAS

EFICIENTE
APRENDE EN 16 HORAS

Motivacin 3.0
Motivacin 3.0

IDEAL!

APRENDE EN 24 HORAS

Motivacin 3.0
Reloj de Productividad

Reloj de Productividad

CPS: Solucin Creativa

de Problemas

DIPLOMADO
PLUS
APRENDE EN 32 HORAS

Motivacin 3.0
Reloj de Productividad
CPS: Solucin Creativa
de Problemas
Gestin de Proyectos

EXPERIMENTA
2 Hora Naranjas
CELEBRA

EXPERIMENTA
4 Horas Naranjas
CELEBRA

EXPERIMENTA

6 Horas Naranjas
CELEBRA

* Todos los planes incluyen diagnsticos y seguimientos gratuitos del Programa Apertura.

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EXPERIMENTA

8 Horas Naranjas
CELEBRA

EL MODELO APERTURA

Qu obtengo exactamente?

DIAGNSTICO (Gratuito)
Etapa de reconocimiento con tres pruebas de medicin:
1. Motivacin 3.0 y Compromiso.
Encuesta

2. Energa y Productividad (Energy Audit).

3. Solucin de Problemas Creativos (FourSight).

CAPACITACIN
Cursos de nuevas metodologas en gestin 3.0.

12

EL MODELO APERTURA

Qu obtengo exactamente?
HORAS NARANJA

Espacios de 1 hora de desbloqueo y esparcimiento mental,

para reforzar conocimientos y repasar metas a travs de
dinmicas y ejercicios.

SEGUIMIENTO (Gratuito)
Evaluacin, medicin y anlisis de las metas logradas durante
el programa, entrega del informe final del proyecto.

CELEBRACIN!
Hora de reconocimiento y celebracin
de los logros alcanzados.
Entrega de Certificados del Programa
o Diplomados.

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LA FUNDACIN InterEncuentros
Qu es FIE?
Es una ONG, sin fines de lucro, que acta
como Centro de Investigacin y Capacitacin
para acelerar Industrias Creativas en Amrica
Latina.
A quin ayuda?
Asiste a Individuos, Organizaciones
y Comunidades desarrollando metodologas
de trabajo para los retos del futuro.

Cul es su meta?
Crear una cultura de cambio que reconozca
el talento y empodere a las personas por medio
del Conocimiento y la Creatividad.

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PARTNERS
VENEZUELA

DNDE ESTAMOS?

APERTURA
Representantes Oficiales.

Somos representantes oficiales de las

metodologas de gestin 3.0

Miami, E.E.U.U
Venezuela
Mxico
Costa Rica
Pnama
Chile

Nuestros Mercados
Ofrecemos un servicio de capacitacin
con profesores e investigadores en los
mercados de Centro Amrica, Sur Amrica
y el Caribe, contamos con partners estratgicos
en mercados como: Miami, Espaa, y Londres.
En la actualidad estamos haciendo negocios
en: Mxico, Costa Rica, Pnama, Chile
y Venezuela.

15

NUESTROS ALIADOS
Somos el nico representante oficial
de las nuevas metodologas del programa
APERTURA en Venezuela.
Los mtodos de Gestin 3.0 son creados
en colaboracin desde el ao 2008 por
consultores y profesores universitarios
latinoamericanos para brindar soluciones
de gestin 3.0 en tiempos de cambio.
Universidades Nacionales Aliadas
Universidad Catlica Andrs Bello.
Universidad Metropolitana.
Universidad Simn Bolvar.
Universidad Central de Venezuela.
Universidad de los Andes.
Universidad del Zulia.

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Partners Estratgicos
Fundacin Iberoamericana de
Industrias Creativas y Culturales.
(Espaa).
Escuela Europea de Negocio
(Espaa).
De Bono Foundation.
(Inglaterra).
Grupo PIENSA.
(Mxico).
Instituto Venezolano de Gerencia.
(Venezuela).
Seminario de Industrias Creativas.
(Venezuela).

NUESTROS CLIENTES FELICES

Fue una grata sorpresa, la capacitacin ms dinmica
y nutritiva que he recibo en los ltimos 10 aos.

Guillermo de Sousa.
Gerente de Gestin Humana. CHARVENCA.

Me divert mucho con las Horas Naranja y adems nos

ayud a visualizar y fijar las metas que queramos lograr. .

Carlos Zager.
Chief Technical Officer. ZAVA CONSULTING.

Qued encantada, nos ayud a compartir en equipo,

clarificar los objetivos y hacer pequeos cambios para
ser ms productivos.

Xoilmar Bell Smythe.

Gerente de Marketing. TAS.

Sper refrescante, amigable y oportuna para cualquier

grupo que quiera dejar bloqueos creativos a un lado.

Lisbeth Canga.
Directora Editorial. CADENA CAPRILES.

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CUl ES EL PRXIMO PASO?

Nosotros existimos gracias a T.

Ests listo para iniciar tu

diagnstico gratis Ya?

Fundacin
InterEncuentros

Partners Venezuela:
Conectmonos y elevemos juntos
una cultura de cambio para asegurar
el xito de TODOS.

Fundacin InterEncuentros
RIF: J-40000440-3

Llmanos al +058-0212-427.07.70.
Escribenos: info@interencuentros.org.ve
(Caracas, VENEZUELA)
www.interencuentros.org.ve

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