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Mdulo 5: MM2423
Transferencia y Adquisicin de Tecnologas
Tipo de Curso: Terico
Nmero de Crditos: 4 crditos
Horas por semana: 7 horas
Tipo de Asistencia: Libre.
Posibilidad de Suficiencia: No, ya que tiene proyecto final.
Horas de Consulta: 3 horas por semana
Tipo de Consulta: Individual
Modalidad en que se imparte: Cuatrimestral
Direccin URL: http://tecvirtual.itcr.ac.cr
Profesor (a):
Telfono: +506 550-2625
Correo Electrnico:
2 / ITCR/ MSMM
OBJETIVO GENERAL
Brindar a los participantes conocimientos y metodologas para la transferencia y
adquisicin de tecnologas que contribuyan al desarrollo sostenible de las empresas y de su
entorno, como medio para lograr una mayor competitividad.
OBJETIVOS ESPECFICOS
1. Conocer y caracterizar el proceso de transferencia y de adquisicin de tecnologas en la
perspectiva de la innovacin tecnolgica en la empresa.
2. Conocer las condiciones necesarias para que se lleve a cabo una transferencia efectiva
de conocimientos de una organizacin a otra.
3. Conocer las modalidades de adquisicin de la tecnologa y las estrategias y tcnicas
para la asimilacin y adaptacin de tecnologas sostenibles.
4. Desarrollar habilidades de negociacin y elaboracin de contratos y convenios de
comercializacin de tecnologa.
5. Relacionar las implicaciones de una adecuada gestin de la transferencia y adquisicin
de las tecnologas con el desarrollo sostenible y competitivo de las empresas.
CONTENIDO
1. Desarrollo sostenible y tecnologas ms amigables con el medio ambiente.
2. Estrategias de transferencia y adquisicin de tecnologas.
3. Metodologa de transferencia y de adquisicin de tecnologa.
4. Bsqueda de alternativas tecnolgicas y modalidades de adquisicin de
tecnologas sostenibles
5. Negociacin de contratos y convenios.
6. Asimilacin de tecnologas y desarrollo de las competencias crticas.
3 / ITCR/ MSMM
METODOLOGIA
La metodologa se basa en clases magistrales con la participacin activa de los estudiantes,
quienes debern enriquecer los conceptos vistos por el profesor. En algunas de las clases se
contar con la participacin de algn gerente de una empresa, adems se dar tiempo para
la lectura de los casos asignados en el curso.
El curso est estructurado en varias partes y cada una ser cubierta en una semana o menos
para completar las seis semanas. Cada parte tendr un grupo de lecturas obligatorias que
sern la base para las distintas actividades de la clase y de evaluacin, as como tambin se
brindarn lecturas complementarias que servirn para ampliar los conocimientos de los
participantes.
Para cada parte se facilitarn casos que permitirn entender mejor los conceptos vistos en
clase y que sern resueltos en grupos de ms de tres personas, los cuales sern entregados
en la semana siguiente.
Al finalizar la parte 3 del contenido se har un examen parcial de las tres primeras partes
del curso y al finalizar la parte 6 se har un examen parcial de las tres partes restantes del
curso.
Para que los participantes logren una apropiacin de los conocimientos debern entregar un
proyecto final que demuestre la aplicacin de una o varias herramientas vistas en el curso.
Este proyecto se har con los mismos miembros de los grupos formados para la resolucin
de los casos y no deben conformados por mas de tres personas.
EVALUACION
Elemento
Porcentaje
2 Exmenes Parciales
30%
5 Casos
30%
Proyecto Final
Total
40%
100%
Fecha
1 Al finalizar la tercera semana y
el segundo al fin del curso
Uno cada semana a partir de la
segunda semana
Al finalizar el curso
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NOTAS GENERALES
BIBLIOGRAFIA
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5 / ITCR/ MSMM
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