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Pg.
1.
OBJETIVO .........................................................................................................3
2.
MISIN ..............................................................................................................3
3.
VISIN...............................................................................................................3
4.
EMPRESA .........................................................................................................3
5.
LINEAS ADMINISTRATIVAS.............................................................................4
6.
FLUJOGRAMA ..................................................................................................4
6.1.
6.2.
6.3.
6.4.
7.
8.
8.1.
8.2.
8.3.
9.
14.2.
SALARIOS ............................................................................................11
14.3.
14.4.
14.4.1.
SEMANAL...................................................................................13
14.4.2.
PLANIFICACION ........................................................................13
1. OBJETIVO
Realizar un servicio de mantenimiento eficiente del arreglo del parque automotor
buscando las exigencias y las satisfacciones requeridas por parte del cliente.
2. MISIN
Ser la empresa ms exitosa en el rea de mantenimiento automotriz del parque
automotor, realizando mantenimientos en general.
3. VISIN
Formar varias cadenas de sucursales de la empresa NITRO-MAN llegando a varias
partes del pas, poder ser la empresa ms grande de mantenimiento.
4. EMPRESA
NITRO-MAN
5. LINEAS ADMINISTRATIVAS
GERENTE
GENERAL
PRESIDENTE
GERENTE DE
PLANIFICACIO
N
SUPERVISOR
LOGISTICA
GERENTE DE
CONTROL
COSTOS
SECRETARIA
INSPECTOR
ANALISTA EN
LINEA
GERENTE DE
ADMINISTRACI
ON
GERENTE DE
DESARROLLO
SUPERVISOR
DE
OPERACIONES
ENCARGADO DE
MANTENIMIENTO
INSPECTOR
TECNICO
JEFE DE
TALLER
TECNICOS
CONTADOR
ALMACENENIS
TA
ANALISTA DE
REPUESTOS
CAJERO
AUXILIAR
CONTABLE
TECNICO
AUXILIAR
AYUDANTE
6. FLUJOGRAMA
6.1. REA DE CONTROL
GERENTE DE
CONTROL
INSPECTOR
ANALISTA EN
LINEA
SUPERVISOR DE
OPERACIONES
INSPECTOR
TECNICO
En el rea de control va a contar con un INSPECTOR el cual va a determinar el
estado en el que se encuentra el vehculo segn la informacin del cliente, tambin
permite visualizar la condicin que se va a entregar el equipo al taller.
El ANALISTA EN LINEA es el que se va a encargar de llevar a cabo la recopilacin
que el inspector ha recabado al momento de que el vehculo ha ingresado al rea de
control.
El SUPERVISOR DE OPERACIONES es el encargado de realizar, coordinar todos
los procedimientos y normas del sistema de mantenimiento.
6.2.
REA DE PLANIFICACIN
GERENTE DE
PLANIFICACION
SUPERVISOR
LOGISTICA
COSTOS
SECRETARIA
AYUDANTE
6.3.
REA DE DESARROLLO
GERENTE DE
DESARROLLO
ENCARGADO DE
MANTENIMIENTO
AYUDANTE
JEFE DE TALLER
TECNICOS
TECNICO
AUXILIAR
REA DE ADMINISTRACIN
GERENTE DE
ADMINISTRACION
CONTADOR
ALMACENENISTA
ANALISTA DE
REPUESTOS
CAJERO
AUXILIAR
CONTABLE
8. CROQUIS DE MAQUINARIA
8.1.
8.2.
8.3.
9. ESTANDARES DE INSPECCIN
En el estndar de inspeccin se van a realizar los mantenimientos automotrices
como funciones principales es decir al estado de revisin la ejecucin de la hoja
orden y posterior en ejecucin de mantenimientos en reparacin.
10. GUIA DE INSPECCIN
La gua en la cual nos basamos en este trabajo se trata de seguir el orden rutinario
de:
-
MATERIAL
Llave de herramientas
Mantenimiento preventivo
Scaner
3 personas
2 personas
Inst. de medida
Juego de dados
Herramientas de
precisin
Tablero y caja de
herramientas
Mantenimiento correctivo
PERSONAL
2 personas
-
CARGO
Contador
-
REA DE PLANIFICACION
REA DE CONTROL
TOTAL
Almacenista
- Ayudante
Analista de Repuestos
Cajero
Supervisor
Logstica
1
1
1
1
1
1
- Ayudante
Costos
Secretaria
Inspector
1
1
1
1
REA DE DESARROLLO
Auxiliar contable
PERSONAL
1
Inspector tcnico
Analista en lnea
Supervisor de Operaciones
Encargado de mantenimiento
- Tcnico Ayudante
1
1
1
6
Jefe de taller
Tcnico
Tcnico Auxiliar
1
29
10
14.PRESUPUESTO
El Presupuesto una inversin total o parcial la cual nos ayudara a realizar la empresa
en la parte econmica cuando se necesitara para que se pueda surgir una empresa
en la que se pueda desarrollar como empresa en la parte econmica y financiera.
PRESUPUESTO
Activos Fijos
Costo $
1 Terreno
30.000 $
Infraestructura
10.000 $
Gra
7.000 $
Camioneta
14.000 $
Moto
3.000
Herramientas
2.000 $
Servicios bsicos
500
Costo Total
56.500$
14.2. SALARIOS:
Los salarios es importante cuantificar cuanto se pagara los servicios a cada
trabajador en la que se tomara un anlisis esto sabremos cuanto gana desde el
gerente general hasta el almacenero.
11
SALARIOS
Salarios
Administrativos
Costo $
Gerente General
600 $
Presidente
500 $
Secretaria
150 $
Contador
250 $
Cajero
200 $
Salario Administrativo
Tecnico
Jefe de Taller
300 $
Tecnico Mecanico I
150 $
Tecnico Mecanico II
150 $
150 $
Tecnico Mecanico IV
150 $
Ayudante Tecnico
100 $
Almacenero
200 $
Costo
Salarios
Total
de 2.900 $
PRECIO
UNIDAD Bs.
8
300
6
400
12
6
3
4
4
8
4
4
4
2
3
2
2
1
3
3
4
4
4
3
6
4
2
94
600
400
120
450
750
1500
400
1200
3000
400
150
100
2500
5000
350
400
400
200
400
170
100
1000
33.690
SEMANAL
PLANIFICACIN
Los procedimientos son los procesos realizados para diferentes actividades es decir
para cada mantenimiento los cuales son la mayor prioridad terminar el trabajo en
menos tiempo pero con una excelente desempeo en el mantenimiento automotriz.
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