PER

Superintendencia
de Transporte Terrestre de
Personas, Carga y Mercancas

Lima, 29 de Enero de 2014

PROCESO CAS N 016-2014-SUTRAN/06.1.1
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
ASESOR LEGAL REGION PUNO
I.GENERALIDADES
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
Contratar los servicios de:
CANTIDAD

01

PUESTO

ASESOR LEGAL REGION PUNO

2. UNIDAD ORGNICA SOLICITANTE:

Sub Direccin de Fiscalizacin de Servicios de Transporte Direccin de Supervisin y
Fiscalizacin
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR
Oficina de Administracin Unidad de Personal
4. BASE LEGAL:
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, y su norma modificatoria Ley N 29849.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo N075-2008PCM y modificado por el Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
II.PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS MINIMO/PERFIL
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de
estudios

DETALLE
Titulo Abogado Colegiado(vigente)
Experiencia laboral no menor de cinco (05)
aos en el sector pblico y/o privado.

Experiencia

Experiencia en Derecho Administrativo y Penal,

mnimo de un (01) ao en el sector publico.
Iniciativa, Trabajo en Equipo, Responsabilidad,
Capacidad de Trabajar bajo presin.
- Computacin e Informtica, manejo del office
2010a nivel usuario

Competencias
Conocimientos: deseables

* No se admitirn declaraciones juradas para acreditar la experiencia laboral y/o profesional

ni para acreditar formacin acadmica.

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO:

Principales funciones a desarrollar:
a) Asesora legal en procedimientos administrativos, ejecucin de investigaciones
preliminares e investigaciones preparatorias.
b) Asistencia a diligencias, orientacin a inspectores para el mejor ejercicio de las
acciones de fiscalizacin y participacin en audiencias y actos procesales respecto a
hechos generados por acciones de control.
c) Disponibilidad para viajar dentro de la regin y a nivel nacional.
d) Realizar acciones de coordinacin con los Gobiernos Regionales, locales e
inspectores de cualquier regin del pas, previa coordinacin con el Sub Director de
Fiscalizacin de Servicios de Transporte.
e) Asistir y orientar en el manejo documental a cargo del apoyo administrativo.
1

f)

Emisin de informes relacionados, quejas, inspecciones y otros que se le

encomendara como consecuencia de las acciones de fiscalizacin en Regiones con
aplicacin de la normatividad vigente.
g) Otras actividades procesales que considere encargarle la Direccin de Supervisin y
Fiscalizacin.

IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio
Duracin del contrato
Remuneracin mensual
Otras condiciones esenciales

DETALLE
Puno
Tres (03) Meses, renovable
s/.3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles)
Disponibilidad para trabajar en horarios
rotativos y poder viajar a distintas ciudades del
pas.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

CONVOCATORIA
1

Publicacin de la convocatoria en la Pgina Web de

la SUTRAN: http://www.sutran.gob.pe

29 de Enero de
2014

Unidad de Personal

Presentacin de los formatos solicitados a los

postulantes y el Currculo Vitae documentado ser
enviada escaneada y convertido a PDF (6MB) va
correo electrnico: proceso_cas@sutran.gob.pe,
indicando en el asunto al nmero de proceso de
seleccin CAS al que participa.

30 de Enero al
10 de Febrero
de 2014

Unidad de Personal

SELECCIN
3

Evaluacin de la hoja de vida

Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja

de vida en Pgina Web de la SUTRAN:
http://www.sutran.gob.pe

Entrevista Personal

Publicacin de resultado final en la Pgina Web de la

SUTRAN: http://www.sutran.gob.pe

11 al 12 de
Unidad de Personal
Febrero de 2014
13 de Febrero
de 2014
Unidad de Personal
SERA
COMUNICADO
OPORTUMANTE
POR ESTE
MEDIO
SERA
COMUNICADO
OPORTUMANTE
POR ESTE
MEDIO

Unidad Orgnica
Solicitante

Unidad de Personal

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

SERA
COMUNICADO
OPORTUMANTE
POR ESTE
MEDIO

Suscripcin del Contrato

Unidad de Personal

VI. ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin del proceso de seleccin tendrn un mnimo y un mximo de
puntos. La distribucin se realiza de esta manera:
EVALUACIONES

EVALUACIN CURRICULAR (EC)

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE MXIMO

11

20

PESO

Experiencia
11

60%

Formacin acadmica
Requisitos deseables para el puesto
y/cargo
ENTREVISTA PERSONAL (EP)

9
11

20

PUNTAJE TOTAL

40%
100%

* El Puntaje Total se Obtiene: 60% EC + 40% EP el cual tendr que llegar a un mnimo de 80% para declararse como GANADOR.
*Si al sumar los puntajes parciales de los criterios referidos se produce uno o mas empates en el puntaje total, se dar prioridad al postulante
con mayor experiencia en la prestacin del servicio requerido.
* Las Etapas del Proceso de Seleccin son eliminatoria.
EMPATE EN PUNTAJE DE POSTULANTES
De presentarse empate en el resultado entre dos o ms postulantes, luego de la entrevista personal; a efectos de determinar al ganador, se
proceder al desempate aplicando los siguientes criterios, en el orden de prelacin establecido; siempre y cuando, no existan vacantes
suficientes para asignar a los empatados:
a. Al postulante que acredite mayor experiencia laboral en el puesto o cargo, relacionado al servicio convocado.
b. Al postulante que acredite mayor experiencia laboral de manera general.
Al postulante que acredite mayor antigedad del Ttulo, grado acadmico de bachiller o estudios universitarios o tcnicos, segn el perfil
requerido

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR E IMPEDIMENTOS PARA POSTULAR

1. Presentacin del Currculo Vitae
La postulacin al proceso de seleccin se realiza a travs de la Ficha Curricular adjuntando el
respectivo Currculo Vitae debidamente documentado (Todo aquello que se describe en el
C.V. deber estar acompaado de su respectivo documento que lo acredite) en el plazo
establecido en el cronograma.
El Currculo Vitae, la documentacin que lo sustente y la Ficha Curricular
carcter de Declaracin Jurada.

tendrn

Se deber rubricar (firmar) y numerar cada hoja del expediente de postulacin.

El expediente de postulacin se presenta debidamente escaneado y convertido a PDF (6MB)
va correo electrnico proceso_cas@sutran.gob.pe(*) de la Superintendencia de Transporte
Terrestre de Personas, Carga y Mercancas, dirigido a la Unidad de Personal en el siguiente
orden:
a.
b.
c.
d.
e.

Ficha Curricular en formato Excel (descargar del Link Convocatorias CAS de la pgina
Web de la SUTRAN), debidamente firmada
Currculo Vitae descriptivo
Copia del DNI vigente.
Copia del RUC activo y habido ( Rentas de Cuarta Categora)
Declaraciones Juradas que se encuentran publicadas en el Link Convocatorias CAS de la
pgina Web de la SUTRAN:
Declaracin Jurada de no Tener Inhabilitacin Vigente para Prestar Servicios al Estado,
Inhabilitacin Administrativa Ni Judicial Vigente con el Estado.
Declaracin jurada de Registro de deudores alimentarios morosos REDAM
Declaracin Jurada sobre informacin de haber prestado servicios en alguna entidad de la
Administracin Pblica.
Declaracin jurada de no tener antecedentes penales
Declaracin Jurada de Parentesco y Nepotismo
Declaracin jurada de no tener vnculo con empresas fiscalizadas y supervisadas por SUTRAN.
Declaracin jurada de no percibir otra remuneracin de otra entidad del estado.

f.

Los documentos (**) que sustenten el cumplimiento de los requisitos mnimos

establecidos en el Perfil del Puesto.
3

g.

h.

(*)

En caso de ser una persona con discapacidad deber adjuntar el Certificado de

Discapacidad permanente e irreversible otorgado por las instituciones que seala la
Ley/o la Resolucin Ejecutiva de inscripcin en el Registro Nacional de la Persona con
Discapacidad a cargo del Consejo Nacional de Integracin de la Persona con
Discapacidad (CONADIS), a efectos de asignar la bonificacin del 15% sobre el puntaje
final.
En caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, documentacin que lo/a
acredite; a efectos de la asignar bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje
obtenido en la etapa de entrevista personal.
En caso el postulante resultase ganador, deber presentar su expediente de
postulacin en forma fsica al lugar que se indica en el Acta de Resultado Final, a
fin de suscribir el contrato respectivo.

(**) La Unidad de Personal podr solicitar los documentos originales para realizar la
verificacin posterior de los mismos.
2.

Impedimentos para postular

a. Tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO
NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO
b. Tener inhabilitacin administrativa o judicial vigente con el Estado.
c. Tener vnculo laboral o contractual con empresas fiscalizadas y supervisadas por SUTRAN.

Los postulantes que no presenten su Currculo Vitae, la documentacin que sustente su

Currculo Vitae, la Ficha Curricular completa, llenada y firmada, los Formatos y las
Declaraciones Juradas debidamente llenadas y firmadas, sern considerados NO APTOS en
la respectiva etapa del Proceso de Seleccin.
Los postulantes debern enviar su expediente de postulacin al correo electrnico
proceso_cas@sutran.gob.pe, dirigido al Unidad de Personal, indicando el nombre del postulante
y el nmero de proceso al cual postula.
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1.

Declaratoria del proceso como desierto:

El Proceso puede ser declarado desierto, cuando se presente cualquiera de los siguientes
supuestos:
a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin; o
b. Cuando ninguno de los postulantes cumplen los requisitos mnimos del perfil; o
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos del perfil, ninguno de los postulantes
obtiene el puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

2.

Cancelacin del proceso de seleccin:

En cualquier estado del proceso de seleccin, hasta antes de suscripcin del contrato, se
podr cancelar el proceso cuando se presente cualquiera de los siguientes supuestos:
a. Cuando desaparezca la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso de
seleccin; o
b. Por restricciones presupuestales.