Alumno: Lpez Zamora Nadia Vernica

Marzo 3, 2015
Grado: 8vo semestre
Grupo: 801-A

Citacin de fuentes: Formato APA.

LAS CITAS EN EL TEXTO

Las referencias a autores en el texto se debern hacer de la siguiente forma:

Nombre del autor, coma, ao de publicacin. En algunos casos en que se mencione el
nombre del autor, bastar con escribir el ao de publicacin de la obra a que se hace
referencia entre parntesis. Algunos ejemplos son los siguientes:
Una de las teoras ms importantes es la Teora de la Psicologa de los valores (Gonzlez,
2002). Una de las teoras ms importantes es la propuesta por Gonzlez (2002).Gonzlez
(2002) propuso una de las teoras sobre valores ms importantes de la psicologa.

LA LISTA DE REFERENCIAS O BIBLIOGRAFA

Las referencias bibliogrficas al final del trabajo debern ordenarse alfabticamente

por apellido del primer autor.

Si el primer autor es el mismo, pero el segundo autor es diferente, la cita se

ordenar basndose en el apellido de los segundos autores.

Si un mismo autor o autores aparecen varias veces, la cita se ordenar basndose

en el ao de publicacin (comenzando por el ms antiguo y terminando con el ms
reciente).

Si un mismo autor tiene varios trabajos publicados en el mismo ao, se utilizar

una letra minscula (a, b, c) inmediatamente despus del ao de publicacin para
diferenciarlos.
Referencias de Libros
Las referencias bibliogrficas deben incluir los siguientes datos, en el orden indicado:

Apellido del autor, iniciales del autor.

Ao de publicacin entre parntesis.

Ttulo del libro en letra cursiva.

Lugar de publicacin (ciudad, estado, provincia, pas), seguido de dos puntos.

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Si el libro es publicado en Costa Rica, la mencin a la ciudad -San Jos, Cartago,

Heredia- ser suficiente. Si la ciudad no es conocida, se mencionar adems la provincia.
En el caso de libros publicados en los Estados Unidos, usualmente se escribe el nombre
de la ciudad, coma, las iniciales del estado -siempre son dos letras maysculas-. En el
caso de la Ciudad de Mxico, se escribir simplemente "Mxico:". Ciudades conocidas de
Espaa se podrn escribir simplemente como "Madrid:", "Barcelona:". Otras ciudades no
necesitan mayor identificacin, tales como "Buenos Aires:". Si el nombre del pas al que
pertenece la ciudad no se puede inferir fcilmente, se deber entonces indicar el pas. Por
ejemplo, "San Germn, Puerto Rico".

Ejemplos:

Gonzlez, R. (1999). Introduccin a la psicologa contempornea. San Jos:

Editorial ULACIT.

Referencias de Revistas
Si la referencia es de un artculo publicado en una revista, se incluirn los siguientes
datos, en el orden indicado:

Apellido del autor, inciales del autor.

Ao de publicacin entre parntesis.

Ttulo del artculo.

Nombre de la revista, en letra cursiva.

Nmero del volumen, en cursiva (se podr incluir tambin el nmero de la revista).

Pginas en que aparece el artculo.

Ejemplos:
Gonzlez, R. (2002). Teoras contemporneas del aprendizaje. Revista Costarricense de
Psicologa, 3, 24-31.
Referencias de Internet:
Cuando consulte una pgina de Internet, haga una ficha en donde registre los siguientes
datos:

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Direccin. Por ejemplo, http://www.ulacit.ac.cr/paginas/investigacion.html

Ttulo de la pgina. Refirase al ttulo que aparece al principio de la pgina, o en el

encabezado de su navegador.

Autor de la pgina. Intente identificar el o los autores de la pgina. Si no aparece

una persona como autor, el autor es la institucin, organizacin o empresa que publica la
pgina.

Fecha de acceso. Esto es muy importante, puesto que las pginas de Internet
cambian constantemente. De esta forma, usted dejar claro que la informacin que
obtuvo corresponde a una fecha determinada.

Objetivo de la administracin:
Describir los cambios que ocurren en la funcin de recursos humanos a medida que una
empresa se vuelve ms grande y compleja, as como la organizacin de RH en la
evolucin1.
El objetivo de la administracin trasciende las necesidades del patrn, empresario o
director general de la organizacin. Existe una jerarqua de objetivos considerados en la
administracin de cualquier organismo. Los primeros, y no por ellos los ms importantes,
son los objetivos econmicos. Cuando se cumplen con estos, tienen una funcin vital, ya
que preservan el capital financiero que es la razn de ser de un inversionista, pero
tambin permiten un mejor nivel de vida laboral en las organizaciones 2.
Los objetivos sociales van a generar un mejor nivel de vida a la sociedad, ya sea a travs
de productos, promocionando eventos, mejorando infraestructura o cualquier otro
mecanismo donde los beneficios recaigan en la sociedad 2.
A la administracin le concierne comprender como funciona una organizacin, hacia
donde dirigir el esfuerzo administrativo y entender el entorno (la administracin es
aplicable a todo tipo de entorno) dentro, del cual est la organizacin que debe prestar un
servicio o producir un bien. Para lo cual debe cuidar el aprovechamiento de los recursos,
a fin de satisfacer las necesidades del hombre.

Origen y desarrollo de la administracin:

El concepto administracin tiene la caracterstica de ser rigurosamente representado por
su significado etimolgico: ad (hacia) y el ultimo componente deriva del vocablo
compuesto minister comparativo de inferioridad y el sufijo ter trmino de comparacin.

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La administracin ofrece la ida de una funcin subordinada: implica jerarqua. La
prehistoria de la ciencia de la administracin puede ser rastreada en el desarrollo de una
institucin social que se basa en el ejercicio de la autoridad: la familia. Cuando el hombre
estaba organizado en tribus, las tareas principales eran la caza, la pesca y la recoleccin.
Esto ya exiga alguna forma de divisin del trabajo y las decisiones estaban a cargo del
jefe de la tribu o de los jefes de la familia. En el momento en que el hombre dej de ser
nmade, y desarroll la agricultura, comenz su vida sedentaria. La agricultura seal
tambin el comienzo e una forma de organizacin poltica cuya consecuencia fue el
Estado. Origin la necesidad de coordinar, mejorar hombres y recursos, tanto en la
produccin como en la administracin del Estado 5. Esta estabilidad administrativa se
extendi a la tribu y penetr en las organizaciones polticas formales. Con el desarrollo del
comercio, la familia fue dejando de ser una unidad de produccin y el trabajo por encargo,
dej de ser el sistema predominante. La revolucin industrial fue la consecuencia de la
expansin del comercio mundial y de la acumulacin de capitales.
El mismo avance tecnolgico como el del sistema industrial, generaron el desarrollo de la
administracin tal como hoy lo conocemos. El carcter comunitario de esta administracin
tribal puede ser expandida a formaciones sociales ms complejas como seran las
sociedades de las civilizaciones ms antiguas: Egipto, Bibilonia, China, India, Grecia y
Roma.

Biblografia:
1) Administracin de recursos humanos, Wayne Mondy, Robert M. Noe, 2005, novena
edicin, Pearson Prentice hall, pag 15-16.
2) Daz Arturo, Universidad Nacional Autnoma de Mxico, Facultad de contadura y
administracin. Administracin bsica I, 2003, Fondo editorial FCA.
3) http://www.ulacit.ac.cr/servicios/services.php?id=y6lf3e5g2arq, Citacin de fuentes:
Formato APA. Salgado Edgar, mircoles 4 de marzo 2015.
4) http://celce.galeon.com/apuntespdf/princadm.pdf