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Para una detallada informacin sobre el origen, desarrollo, organizacin y estructura del Programa puede
consultarse la siguiente publicacin: Programa de Enriquecimiento Educativo para Alumnado con Altas
Capacidades en la Comunidad de Madrid, Comunidad de Madrid, Consejera de Educacin, Madrid, 2007,
303 pginas.
D.A.T.
MADRID-CAPITAL
MADRID-ESTE
MADRID-NORTE
MADRID-OESTE
MADRID-SUR
LOCALIDAD
MADRID
ALCAL DE HENARES
SAN SEBASTIN DE LOS
REYES
LAS ROZAS
LEGANS
1999-2000
2000-2001
2001-2002
2002-2003
2003-2004
2004-2005
2005-2006
2006-2007
2007-2008
2008-2009
2009-2010
EDUCACIN
PRIMARIA
74
61
95
184
201
274
351
463
493
652
712 estimacin
EDUCACIN
SECUNDARIA
83
106
83
86
87
145
236
291
355
480
539
estimacin
TOTAL
GENERAL
157
167
178
270
288
419
587
754
848
1.011
1.251 estimacin
Contacto y relacin con los antiguos alumnos del Programa, la mayor parte de
los cuales se encuentran en la Universidad o ya son titulados, con el fin de facilitarles
informacin relativa a su desarrollo acadmico y profesional. Para ello, se contar
con la colaboracin de la Fundacin Universidad-Empresa y la Direccin General de
Universidades de la Consejera de Educacin.
Alumnos
Los alumnos que participan en el Programa estn escolarizados en la educacin
bsica (Educacin Primaria y Educacin Secundaria Obligatoria) y en Bachillerato, en
centros docentes de la Comunidad de Madrid. Los criterios establecidos para la propuesta
de participacin son:
Con carcter general, el criterio que se tiene en cuenta para organizar los grupos
responde a garantizar el equilibrio en funcin de las caractersticas del alumnado (gnero,
edad...).
Centros
Se lleva a cabo un intercambio de informacin con tutores y/o orientadores
sobre los alumnos que vienen participando en el Programa.
Familias
Se facilita a los padres informacin sobre la participacin de sus hijos en el
Programa.
La organizacin del Programa tiene como prioridad la atencin a los alumnos
y la coordinacin con los profesores que atienden cada uno de los grupos de cada
sede territorial, por lo que la atencin a las familias no debe ser considerada como
tutora y se realiza en funcin de las necesidades que van surgiendo.
Contexto social
Se pretende configurar un espacio de enriquecimiento mutuo intercambiando
informacin de las ofertas culturales de la propia Comunidad de Madrid.
3. Recursos personales
Los elementos bsicos del Programa de Enriquecimiento Educativo son los recursos
humanos imprescindibles para llevarlo a cabo: el equipo de coordinacin y direccin y los
profesores responsables de cada uno de los grupos. Adems, hay que sealar la
colaboracin de los Equipos Directivos y el personal no docente de los cinco Institutos que
sirven de sede al Programa.
El Primer Nivel es el Plan Marco o marco general y los pilares tericos que
sustentan el Programa, sirve de base para el desarrollo de los Proyectos Anuales.
Cada mes
Sbado 2
Sbado 1
Motivacional
10 11,30 h 10 11,30h
Motivacional
mbito
mbito
Humanstico/Literario Cientfico/Tecnolgico
11,30 13 h
mbito Artstico
Motivacional
11,30 13 h
mbito de Habilidades
Sociales
Motivacional
Esta participacin es alterna, para los mbitos que se trabajan y cruzada para los dos
grupos que atienden los profesores del Programa.
CURSO ESCOLAR
1999-2000
2000-2001
2001-2002
2002-2003
2003-2004
2004-2005
2005-2006
2006-2007
2007-2008
2008-2009
2009-2010
Universos
Con el agua, te mojas?
Mundos que no se ven a simple vista
Laberintos
Viajes en el tiempo
6. Metodologa
Los principios metodolgicos que orientan e inspiran el desarrollo del Programa dan
respuesta al cmo crear un camino hacia el descubrimiento y profundizacin de ideas y
hechos. Consideramos que los ms adecuados son los que mejor se ajustan a los objetivos
que se intentan conseguir dentro del Programa, as como a las caractersticas evolutivas y
especficas de estos alumnos.
Los principios y estrategias metodolgicas que exponemos a continuacin estn
estrechamente vinculados a las capacidades creativas de los nios y jvenes y tienen en
cuenta la conveniencia de:
1. Partir de las capacidades y de los conocimientos previos de los alumnos,
respetando en todo momento los distintos ritmos de aprendizaje que presentan. Hay
nios que por sus caractersticas especficas necesitan mayor tiempo que otros para
resolver las situaciones o problemas planteados; otros, en cambio, no tardan en llevar
a cabo las actividades, pero s tardan en empezar a hacerlas.
2. Organizar el trabajo del grupo a partir del planteamiento de diversas situaciones
hipotticas, a travs de preguntas como: qu pasara si? cmo sera la vida en el
caso de que?
3. Generar situaciones que propicien la actividad del alumno, aunque es ms adecuado
hablar de principio de interactividad, porque se favorece una gran relacin bidireccional
entre el profesor y los alumnos y de todos los alumnos entre s. Las sesiones se
convierten en un continuo intercambio de informacin y de nuevas ideas, en los que el
profesor muchas veces es un compaero ms en el proceso investigador o creativo.
4. Utilizar el cuestionamiento continuo por parte de los alumnos sobre hechos, ideas,
noticias, sucesos o acontecimientos relacionados con la temtica del proyecto. Se trata
de fomentar el espritu crtico y reflexivo sobre distintos aspectos de la realidad. Esto
se pone en prctica sobre todo a travs de la realizacin de debates y exposiciones
orales.
5. Utilizar de forma prioritaria
situaciones problemticas.
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7. Evaluacin
La evaluacin es uno de los elementos de mejora continua del Programa de
Enriquecimiento Educativo por ello, y teniendo en cuenta las caractersticas de estos
alumnos, se disean planes de actuacin estructurados, pero a su vez innovadores, abiertos
y flexibles, con objeto de que, en cualquier momento del proceso, se puedan introducir
modificaciones, contribuyendo a la mejora de la calidad del Programa. Esta evaluacin est
caracterizada por ser:
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Igualmente, cada curso escolar, el Equipo de Coordinacin valora y evala todos los
procesos de gestin y coordinacin del Programa, realiza una memoria anual y eleva
propuestas de mejora al Equipo de Direccin para su anlisis y concrecin.
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