PARTE 07 CAPITULO Vss Desarrollo de La Metodologia

Captulo V:
FASE DE
ELABORACION
CAPTULO V: FASE DE ELABORACIN
78
5.1. Modelo de Requerimientos

5.1.1.
Funciones Bsicas del Sistema

El Sistema debe validar el acceso de los
R1
empleados al sistema y otorgarle roles de
Funcional
acuerdo a los privilegios del usuario.

Se requiere que el sistema posea mdulos
en los cuales se pueda consultar, cargar,
actualizar y eliminar los datos personales,
R2
acadmicos,
asignaciones,
informacin
de
laboral,
de
entrenamientos,
de
Funcional
experiencia laboral, de experiencia laboral

externa, de vacaciones, permisos de los
empleados y entrenamientos.
En el mdulo de datos personales deben ser
manejados los siguientes datos: Apellidos,
R3
nombres, cdula, fecha de nacimiento,

edad,
celular,
Nacionalidad,
mail,
sexo,
estado
civil,
extensin,
lugar
Funcional
de
nacimiento,
En el mdulo de datos acadmicos debe de
contener los siguientes datos: Ttulo, nivel
de estudios (Secundaria, Universitaria, etc),
R4
Localidad, Institucin, Fecha de inicio, fin,

Promedio de notas, duracin de estudios,
escala,
unidades
cursadas,
Funcional
unidades
aprobadas, unidades totales, avance de

estudios y la imagen del ttulo.
Los datos que deben ser manejados en el
mdulo de informacin laboral son: Tipo
R5
de contrato, tipo de nmina, grupo salarial,
Funcional
centro de costos, superintendencia, fecha de

ingreso, fecha de jubilacin propuesta,
fecha de jubilacin calculada.
79
En el mdulo de experiencia laboral deben

ser manejados los siguientes datos: Fecha
R6
de inicio, fin, cargo, divisin, distrito,

localidad, gerencia, superintendencia y
Funcional
descripcin de las actividades realizadas en

dicho cargo.
mdulo de exp. lab. externa son: Fecha de
R7
inicio, fin, cargo, nombre de la empresa,

aos,
descripcin
de
las
Funcional
actividades
realizadas
mdulo de asignaciones son: Fecha de
inicio, fin, tipo de asignacin, cargo,
divisin de origen, distrito de origen,
localidad de origen, gerencia de origen,
R8
Funcional
superintendencia de origen, divisin de

destino, distrito de destino, localidad de
destino,
gerencia
de
destino,
superintendencia de destino y descripcin

de las actividades realizadas durante la
asignacin.
R9
mdulo de vacaciones son: Fecha de inicio,

fin,
examen
mdico,
indicador
de
No Funcional
reemplazos y detalles de la vacacin.

Los datos que debe de contener el mdulo
R10
de permiso son: Fecha de inicio, fin, tipo de
Funcional
permiso, indicador aprobador y detalles del

permiso
R11
mdulo de entrenamientos son: Nombre del
Funcional
curso, proveedor, tipo de localidad, fecha

80
de inicio, fin, n de horas-.

Se
R12
requiere
que
se
puedan
realizar
bsquedas de empleados donde se puedan
No Funcional
visualizar sus datos bsicos

El sistema deber generar un reporte
R13
grfico del personal por condicin de la

Gerencia
(temporal,
contratado,
Funcional
practicante)
R14
grfico de los estudios en proceso del
No Funcional
personal de la Gerencia.
R15
grfico de los niveles de los estudios en
Funcional
proceso del personal de la Gerencia.

El Sistema debe permitir generar un reporte
R16
de los detalles de los estudios en proceso
Funcional
del personal de la Gerencia

R17
grfico comparativo de las vacaciones
No Funcional
planeadas vs. las ejecutadas del personal de

la Gerencia.
El sistema deber generar un reporte del
R18
plan de vacaciones del personal de la
No Funcional
Gerencia
R19
grfico de las capacitaciones ejecutados por
No Funcional
el personal de la Gerencia.
R20
grfico de la inversin en capacitaciones de
Funcional
la Gerencia.
R21
Funcional
detallado de los capacitaciones ejecutados

por el personal de la Gerencia.
81

R22
grfico de las ausencias del personal de la
Funcional
Gerencia
El sistema deber generar un reporte de los
R23
detalles de las ausencias del personal de la
No Funcional
Gerencia
El sistema deber generar un reporte de los
R24
empleados de la Gerencia que estn de
No Funcional
cumpleaos
El sistema deber generar un reporte en
R25
excel donde aparezca la fuerza laboral de la
Funcional
Gerencia, destinado al Dpto. de ARH.

R26
El sistema deber generar la ficha tcnica
Funcional
del personal de la Gerencia.

El sistema debe de contener un mdulo
destinado al Especialista de Recursos
R27
Humanos para la validacin de datos

acadmicos,
experiencia
Funcional
laboral,
asignaciones y entrenamientos de los

empleados.
R28
El sistema deber proveer de ayuda online.
Funcional
Crear una base de datos que logre integrar

R29
de forma eficiente y adecuada toda la
Funcional
informacin de personal de la Gerencia.

R30
El sistema debe tener rapidez y rendimiento
Funcional
de respuesta.
Tabla 5.1: Requerimientos Funcionales
82
5.1.1.1.
Caractersticas No Funcionales del Sistema

Operatividad, el sistema debe ser de fcil operacin por
las diferentes reas de la empresa.
Disponibilidad, el sistema Integrado debe de estar
disponible siempre cuando se le sea necesario, y en el
horario hbil laboral.
Mejora en los tiempos de respuesta, para consultar los
datos.
Adecuacin de los reportes a formatos establecidos.
Seguridad, el sistema debe estar restringido por el uso de
clases asignadas a cada uno de los usuarios, solo podrn
ingresar personas que estn registradas.
Integracin de la informacin, entre las diferentes reas
logrando que la informacin se encuentre disponible e
influya en la toma de decisiones.
Rpida adaptacin a los cambios.
Escalabilidad del sistema.
Incremento de la productividad.
5.2. Encontrando Actores y Casos de Uso

A.
B.
Actores
Gerente
Administrador
Supervisor
Empleado
Casos de Uso (Representacin de los Requerimientos)

Los casos de uso (CU) han sido adoptados casi universalmente para
la captura de requisitos de software en general, durante el
desarrollo de este trabajo de grado tomaran una gran relevancia ya
que esta herramienta se utilizar para dirigir el proceso de
desarrollo en su totalidad
83
5.2.1. Modelo de Casos de Uso
FIGURA 5.1: Diagrama Modelo de Caso de Uso
84
A. Acceder al Sistema
FIGURA 5.2: Casos de Uso Acceder al Sistema
Detallado del Caso de Uso Acceder al Sistema

Caso de uso
Actores
Descripcin:
Acceder
Usuario, Sistema
El caso de uso inicia cuando el usuario requiere ingresar a la aplicacin. Este

ingresa su indicador y contrasea de intranet, los cuales son validados, con lo
cual si resulta positiva tal validacin (es decir si corresponde a un trabajador
de la Gerencia) este accede a dicha aplicacin.
Referencias
Casos de uso asociados:
Validar login y password (include)
Validar Indicador (Include)
Denegar Acceso al Sistema (Extend)
Precondiciones Ingresar indicador y clave de Intranet

Curso Bsico
85
Accin del Actor
Respuesta del Sistema
1. El usuario ingresa su
2. El Sistema procede a validar los datos
Identificador y su contrasea para
suministrados en el directorio activo y
acceder al Sistema
en la Base de Datos, en donde se le da

acceso y le es asignado el rol de usuario
EN PASO 3
correspondiente.
Cursos Alternos
Si los datos suministrados no se corresponden a los de un
trabajador o de la Gerencia no se le otorga el acceso al
Sistema
3. El usuario accede
a la aplicacin
B. Consultar Datos Empleados

FIGURA 5.3: Casos de Uso Consultar Datos Empleados
86
Caso de uso
Actores
Descripcin:
Consultar datos personales

Usuario, Sistema
El
caso de uso inicia
cuando
usuario requiere consultar sus datos
Casos
de usoelasociados:
Referencias
personales
Precondiciones Un usuario solicita visualizar sus datos personales
Curso Bsico
Accin del Actor
1. El Usuario solicita visualizar sus 2. El Sistema muestra los datos
datos personales y presiona Datos
personales del usuario
Personales
Caso de uso
Actores
Descripcin:
Consultar datos acadmicos

Usuario, Sistema
El
caso de uso inicia
cuando
el Usuario
requiere consultar sus datos
Casos
de uso
asociados:
Referencias
acadmicos
Precondiciones Un usuario solicita visualizar sus datos acadmicos
Curso
Accin del Actor

Bsico
1. El Usuario solicita visualizar sus 2. El Sistema muestra los datos
datos acadmicos y presiona Datos acadmicos del usuario, tanto los
Acadmicos
aprobados como los que estn en

proceso.
Caso de uso
Consultar Inf. Laboral
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
El caso de uso inicia
cuando
Usuario requiere consultar su Inf. Laboral
Casos
de usoelasociados:
Referencias
Precondiciones Un usuario solicita visualizar su Inf. Laboral
Curso
Bsico
87
Accin del Actor
1. El Usuario solicita visualizar su 2. El Sistema muestra la Inf.

Inf.
Laboral
Inf. Laboral del usuario
presiona
Laboral
Caso de uso
Consultar datos de Exp. Lab.
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
El caso de uso inicia cuando el Usuario requiere consultar sus datos de
experiencia
Referencias
Precondiciones Un usuario solicita visualizar sus datos de experiencia

laboral
Curso Bsico
Accin del Actor
1. El Usuario solicita visualizar sus 2. El Sistema muestra los datos de

datos de experiencia y presiona experiencia del usuario, tanto los
Exp. En Lab

proceso.
Caso de uso
Consultar datos de Exp. Lab. Externa
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
experiencia en laboral externa
Referencias
Precondiciones Un usuario solicita visualizar sus datos de experiencia en

laboral externa
Curso Bsico
88
Accin del Actor

1.
El
Usuario
visualizar
sus
experiencia
en
solicita 2. El Sistema muestra los datos Exp. Lab.

datos
de Externa del usuario, tanto los aprobados como
laboral los que estn en proceso.
externa y presiona Exp.

Lab. Externa
Caso de uso
Actores
Consultar datos de Asignacin

Usuario, Sistema
Descripcin:
El
caso de uso inicia
cuando
Usuario requiere consultar sus datos de
Casos
de usoelasociados:
Referencias
asignaciones
Precondiciones Un usuario solicita visualizar sus datos de datos de
asignaciones
Curso Bsico
Accin del Actor

datos
asignaciones
presiona Asignacin del usuario, tanto los
Asignaciones

proceso.
Caso de uso
Consultar datos de Vacaciones
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
vacaciones
Referencias
Precondiciones Un usuario solicita visualizar sus datos de datos de

vacaciones
Curso Bsico
Accin del Actor
1.
El
Usuario
solicita 2.
El
Sistema
muestra
los
datos
de
visualizar sus datos vacaciones Vacaciones del usuario, tanto las ejecutadas,
y presiona Vacaciones
como las planificadas y propuestas.
89
Caso de uso
Consultar datos de Permiso
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
Referencias
permisos
Precondiciones Un usuario solicita visualizar sus datos de permisos

Curso Bsico
Accin del Actor

datos
permisos
presiona Permisos
Permisos
del
usuario,
tanto
los
aprobados, como los que estn en

espera de aprobacin.
Caso de uso
Actores
Descripcin:
Consultar datos de Capacitaciones

Usuario, Sistema
El
caso de uso inicia
cuando
Usuario requiere consultar sus datos de
Casos
de usoelasociados:
Referencias
capacitaciones
Precondiciones Un usuario solicita visualizar sus datos de capacitaciones
Curso Bsico
Accin del Actor
datos entrenamientos y presiona Entrenamientos del usuario, tanto los
Entrenamientos
aprobados, como los que estn en espera

de aprobacin.
C. Cargar Datos del Empleado

FIGURA 5.4: Casos de Uso Cargar Datos del Empleado
90
D.
E.
F.
G.
H.
Caso de uso
Actores
Descripcin:
Cargar datos acadmicos

Usuario, Sistema
El caso de uso inicia cuando el Usuario requiere cargar un nuevo estudio

que est en realizacin o terminado para someterlo a validacin por parte de
ARH
Referencias
Precondiciones El Usuario inserta los datos relacionados al ttulo a

obtener
obtenido:
Ttulo,
Nivel,
Localidad,
Institucin, inicio, fin.

Curso Bsico
91
Accin del Actor
1. El Usuario ingresa los
2.
Datos
notificacin de Carga Satisfactoria
Acadmicos
El
Sistema
enva
una
presiona Cargar
Cursos Alternos
EN PASO Si existe algn problema en la carga de los datos, el sistema
2
enva una notificacin
3. El Usuario recibe la notificacin.
Caso de uso
Cargar datos de Exp. Lab.
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
El caso de uso inicia cuando el Usuario requiere cargar sus datos de
experiencia laboral.
Referencias
Precondiciones El Usuario inserta los datos relacionados a su experiencia
laboral:
Inicio,
Fin,
Cargo,
Distrito,
Provincia
Descripcin de las actividades realizadas en dicho cargo.

Curso Bsico
Accin del Actor

Datos de Experiencia Laboral
y presiona Cargar.
2. El Sistema enva una

Cursos Alternos
EN PASO Si existe algn problema en la carga de los datos,

2
sistema enva una notificacin
el
92
Caso de uso
Cargar datos de Exp. Lab. Externa
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
experiencia laboral en otras empresas.
Referencias
--
Precondiciones El Usuario inserta los datos relacionados a su experiencia

laboral fuera: Inicio, Fin, Cargo, Nombre de la Empresa,
Aos, Descripcin de las actividades realizadas.
Postcondiciones El empleado presiona el botn cargar
Curso Bsico
Accin del Actor
1. El Usuario ingresa los Datos de
Experiencia Laboral y presiona
Cargar.

Cursos Alternos
EN PASO 2
Si existe algn problema en la carga de los datos,

Caso de uso
Cargar datos de Asignacin
Actores
Usuario, Sistema
el
Descripcin:
asignaciones.
Referencias
---
Precondiciones
El Usuario inserta los datos relacionados a sus

asignaciones: Inicio, Fin, Tipo de Asignacin, Cargo,
Distrito, Localidad, Gerencia y Descripcin de las
actividades realizadas durante la asignacin.
Postcondiciones
El empleado presiona el botn cargar

Curso Bsico
93
Accin del Actor
2.
Datos
de
Asignacin
El
Sistema
enva
una
presiona Cargar.
Cursos Alternos
EN
PASO
2 recibe
Si existe
algn problema en la carga de los datos,
3. El
Usuario
la notificacin.
Caso de uso
Cargar datos de Vacaciones
Actores
Usuario, Sistema
el
Descripcin:
cuando
el Usuario
requiere cargar sus datos de
Casos
de uso
asociados:
Referencias
vacaciones.
-- Usuario inserta los datos relacionados a sus vacaciones:
Precondiciones El
Inicio, Fin, Fecha de Examen Mdico, Reemplazo y
detalles de la vacacin
Curso Bsico
Accin del Actor
2.
El
Sistema
enva
una
Datos de Vacacin y presiona
Cargar.

Cargar datos de Permiso
Caso de uso
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
El
caso de uso inicia
cuando
el Usuario
Casos
de uso
asociados:
Referencias
permiso.
Precondiciones
-- Usuario inserta los datos relacionados a sus

El
permisos: Inicio, Fin, Tipo de Permiso y Detalles ms
especficos de las razones del permiso.

Curso Bsico
94
Accin del Actor
2.
El
Sistema
enva
una
Datos de Permisos y presiona
Cargar.
Cursos Alternos
PASO recibe
Si existe
algn problema en la carga de los datos,
3.EN
El Usuario
la notificacin.
2
Caso de uso
Cargar datos de Capacitacin
Actores
Usuario, Sistema
el
Descripcin:
cuando
el usuario
Casos
de uso
asociados:
Referencias
entrenamientos.
El Usuario inserta los datos relacionados a sus
Precondiciones -capacitaciones: Nombre del curso, proveedor, tipo de
localidad, inicio, fin, N de horas.
Curso Bsico
Accin del Actor
1. El Usuario ingresa los Datos
de capacitacin y presiona
Cargar.


Cursos Alternos
EN PASO Si existe algn problema en la carga de los datos,
2
el
95
D. Actualizar datos del empleado

FIGURA 5.5: Casos de Uso Actualizar datos del empleado
Caso de uso
Actualizar datos personales
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
El
caso de uso iniciaCasos
cuando
requiere actualizar sus datos
de el
usoUsuario
asociados:
Referencias
personales
El Usuario debe de insertar alguno(s) de los
Precondiciones -posibles datos a actualizar: Fecha de Nacimiento,
nacionalidad, extensin, celular, mail, estado civil,
sexo, lugar de nacimiento.
Curso Bsico
96
Accin del Actor
2.
datos
presiona
El
Sistema
enva
una
Actualizar
Cursos Alternos
EN PASO Si existe algn problema en la actualizacin de los datos, el
2
Caso de uso
Actualizar datos acadmicos
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
El caso de uso inicia cuando el Usuario requiere actualizar sus datos
acadmicos en espera de aprobacin
Referencias
--- Usuario debe de insertar alguno(s) de los posibles
Precondiciones El
datos
actualizar:
Ttulo,
Nivel,
Provincia,
Institucin, inicio, fin.

Curso Bsico
Accin del Actor
1. El Usuario ingresa los datos y

presiona Actualizar

Cursos Alternos
EN PASO Si existe algn problema en la actualizacin de los datos, el
2
Caso de uso
Actualizar datos de Exp. Laboral
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
El caso de uso inicia cuando el Usuario requiere actualizar sus datos de
experiencia laboral en espera de aprobacin.
Referencias

---
97
Precondiciones El Usuario debe de insertar alguno(s) de los posibles datos a

actualizar: Inicio, Fin, Cargo, Distrito, Localidad y
Descripcin de las actividades realizadas en dicho cargo.
Curso Bsico
Accin del Actor

presiona Actualizar.
2. El Sistema enva una notificacin de

Carga Satisfactoria

Cursos Alternos
EN PASO 2
Si existe algn problema en la actualizacin de los datos, el

sistema enva una notificacin.
Caso de Uso
Eliminar Experiencia Laboral
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
El caso de uso inicia cuando el Usuario requiere eliminar sus datos de
experiencia laboral.
Referencias
Precondiciones
El Usuario debe de insertar alguno(s) de los posibles datos

a Eliminar:
Postcondiciones
Curso Bsico
Inicio,
Fin, presiona
Cargo, elNombre
de la Empresa, Aos,
El empleado
botn cargar
Descripcin de las actividades realizadas.
Accin del Actor

presiona Eliminar.

Carga Satisfactoria

Cursos Alternos
EN PASO 2 Si existe algn problema en la Eliminacin de los datos, el
98
Caso de uso
Actualizar datos de Asignacin
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
asignaciones en espera de aprobacin.
Referencias
Precondiciones
El Usuario debe de insertar alguno(s) de los posibles datos

a actualizar: Inicio, Fin, Tipo de Asignacin, Cargo, y
Descripcin de las actividades realizadas durante la
asignacin.
Postcondiciones
El empleado presiona el botn cargar
Curso Bsico
Accin del Actor


Carga Satisfactoria

Cursos Alternos
EN PASO 2

Caso de uso
Actualizar datos de Vacaciones
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
vacaciones propuestas.
Referencias
Precondiciones
El Usuario debe de insertar alguno(s) de los posibles

datos a actualizar:
Inicio, Fin, Reemplazo y detalles de la vacacin
99
Curso Bsico
Accin del Actor

2. El Sistema enva una notificacin

de Carga Satisfactoria

Cursos Alternos
EN PASO 2

Caso de Uso
Actualizar datos de Permiso
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
permisos en espera de aprobacin.
Referencias
Precondiciones
--- Usuario debe de insertar alguno(s) de los posibles

El
datos a actualizar:
Inicio, Fin, Tipo de Permiso y Detalles ms especficos
de las razones del permiso.

Curso Bsico
Accin del Actor


Carga Satisfactoria

Cursos Alternos
EN PASO 2

100
Caso de uso
Actualizar datos de Capacitacin
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
El caso de uso inicia cuando el usuario requiere actualizar sus datos de
entrenamientos.
Referencias
Precondiciones
--- Usuario debe de insertar alguno(s) de los posibles datos

El
a actualizar: Nombre del curso, proveedor, tipo de
localidad, inicio, fin, N de horas.

Curso Bsico
Accin del Actor

presiona Cargar.

Carga Satisfactoria

Cursos Alternos
EN PASO 2

101
E. Eliminar Datos del Empleado

FIGURA 5.6: Casos de Uso Actualizar datos del empleado
Caso de uso
Actores
Eliminar datos acadmicos

Usuario, Sistema
Descripcin:
El caso de uso inicia cuando el Usuario requiere eliminar sus datos acadmicos
en espera de aprobacin.
Referencias
--- Usuario selecciona el registro que contiene los datos a
Precondiciones El
eliminar
Curso Bsico
102
Accin del Actor
1. El Usuario selecciona el registro y

presiona Eliminar

Eliminacin Satisfactoria
Cursos
Alternos
3. El Usuario
recibe la notificacin.
EN PASO 2
Si existe algn problema en la eliminacin de los datos, el
Caso de uso
Eliminar datos de Exp. Laboral
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
El caso de uso inicia cuando el Usuario requiere eliminar sus datos de Exp.
Lab. en espera de aprobacin.
Referencias
Precondiciones --El Usuario selecciona el registro que contiene los datos a

eliminar.
Curso Bsico
Accin del Actor

presiona Eliminar


Cursos Alternos
EN PASO 2

Caso de uso
Eliminar datos de Exp. Laboral
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
El caso de uso inicia cuando el Usuario requiere eliminar sus datos de Exp.
Lab. en espera de aprobacin.
Referencias

---
103
Precondiciones El Usuario selecciona el registro que contiene los datos a

eliminar.
Curso Bsico
Accin del Actor

presiona Eliminar


Cursos Alternos
EN PASO 2

Caso de uso
Eliminar datos de Asignacin
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
Asiganciones en espera de aprobacin.
Referencias

Precondiciones El
eliminar.
Curso Bsico
Accin del Actor

presiona Eliminar


Cursos Alternos
En Paso 2
104
Caso de uso
Eliminar datos de Vacaciones
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
vacaciones propuestas.
Referencias
Precondiciones --El Usuario selecciona el registro que contiene los datos a

eliminar.
Curso Bsico
Accin del Actor

presiona Eliminar


Cursos Alternos
EN PASO 2

Caso de uso
Eliminar datos de Permiso
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
permisos en espera de aprobacin.
Referencias
Precondiciones El
eliminar
Curso Bsico
Accin del Actor

presiona Eliminar
Cursos Alternos
105
si existe algn problema en la eliminacin de los datos, el

En paso 2
Caso de uso
Eliminar datos de Capacitacin
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
entrenamientos en espera de aprobacin.
Referencias
Precondiciones El
eliminar
Curso Bsico
Accin del Actor

presiona Eliminar


Cursos Alternos
EN PASO 2

F. Utilizar Herramientas
FIGURA 5.7: Casos de Uso Utilizar Herramientas
106
Caso de uso
Obtener Reportes
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
El caso de uso inicia cuando los usuarios requieren visualizar alguno de los
reportes.
Referencias
--Precondiciones Solicitar
el reporte a requerir (Personal por condicin,
Estudios, Niv. De Formacin, Detalles de Estudios, Registro
de Ausencias, Detalles de Ausencias, Cumpleaeros del Mes,
Ficha Tcnica).
Curso Bsico
Accin del Actor
1. El Usuario selecciona el tipo de

reporte a visualizar.
2. El Sistema genera y muestra el reporte

solicitado.
Caso de uso
Visualizar Ayuda
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
Visualizar la ayuda del sistema
Referencias
--- usuario desea consultar la ayuda para la mejor utilizacin

Precondiciones El
del sistema
Curso Bsico
Accin del Actor
1. El usuario selecciona Ayuda

2. El Sistema muestra la ayuda.
107
Caso de uso
Visualizar Organigrama
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
Visualizar del organigrama dinmico de la Gerencia
Referencias
Precondiciones --El usuario desea visualizar el organigrama de la Gerencia

Curso Bsico
Accin del Actor
1.
El
usuario
selecciona
Organigrama
2. El Sistema muestra el Organigrama.
Caso de uso
Realizar Bsquedas
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
Realizar bsquedas del personal ya sea de la Gerencia en General.
Referencias
--Precondiciones Ingresar
Indicador de empleado a realizar bsqueda.
Curso Bsico
Accin del Actor
1. El Usuario ingresa el indicado y
selecciona Buscar
2. El Sistema muestra la informacin y

foto del empleado.
Caso de uso
Salir del sistema
Actores
Usuario, Sistema
Descripcin:
El
caso de uso inicia
cuando
Empleado requiere salir del sistema
Referencias
Casos
de usoelasociados:
Precondiciones ---El empleado requiere salir del sistema.
Curso Bsico
108
Accin del Actor
1. El Empleado pulsa Cerrar

Sesin.
2. El Sistema destruye las sesiones

asociadas al Empleado cerrando de esta
forma la aplicacin.
3. El
empleado
visualiza
la
pantalla inicial de entrada al

sistema.
G. Validar Datos del Empleado
FIGURA 5.9: Casos de uso de Validar Datos de Empleado
109
Caso de uso
Validar datos acadmicos
Actores
Especialista, Sistema
Descripcin:
Validar datos acadmicos
Referencias
Casos de del
usoempleado
asociados:
Precondiciones --Que los datos a aprobar se encuentren en la bandeja de datos
acadmicos de ARH.
Curso Bsico
Accin del Actor
1. El Especialista selecciona
el indicador de la lista de
datos acadmicos a aprobar
y selecciona.
2. El Especialista selecciona el
status
de
aprobado
selecciona Actualizar.
Caso de uso
Actores
Descripcin:
3. El Sistema coloca los datos en la

bandeja de aprobados.
Validar datos de Exp. Laboral

Validar
datos de Casos
Experiencia
del empleado
Referencias
de usoLaboral
asociados:
--- los datos a aprobar se encuentren en la bandeja de
Precondiciones Que
Experiencia Laboral de ARH.
Curso Bsico
110
Accin del Actor
indicador de la lista de Exp.
Lab. a aprobar y selecciona.
status
de
aprobado
Caso de uso
Validar datos de Exp. Lab. Externa
Actores
Descripcin:
Validar datos de Exp. Lab. Externa del empleado
Referencias
--- los datos a aprobar se encuentren en la bandeja de

Precondiciones Que
Curso Bsico
Validar datos de Exp. Lab. Externa de ARH.
Accin del Actor
Lab. Externa a aprobar y
selecciona.
status
de
aprobado

Caso de uso
Validar datos de Asignacin
Actores
Descripcin:
Validar datos de Asignacin del empleado
Referencias

---
111
Precondiciones Que los datos a aprobar se encuentren en la bandeja de

Curso Bsico
Validar datos de Asignacin de ARH.
Accin del Actor
El
Especialista
selecciona
el
indicador de la lista de Exp. Lab.

Externa a aprobar y selecciona.
El Especialista selecciona el status de
aprobado y selecciona Actualizar.
Caso de uso
Actores
Descripcin:
Validar datos de Capacitacin

Especialista
Validar datos de Entrenamiento del empleado

Referencias
--- los datos a aprobar se encuentren en la bandeja de datos

Precondiciones Que
de Entrenamientos de ARH.
Curso Bsico
Accin del Actor
Lab. Externa a aprobar y
selecciona.
2. El Especialista selecciona el bandeja de aprobados.

status
de
aprobado
112
Caso de uso
Actores
Descripcin:
Validar datos de Vacaciones

Supervisor
Validar datos de Vacacin del empleado

Referencias

de Vacaciones Propuestas o de Vacaciones Planificadas.
Curso Bsico
Accin del Actor
El Supervisor selecciona el indicador

de la lista de Vacacin Propuestas o
de Vacaciones Planificadas.
El Supervisor selecciona el status de 3. El Sistema coloca los datos en la
aprobado y selecciona Actualizar.
Caso de uso
Validar datos de Permiso
Actores
Supervisor
Descripcin:
Validar
datos de Casos
Permiso
Referencias
de empleado
uso asociados:
de Permiso de ARH.
Curso Bsico
Accin del Actor
1. El Supervisor selecciona el
indicador
de
la
lista
de
Permisos por aprobar.
2. El Supervisor selecciona el bandeja de aprobados.

status
de
aprobado
113
H. Visualizar Informacin de los Empleados
FIGURA 5.10: Casos de uso Visualizar Informacin de los Empleados
Caso de uso
Visualizar inf. De Empleados
Actores
Especialista
Descripcin:
El caso uso se refiere a la visualizacin de los mdulos de datos personales,
acadmicos, de Inf. Laboral, de asignaciones, de capacitaciones, de experiencia
laboral, de vacaciones y permisos de los empleados de la Gerencia.
Referencias
--- visualizar la informacin de un empleado este debe de

Precondiciones Para
estar en la bandeja de Fuerza Laboral.
Curso Bsico
Accin del Actor
1. El Especialista o Administrador
selecciona el indicador del empleado
de la bandeja de Fuerza Laboral
2.
El
sistema
muestra
toda
la
informacin asociada al empleado.
114
Caso de uso
Visualizar info. de personal supervisado
Actores
Supervisor
Descripcin:
El caso uso se refiere a la visualizacin de los mdulos de datos
personales, acadmicos,
de asignaciones,
de entrenamientos,
de
experiencia laboral, de experiencia laboral externa, de vacaciones y

permisos de los supervisados
Referencias
Precondiciones --Para visualizar la informacin de un empleado este debe
Curso Bsico
de estar en la bandeja de supervisados.
Accin del Actor
1. El Supervisor selecciona el
indicador del empleado de la
bandeja de Fuerza Laboral.
2. El Sistema muestra toda la

informacin asociada al empleado.
115
5.3. DIAGRAMA DE SECUENCIA

A. Diagrama de secuencia de Acceder al sistema
FIGURA 5.11: Diagrama de Secuencia Acceder al Sistema
Interfaz: Sistema
Control:sistema
BD
: Usuario
1:Ingresa Usuario y Clave
2: Verifica si se han ingresado correctamente los datos
3:Busca el Usuario
4: Usuario y Clave Correcta
5:Muestra acceso al sistema

6: No concuerdan los datos ingresados
7: Datos Erroneos
116
B. Diagrama de Secuencia: Consultar Datos de Empleado
control_sistema
Interfaz:Sistema
BD
: Usuario
1:Ingresa DNI
2: Verifica si se ha ingresado Correctamente los datos
3: Datos Erroneos
4: Busca el DNI en la BD
5: Informacion encontrada
6: Muestra la informacion solicitada
7: Informacion no encontrada
8: Muestra Mensaje Denegado
FIGURA 5.12: Diagrama de Secuencia Consultar datos del empleado
117
C. Diagrama de Secuencia: Cargar Datos de Empleado
Interfaz:Sistema
Control:Sistema
:BD
: Usuario
1:Ingresa DNI
2:Verifica Datos Correctos

7: Datos Incorrectos
3: Escoge Opcion de Menu
4: Busca Empleado por DNI y Registra
8: No se encuentra Registrado
5: Datos Cargados
6: Muestra Mensaje
FIGURA 5.13: Diagrama de Secuencia Cargar datos del empleado
118
D. Diagrama de Secuencia: Actualizar datos del empleado
Interfaz:Sistema
Control:Sistema
:BD
: Usuario
1:Ingresar DNI
2:Verificar datos
3: Busca DNI
4: Datos Recuperados
5: Ingresa Opcion a realizar
6: Ingresa informacion
7: Informacion actualizada
8: Muestra Mensaje
9: Muestra Mensaje
3:Datos Incorrecto
FIGURA 5.14: Diagrama de Secuencia Actualizar datos del empleado
119
E. Diagrama de Secuencia: Eliminar Datos del Empleado
Interfaz:Sistema
Control:sistema
:BD
: Usuario
1: Ingresar DNI
2:Verificar Datos
7: Datos Incorrectos
3: Escoge opcion a eliminar
4:Procesa atencin/Guarda
5:Informacin Eliminada
6: Muestra Mensaje
FIGURA 5.15: Diagrama de Secuencia eliminar datos del

empleado
F. Diagrama de Secuencia: Utilizar Herramientas
Interfaz:Sistema
Control:Sistema
:BD
: Usuario
1: Escoge opcion
2:verifica opcion correcta
3: Busca informacion solicitada
4: Retorna informacion solicitada

5: Muestra Mensaje
FIGURA 5.16: Diagrama de Secuencia Utilizar Herramientas
120
G. Diagrama de Secuencia: Validar Datos del Empleado
Interfaz:Sistema
Control:Sistema
:BD
: Usuario
1:Ingresar DNI
2:Verificar dato
3:Escoger Opcion
4: Busca informacion a validar
5: Informacion validada
6:No se pudo realizar la validacion
7: Muestra Mensaje
FIGURA 5.17: Diagrama de Secuencia Validar datos del

empleado
121
H. Diagrama de Secuencia: Visualizar Informacin de los Empleados
Interfaz:Sistema
Control:Sistema
:BD
: Usuario
1:Escoge Opcion
2:Verifica dato
3:Busqueda de informacion solicitada
4:Informacion recuperada
5:Muestra Mensaje
FIGURA 5.18: Diagrama de Secuencia Visualizar informacin

de los empleados.
122
5.4. DIAGRAMA DE COLABORACIN

A. Diagrama de Colaboracin: Acceder al sistema
1: 1:Ingresa Usuario y Clave

Interfaz:
Sistema
5: 5:Muestra acceso al sistema
7: 7: Datos Erroneos
: Usuario
4: 4: Usuario y Clave Correcta

6: 6: No concuerdan los datos ingresados
2: 2: Verifica si se han ingresado correctamente los datos
BD
Control:sist
ema
3: 3:Busca el Usuario
Figura 5.19: Diagrama de Colaboracin Visualizar

informacin de los empleados
B. Diagrama de Colaboracin: Consultar Datos de Empleado
1: 1:Ingresa DNI
Interfaz:Si
stema
: Usuario
6: 6: Muestra la informacion solicitada

8: 8: Muestra Mensaje Denegado
5: 5: Informacion encontrada
3: 3: Datos Erroneos
2: 2: Verifica si se ha ingresado Correctamente los datos
7: 7: Informacion no encontrada
4: 4: Busca el DNI en la BD
control_si
stema
BD
Figura 5.20: Diagrama de Colaboracin Consultar Datos de

Empleado
123
C. Diagrama de Colaboracin: Cargar Datos de Empleado
1: 1:Ingresar DNI
5: 5: Ingresa Opcion a realizar
Interfaz:Si
stema
: Usuario
8: 8: Muestra Mensaje
9: 3:Datos Incorrecto
6: 6: Ingresa informacion
4: 4: Datos Recuperados
7: 7: Informacion actualizada
2: 2:Verificar datos
3: 3: Busca DNI
Control:Sis
tema
:BD
Figura 5.21: Diagrama de Colaboracin Cargar Datos de

Empleado
D. Diagrama de Colaboracin: Actualizar Datos de Empleado
9:
1: 1:Ingresa DNI
4: 3: Escoge Opcion de Menu
Interfaz:Si
stema
: Usuario
3: 7: Datos Incorrectos
2: 2:Verifica Datos Correctos
Control:Sis
tema
5: 4: Busca Empleado por DNI y Registra

6: 8: No se encuentra Registrado
7: 5: Datos Cargados
:BD
Figura 5.22: Diagrama de Colaboracin Actualizar Datos de

Empleado
124
E. Diagrama de Colaboracin: Eliminar Datos del Empleado
1: 1: Ingresar DNI
4: 3: Escoge opcion a eliminar
Interfaz:Si
stema
: Usuario
3: 7: Datos Incorrectos
2: 2:Verificar Datos
5: 4:Procesa atencin/Guarda
6: 5:Informacin Eliminada
:BD
Control:si
stema
Figura 5.23: Diagrama de Colaboracin Eliminar Datos de

Empleado
F. Diagrama de Colaboracin: Utilizar Herramientas
1: 1: Escoge opcion
Interfaz:Si
stema
: Usuario
3: 3: Busca informacion solicitada

2: 2:verifica opcion correcta4: 4: Retorna informacion solicitada
Control:Sis
tema
:BD
Figura 5.24: Diagrama de Colaboracin Utilizar herramientas
125
G. Diagrama de Colaboracin: Validar Datos del Empleado
1: 1:Ingresar DNI
3: 3:Escoger Opcion
: Usuario
Interfaz:Si
stema
8:
4: 4: Busca informacion a validar
2: 2:Verificar dato
5: 5: Informacion validada
6: 6:No se pudo realizar la validacion
:BD
Control:Sis
tema
Figura 5.25: Diagrama de Colaboracin Validar Datos del

empleado
H. Diagrama de Colaboracin: Visualizar informacin de los empleados
1: 1:Escoge Opcion
: Usuario
5: 5:Muestra Mensaje
Interfaz:Si
stema
3: 3:Busqueda de informacion solicitada

2: 2:Verifica dato
Control:Sis
tema
4: 4:Informacion recuperada
:BD
Figura 5.26: Diagrama de Colaboracin Validar Datos del

empleado
126
5.5.
Diagrama de Clases
Figura 5.27: Diagrama de clases
127
5.6. Diagrama de Base de Datos
Figura 5.28: Diagrama de Base de Datos
128
5.5. Prototipo del Sistema (INTERFACES)
FIGURA 5.29: Interface de entrada al Sistema
FIGURA 5.30: Interface Men de opciones
129
FIGURA 5.31: Interface Men Tablas Generales
FIGURA 5.32: Interface SubMenu Universidades
130
FIGURA 5.33: Interface Registro Universidades
FIGURA 5.34: Interface Registro Carreras Tcnicas y Universitarias
131
FIGURA 5.35: Interface Registro Grados y Ttulos
FIGURA 5.36: Interface Registro de Idiomas
132
FIGURA 5.37: Interface Registro de Cursos de Informatica
FIGURA 5.38: Interface Registro de Puesto de Trabajo
133
FIGURA 5.39: Interface Men Registro
FIGURA 5.40: Interface Men Curriculum Vitae
134
FIGURA 5.41: Interface Men Reportes
FIGURA 5.42: Interface de Registros de Usuarios
135
FIGURA 5.43: Interface de Registro de Personal
FIGURA 5.44: Interface de Actualizacin de Datos de Personal
136
FIGURA 5.45: Interface de Registro de Capacitaciones
FIGURA 546: Interface de Registro de Datos Academicos
137
138
FIGURA 5.49: Interface de Registro de Idioma
FIGURA 5.50: Interface de Registro de Informtica
139
5.6. Diagrama de Despliegue

FIGURA 5.51: Diagrama de Despliegue
BD ASA
PHP
VPN Service
EASERVER
VPN Service
Internet
Router 2
Router 1
MYSQL
Switch 1
Switch 2
Pc 2
Pc 3
Pc 4
Pc 5
Pc 1
Impreso
ra 2
Impreso
ra 3
Impreso
ra 4
Impreso
ra 5
Impreso
ra 1
140
5.7. Diagrama de Componentes

FIGURA 5.52: Diagrama de Componentes
141

PARTE 07 CAPITULO Vss Desarrollo de La Metodologia

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PARTE 07 CAPITULO Vss Desarrollo de La Metodologia

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Formatos disponibles

Captulo V:

CAPTULO V: FASE DE ELABORACIN

5.1. Modelo de Requerimientos

Funciones Bsicas del Sistema

empleados al sistema y otorgarle roles de

acuerdo a los privilegios del usuario.

experiencia laboral, de experiencia laboral

nombres, cdula, fecha de nacimiento,

Localidad, Institucin, Fecha de inicio, fin,

aprobadas, unidades totales, avance de

de contrato, tipo de nmina, grupo salarial,

centro de costos, superintendencia, fecha de

CAPTULO V: FASE DE ELABORACIN

En el mdulo de experiencia laboral deben

de inicio, fin, cargo, divisin, distrito,

descripcin de las actividades realizadas en

inicio, fin, cargo, nombre de la empresa,

superintendencia de origen, divisin de

superintendencia de destino y descripcin

mdulo de vacaciones son: Fecha de inicio,

reemplazos y detalles de la vacacin.

de permiso son: Fecha de inicio, fin, tipo de

permiso, indicador aprobador y detalles del

mdulo de entrenamientos son: Nombre del

curso, proveedor, tipo de localidad, fecha

de inicio, fin, n de horas-.

bsquedas de empleados donde se puedan

visualizar sus datos bsicos

grfico del personal por condicin de la

grfico de los estudios en proceso del

grfico de los niveles de los estudios en

proceso del personal de la Gerencia.

de los detalles de los estudios en proceso

del personal de la Gerencia

grfico comparativo de las vacaciones

planeadas vs. las ejecutadas del personal de

plan de vacaciones del personal de la

grfico de las capacitaciones ejecutados por

grfico de la inversin en capacitaciones de

detallado de los capacitaciones ejecutados

CAPTULO V: FASE DE ELABORACIN

El sistema deber generar un reporte

grfico de las ausencias del personal de la

detalles de las ausencias del personal de la

empleados de la Gerencia que estn de

excel donde aparezca la fuerza laboral de la

Gerencia, destinado al Dpto. de ARH.

El sistema deber generar la ficha tcnica

del personal de la Gerencia.

Humanos para la validacin de datos

asignaciones y entrenamientos de los

El sistema deber proveer de ayuda online.

Crear una base de datos que logre integrar

de forma eficiente y adecuada toda la

informacin de personal de la Gerencia.

El sistema debe tener rapidez y rendimiento

Tabla 5.1: Requerimientos Funcionales

CAPTULO V: FASE DE ELABORACIN

Caractersticas No Funcionales del Sistema

5.2. Encontrando Actores y Casos de Uso

Casos de Uso (Representacin de los Requerimientos)

CAPTULO V: FASE DE ELABORACIN

5.2.1. Modelo de Casos de Uso

FIGURA 5.1: Diagrama Modelo de Caso de Uso