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ELABOR:
INTRODUCCIN
En esta introduccin el autor nos da un panorama muy amplio sobre los
temas a tratar en el libro, muestra las intenciones con las que fue
realizado el texto, as como tambin explica el por qu eligi a cada
personaje entrevistado.
Menciona algunas caractersticas de los exsecretarios de educacin,
tambin algunos de los trabajos realizados durante el periodo que duro
la dirigencia de cada uno de ellos.
Hace una explicacin muy amplia del por qu Ernesto Zedilla no
participio en las entrevistas, como tambin las alternativas que le ofreci
para que se pudieran llevar a cabo, a lo cual no acepto ninguna de las
propuestas.
educacin, al grado que hoy algunos afirman que SNTE "cogobierna" con
la SEP muchas reas del servicio pblico educativo.
El SNTE se ha consolidado como la asociacin gremial principal,
prcticamente nica, del magisterio; ha controlado a agremiados no slo
en lo que toca a sus intereses laborales sino en los profesionales,
tcnicos y polticos. De l dependen los maestros en cuanto a su plaza,
promocin, cambios de adscripcin, evaluaciones, salarios y
prestaciones, crditos, pensiones, becas, viajes, compras de terreno y
vivienda.
Por dcadas el sindicato ha logrado que se le ceda la asignacin de
muchas (sola decirse que la mitad) de las nuevas plazas disponibles,
con lo cual los maestros jvenes quedan subordinados a su poder. La
plaza, adems, se considera vitalicia y aun con derechos hereditarios y
posibilidades de venta en un mercado oscuro.
Feudos privilegiados del poder sindical han sido las escuelas normales y,
en parte, la UPN. Los dirigentes sindicales influyen decisivamente en el
nombramiento de sus directores, aprobacin de planes y programas de
estudio, normas organizativas Y otros aspectos. Esta es la razn-de
fondo de la endogamia normalista, del rechazo a abrir formacin del
magisterio al mbito universitario y del lamentable rezago y deterioro de
este sector fundamental del sistema educativo.
De inmediato se dieron pasos en torno a CM, a la formacin normalista y
a la actualizacin. CM qued acordada como un sistema de promocin
horizontal, con cinco niveles para los maestros de enseanza bsica a
los que corresponderan portantes incrementos salariales. La SEP y el
SNTE convinieron j un esquema de evaluacin del desempeo
profesional
que
incorporaba
grados
acadmicos,
antigedad,
acreditacin de cursos de actualizacin y superacin y conocimientos de
la asignatura que se ensea. Empez a operar el 14 de agosto de 1993.
Al hablar de polticas de Estado, su continuidad a travs del tiempo y de
los cambios de gobierno, y ste es el punto de partida para considerar
las que nos interesan. Se advierte una sorprendente continuidad en
ciertas polticas adoptadas y seguidas por la SEP, derivadas del Acuerdo
Nacional para la Modernizacin de la Educacin Bsica y Normal
(ANMEB) firmado el 18 de mayo de 1992; a partir de esa fecha, durante
12 aos, cinco secretarios han mantenido sin cambios en lo sustancial
esas polticas. Esta continuidad contrasta con la costumbre anterior de
TESTIMONIOS
Ernesto Zedillo
No hubo entrevista con el ex secretario Ernesto Zedilla, por lo que
parece conveniente completar la informacin sobre su desempeo en
esos aos con una nota curricular y algunos testimonios de sus
colaboradores ms cercanos. Nacido en el Distrito Federal en 1951,
Ernesto Zedillo Ponce de Len estudi la licenciatura en Economa
(1969-1972), Y la maestra y doctorado tambin en Economa (Yale,
1974-1978). Previamente realiz un curso de proyectos de inversin en
capital humano en la Universidad de Bradford, Inglaterra (1973) y de
Economa en la Universidad de Colorado (1974); tuvo actividades de
docencia en el IPN (1973-1974 Y 1978-1980) Y en El Colegio de Mxico
(1981-1983).
A Zedilla como secretario de Educacin Moctezuma Barragn le
reconoce la cualidad de leer mucho y aprender rpido; su mentalidad
"moderna" y su profesin de economista lo llevaban a buscar soluciones
prcticas. Enarbol varias ideas innovadoras como regreso a lo bsico" o
la necesidad de participacin de los padres de familia en las escuelas;
fue el primero en proponerlas dentro de la SEP. Adems le reconoce
otras cualidades: buscaba asesorarse de quienes saban ms, form un
grupo ejecutivo dentro de la Secretara que traduca las ideas en
medidas operativas y, adems, encontraba gusto en los temas de
Fernando Solana
Naci en la ciudad de Mxico en 1931. Realiz estudios de ingeniera
civil (1948-1952); es licenciado en filosofa (1954-1956) y en ciencias
polticas y administracin pblica (1959-1963), todas por la UNAM. Fue
profesor (1962-1976) Y secretario general de esta institucin (19661970). Miembro del PRl, pertenece al Consejo Consultivo del IEPES
(1975-1978).
Era comprensible: la educacin era el captulo del gobierno ms
costoso y el ms conflictivo. Para el presidente era importante que la
educacin impartida por el gobierno no costara demasiado. El
presupuesto en educacin absorba entonces la cuarta parte del
presupuesto federal Pero la preocupacin mayor era que no hubiera
conflictos en el sector educativo o, por lo menos, que no los hubiera
mayores, ni con el sindicato de maestros ni con los estudiantes.
La SEP no tena oficina en los estados; el director de Educacin en cada
entidad ocupaba una del sindicato y de hecho era nombrado por el
mismo. El secretario dependa del sindicato para manejar cualquier
programa, pero eso no quiere decir que manejara el sistema educativo;
nadie, en realidad, lo conduca. Si queramos cambiar las cosas, no
podamos seguir as ni esperar. Entonces tom una decisin
contundente: nombrar delegados de la SEP en cada estado.
Cuando la educacin primaria lleg a comunidades en las que no haba
ni 50, ni 20 nios, sino tres, cuatro o cinco, y no era posible asignarles
un instructor comunitario, se construyeron las casas-albergue; lleg a
haber decenas de ellas, con muchos nios en cada una.
CONCLUSIONES
Las polticas comentadas han quedado claramente formuladas en el
ANMEB, y que quedara registrado el compromiso pblico de los actores