BCAS006 2014a

INSTITUTO REGIONAL DE
ENFERMEDADES NEOPLSICAS
LUIS PINILLOS GANOZA
IREN NORTE
CONCURSO PBLICO N 006-2014

IREN-NORTE-CAS
CONTRATACIN DE MDICO INTENSIVISTA,

ENFERMERA, TECNLOGO MDICO, BILOGO, QUMICO
FARMACUTICO, TCNICO EN LABORATORIO CLNICO
BASES
Trujillo 2014
Concurso Pblico Contratacin Administrativa de Servicios CAS 006-2014-IREN NORTE.
I.
GENERALIDADES:
1.
Objeto de la Convocatoria.
Contratar los servicios de UN (01) Medico Intensivista,
Contratar los servicios de once (11) enfermeras onclogas, dos (02) enfermeras para Centro Quirrgico, tres (03)
Enfermeras para Servicio Critico, cinco (05) Departamento de Enfermera, un (01) Promocin de la Salud.
Contratar los servicios de Diez (10) Tecnlogos Mdicos y Dos (02) Bilogos;
Contratar los servicios de diez (10) Qumicos Farmacuticos.
Contratar los servicios de tres (03) Tcnicos en Laboratorio,
Todos los contratos sern asumidos por Fuente de Financiamiento de Recursos Ordinarios (RO), Donaciones y
Transferencias (DyT) y Recursos Directamente Recaudados (RDR).
EL recurso humano debe reunir las condiciones de idoneidad para cubrir el servicio requerido por nuestra Institucin.
2.
3.
4.
Dependencia, Unidad Orgnica y/o rea Solicitante

Instituto Regional de Enfermedades Neoplsicas Dr. Luis Pinillos Ganoza IREN Norte.
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
El Concurso se encuentra a cargo del Comit Evaluador designado para tal fin con Resolucin Directoral N 214-2014GR-LL/GGR/GRSS-IREN-NORTE-DE, de fecha 01 de Octubre del 2014 siendo los responsables del desarrollo de
todas las etapas del proceso de seleccin, as como de sus resultados.
El Comit Evaluador podr solicitar el apoyo de los titulares de las dependencias o reas usuarias, quienes
participarn en las etapas que comprenda el proceso.
Base legal
a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c)
d)
e)
II.
Ley N 29879 Ley que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial del Decreto Legislativo 1057 y
otorga derechos laborales.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
Lo establecido en la presente convocatoria CAS se rige adems por los lineamientos de la Resolucin de
Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE.
PERFIL DEL PUESTO:

1.
MEDICO INTENSIVISTA (01)

Centro Quirrgico.
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formacin Acadmica,
grado acadmico y/o nivel
de estudio
2.
Cursos y/o estudios de

especializacin
Conocimiento para el
Puesto y/o cargo:
ENFERMERA (02)
Centro Quirrgico.
DETALLE
- Experiencia profesional mnima de 03 aos en la Unidad de Cuidados
Intensivos (UCI).
- Capacidad organizativa y analtica.
- Habilidades para trabajar en equipo e interactuar con personas de diferente
nivel jerrquico.
- Confidencialidad, cooperacin, calidad humana, discrecin, y tica personal.
- Capacidad de liderazgo y manejo de relaciones interpersonales a todo nivel
- Ttulo profesional de Mdico Cirujano.
- Ttulo de Mdico Especialista de la Especialidad de Medicina Intensiva
Resolucin de haber culminado el SERUMS.
- Constancia de Habilidad Profesional.
- Cursos relacionados a la profesin.
- Manejo de Software entorno a Windows).
- Idioma ingls a nivel bsico.
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
DETALLE
- Experiencia mnima de 01 ao en labores afines.
- Experiencia en Establecimientos de Salud pblicos o privados.
nivel jerrquico.
Formacin Acadmica,
de estudio

especializacin
Puesto y/o cargo:
Ttulo profesional de Licenciada en Enfermera

Constancia de Habilidad Profesional.
Ttulo de Especialista y/o estudios en la especialidad de Centro Quirrgico o
Cursos en Centro Quirrgico.
Cursos de centro quirrgico en los ltimos 03 meses.
Estudios y/o ttulo de Especialidad en Enfermera en Centro Quirrgico.
Computacin (Manejo de Software entorno a Windows).
Idioma ingls a nivel bsico.
-2 -
Sede Central: Km. 558 Panamericana Norte - Central Telefnica: 253161 / 253168 / 600496 / 600497
Pgina web: www.irennorte.gob.pe
3.
ENFERMERA (03)
Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) Em ergencia.
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
4.
DETALLE
- Experiencia mnima de 01 ao en rea critica.
- Experiencia Establecimientos de Salud nivel III-1 o de mayor nivel.
nivel jerrquico.
Formacin Acadmica,
de estudio

especializacin
Puesto y/o cargo:
ENFERMERA ONCOLOGA (05)

Departamento de Enfermera.
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
5.

Ttulo de Especialista y/o estudios de la especialidad de UCI o Emergencia o
cursos de capacitacin en UCI o Emergencia.
Cursos de UCI y/o Emergencia, Centro Quirrgico en los ltimos 03 aos.
Especialista y/o Estudios de Especialidad, cursos en UCI o Emergencia.
Computacin (Manejo de Software entorno a Windows).
DETALLE
- Experiencia mnima de 06 meses en Establecimientos de Salud nivel II-2, II-1,
III-2 o instituciones de salud privada.
nivel jerrquico.
- Capacidad de liderazgo y manejo de relaciones interpersonales a todo nivel.
Formacin Acadmica,
de estudio

especializacin
Puesto y/o cargo:

Ttulo de Especialista y/o estudios concluidos de la especialidad de Enfermera
Oncolgica y/o diplomado o cursos en oncologa.
Cursos de Enfermera Oncolgica en los ltimos 03 aos.
Estudios y/o diplomado en Enfermera Oncolgica.
Computacin (Manejo de Software entorno a Windows.)
ENFERMERA (01)
Servicio de Promocin de la Salud.
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
- Experiencia mnima de 02 meses a ms en labores preventivo
promocionales.
Competencias

nivel jerrquico.
- Capacidad de liderazgo y manejo de relaciones interpersonales a todo nivel.
Formacin Acadmica,
de estudio
- Ttulo profesional de Licenciada en Enfermera

- Resolucin de haber culminado el SERUMS.
- Constancia de Habilidad Profesional.

especializacin
Puesto y/o cargo:
- Diplomados y/o cursos de capacitacin en Promocin de la Salud.

- Computacin (Manejo de Software entorno a Windows).
- Idioma ingls a nivel bsico.
-3 Sede Central: Km. 558 Panamericana Norte - Central Telefnica: 253161 / 253168 / 600496 / 600497
6.
TECNOLOGO MDICO (02)

Servicio de Patologa.
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia.
- Experiencia laboral mnima de 02 aos en el rea de Anatoma Patolgica en

institucin oncolgica.
Competencias
Formacin Acadmica,
de estudio

especializacin
Puesto y/o cargo:
7.
BIOLOGO (02)
Servicio de Patologa.
REQUISITOS
Experiencia.
Competencias
Formacin Acadmica,
de estudio
especializacin
Puesto y/o cargo:
8.
Responsabilidad.
Honorabilidad.
Capacidad para establecer buenas relaciones humanas.
Capacidad de adaptacin al cambio.
Vocacin de servicio.
Disponibilidad inmediata: turnos alternos.
Ttulo Profesional de Tecnlogo Mdico en Laboratorio Clnico y Anatoma
Patolgica.
Constancia de Colegiatura.
Certificado de habilidad profesional vigente.
Resolucin de SERUMS.
Acreditacin mnima de 30 horas en actividades afines a la profesin y segn la
especialidad, realizada a partir del ao 2011 a la fecha.
De preferencia: trabajos de investigacin en el rea oncolgica como autor o
coautor en el campo de anatoma patolgica.
Manejo de Microsoft Office
Participacin como organizadores de eventos cientficos afines a la carrera..
DETALLE
- Experiencia laboral mnima de 02 aos en citologa en institucin oncolgica.
- Acreditacin Mnima de 30 horas en actividades afines a la profesin y segn
especialidad desde el ao 2011.
- Responsabilidad.
- Honorabilidad.
- Capacidad para establecer buenas relaciones humanas.
- Capacidad de adaptacin al cambio.
- Vocacin de servicio.
- Disponibilidad inmediata: turnos alternos.
- Ttulo Profesional de Bilogo
- Constancia de Colegiatura.
- Certificado de habilidad profesional vigente.
- Resolucin de SERUMS.
- Capacitacin en Citologa.
- De preferencia: haber presentado trabajos de investigacin oncolgica como
autor o coautor.
- Manejo de Microsoft Office
- Conocimientos complementarios para el cargo.
- Haber participado en la organizacin de eventos cientficos.
QUIMICO FARMACEUTICO (05)

Servicio de Farmacia Unidad Tcnica Funcional de Farmacotecna.
REQUISITOS
DETALLE

especializacin
- Experiencia mnima de 10 meses en la preparacin de mezclas intravenosas

oncolgicas en establecimiento de salud nivel III.
- Responsabilidad.
- Honorabilidad.
- Ttulo Profesional de Qumico Farmacutico.
- Capacitacin en lo referente a la profesin, 200 horas como mnimo, durante
los ltimos 05 aos.
Puesto y/o cargo:
- Conocimientos de computacin
- Conocimiento de ingls a nivel bsico.
Experiencia.
Competencias
Formacin Acadmica,
de estudio
9.

Servicio de Farmacia rea de Dispensacin.
REQUISITOS

especializacin
Puesto y/o cargo:
Competencias
Formacin Acadmica,
de estudio
10.
DETALLE
- Experiencia mnima de 03 aos en establecimiento de salud nivel III.
- Experiencia mnima de 01 ao en la preparacin de medicamentos
intravenosos oncolgicos.
- Responsabilidad.
- Honorabilidad.
- Disponibilidad inmediata: turnos rotativos.
- Mnimo 100 horas de capacitacin referente a la profesin, en los ltimos 05
aos.
Experiencia.

Servicio de Farmacia rea de Sistema de Dispensacin de Medicamentos en Dosis Unitaria y Seguimiento
Farm acoteraputico.
REQUISITOS
Experiencia.
Competencias
Formacin Acadmica,
de estudio
especializacin
Puesto y/o cargo:
11.
DETALLE
- Experiencia mnima de 02 aos en Sistemas de Dispensacin de
Medicamentos en Dosis Unitaria, Seguimiento Farmacoteraputico, manejo de
formato RAMS, registro de pacientes SIS.
- Responsabilidad.
- Honorabilidad.
- De preferencia: Maestra en Farmacia Clnica.
- Capacitacin 100 horas de capacitacin referente a la profesin, a partir de los
ltimos 05 aos.

Servicio de Farmacia rea de Almacn Especializado.
REQUISITOS
Experiencia.
Competencias
Formacin Acadmica,
de estudio
especializacin
Puesto y/o cargo:
DETALLE
- Experiencia mnima de 02 aos en almacenes especializados.
- Experiencia mnima de 01 ao en la preparacin de medicamentos
intravenosos oncolgicos.
- Responsabilidad.
- Honorabilidad.
- Disponibilidad inmediata: turnos rotativos.
- Capacitacin 100 horas de capacitacin referente a la profesin, en los ltimos
05 aos.
- Computacin (procesamiento de texto, hoja de clculo, presentaciones de
internet)
-5 -
Sede Central: Km. 558 Panamericana Norte - Central Telefnica: 253161 / 253168 / 600496 / 600497
12.
TECNOLOGO MDICO (08)

Servicio de Laboratorio Clnico Banco de Sangre.
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia.
- Experiencia laboral mnima de 01 aos en Laboratorio Clnico, banco de

sangre. De preferencia en establecimientos de salud nivel II o III.
Competencias
Formacin Acadmica,
de estudio

especializacin
Puesto y/o cargo:
13.
Responsabilidad.
Honorabilidad.
Ttulo Profesional de Tecnlogo Mdico en Laboratorio Clnico o Bilogo
Microbilogo.
Constancia de Colegiatura.
Certificado de habilidad profesional vigente.
Resolucin de SERUMS.
Capacitacin en Laboratorio Clnico: Hematologa, Bioqumica e inmunologa
en los ltimos 03 aos.
Cursos y/o diplomados en patologa clnica, laboratorio, hematologa,
bioqumica molecular, Microbiologa o gestin de salud.
Deseable con conocimiento terico/prctico en tcnicas moleculares de
diagnstico clnico.
Manejo de Microsoft Office
TCNICO EN LABORATORIO CLNICO (03)

Servicio de Laboratorio Clnico Banco de Sangre.
REQUISITOS
- Experiencia laboral mnima de 01 aos en Laboratorio Clnico.
Competencias
Formacin Acadmica,
de estudio
especializacin
Puesto y/o cargo:
III.
DETALLE
Experiencia.
Responsabilidad.
Honorabilidad.
Ttulo No Universitario de un centro de estudios superiores acreditado o Titulo
Tcnico en Laboratorio Clnico, debidamente reconocido por la Gerencia
Regional de Educacin.
- Capacitacin en Laboratorio Clnico: Hematologa, Bioqumica e inmunologa

en los ltimos 02 aos.
- Cursos de laboratorio.
- Manejo de Microsoft Office
- Participacin como organizadores de eventos cientficos afines a la carrera.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

1.
Lugar de prestacin del servicio
Instituto Regional de Enfermedades Neoplsicas Dr. Luis Pinillos Ganoza IREN Norte.
2.
Duracin del contrato:

ITEM 1 al 13.
Inicio: 18 de Diciembre del 2014.
Termino: 31 de Diciembre del 2014.

Sujeto a renovacin, previa evaluacin favorable de su Jefatura.
3.
Remuneracin mensual
CARGO
CANTIDAD
REMUNERACIN
CONTRATANTE
MDICO
01
4,362.15
IREN NORTE
ENFERMERA
11
2,400.00
IREN NORTE
QUIMICO FARMACETICO
10
2,400.00
IREN NORTE
TECNOLOGO MDICO
10
2,400.00
IREN NORTE
BIOLOGO
02
2,400.00
IREN NORTE
TCNICO EN LABORATORIO CLNICO
03
1,750.00
IREN NORTE
Fuente de Financiamiento:
Recursos Ordinarios;
Donaciones y Transferencias y
Recursos Directamente Recaudados
37
IV.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

ETAPAS DEL PROCESO
Aprobacin de la Convocatoria
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo
CRONOGRAMA
REA RESPONSABLE
Fecha
26/11/2014
10 das hbiles anteriores a la
convocatoria
UNIDAD DE RECURSOS
HUMANOS
UNIDAD DE RECURSOS
HUMANOS
CONVOCATORIA
1
2
Publicacin de la convocatoria en Portal Web Institucional

del IREN Norte
Presentacin de la hoja de vida documentada (fsico) en la
siguiente direccin: Panamericana Norte Km 558 IREN
Norte Secretara de la Unidad de Recursos Humanos
Del 26 Noviembre
al 05 Diciembre 2014
COMIT EVALUADOR
09 y 10 de Diciembre 2014.
Hora: de 8:00 a 14:45 horas
UNIDAD DE RECURSOS
HUMANOS
El 11 y 12 de Diciembre 2014
COMIT EVALUADOR
15 de Diciembre 2014
COMIT EVALUADOR
COMIT EVALUADOR
COMIT EVALUADOR
SELECCIN
3
4
5
6
Evaluacin de la hoja de vida

Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de
vida en Portal Web Institucional del IREN Norte.
Entrevista
Lugar: Auditorio Institucional IREN Norte
Hora: 08:00 a.m.
Publicacin de resultado final en Portal Web Institucional del
IREN Norte
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
V.
Suscripcin del Contrato
UNIDAD DE RECURSOS
HUMANOS
Registro del Contrato
UNIDAD DE RECURSOS
HUMANOS
DE LA ETAPA DE EVALUACIN:
El Comit Evaluador efectuar la evaluacin de las hojas de vida y entrevista personal en las fechas especificadas en el
cronograma.
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de la
siguiente manera:
Puntaje
EVALUACIONES
PESO
Puntaje Mnimo
Mximo
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
a)
60%
50
60
40%
21
40
100%
71 Pts.
100 Pts.
Evaluacin de la Hoja de Vida

En esta etapa se evaluar el cumplimiento del perfil solicitado por parte del postulante. Para dicho efecto se tomar en
cuenta nicamente aquello que se encuentre debidamente acreditado.
Deber tomarse en cuenta lo siguiente:
*
Se considerar APTO a todo postulante que acredite cumplir con el perfil.
nicamente los postulantes Aptos podrn pasar a la siguiente etapa.
*
Ser DESCALIFICADO aquel participante que omita con presentar alguno de los documentos que debe contener la
propuesta, declare en ellos afirmaciones falsas o imprecisas, o no cumpla con los requisitos mnimos solicitados.
*
Los criterios para la calificacin ser de acuerdo al perfil del servicio establecido por el rea solicitante y tendr un
puntaje mximo de 60 puntos y un mnimo de 50 puntos de acuerdo a la siguiente tabla:
EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE
MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
60%
50
60
30%
25
30
30%
25
30
a . Experiencia Laboral (Puntaje Mximo 30 puntos)

b. Formacin Acadmica (Puntaje Mximo 30 puntos)
Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida
Puntaje Mnimo
50
Puntaje Mximo
60
La evaluacin curricular se desaprueba si no se cumplen los requisitos generales y especficos mnimos establecidos en la
publicacin de la convocatoria.
Para acceder a la entrevista el postulante deber haber obtenido la condicin de APTO obteniendo el puntaje
mnimo referido en la tabla, en su defecto que no cumpla con los requerimientos mnimos solicitados para el servicio
ser considerado como NO APTO.
FACTORES DE EVALUACIN PARA PROFESIONALES
EVALUACIN DE EXPERIENCIA LABORAL-PROFESIONALES (HASTA 30 PUNTOS)
MAS DE TRES (3) AOS DEL MNIMO REQUERIDO
30
DE DOS (2) A TRES (3) AOS DEL MNIMO REQUERIDO
27
CUMPLE CON EL MNIMO DE TIEMPO DE EXPERIENCIA REQUERIDO
25
EVALUACIN DE FORMACIN ACADMICA-PROFESIONALES (HASTA 30 PUNTOS)

TTULO DE DOCTOR
30
TTULO DE MAGSTER
29
TTULO PROFESIONAL
25
FACTORES DE EVALUACIN PARA TCNICOS Y/O AUXILIARES

EVALUACIN DE EXPERIENCIA LABORAL-TECNICOS Y/O AUXILIARES (HASTA 30 PUNTOS)
MAS DE TRES (3) AOS DEL MNIMO REQUERIDO
30
DE DOS (2) A TRES (3) AOS DEL MNIMO REQUERIDO
27
CUMPLE CON EL MNIMO DE TIEMPO DE EXPERIENCIA REQUERIDO
25
EVALUACIN DE FORMACIN - TCNICOS (HASTA 30 PUNTOS)

ESTUDIOS UNIVERSITARIOS CONCLUIDOS (Bachiller acreditados) en lo que corresponda,
afines al cargo al que postula
TCNICO TITULADO
30
28
ESTUDIOS TCNICOS CONCLUIDOS (Constancia o Diploma que acredite tres (3) aos de
estudios tcnicos)
25
EVALUACIN DE FORMACIN - AUXILIARES (HASTA 30 PUNTOS)
b)
ESTUDIOS TCNICOS CONCLUIDOS (Constancia o Diploma que acredite tres (3) aos de
estudios tcnicos) afines al cargo que postula
30
ESTUDIOS TCNICOS NO CONCLUIDOS
27
ESTUDIOS SECUNDARIOS CONCLUIDOS
25
Entrevista:
La entrevista personal permitir conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas para el puesto, en la que
se evaluar criterios relacionados al desenvolvimiento, actitud personal, el dominio de los conocimientos, entre otros.
Tiene un puntaje mximo de 40 puntos y un mnimo de 21 puntos de acuerdo a la sumatoria de criterios de
evaluacin obtenidos por el postulante, siendo los siguientes:
CRITERIOS DE LA ENTREVISTA PERSONAL (PESO 40%)
Aspectos Personales
Seguridad y Estabilidad Emocional
Capacidad de Persuasin
Capacidad para Tomar Decisiones
Conocimientos relacionado con el servicio requerido
Puntaje Total de la Entrevista Personal
Puntaje Mnimo
PUNTAJE
05
05
10
10
10
21
Puntaje Mximo
40
Si el postulante obtiene un puntaje menor a 21 en esta etapa, ser automticamente descalificado.

CADA ETAPA DE EVALUACIN ES ELIMINATORIA, DEBIENDO EL POSTULANTE ALCANZAR EL PUNTAJE MNIMO SEALADO EN CADA
UNO DE LOS MISMOS
EL PUNTAJE MNIMO TOTAL APROBATORIO SER DE SETENTA Y UN (71) PUNTOS PARA SER CONSIDERADOS EN EL CUADRO DE
ORDEN DE MRITO.
De la Declaratoria de Desierto
a) Cuando no se presente postulantes al proceso.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mnimos.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, no se obtiene puntaje mnimo en las etapas de la evaluacin.
De la Cancelacin del Proceso
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso de seleccin.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otros supuestos debidamente justificados.
BONIFICACIONES ESPECIALES, PUNTAJE TOTAL Y PUNTAJE FINAL

De conformidad con lo establecido con la legislacin nacional, el IREN Norte otorgar bonificaciones sobre el puntaje
obtenido en la ltima etapa del proceso (Entrevista personal) as como el Puntaje Final a los postulantes que hayan
superado todas las etapas anteriores del presente proceso de seleccin.
Bonificacin por ser personal licenciado de las FF.AA.
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%), sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, a los
postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N 29248 y su
reglamento en la etapa de evaluacin curricular. La bonificacin se otorga siempre y cuando el postulante haya indicado
su condicin en su Currculum Vitae y haya adjunto, al mismo, copia simple del documento oficial emitido por la
autoridad competente que acredite su condicin de licenciado de las FF.AA.
Bonificacin por Discapacidad
Las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio
obtendrn una bonificacin del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido, segn Ley N 28164, Ley que modifica
diversos artculos de la Ley N 27050, Ley de Personas con discapacidad, acreditado con certificado del CONADIS
presentado en la etapa de evaluacin curricular.
El Comit otorgar la bonificacin siempre y cuando el postulante haya indicado su condicin en su Currculum Vitae y
haya adjunto al mismo copia del correspondiente Certificado de Inscripcin en el Registro Nacional de la Persona con
Discapacidad emitido por el Consejo Nacional para la Integracin de la Persona con Discapacidad-CONADIS.
Puntaje Total y Final:
Puntaje Total : PT
HV : Evaluacin de Hoja de Vida
Puntaje Final : PF
EP : Entrevista Personal
PT = HV + EP + 10%(EP)
PF = PT + 15%(PT).
La calificacin se har sobre la base de los criterios de evaluacin descritos en las presentes bases y el postulante
que obtenga el Puntaje Final (PF) ms alto ser seleccionado como adjudicatario del puesto en concurso bajo el
rgimen del D.L. 1057.
A.
DOCUMENTACION A PRESENTAR
Solicitud de Inscripcin (Formato 1 CAS), Currculum Vitae documentado y Declaraciones Juradas (Formato 2, 3,
4, 5 y 6 CAS) y, detallando de acuerdo y condicin de ser el caso.
La documentacin presentada deber estar OBLIGATORIAMENTE FOLIADA.
FORMATO N 01
SOLICITUD DE INSCRIPCIN
Servicio:.
Seor Presidente del Comit Evaluador:
Yo, , con Documento Nacional de Identidad N estado civil
. y con domicilio en , con el debido respeto me presento y expongo:
Que, deseando participar al Concurso Pblico por Contratacin Administrativa de Servicios N 006-2014-CAS-IREN-NORTE,
solicito se me admita como participante; dejando constancia que tengo conocimiento del presente instructivo y de la ley sobre la materia
a las cuales me someto a fin de intervenir en este proceso.
Para tal efecto, declaro bajo juramento que cumplo con los requisitos requeridos y que los documentos que se presentan al
concurso proporcionan informacin veraz.
ANEXOS:
(
(
(
(
(
(
) Currculo Vitae documentado (Formato 02)

) Declaracin Jurada de Parentesco por Afinidad, Consanguinidad y Matrimonio (Formato 03).
) Declaracin Jurada no tener impedimento contratar ni percibir otros ingresos del Estado (Formato 04).
) Declaracin Jurada de no tener antecedentes penales y judiciales (Formato 05).
) Declaracin Jurada de Nepotismo (Formato 06).
) Otros documentos solicitados en la convocatoria.
Para el efecto, declaro que cumplo todos los requisitos del servicio al cual postulo, que la informacin que presento es verdadera y que
respetar las normas que rigen el proceso de seleccin para Contratacin Administrativa de Servicios, asumiendo la responsabilidad
civil y/o penal que se pudiera derivar de comprobarse lo contrario.
Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy
sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 411 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad de hasta cuatro (4)
aos, para los que hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa declaracin en relacin a hechos o circunstancias que le
corresponde probar, violando la presuncin de veracidad establecida por ley.
Trujillo, .. de . del 2014
______________________________________
FIRMA
Nombres:
D.N.I. N:
Complete el Formato de acuerdo a lo indicado en el Aviso de Convocatoria del Proceso de Seleccin por Contratacin Administrativa de
Servicios CAS al que postula y presntelo en el lugar de inscripcin en las fechas y horarios establecidos. Verifique que la informacin
proporcionada sea correcta para que su inscripcin sea vlida.
FORMATO N 02
CURRCULO VITAE DOCUMENTADO
I.
DATOS PERSONALES
Apellido Paterno:
Apellido Mat erno:
Nom bres:
Fecha de Nacimiento:
Lugar de Nacimient o:
Docum ent o de Identidad:
RUC:
Estado Civil:
Direccin:
Telfono:
Correo Electrnico:
Colegio profesional (si aplica):
- 10 Sede Central: Km. 558 Panamericana Norte - Central Telefnica: 253161 / 253168 / 600496 / 600497
II.
ESTUDIOS RE ALIZADOS
TITULO O
GRADO(*)
ESPECIALIDAD
UNIVERSIDAD
FECHA DE
EXPEDICIN
DEL TITULO
(**) (MES/AO)
CONDICIN
estudiante
egresado
CIUDAD /
PAIS
DOCTORADO
MAESTRIA
POSTGRADO O
DIPLOMADO
TITULO
PROFESIONAL
BACHILLERATO
ESTUDIOS
TECNICOS
(*) Dejar en blanco para aquellos que no aplique.

(**) Si no tiene ttulo, especificar si: Est en trmite, es egresado, estudio en c urso.
II.1 CAPACITACION
N
FECHA DE INCIO Y
TERMINO
ESPECIALIDAD
INSTITUCION
CIUDAD/PAIS
1
2
3
III. EXPERIENCI A LABORAL

a) Experiencia laboral general tanto en el sector pblico com o privado (com enzar por la ms recient e)
N
Nombre de la Entidad o Empresa
Cargo Desempeado
Fecha de Inicio
(mes/ao)
Fecha de Trmino
(mes/ao)
1
2
3
En el caso de haber realizado consultoras o trabajos en f orma paralela, se considerar el periodo cronol gic o
de mayor duracin de dichas consultoras.
b) Experiencia laboral especfica, es la experiencia que el postulante posee en el tem a especfico de l a
convocatoria.
Detallar en el cuadro siguient e los trabajos que califican la experiencia especfica, con una duracin mayor
a un mes. (Puede adicional ms bloques si as lo requiere).
Nombre de la Entidad o
Empresa
Cargo desempeado
Fecha de Inicio
(mes/ao)
Fecha de
Trmino
(mes/ao)
Tiempo en
el Cargo
1
Descripcin del trabajo realizado
2
Descripcin del trabajo realizado
Se anexar slo la documentacin que acredita lo consignado en el presente Formato 02 (fedateado)

Toda la informacin presentada tiene carcter de declaracin jurada. Soy responsable de la veracidad de la informacin y la autenticidad de los documentos
presentados.
FORMATO N 03
DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO
Conste por el presente documento, la Declaracin Jurada de Parentesco que formulo, Yo,
, con Documento Nacional de Identidad N ., estado
civil . y con domicilio en en aplicacin de la
Ley N 26771 y su Reglam ento Decreto Suprem o N 021-2000-PCM,
DECLARO BAJO JURAMENTO y en HONOR A LA VERDAD:
Tener relacin de parentesco, vnculo matrimonial o unin de hecho con funcionario,

trabajador del Instituto Regional de Enfermedades Neoplsicas Dr. Lus Pinillos Ganoza
IREN Norte que sealo a continuacin: (Indicar nombres y apellidos, grado de
parentesco, cargo o posicin que
ocupa)__________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
____________________________________
No tener relacin de parentesco, vnculo matrimonial o unin de hecho con funcionario,

trabajador del Instituto Regional de Enfermedades Neoplsicas Dr. Lus Pinillos Ganoza
IREN Norte
Trujillo,.. de . del 2014
______________________________________
FIRMA
Nombres:
D.N.I. N:
Toda la informacin presentada tiene carcter de declaracin jurada. Soy responsable de la veracidad de la informacin presentada.
FORMATO 04
DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA
CONTRATAR Y DE NO PERCIBIR OTROS INGRESOS DEL ESTADO
Yo,..................................................................................................................................,
identificado
con
DNI
N.................................,
domiciliado
en..............................................
Provincia.......................departamento.......................postulante al Concurso Pblico N 006-2014-IRENNORTE-CAS Contratacin Administrativa de Servicios, al amparo del principio de Veracidad establecido en el artculo
IV, Numeral 1.7 del Ttulo Preliminar de la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, y de lo
dispuesto en el Art. 41 y Art. 42 de la referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.
Que no he sido condenado ni me hallo procesado por delito Doloso.
Que no me encuentro imposibilitado para contratar con el Estado al no registrar sancin alguna por Despido o
Destitucin bajo el rgimen laboral privado o pblico, sea como funcionario, servidor u obrero en el REGISTRO
NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO RNSDD.
Que no tengo impedimento para ser postor o contratista, segn las causadas contempladas en el Art. 9 de la
Ley de Contrataciones y adquisiciones de Estado, no en ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin
legal o reglamentaria de ser postor o contratista del Estado.
Que no percibo otros ingresos provenientes del Estado, De percibir otro ingreso del Estado distinto a la actividad
docente o por ser miembros nicam ente de un rgano colegiado, y resultar ganador del presente proceso de
seleccin, me obligo a dejar de percibir dichos ingresos durante el periodo de contratacin administrativa de
servicios.
Que de encontrarme en alguno de los impedim entos previstos en el presente documento, acepto mi descalificacin
automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiere lugar, sin perjuicio de las
acciones a que hubiere lugar.
Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado es falso,
estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el articulo 441 y el articulo 438 del Cdigo Penal, que prevn pena
privativa de libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as
como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alternado la verdad intencionalmente.
______________________________________
FIRMA
Nombres:
D.N.I. N:
FORMATO N 05
DECLARACIN JURADA DE ANTECEDENTES POLICIALES, PENALES Y
JUDICIALES
Conste por el presente documento, la Declaracin Jurada de Antecedentes Policiales, Penales y Judiciales que
formulo, Yo, , con Documento Nacional de
Identidad N ..., estado civil ... y con domicilio en
DECLARO BAJO JURAMENTO y en HONOR A LA VERDAD:
Tener Antecedentes Policiales, Penales y Judiciales

_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
___________________________________
No tener Antecedentes Penales y Judiciales
______________________________________
FIRMA
Nombres:
D.N.I. N:
presentados.
FORMATO N 06
DECLARACION JURADA SOBRE NEPOTISMO
Yo,........................................................................................................................................., identificado
con DNI N
..
y
domicilio
en
...
............................................................................,provincia......................departamento.........................., postulante al
Concurso Pblico N 006-2014-IREN-NORTE-CAS Contratacin Administrativa de Servicios, al amparo del principio
de Veracidad establecido en el artculo IV,. Numeral 1.7 del ttulo Preliminar de la Ley N 27444 Ley del
Procedimiento Administrativo General, y de lo dispuesto en el Art. 42 y Art. 242 de la referida norma, DECLARO
BAJO JURAMENTO lo siguiente:
Que a la fecha (
) (Si o No), tengo familiares laborando en el instituto Regional de Enfermedades Neoplsicas
IREN Norte, los cuales sealo a continuacin:
DEPENDENCIA EN LA QUE
APELLIDOS(PATERNO Y MATERNO) Y
PARENTESCO
LABORA O PRESTA SERVICIOS EL
NOMBRES
COMPLETOS
DEL
FAMILIAR
N
FAMILIAR
a) Vnculo Matrimonial
b) Hasta el Cuarto Grado de

Consanguinidad
c) Hasta el segundo grado de Afinidad
(En caso falte espacio, srvase consignarlo en hoja adicional)

Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado es falso,
estoy sujeto a los alcances de los establecido en el Art. 441 y Art. 438 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de
libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para
aquellos que com etan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.
Trujillo,.........de.......................de 2014
_______________________________
FIRMA
GRADO DE PARENTESCO POR LINEAS DE CONSANGUINIDAD Y AFINDAD
1 Grado
PADRES
HIJO
SUEGRO
YERNO/NUERA
2 Grado
NIETO (A)
HERMANO
(A)
ABUELO
CUADO (A)
3 Grado
BISNIETO (A) /
BISABUELO (A)
TIO (A)
SOBRINO (A)
4 Grado
TATARANIETO (A ) /
TATARABUELO (A))
PRIMO (A)
HERMANO
(A)
TIO (A) ABUELO (A)

SOBRINO (A) NIETO
(A)
HIJO(A) DEL CONYUGE QUE

NO ES HIJO (A) DEL
TRABAJADOR
NIETO (A) DEL HIJO DEL

CONYUGE QUE NO ES HIJO
DEL TRABAJADOR
El matrimonio produce parentesco de afinidad entre cada uno de los cnyuges con los parientes consanguneos del
otro. Cada cnyuge se halla en igual lnea de parentesco por afinidad que el otro por consanguinidad. La afinidad en
lnea recta no acaba por la disolucin del matrimonio que la produce. Subsiste la afinidad en segundo grado de la lnea
colateral en caso del divorcio y mientras viva el (la) ex cnyuge. (Art. 237 del Cdigo Civil).
presentados.
INSTRUCCIONES PARA PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE SELECCIN PARA LA CONTRATACIN

ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)
Los postulantes deben tener presente lo siguiente:
1. La Contratacin Administrativa de Servicios (CAS) es una modalidad diferente a la Contratacin Laboral Directa
regida por el Decreto Legislativo N 1057, la misma que es un rgim en distinto al establecido en el Decreto
Legislativo N 276 -Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico- y el
Decreto Legislativo N 728 -Ley de Productividad y Competitividad Laboral2. Antes de inscribirse para participar en un proceso de seleccin, los postulantes deben verificar que cumplen todos
los requisitos establecidos en el Aviso de Convocatoria.
3. Los postulantes deben inscribirse en el lugar indicado en la convocatoria, adjuntando los formatos debidamente
llenados, los mismos que adjuntan al presente:
Formato 1 - CAS: Solicitud de Inscripcin.
Formato 2 - Currculum Vitae documentado y actualizado, detallando principalmente los aspectos referidos a
formacin, experiencia laboral y capacitacin requerida para la prestacin de los servicios indicados.
Adjuntar copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
Copia fedateada de los documentos que demuestren la formacin profesional o tcnica, la experiencia
laboral y la capacitacin adquirida, conforme a lo solicitado en el Aviso de Convocatoria y solamente lo
consignado en el Formato.
Es conveniente adjuntar informacin que acredite el conocimiento y manejo del software de Windows
(Procesador de texto, Hoja de clculo) y correo electrnico.
Formato 3 - CAS: Declaracin Jurada de Parentesco por Consanguinidad y Afinidad y Matrim onio.
Formato 4 - CAS: Declaracin Jurada de No Tener Impedimento para Contratar con el Estado.
Formato 5 - CAS: Declaracin Jurada de No Registrar Antecedentes, Policiales, Penales y Judiciales.
Formato 6 - CAS: Declaracin Jurada sobre Nepotismo.
4. Los postulantes no deben haber sido destituidos de la Administracin Pblica en los ltimos cinco (05) aos, lo
que se informa en el Formato 3; aquellos que hubieran sido despedidos por falta grave de entidades privadas,
debern informarlo en su solicitud de inscripcin.
5. Los postulantes deben tener la disponibilidad inmediata para incorporarse a prestar servicios y cumplir con los
servicios especficos que se indiquen en el aviso de convocatoria.
Los postulantes ganadores del proceso de seleccin, estn obligados a presentar los documentos que sustentan la
informacin indicada en el currculum vitae presentado al proceso, y en caso de no sustentar documentadamente la
informacin proporcionada, se les descalificar por haber presentado informacin falsa, con las implicancias que ello
conlleva.
El postulante deber examinar cuidadosamente las condiciones y requisitos de la convocatoria. La informacin
solicitada deber presentarse en la forma establecida, en folios numerados, no debiendo contener borrones o
correcciones, caso contrario LA PROPUESTA SER DESESTIMADA.
Asimismo, se precisa que el postulante es responsable de la presentacin de la documentacin que formar
parte de su propuesta.

BCAS006 2014a

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INSTITUTO REGIONAL DE

CONCURSO PBLICO N 006-2014

CONTRATACIN DE MDICO INTENSIVISTA,

Concurso Pblico Contratacin Administrativa de Servicios CAS 006-2014-IREN NORTE.

Dependencia, Unidad Orgnica y/o rea Solicitante

PERFIL DEL PUESTO:

MEDICO INTENSIVISTA (01)

Cursos y/o estudios de

Cursos y/o estudios de

Ttulo profesional de Licenciada en Enfermera

Concurso Pblico Contratacin Administrativa de Servicios CAS 006-2014-IREN NORTE.

Cursos y/o estudios de

ENFERMERA ONCOLOGA (05)

Ttulo profesional de Licenciada en Enfermera

Cursos y/o estudios de

Ttulo profesional de Licenciada en Enfermera

- Capacidad organizativa y analtica.

- Ttulo profesional de Licenciada en Enfermera

Cursos y/o estudios de

- Diplomados y/o cursos de capacitacin en Promocin de la Salud.

Concurso Pblico Contratacin Administrativa de Servicios CAS 006-2014-IREN NORTE.

TECNOLOGO MDICO (02)

- Experiencia laboral mnima de 02 aos en el rea de Anatoma Patolgica en

Cursos y/o estudios de

QUIMICO FARMACEUTICO (05)

Cursos y/o estudios de

- Experiencia mnima de 10 meses en la preparacin de mezclas intravenosas

Concurso Pblico Contratacin Administrativa de Servicios CAS 006-2014-IREN NORTE.

QUIMICO FARMACEUTICO (02)

Cursos y/o estudios de

QUIMICO FARMACEUTICO (01)

QUIMICO FARMACEUTICO (02)

Concurso Pblico Contratacin Administrativa de Servicios CAS 006-2014-IREN NORTE.

TECNOLOGO MDICO (08)

- Experiencia laboral mnima de 01 aos en Laboratorio Clnico, banco de

Cursos y/o estudios de

TCNICO EN LABORATORIO CLNICO (03)

- Experiencia laboral mnima de 01 aos en Laboratorio Clnico.

- Capacitacin en Laboratorio Clnico: Hematologa, Bioqumica e inmunologa

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

Duracin del contrato:

Inicio: 18 de Diciembre del 2014.

Termino: 31 de Diciembre del 2014.

TCNICO EN LABORATORIO CLNICO

Concurso Pblico Contratacin Administrativa de Servicios CAS 006-2014-IREN NORTE.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

Publicacin de la convocatoria en Portal Web Institucional

Evaluacin de la hoja de vida

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Suscripcin del Contrato

Registro del Contrato

Evaluacin de la Hoja de Vida

EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

a . Experiencia Laboral (Puntaje Mximo 30 puntos)

Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida

Concurso Pblico Contratacin Administrativa de Servicios CAS 006-2014-IREN NORTE.

DE DOS (2) A TRES (3) AOS DEL MNIMO REQUERIDO

CUMPLE CON EL MNIMO DE TIEMPO DE EXPERIENCIA REQUERIDO

EVALUACIN DE FORMACIN ACADMICA-PROFESIONALES (HASTA 30 PUNTOS)

FACTORES DE EVALUACIN PARA TCNICOS Y/O AUXILIARES

DE DOS (2) A TRES (3) AOS DEL MNIMO REQUERIDO

CUMPLE CON EL MNIMO DE TIEMPO DE EXPERIENCIA REQUERIDO

EVALUACIN DE FORMACIN - TCNICOS (HASTA 30 PUNTOS)