LIQUIDACION DE CONTRATO DE TRABAJO

NOMBRE:

RAMIRO MENESES

C.C.:

79,715,201

CARGO:

GERENTE DE VENTAS

CAUSA DE LA LIQUIDACION:

Terminacion de contrato

PERIODO DE LIQUIDACION

SALARIO BASE DE LIQUIDACION:

FECHA TERMINACION DE CONTRATO

21/10/2012 SUELDO BASICO:

FECHA DE INICIO LIQUIDACION

01/01/2012 AUXILIO DE TRANSPORTE:

TIEMPO TOTAL LIQUIDADO

291 PROMEDIO SALARIO VARIABLE:

TOTAL BASE DE LIQUIDACION:
SANCIONES EN DIAS:
PRIMA

CESANTIAS

FECHA DE INICIO PRIMA

01/07/2012 FECHA DE INICIO CESANTIAS

FECHA DE CORTE PRIMA

21/10/2012 FECHA DE CORTE CESANTIAS

DIAS PRIMA LIQUIDADOS

111 DIAS CESANTIAS LIQUIDADOS

VACACIONES

INTERESES A LAS CESANTIAS

FECHA DE LIQUIDACION VACACIONES

1-Jan-12 FECHA DE LIQ. INTERESES

FECHA DE CORTE VACACIONES

21-Oct-12 FECHA DE CORTE INTERESES

DIAS PENDIENTES DE VACACIONES

RESUMEN LIQUIDACION PAGOS:
PRIMA
CESANTIAS
INTERESES A LAS CESANTIAS
VACACIONES
SUELDO

291 TOTAL DIAS LIQUIDADOS INTERESES

SALARIO BASE LIQUIDACION
DIAS A LIQUIDAR
$
3,500,000
111
$
3,500,000
291
$
2,829,167
291
$
3,500,000
291
$
3,500,000
21

TOTAL DEVENGADO

MENOS DESCUENTOS
SALUD
PENSIN

DIAS A LIQUIDAR
SALARIO BASE LIQUIDACION
$
3,500,000
21
$

3,500,000

21

TOTAL DESCUENTOS
VALOR LIQUIDACION

NETO A PAGAR : SIETE MILLONES OCHOCIENTOS CINCUENTA Y UN MIL TRESCIENTOS CUARENTA Y SEIS PESOS M

ARGUMENTOS:

1. No estamos de acuerdo con que la liquidacin deba realizarse con fecha de terminacin al 17 de octubre, ya que en esta fecha f
sali el documental en Especiales Pirry, pero, la carta de despido como tal fue entregada al Sr. Meneses el da 21 de octubre, razn

2. Segn el C.S.T en su artculo 306, nos indica que la prima es una sla y se debe cancelar en dos cuotas. La primera al 30 de junio

3. Para el pago de las Cesantas teniendo en cuenta el ARTICULO 249. "REGLA GENERAL. Todo empleador esta obligado a pagar a s

4. El empleado tendr derecho a que se le cancelen sus 21 das de salario y se le apliquen los descuentos correspondientes a salud

NTRATO DE TRABAJO
RAMIRO MENESES
79,715,201
GERENTE DE VENTAS
Terminacion de contrato

SALARIO BASE DE LIQUIDACION:

UELDO BASICO:

$ 3,500,000

UXILIO DE TRANSPORTE:

$0

ROMEDIO SALARIO VARIABLE:

$0

OTAL BASE DE LIQUIDACION:

$ 3,500,000

ANCIONES EN DIAS:

$0
CESANTIAS

ECHA DE INICIO CESANTIAS

1-Jan-12

ECHA DE CORTE CESANTIAS

21-Oct-12

IAS CESANTIAS LIQUIDADOS

291

INTERESES A LAS CESANTIAS

ECHA DE LIQ. INTERESES

1-Jan-12

ECHA DE CORTE INTERESES

21-Oct-12

OTAL DIAS LIQUIDADOS INTERESES

291
VALOR LIQUIDADO
$ 1,079,167
$ 2,829,167
0.12
$ 274,429
$ 1,414,583
$ 2,450,000
$ 8,047,346

VALOR LIQUIDADO
4%
$ 98,000
4%

$ 98,000
$ 196,000
$ 7,851,346

A Y UN MIL TRESCIENTOS CUARENTA Y SEIS PESOS MCTE.

echa de terminacin al 17 de octubre, ya que en esta fecha fue que

o tal fue entregada al Sr. Meneses el da 21 de octubre, razn por la

a y se debe cancelar en dos cuotas. La primera al 30 de junio y la

"REGLA GENERAL. Todo empleador esta obligado a pagar a sus

ario y se le apliquen los descuentos correspondientes a salud y

LIQUIDACION DE CONTRATO DE TRABAJO

NOMBRE:
C.C.:
CARGO:
CAUSA DE LA LIQUIDACION:

XXXXX
XXXXX
XXXXX
Terminacion del contrato

PERIODO DE LIQUIDACION
FECHA TERMINACION DE CONTRATO
FECHA DE INICIO CONTRATO
TIEMPO TOTAL LABORADO
FECHA DE INICIO LIQUIDACION PRESTACIONES
SOCIALES

20-Jan-08
14-Apr-07
277
20-Jan-08

PRIMA
FECHA DE LIQUIDACION PRIMA
FECHA DE CORTE PRIMA
DIAS PRIMA
VACACIONES
FECHA DE LIQUIDACION VACACIONES
FECHA DE CORTE VACACIONES
TOTAL DIAS DE VACIONES
DIAS TOMADOS DE VACACIONES
DIAS PENDIENTES

RESUMEN LIQUIDACION PAGOS:

DIAS DE VACACIONES PENDIENTES:
CESANTIAS:
INTERESES DE CESANTIAS
PRIMA SERVICIOS
SUELDO PENDIENTE POR CANCELAR:
HORAS EXTRAS PENDIENTE POR CANCELAR:
AUX. TRANSP. PENDIENTE POR CANCELAR
TOTAL DEVENGOS
RESUMEN DESCUENTOS LIQUIDACION :
SALUD:
PENSION:
PRESTAMOS O ANTICIPOS:
TOTAL DEDUCCIONES

14-Apr-07
20-Jan-08
281.00

FECHA DE LIQUIDACIO
FECHA DE CORTE CESA
DIAS CESANTIAS

INTERE
FECHA DE LIQUIDACIO
FECHA DE CORTE INTE
DIAS INTERESES

14-Apr-07
20-Jan-08
11.58
19
-7.42

-7.42
556,200
429,510
516,500
496,900

/
/
/
/
/

496,900
360
360
360
30

59,300

30

4%
4%

MENSUAL
82,817
82,817

VALOR LIQUIDACION

LA SUMA DE: NOVECIENTOS SETENTA Y TRES MIL SETECIENTOS OCHENTA Y NUEVE PESO
SE HACE CONSTAR:

1. Que el patrono ha incorporado en la presente liquidacin los importes correspondientes a salarios, horas extra

vacaciones, prima de servicios, auxilio de transporte, y en s, todo concepto relacionado con salarios, prestacion
extinguido el contrato de trabajo.
2. Que con el pago del dinero anotado en la presente liquidacin, queda transada cualquier diferencia relativa al

cualquier diferencia anterior. Por lo tanto, esta transaccin tiene como efecto la terminacinde las obligaciones p
existi entre NNNNNNNNN y el trabajador, quienes declaran estar a paz y salvo por todo concepto.

2. Que con el pago del dinero anotado en la presente liquidacin, queda transada cualquier diferencia relativa al

cualquier diferencia anterior. Por lo tanto, esta transaccin tiene como efecto la terminacinde las obligaciones p
existi entre NNNNNNNNN y el trabajador, quienes declaran estar a paz y salvo por todo concepto.

EL EMPLEADO
C.C.
3143811890

DE TRABAJO

SALARIO BASE DE LIQUIDACION:

SUELDO BASICO:
$
AUXILIO DE TRANSPORTE:
$
PROMEDIO SALARIO VARIABLE
TOTAL BASE DE LIQUIDACION:
$
SANCIONES EN DIAS

496,900
59,300
556,200
3

CESANTIAS
FECHA DE LIQUIDACION CESANTIAS
FECHA DE CORTE CESANTIAS
DIAS CESANTIAS

14-Apr-07
20-Jan-08
281.00

INTERESES A LAS CESANTIAS

FECHA DE LIQUIDACION INTERESES
FECHA DE CORTE INTERESES
DIAS INTERESES

14-Apr-07
20-Jan-08
281.00

x
x
x
x

30
278
278
281
5

X 12%

$
$
$
$
$
$
$
$

-122,845
429,510
39,801
403,157
82,817
9,883
759,507

$
$
$
$

-3,313
-3,313
-6,625

752,881

QUINC.

ENTA Y NUEVE PESOS MCTE.

es a salarios, horas extras, descansos compensatorios, cesantas,

o con salarios, prestaciones o indemnizaciones causadas al quedar

uier diferencia relativa al contrato de trabajo extinguido, o a

cinde las obligaciones provenientes de la relacin laboral que

do concepto.

MES
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE

uier diferencia relativa al contrato de trabajo extinguido, o a

cinde las obligaciones provenientes de la relacin laboral que

do concepto.

EL EMPLEADOR
NIT. XXXXXXX

COMISIONES

H.EXTRAS
0
0
0
0

#REF!
#REF!
#REF!

COMPENSATORIODOM Y FEST REC.NOCT.