TTULO: ESTRUCTURAS ECONOMICAS Y SOCIALES

AUTOR: VIRGILIO ROEL

SOCIOLOGA: PAGINAS 23-43.


LA NOCION DE ESTRUCTURAS SOCIALES
El fenmeno econmico es siempre un fenmeno social, y como tal, es el
producto de un conjunto humano ms o menos extenso; conjunto humano
que se manifiesta en la forma de una Estructura Social Definida.
En las Ciencias Humanas, la nocin de Estructuras Sociales conlleva la idea,
tanto de un conjunto en su integridad, cuando de sus partes diferenciales
componentes, las cuales son interdependientes entre s.
Los componentes de la nocin de las Estructuras Sociales, comprenden:
_Un conjunto en su integridad, constituido por
_partes diferenciales de igual naturaleza, que se
_relacionan mutuamente, en
_proporciones determinadas;
_con el tiempo las Estructuras cambian, por modificaciones en sus partes
componentes y en sus respectivas proporciones.
Finalmente cabe puntualizar que las Estructuras Sociales, tienen el doble
carcter de ser reales y objetivas.
EL CARCTER DE LAS ESTRUCTURAS SOCIALES
De conformidad con Andr Nicolai, el carcter real de las Estructuras sociales
se expresa en las relaciones de interdependencia que hay entre las personas.
Las relaciones de interdependencia suponen un comportamiento individual
de continua adaptacin, en cuyas condiciones cada persona trata de
realizarse.
EL CARCTER OBJETIVO DE LAS ESTRUCTURAS SOCIALES
Al tratar del tratar real de las Estructuras Sociales, quedo dicho que l se
expresa en normas de concretas de conducta, en el plano de las
interrelaciones personales. Estas normas de conducta o esquemas
estandarizados de comportamiento, no las crea cada individuo sino que le
son impuestas por la propia sociedad; esto significa que ellas son objetivas.
O sea que la objetividad de las Estructuras Sociales se expresa en el hecho
de que las personas deben adecuarse a ellas, y no al revs.
bjetividad de las Estructuras = Objetividad de las instituciones = las
personas deben adaptarse a las normas de comportamiento, incorporarse s
un grupo social y adecuar su accin en el marco institucional ya existente.
Tres son las razones fundamentales por las cuales las Estructuras Sociales
tienen el carcter de objetivas. Ellas son:
a) Las Estructuras Sociales se hallan ya establecidas cuando las personas
se incorporan a la sociedad; esta circunstancia las obliga a someterse a
un proceso de adaptacin a las formas que tienen las actividades
sociales pre-existentes.
b) La segunda razn consiste en que las personas, una vez incorporadas a
la vida social, devienen agentes de perpetuacin de las Estructuras
Sociales, por el hecho de que, al adecuarse a ellas, contribuyen
voluntariamente, a imponerlas a los dems.
c) La tercera razn consiste en que los cambios estructurales que se
produzcan o que se puedan producir; no dependen de la voluntad
individual de ninguno de los componentes de la sociedad.

LOS ELEMENTOS DE LAS ESTRUCTURAS SOCIALES

Grupos homogneos =conjunto de personas que desempean roles
idnticos.
Grupos complementarios = conjunto de personas que desempean roles
que se apoyan mutuamente.
La clasificacin de los grupos sociales utilizando diferentes criterios:
1.-Por el contenido:
Grupos unifuncionales.
Grupos multifuncionales.
Grupos supra- funcionales.
2.- Por la envergadura (grupos constituidos segn el volumen de sus
integrantes)
Grupos reducidos.
Grupos medianos.
Grupos grandes y muy grandes.
3.- Por la duracin:
Grupos temporales.
Grupos durables.
Grupos permanentes.
4.- Por el ritmo (o decadencia).
5.-Por la dispersin:
Grupos a distancia.
Grupos con contacto artificial.
Grupos con reuniones peridicas.
Grupos reunidos permanentemente.
6.-Por el fundamento de su formacin:
Grupos de hecho.
Grupos volmenes.
Grupos impuesto.
7.-Por el modo de ingreso:
Grupos abiertos.
Grupos de ingreso.
Grupos cerrados.

8.-Por el grado de exteriorizacin.
Grupos no organizados.
Grupos no organizados y estructurados.
Grupos parcialmente organizados.
9.- Por la fundacin.
Grupos de parentesco.
Grupos de afinidad fraternal.
Grupos de localidad.
Grupos de actividades.
Grupos intermedios.
Grupos de actividad no lucrativos.
Grupos msticos-estadsticos.
10.- Por la orientacin.
Grupos de divisin.
Grupos de afinidad.
11.-Por el modo de penetracin por la sociedad global.
Grupos refractarios a la penetracin por la sociedad global.
Grupos ms o menos sometidos a la penetracin por la sociedad
global.
Grupos enteramente sometidos a la penetracin por la sociedad
global.
12.-Por el grado de compatibilidad entre los grupos.
Grupos de la misma especie enteramente compatibles entre ellos.
Grupos de la misma especie parcialmente entre ellos.
Grupos de la misma especie incompatible entre ellos.
Grupos exclusivos.
13.-por el modo de obligacin.
Grupos que disponen de obligacin condicional.
Grupos que disponen de obligacin.

LA DIFERENCIACION Y LA COMPLEMENTACION DE LOS ROLES
CORRESPONDIENTES A LOS GRUPOS SOCIALES

As como la similitud de los roles identifica a cada uno de los grupos sociales,
su mutua diferenciacin y complementariedad explica la relacin que se
establece entre ellos. El total de tales relaciones define al propio grupo
dentro de la estructura social.
Diferenciacin y complementariedad de roles = Relaciones mutuas entre los
grupos sociales=situacin de cada grupo social.
La forma en que se define la situacin de cada grupo social por sus mutuas
relaciones, derivadas de la diferenciacin y complementariedad de los roles
que le son propios, se presenta de tal manera, que a la jerarquizacin de los
roles corresponde una jerarquizacin de los grupos sociales. As se explica
que las sociedades presenten un cuadro piramidal, en el que unos grupos se
encuentran por encima de otros.

LA ESTRUCTURAS, LOS SISTEMAS Y LOS REGIMENES
En toda sociedad hay, lgicamente, una constelacin de Estructuras. Si a
todas estas estructuras se les coordina e integra, se tiene un sistema.
La definicin anterior puede ser concretada an ms, si se considera que las
estructuras cobran realidad en las relaciones de interdependencia existentes
entre las personas y que se cristalizan en los grupos y en las instituciones
sociales.
a) Considerando las relaciones de interdependencia entre las personas,
diremos que los sistemas son conjuntos de comportamientos y
operaciones integrados, que ofrecen un cuadro coherente de
funcionamiento global.
b) Considerando los grupos sociales, los sistemas vienen a ser conjuntos
de agrupamientos de personas con roles diferentes y/o
complementarios que se integran en una unidad global.
c) Considerando las instituciones, diremos que los sistemas son conjuntos
de formas jurdicas y tecnolgicas coordinadas y compatibles entre s,
en una integridad armoniosa.

La diferencia entre Sistema y Rgimen, pues, es la misma que hay
entre una formulacin terica y la realidad. El Sistema es abstracto,
Terico y coherente, en tanto que el Rgimen es viviente, y por tanto,
mucho ms complejo y rico que el Sistema.
Los dos grandes sistemas actuales son: el sistema capitalista y el
sistema socialista.

EL SISTEMA Y LOS REGIMENES CAPITALISTAS

En lo fundamental, el sistema capitalista se caracteriza por qu:
Se erige sobre dos instituciones jurdicas que son: la propiedad
privada y la libre contratacin en los negocios y en el trabajo.
Se funda en una divisin social bsica entre empresarios
capitalistas (burgueses), y trabajadores asalariados; propietarios,
los unos, de los medios de produccin, y desposedos, los otros,
de sus instrumentos de trabajo.
El estado limita su accin a una labor reglamentarista y de
polica; en el contexto, su misin principal se dirige a garantizar
la permanencia y solidez de la propiedad privada y el respeto de
los contractos celebrados.
Su funcionamiento se efecta en las condiciones ideadas por los
economistas clsicos y liberales, que suponen la existencia de
una competencia pura y perfecta.
La realidad del rgimen capitalista es que:
a) En primer lugar, nunca se ha dado el caso del imperio absoluto
de la propiedad privada, al punto que a los pases en que ahora
existe el capitalismo.
b) En segundo lugar, tampoco existe en trminos absolutos la libre
contratacin, puesto que en todas partes ella est regulada por
disposiciones legales, administrativas y usuales.
c) A la divisin social bsica entre capitalista burgueses y
trabajadores proletarios, se agrega una vasta gama de categoras
sociales, intermedias y superiores, como es el caso del grupo
capitalista internacional, que es de los propietarios o directores
de las grandes corporaciones transnacionales.
EL SISTEMA Y LOS REGIMENES SOCIALISTAS
El Sistema Socialista se caracteriza por el predominio de la colectiva o social
sobre los medios de produccin. Hecha la anterior diferenciacin genrica,
entre uno y otros sistemas, cabe sealar las particularidades que caracterizan
al socialismo; ella son:
a) La propiedad sobre los medios de produccin no es privada, sino
social: estatal cooperativa, social y autogestionaria, la propiedad
privada existe sobre los medios de consumo individual o familiar. La
consecuencia social de este rgimen de propiedad es la inexistencia de
las clases sociales que tipifican al capitalismo.
b) La valorizacin de las necesidades se realiza, no en funcin de las
variaciones de la demanda ,sino en funcin de normas de consumo
derivadas del clculo econmico .Khrschev resumi bien este principio,
cuando al referirse a la alimentacin dijo: hay que lograr que el
consumo de productos alimenticios se basa en normas de
alimentacin, establecidas de una manera cientfica, que asegura el
desarrollo armonioso y completo de un hombre que goce de buena
Salud.

En el presente, el socialismo tiene varios regmenes o modalidades, el
ms importante de los cuales, el sovitico, impera en la Unin
sovitica, en los pases de Europas oriental y en china; pero adems,
hay otros regmenes socialistas, tales como el nrdico, el de los pases
rabes, y el de algunos pases de frica negra.
En cada uno de dichos pases, el Rgimen socialista adquiere
modalidades distintas, en dos aspectos fundamentales: la propiedad
social y la planificacin integral.

LAS ESTRUCTURAS O LOS SISTEMAS PARCIALES

Las estructuras pueden catalogarse o distribuirse, por actividades, de la
manera siguiente: estructuras econmicas, estructuras sociales,
estructuras familiares, estructuras polticas, y estructuras mentales.
Estas estructuras parciales tambin pueden compatibilizarse, de modo
de constituir un sistema parcial coherente.
De esta manera, el sistema parcial(o subsistema), se define como un
conjunto de estructuras parciales, que tienen de comn una actividad
especfica, y que se encuentran integradas entre s.
Varios sistemas parciales, compatibilizados mutuamente, forman un
sistema total

Sistema total = Sistemas parciales compatibilizados entre s =
Estructuras parciales coherentes, por actividades.

Sistema social = estructuras sociales compatibilizados entre s.
Sistema econmico = estructuras sociales compatibilizadas entre s.











CONCLUSIONES

Estructuras Sociales conlleva la idea, tanto de un conjunto en su
integridad, cuando de sus partes diferenciales componentes, las cuales
son interdependientes entre s.
Las estructuras sociales, tienen carcter de ser real y objetiva.
El carcter real de las estructuras sociales se expresa en las relaciones
de interdependencia que hay entre las personas.
La objetividad de las estructuras sociales se expresan en el hecho de
que las personas deben adecuarse a ellas, y no al revs.
En toda sociedad hay, lgicamente, una constelacin de Estructuras. Si
a todas estas estructuras se les coordina e integra, se tiene un sistema.
Los dos grandes sistemas actuales son: el sistema capitalista y el
sistema socialista.
El sistema capitalista se erige sobre dos instituciones jurdicas que son:
la propiedad privada y la libre contratacin en los negocios y en el
trabajo.
El Sistema Socialista se caracteriza por el predominio de la colectiva o
social sobre los medios de produccin.

OPINION PERSONAL

Las estructuras sociales estn ya pre-determinadas y el hombre debe
adecuarse.
Tambin se puede decir que los cambios estructurales se presentan
por la introduccin de un nuevo componente diferencial, dentro del
conjunto considerado.
Es importante estudiar el carcter de las estructuras sociales ya que es
abstracto y concreto.
Es importante el estudio de este tema ya que nos ayuda a comprender
nuestra estructura social.

Trminos nuevos


Jerarqua.- Orden o grado de las distintas personas o cosas de un
conjunto.

Compatible.- Que tiene aptitud o proporcin para unirse, concurrir o
hacerse en un mismo lugar o sujeto.
Abstracto.- Que significa alguna cualidad con exclusin de sujeto.
Concreto.- Dcese de las palabras que designan un ser o un objetos
perceptible por los sentidos.