Guerrero Rosete Beatriz

201318733
Institucin, Empresa, Organizacin
Introduccin
Institucin, empresa y organizacin: es bastante comn que usemos como
sinnimos las palabras anteriores mencionadas y tambin que interpolemos su
significado pero existe una gran diferencia entre estos trminos y es necesario
tenerlo presente.
Una institucin busca obtener beneficios para uno o varios grupos humanos y los
individuos que los componen se relacionan entre s con ese fin. En cambio, una
empresa es un colectivo cuyo propsito es elaborar productos y/o servicios para
venderlos; y una organizacin es en s, una agrupacin humana debidamente
construida y organizada en busca de un fin especfico.
Como a primera vista, estos conceptos resultan muy similares hondaremos ms
sobre ellos para esclarecer sus diferencias.
Conceptos
Institucin
Se entiende por institucin a cualquier organismo o grupo social que, con
determinados medios, persigue la realizacin de unos fines o propsitos.
Desde la literatura econmica se utiliza de manera ms genrica: la forma en que
se relacionan los seres humanos de una determinada sociedad o colectivo,
buscando el mayor beneficio para el grupo. Son los usos, hbitos, costumbres o
normas por los que se rigen las relaciones sociales y econmicas entre los
miembros del grupo. El beneficio de la institucin es mayor cuanto ms eficiencia
genere en la economa y ms minimice los costos de transaccin y de informacin.
Una institucin total puede definirse como un lugar de residencia y trabajo, donde
un grande nmero de individuos en igual situacin, aislados de la sociedad por un
perodo apreciable de tiempo, comparten en su encierro una rutina diaria,
administrada formalmente.
Siguiendo el concepto de Erving Goffman, Toda institucin absorbe parte del
tiempo y del inters de sus miembros y les proporciona en cierto modo un mundo
propio; tiene, en sntesis, tendencias absorbentesLa tendencia absorbente o
totalizadora est simbolizada por los obstculos que se oponen a la interaccin
social con el exterior y al xodo de los miembros, y que suelen adquirir forma
material: puertas cerradas, altos muros, acantilados, etc.

Guerrero Rosete Beatriz
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Empresa
Desde la economa positiva se entiende por empresa a la institucin que realiza la
combinacin de factores con el fin de obtener productos y servicios en las mejores
condiciones de racionalidad econmica de forma que satisfaga las necesidades de
los clientes en forma eficiente.
Desde la economa normativa se le considera como una institucin que integra los
entornos competitivos de la empresa a travs de su filosofa, cultura y estrategia
empresarial, a travs su capacidad directiva, buscando la mayor eficiencia
econmico-social, tanto interna como externamente. Esto es, a travs de la
institucin y de la capacidad directiva que realiza el proceso de combinacin de
factores.
Esto ltimo significa que toda la actuacin de la empresa lleva a la realizacin de
una actividad de produccin o de prestacin de servicios. Para ello debe realizarse
una combinacin de los diferentes factores de produccin; segn Erich Gutenberg,
stos se dividen en:
-factores elementales, como son el trabajo, los equipos y las materias primas y
auxiliares,
-factores dispositivos, entre los que se distinguen:
El factor originario, la direccin, que decide la combinacin de los factores
que debe darse, cundo y en qu condiciones y
Tres factores fundamentales, que son la planificacin, la organizacin y el
control.
En funcin de esta interpretacin se puede definir a la empresa como aquella
unidad que dispone de unos determinados factores de produccin, los cuales se
combinan por decisin del hombre, para conseguir unos productos y/o servicios
que se venden.
Organizacin
De acuerdo con Talccot Parsons, las organizaciones son unidades sociales (o
grupos humanos) debidamente construidos y reconstruidos para buscar fines
especficos.
Otra definicin sera: es el arreglo del personal para facilitar el logro de ciertos
propsitos pre-establecidos, a travs de una adecuada ubicacin de funciones y
responsabilidades. Visto de esta manera, la organizacin 8formal) es la expresin
estructural de la accin racional.
Guerrero Rosete Beatriz
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Toda organizacin requiere de una movilizacin de recursos tcnicos y de manejo,
que a su vez precisa de ciertas caractersticas especiales de coordinacin, de un
ordenamiento sistemtico de posiciones y deberes, que en s definen una cadena
de mando, lo cual hace posible la integracin administrativa de funciones
especiales. Por ello, las organizaciones se encuentran caracterizadas por tres
dimensiones:
a) Por una divisin de trabajo y de poder y por ciertas responsabilidades en el
proceso de comunicacin, aspectos que son deliberadamente planeados
para la realizacin de fines especficos.
b) Por la presencia de uno o ms centros de poder que controlan los
esfuerzos concertados de la organizacin y los canalizan hacia fines
especficos. La caracterstica ms sobresaliente de estos centros de poder
es que ellos revisan continuamente la performance de la organizacin y re-
caracterizan su estructura donde sea necesario, con el objeto de
incrementar su eficiencia.
c) Por un aspecto de sustitucin de cierto tipo de personal del trabajo.
d) Desde otro ngulo, cualquier sistema organizacional es una economa; al
mismo tiempo, es una estructura social adaptativa. Considerando como una
economa, la organizacin es un sistema de relaciones que define la
disponibilidad de recursos escasos, los que pueden ser manipulados en
trminos de eficiencia y efectividad. En el segundo caso representa un
sistema permeable de cambio y a la adaptabilidad, como consecuencia de
factores internos o externos.
Conclusin
Los conceptos de institucin y organizacin son los ms parecidos entre s porque
son grupos humanos que tienen un fin. Se diferencian porque el objetivo que
busca una institucin radica tan slo en beneficios para los individuos que lo
componen, por lo que difiere de la organizacin, cuyo propsito puede ser
diferente y que adems de esto, posee una estructura bien definida.
A diferencia de esos trminos, empresa es ms fcilmente diferenciable por sus
caractersticas considerndose como una institucin que busca crear productos o
servicios y venderlos, contando con los medios y materiales para la realizacin de
sus fines y que tambin est debidamente organizada.
Referencias
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