PAUTAS GENERALES PARA LA ELABORACIN DE LA CARTA

DE PRESENTACIN Y DEL CURRICULUM

VITAE EN PORTUGAL

Un Curriculum Vitae acompaado de una carta de presentacin, es, generalmente, el
primer contacto con un futuro empleador. Se debe poner la mxima atencin y cuidado
al realizarlos.
En la Carta de Presentacin -tambin llamada Carta de Motivacin o Carta de Solicitud-
se expondrn, de forma muy breve, los motivos, intereses y caractersticas personales y
profesionales relacionadas con el puesto solicitado.
El C.V. es importante que sea original, adaptado al puesto y refleje el historial
acadmico-profesional del candidato de una manera concisa, eficaz y atractiva.


Para tener una informacin ms especfica y extensa sobre la elaboracin y
redaccin de los CVs y las cartas de presentacin en Portugal, le recomendamos
que consulte directamente los consejos interactivos que proporciona el Servicio
Pblico de Empleo portugus:

Consejos del Servicio Pblico de Empleo portugus

Veamos, a continuacin, algunas peculiaridades de estos instrumentos de bsqueda de
empleo en Portugal.

CARTAS DE PRESENTACIN
Estilo y contenido
Si no se indica nada al respecto, las cartas de solicitud se escriben normalmente con
ordenador. Ya no son corrientes las cartas manuscritas, salvo en algunas profesiones
tradicionales. Debe utilizarse una pgina de papel (blanco) de formato DIN A4. Siempre
deben ir firmadas.
Normalmente las empresas portuguesas responden rpidamente. Si transcurren ms de 4
semanas sin respuesta, llame por telfono para cerciorarse de que su carta no se ha
extraviado.


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Esquema de la carta de presentacin

1. Encabezamiento: Empresa a la que va dirigida, nombre, direccin, telfono.
(Margen izquierdo).
2. Presentacin del CV.
3. Referencia: anuncio o medio por el que se ha tenido informacin del puesto
vacante, etc.
4. Motivacin e idoneidad al puesto, por la cualificacin y experiencia.
5. Disponibilidad horaria y de incorporacin.
6. Manifestar el deseo de mantener una entrevista personal.
7. Despedida (con la observacin de que se llamar para obtener respuesta) y firma.
8. Anexos (en caso necesario).

Adjuntar

Debe adjuntarse a la Carta de presentacin un C. V., no considerndose necesario
adjuntar fotocopias de diplomas y certificados salvo si el puesto solicitado es del sector
pblico.

CURRICULUM VITAE
Estilo
En general, el currculum vitae se realizan en 1 2 pginas. Normalmente se coloca
una fotografa en la parte superior. Normalmente debe indicarse la profesin deseada,
dando informacin sobre la funcin y nivel de responsabilidad que se est dispuesto a
asumir. Tras el objetivo profesional se indican las actividades realizadas por orden
cronolgico, comenzando por la ms reciente y sealando datos exactos sobre las
mismas en un estilo conciso y profesional.
En Portugal, aparte del cronolgico se utiliza en menor medida el funcional, en el que
la experiencia laboral se organiza por bloques de actividades o de funciones
semejantes, tendiendo a destacar las actividades ms importantes.
Los currcula vitae, siempre y cuando no vayan acompaados de una carta de
presentacin, se firman al final. Adems, hay que procurar conservar el mismo estilo
de presentacin tanto en el currculum como en la carta que lo introduce (mismo tipo
de letra, mismo tamao, mismos colores, etc.).

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Estructura
En los currcula vitae deben facilitarse datos personales, sobre los estudios y sobre la
experiencia laboral, as como sobre los conocimientos de lenguas extranjeras y otras
actividades. En un currculum vitae deben incluirse los puntos siguientes (por este
orden):
1. Nombre y apellidos, direccin postal, telfono y direccin electrnica.
2. Datos personales: fecha de nacimiento, lugar de nacimiento o nacionalidad.
3. Formacin escolar/formacin profesional bsica, incluidos la escuela primaria
superior, el instituto y, en su caso, la Universidad.
4. Experiencia laboral, comenzando por la ms reciente. Es importante mencionar los
cargos, nombres, direcciones y telfonos de al menos dos personas que puedan dar
referencias, ya que normalmente las empresas se ponen en contacto con las
compaas indicadas.
5. Conocimientos lingsticos.
6. Otras actividades (Deportes, Actividades de tiempo libre, hobbys, etc.). Seale
claramente sus cualidades, pero sin exagerarlas ni subestimarlas.
Recomendaciones

En raras ocasiones los empresarios portugueses desean un currculum vitae manuscrito,
pues en la mayora de los casos es suficiente con uno por ordenador. Preste atencin al
hecho de que, adems de la experiencia prctica, tambin se incluyen en el currculum
vitae las dems actividades y cualificaciones.
Si en el currculum vitae existe un largo periodo en blanco, es importante indicar
claramente los motivos y lo que se ha hecho en dicho periodo.
Adems, se deberan observar las siguientes recomendaciones generales:
No utilizar fotocopias de una misma carta de presentacin (aunque se
firme cada una de ellas).
Evitar las abreviaturas, las siglas y los acrnimos.
En la medida de lo posible, dirigir la documentacin a una persona en
concreto, especificando su cargo en la empresa, as como su ttulo
acadmico.
No grapar la carta de presentacin al C.V.

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Modelo de Carta de Presentacin



Nombre y datos de contacto del solicitante

Nombre de la persona
a quien se dirige el CV
y datos de la empresa.

RE: Datos sobre la oferta a la que se responde (nombre del puesto, nmero de
referencia).

Data (fecha)


Gostaria de presentar do minha candidatura ao lugar de Tcnica de
Informtica que a vossa empresa anounciou no Jornal... ,ediao do dia...
de Julho ltimo.

A possibilidade de exercer esta actividade numa empresa que tanto tem
investido em tecnologias de informaao para mim particularmente
aliciante.

Junto anexo o meo currculo, apreciando que me dispenssase alguns
minutos do seu tempo para aprofundar melhor as razoes da minha
candidatura.

Na esperanza de que V. Exa ir atender o meu pedido queira aceitar os
meus melohres cumplimentos.

Assinatura











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Modelo de curriculum vitae portugus


FOTOGRAFA
Informaoes Pessoais

Nome Gloria do Pinto
Data des Nascimento 22-12-1975
Naturalidade Porto
Residencia Rua Corto de Berg 1700 Porto
Telef (02) 46781
e-mail gloriadopinto@onmine.pt
Experincia profissional

De 2002 at 2009 Spo, Indstria da panificao, Lisboa
Gerente e responsvel pela pastelaria, panificao e
gelataria.
De 1998 at 2002 Restaurante do Coimbra, Lisboa Cozinheira
De 1995 at 1998 Restaurante do Pessoa, Porto. Aprendiz de cocinha.

Educao e formao
1992 at 1995 Curso de Cocinha e pastelaria
Escola de Formao Profissional de Porto

Lnguas Portugus: Materna
Francs fluente falado e escrito
Outras aptides e competncias
Informtica na ptica do utilizador e informtica aplicada
Restaurao
Carta de Veculos Ligeiros (B)

Referncias Fernando Mamede. Diretor de recursos humanos
Restaurante do Coimbra. Rua da Selva 41, Lisboa Tf: 512065
e-mail: mamedef@online.pt