Está en la página 1de 3

Formulario

Contrato por obra o faena determinada


Concordancia con artculo 159 N5 del Cdigo del Trabajo
Texto Formulario
Contrato por obra o faena determinada
En .........., a .... de ......... de 2........, entre la empresa ..........., sociedad del giro de
.............., representada por don ................, Factor de Comercio, cdula nacional de identidad
N ............, ambos domiciliados en calle ................... N ......, de la ciudad de .........., en
adelante, "el empleador"; y don ................, de nacionalidad ............, cuya especialidad es
............., cdula nacional de identidad N ..........., de estado civil ............, nacido el ........ de
............. de 19......, y, en consecuencia, capaz de celebrar contrato de trabajo, domiciliado en
calle ................... N ........, de la ciudad de ..........., quien, en adelante, se llamar "el
trabajador", se ha convenido el siguiente contrato laboral:
PRIMERO. El trabajador se compromete a realizar el trabajo preciso de ............, en la
Obra de construccin (u otra) , que ejecuta el empleador en la localidad de ............, de la
Comuna de .........., que consiste en .......... Como consecuencia de lo anterior, terminada la
obra dicha, no se contempla ningn otro trabajo para el dependiente; y su labor terminar,
precisamente, en el tiempo programado.
SEGUNDO. El trabajador deber prestar sus servicios en el lugar en donde se desarrolla
la obra ya mencionada.
TERCERO. La jornada de trabajo ser la siguiente:
- de lunes a viernes, de ...... a ...... horas; y de ...... a ...... horas. Como consecuencia, la
jornada diaria ser interrumpida por un descanso de ........... minutos, destinados a colacin.
- sbados, de ...... a ...... horas, sin colacin.
El empleador, en conformidad con la ley y de acuerdo con las necesidades de
funcionamiento del empleador, podr alterar el horario de inicio y trmino de la jornada diaria
de trabajo.
El trabajador se compromete a laborar con dedicacin, durante toda la jornada
convenida.
CUARTO. La remuneracin del trabajador ser la cantidad mensual de $ .........
(................. pesos) , por mes calendario, que ser liquidada y pagada por perodos vencidos,
en las Oficinas del empleador, el ltimo da hbil de cada mes.
Consultor Laboral - Prohibida su reproduccin - Derechos reservados - THOMSON REUTERS PUNTOLEX 1
De la remuneracin se deducirn los impuestos, las cotizaciones de previsin o
seguridad social, las cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias, los dividendos hipotecarios
para adquisicin de vivienda y las obligaciones que se deban a los Institutos de Previsin e
Isapres.
No se podrn hacer otras deducciones, salvo que estn autorizadas por la ley, por el
Reglamento Interno de la Empresa; o las que hayan sido ordenadas judicialmente; o las que
sean autorizadas por el trabajador, por escrito.
Todo, sin perjuicio de los anticipos de remuneracin, dentro de cada perodo, que
autoriza realizar, el trabajador, de antemano. Lo propio, para descontar el tiempo no
trabajado, debido a inasistencias, permisos y atrasos.
QUINTO. El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al trabajador, los
siguientes beneficios:
1.- ...
2.- ...
Las partes avalan estos beneficios en la suma de $ ..............
Cualquier otra prestacin o beneficio -ocasional o peridico- que el empleador conceda,
al trabajador, distinto que el que le corresponde por este contrato y sus ajustes legales o
contractuales, se entender conferido a ttulo de mera liberalidad; no dar derecho alguno; y el
empleador podr suspenderlo o modificarlo, a su arbitrio.
SEXTO. Son obligaciones esenciales, del trabajador, cuya infraccin las partes
entienden como causa justificada de terminacin del presente contrato, las siguientes:
a) cumplir, ntegramente, la jornada de trabajo;
b) cuidar y mantener, en perfecto estado de conservacin, las mquinas, tiles y otros
bienes de la empresa;
c) cumplir las instrucciones y las rdenes que le imparta cualquiera de sus superiores;
d) timbrar la tarjeta del reloj control, tanto a la entrada, como a la salida de la empresa.
Se presumir que el trabajador ha faltado o ha llegado atrasado, en su caso, por la sola
circunstancia de no marcar la tarjeta.
Si el trabajador fuere sorprendido marcando la tarjeta de otro o aceptare que otro
marque la suya, terminar ipso facto, este contrato, por accin dolosa y grave. Bastar, el
testimonio del portero, del encargado del reloj control o del funcionario a quien se cometa
esta inspeccin, al respecto;
e) trabajar horas extraordinarias cada vez que, por razones de produccin, la Gerencia lo
determine, las que sern pagadas con recargo de un 50%. La negativa de cumplir esta
obligacin, se entender como negativa, del trabajador, de desempear su labor; y como
incumplimiento grave de las obligaciones que le impone el contrato;
f) en casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, el trabajador deber justificarla
-nicamente- con el correspondiente certificado mdico, otorgado por un Facultativo de
............., dentro del plazo de 24 horas, desde que aqul dej de asistir al trabajo.
SEPTIMO. El trabajador respetar, celosamente, el Reglamento Interno, cuyo texto ha
Consultor Laboral - Prohibida su reproduccin - Derechos reservados - THOMSON REUTERS PUNTOLEX 2
recibido, que declara conocer y que se entiende como parte integrante de este contrato.
OCTAVO. El trabajador se obliga a desarrollar su trabajo con el debido cuidado,
evitando comprometer la seguridad y la salud del resto de los trabajadores de la empresa y el
Medio Ambiente. La infraccin o incumplimiento de cualquiera de las obligaciones antes
mencionadas, se estimar como incumplimiento grave de las obligaciones que impone el
contrato y, cuando proceda, el empleador se reserva el derecho de hacer declarar el trmino de
la convencin, sin indemnizacin alguna.
Se prohbe, al trabajador, efectuar negocios o actividades dentro del giro de
..................., que es aqul en que opera el empleador.
Asimismo, se le prohben los siguientes actos:
1.- Ejecutar, durante la jornada de trabajo y/o en el recinto del empleador, actividades
ajenas a su labor en la Empresa y/o dedicarse a atender asuntos particulares.
2.- ...
NOVENO. Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, la circunstancia que el
trabajador ha sido contratado para efectuar la obra especfica determinada en la clusula
primera, por lo que este contrato terminar una vez finalizada dicha obra. Adems las labores
contratadas son DETERMINADAS Y TRANSITORIAS Y NO TEMPORALES
PERIODICAS; vale decir que estan relacionadas, a su vez, con el contrato que el empleador
tiene, por su parte, con el propietario de la obra. Por ello, este contrato esta relacionado y
subordinado al contrato de construccin (u otro) fecha ..... de .......... de 2........, suscrito por el
empleador, con don ............. y a la circunstancia objetiva que la obra se realice y contine.
As, si el contrato madre no se lleva a cabo, se suspende o no se mantiene, por cualquiera
razn, causa, circunstancia o motivo, incluso la mera voluntad del empleador o el cese o
expiracin de dicha convencin, acarrea el trmino, ipso facto, de este contrato.
Por lo mismo, si procede el trmino o la disminucin de obras, terminar este contrato;
pero, en tal caso, con aviso o con pago de un mes de remuneracin, en su caso.
Las partes pueden ponerle trmino, adems, de comn acuerdo; o en la forma, las
condiciones y las causales que sealan los artculos 159, 160 y 161 del Cdigo del Trabajo;
especialmente, por infracciones al contrato; por no requerirse los servicios del trabajador; y,
precisamente, en este caso, por la conclusin de los trabajos que dieron origen a ste.
DCIMO. Se deja constancia que el trabajador ingres, al Servicio del empleador, el
da ...... de ........... de 2........
UNDCIMO. Para todos los efectos derivados de este contrato, las partes fijan su
domicilio en la ciudad de .............. y prorrogan competencia para ante sus tribunales.
DUODCIMO. El presente contrato se firma en ....... ejemplares, declarando, el
trabajador, haber recibido un ejemplar de l y que ste es fiel reflejo de la relacin laboral
existente entre las partes.
En comprobante, firman ...
Trabajador Empleador
Consultor Laboral - Prohibida su reproduccin - Derechos reservados - THOMSON REUTERS PUNTOLEX 3

También podría gustarte